Mobbing jako przykład nieetycznych zachowań w miejscu pracy

• Authors: Arleta Nerka

Title variants

EN

Mobbing as an Example of Unethical Behaviour at Work

Abstracts

EN

Currently, in the sphere of relationships at work, the issue of behaviours classified as unethical, which cause the violation of the employee’s dignity and other personal rights, is increasing. Mobbing is one of the manifestations of such behaviours described in the provisions of the Labour Code. The phenomenon of mobbing refers to the quality of interpersonal relationships at work and affects the operation of the entire organisational structure of the employer. This is the most severe example ofthe violation of personal rights because this is a kind of harassment, namely psychological terror effected by one person or more against (typically) one person. Thus, the subject of the study is an analysis of mobbing especially with regards to the employer’s obligation to oppose mobbing practices. Ethical behaviour towards staff is not only the condition of observing the principles of community life in the work environment, but is a building block for creating a positive image ofthe employer in business. Therefore, such behaviours as mobbing, which endanger that image, pose a significant problem for the employer and bring about severe effects, also for finance.

Keywords

PL

mobbing; the Labour Code; workplace

• Publisher: Uniwersytet Łódzki. Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
• Journal: Annales. Etyka w Życiu Gospodarczym
• Year: 2013
• Volume: 16
• Pages: 281-294

Dates

published

2013

Contributors

author

Arleta Nerka

• Akademia Leona Koźmińskiego

References

• Abramowska A., M. Nałęcz, Prawna regulacja mobbingu, Monitor Prawa Pracy, Nr 7/2004.
• Bańka W., Operacyjne kierowanie pracownikami w organizacjach, Wydawnictwo Adam Marszałek, Toruń 2007.
• Bechowska-Gebhardt A., T. Stalewski, Mobbing patologia zarządzanie personelem, Difin, Warszawa 2004.
• Boruta I., Ochrona dóbr osobistych pracownika, PiZS 1998, nr 2.
• Bury B., Uporczywość i długotrwałość zachowania jako elementy składowe prawnej definicji mobbingu, MPP 2007, nr 2.
• Cieślak W., J. Stelina, Definicja mobbingu oraz obowiązek pracodawcy przeciwdziałania temu zjawisku (art. 943 k.p.), PiP 2004, z. 12.
• Dörre-Nowak D., Komentarz do art. 943 k.p. [w:] Komentarz. Kodeks Pracy 2009, red. B. Wagner, ODDK Gdańsk 2009.
• Dusiński A., Zasady etycznego postępowania w firmie [w:] Europejskie standardy etyki i społecznej odpowiedzialności biznesu, red. W. Gasparski, Warszawa 2003.
• Dz. U. WE L 183 z 29.VI.1989 r.
• Etyka a jakość i efektywność organizacji, red. Skrzypek E., UMCS, Lublin 2010.
• Gersdorf M., K. Rączka, J. Skoczyński, Kodeks pracy. Komentarz, Wydawnictwo Lexis Nexis, Warszawa 2007.
• Gładoch M., Mobbing a praca pod kierownictwem pracodawcy, PiZS 2006, nr 4.
• Jan Paweł II, Encyklika Laborem exercens wraz z komentarzem, Kraków 1983.
• Jędrejek G., Cywilnoprawna odpowiedzialność za stosowanie mobbingu, wyd. 2, Warszawa 2010.
• Jończyk J., Spory ze stosunku pracy, Warszawa 1965.
• Kijowski A., G. Goździewicz, Komentarz do art. 943 k.p. [w:] Kodeks pracy. Komentarz 2009, red. Florek L., Wolters Kluwer Business, Warszawa 2009, s. 585-586.
• Kmiecik-Baran K., J. Rybicki, Mobbing zagrożenie współczesnego miejsca pracy, Pomorski Instytut Demokratyczny, Gdańsk 2003.
• Komentarz do art. 943 k.p. [w:] Komentarz do ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy, R. Celeda, E. Chmielek-Łubińska, L. Florek, G. Goździewicz, A. Hintz, A. Kijowski, Ł. Pisarczyk, J. Skoczyński, B. Wagner, T. Zieliński, LEX/el. 2009.
• Leymann H., The Mobbing Encyklopedia, 1996, http://www.leymann.se
• Liszcz T., Prawo pracy, Wydawnictwo LexisNexis, wyd. 3, Warszawa 2006.
• Marciniak J., Przeciwdziałanie mobbingowi w miejscu pracy. Poradnik dla pracodawcy, ABC a Wolters Kluwer Business, Warszawa 2008.
• Mobbing, Materiały Centralnego Instytutu Ochrony Pracy – Państwowego Instytutu Badawczego, http://www.ciop.pl
• Muszalski W., Prawo pracy. Komentarz, C.H. Beck, Warszawa 2009.
• OSNP 2008, nr 5-6, poz. 58.
• Penc J., Kreowanie zachowań w organizacji, Agencja Wydawnicza Placet, Warszawa 2001.
• Piszczek J.A., Cywilnoprawna ochrona godności pracowniczej, Toruń 1981.
• Radzka B., Kultura organizacyjna a mobbing [w:] Wieloaspektowość mobbingu w stosunkach pracy, red. C. Szmidt, T. Wyka, POLTEXT, Warszawa.
• Ratajczak Z., Psychologia pracy i organizacji, Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa 2007.
• Ratyński W., Psychologiczne i socjologiczne aspekty zarządzania, C.H. Beck, Warszawa 2005.
• Słownik angielsko-polski z indeksem polsko-angielskim, Oxford University Press 2002.
• Surdykowska B., Autonomiczne porozumienie ramowe dotyczące nękania i przemocy w pracy, Monitor Prawa Pracy 2007, nr 10.
• Surdykowska B., Dialog społeczny wokół zagrożeń psychospołecznych, PiZS 2011, nr 7.
• Szewczyk H., Ochrona dóbr osobistych pracownika (uwagi de lege lata i de lege ferenda) – cz. 2, PiZS 2010, nr 1.
• Szewczyk H., Pojęcie mobbingu w świetle art. 943 Kodeksu pracy [w:] Ochrona praw człowieka w świetle przepisów prawa pracy i zabezpieczenia społecznego. Referaty i wystąpienia zgłoszone na XVII Zjazd Katedr/Zakładów Prawa Pracy i Zabezpieczenia Społecznego, Kraków 7–9 maja 2009 r., red. A.M. Świątkowski, Warszawa 2009.
• Szewczyk H., Prawna ochrona przed mobbingiem w pracy, KPP 2006, nr 2.
• Szewczyk H., Zadośćuczynienie pieniężne za krzywdę w postaci rozstroju zdrowia i odszkodowanie za szkodę wywołaną mobbingiem w stosunkach pracy, Studia z zakresu prawa pracy i polityki społecznej, Kraków 2003/2004.
• Świątkowski A., Przyszłość prawa pracy [w:] Polskie prawo pracy w procesie przemian, red. Świątkowski A., Prace Prawnicze 1991, z. 138.
• Warszewska-Makuch M., Mobbing w pracy – przyczyny i konsekwencje, Bezpieczeństwo Pracy 2005, nr 3.
• Wyka T., Prawne pojęcie mobbingu i jego skutki zdrowotne [w:] Wieloaspektowość mobbingu w stosunkach pracy, red. C. Szmidt, T. Wyka, POLTEXT, Warszawa.
• Wyrok SN z 15.07.1998 r., II UKN 123/98, OSNP 1999, nr 13 poz. 435.
• Wyrok SN z dnia 15 lipca 1987 r., I PRN 25/87, OSNCP 1988, nr 12, poz. 180.
• Wyrok SN z dnia 29 marca 2007 r., II PK 228/06.
• Wyrok SN z dnia 3 sierpnia 2011 r., I PK 35/11, LEX/el. nr 1001278.
• Wyrok SN z dnia 3.03.1975 r. I PR 16/75, LexPolonica nr 318105.
• Wyrok SN z dnia 6.12.1973 r., I PR 493/73, LexPolonica nr 301123.
• Wyroki SN z dnia 5.12.2006 r., II PK 112/06, Lex Polonica nr 1614447; z dnia 12.12.2000 r., V CKN 175/00, OSP 2001/7-8/116.
• Zbiegień-Maciąg L., Etyka w zarządzaniu, Warszawa 1997.
• Zieliński T., Komentarz [w:] Kodeks pracy. Komentarz, red. L. Florek, Warszawa 2005.
• Zych M., Mobbing w polskim prawie pracy, Wydawnictwo CH Beck, Warszawa 2007.
• Zych M., Normatywna definicja mobbingu, MPP 2006, nr 4.
• http://www.fzz.home.pl/images/stories/file/Deklaracja%20PS%20dot.%20przemocy%20i%20nekania%20w%20miejscu%20pracy%2024.03.2011.pdf

Identifiers

DOI

10.18778/1899-2226.16.20

Biblioteka Nauki

20311587