The Legal and Managerial Aspects of Countering Mobbing as an Organizational Pathology

• Authors: Jacek Pasieczny , Paweł Kłobukowski , Aleksandra Polińska

Title variants

PL

Prawne i zarządcze aspekty przeciwdziałania mobbingowi jako patologii organizacyjnej

Abstracts

PL

Wszelkiej działalności organizacyjnej nieustannie towarzyszą zjawiska niepożądane, które przyczyniają się do tego, że cele organizacyjne nie są w pełni osiągane. Te zjawiska i mechanizmy potocznie określa się m.in. przy użyciu takich pojęć, jak: dysfunkcje, patologie, błędy czy niesprawności. Patologią zarządzania jest długotrwała istotna niesprawność w procesach zarządzania organizacją. Przykładowo mobbing może być traktowany jako stan patologiczny, ale również dysfunkcjonalny mechanizm prowadzący do nieprawności organizacji. Celem artykułu jest przedstawienie najnowszych sposobów przeciwdziałania patologiom organizacyjnym, w tym mobbingowi. Główną metodą badawczą były nieustrukturalizowane wywiady pogłębione. Przedstawione rozwiązanie opisują konkretne przypadki firm i powody podjęcia takich, a nie innych działań. Autorem części prawnej będzie wieloletni praktyk i twórca podobnych rozwiązań.

EN

Any organizational activity is constantly accompanied by side effects which contribute to the fact that organizational goals are not fully achieved. These phenomena and mechanisms are commonly defined as Using terms such as dysfunctions, pathologies, errors or malfunctions. Management pathology is a long-lasting significant malfunction in organizational management processes. For example, mobbing can be treated as a pathological condition, but also a dysfunctional mechanism leading to organizational malpractice. The aim of this article is to present the latest methods of counteracting organizational pathologies, including mobbing. The main research method was unstructured in-depth interviews. The solution describes specific cases of companies and the reasons for such and not other actions. The author of the legal part will be many years of practice and the creator of similar solutions.

Keywords

EN

mobbing; pathology; organization

PL

mobbing; patologia; organizacja

• Publisher: Politechnika Gdańska. Wydział Zarządzania i Ekonomii
• Journal: Przedsiębiorstwo we współczesnej gospodarce - teoria i praktyka
• Year: 2018
• Volume: 2
• Issue: 25
• Pages: 105-122

Contributors

author

Jacek Pasieczny

• University of Warsaw, Faculty of Management

• https://orcid.org/0000000294053861

author

Paweł Kłobukowski

• University of Warsaw, Faculty of Management

• https://orcid.org/000000027177376X

author

Aleksandra Polińska

• Law Offices of Aleksander Polinska in Płock

Identifiers

DOI

10.19253/reme.201.02.008

Biblioteka Nauki

1826481