Wypalenie zawodowe – następstwo stresu zawodowego

• Authors: Aleksandra Kaczmarek

Title variants

EN

Burnout – a consequence of professional stress

Abstracts

EN

Constantly exposing individuals to high levels of stress can have a lot of health consequences. This is mainly caused by an individual not being correctly prepared, or due to the lack of appropriate support or skills required, in order to cope with requests or demands. This leads to growing problems not being solved soon enough, and the person ends up in a state of high emotional tension. All internal bodily systems become exhausted, which can result in illness and diseases. Due to problems coping with difficult or new tasks at work, self-esteem is lowered, which can adversely affect both the employee and the employer, which in turn affects the entire workplace. For that reason, the aim of this article is to communicate the research results of the professional burnout phenomenon, based on the analysis of selected literature concerning the subject.

PL

Narażenie ludzi na utrzymujący się wysoki poziom stresu może wywoływać wiele konsekwencji zdrowotnych. Spowodowane jest to przede wszystkim tym, że człowiek nie jest przygotowany lub nie ma odpowiedniego wsparcia czy umiejętności do radzenia sobie z postawionymi przed nim wymaganiami. Prowadzi to do tego, że narastające problemy nie zostają na czas rozwiązane, a człowiek znajduje się w stanie wysokiego napięcia emocjonalnego. Następuje pobudzenie całego układu wewnętrznego jego organizmu, co powodować może wystąpienie wielu chorób. Ze względu na problemy z radzeniem sobie z trudnymi lub nowymi zadaniami w pracy obniża się poczucie własnej wartości, co niekorzystnie może wpływać zarówno na pracownika, jak i na pracodawcę, a co z kolei odbija się na całej organizacji. Stąd też celem niniejszego artykułu jest prezentacja wyników badań dotyczących zjawiska wypalenia zawodowego opartych na analizie wybranej literatury przedmiotu.

Keywords

PL

stres zawodowy; wypalenie zawodowe; przyczyny i konsekwencje wypalenia zawodowego

EN

stress at work; burn-out syndrome; causes and consequences of burnout

• Publisher: Wojskowa Akademia Techniczna im. Jarosława Dąbrowskiego
• Journal: Nowoczesne Systemy Zarządzania
• Year: 2019
• Volume: 14
• Issue: 1
• Pages: 65-77

Dates

published

2019

Contributors

author

Aleksandra Kaczmarek

• Akademia Obrony Narodowej, Wydział Zarządzania i Dowodzenia

References

• Anczewska M., Świtaj P., Roszczyńska J., 2005, Wypalenie zawodowe, „Postępy Psychiatrii i Neurologii”, t. 14, z. 2.
• Colman A.M., 2009, Słownik psychologii, Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa.
• Grzegorzewska M.K., 2006, Stres w zawodzie nauczyciela. Specyfika, uwarunkowania i następstwa, Wydawnictwo Uniwersytetu Jagiellońskiego, Kraków.
• Jachnis A., 2008, Psychologia organizacji. Kluczowe zagadnienia, Difin, Warszawa.
• Konieczny T., 2014, Stres w organizacji, Harmonia Universalis, Gdańsk.
• Maslach Ch., 1998, A Multidimensional Theory of Burnout, [w:] C.L. Cooper (red.), Theories of Organizational Stress, Oxford University Press, New York.
• Maslach Ch., 2000, Wypalenie w perspektywie wielowymiarowej, [w:] H. Sęk (red.), Wypalenie zawodowe – przyczyny, mechanizmy, zapobieganie, Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa.
• Maslach Ch., 2001, What Have we Learned about Burnout and Health?, „Psychology and Health”, vol. 16, nr 5.
• Maslach Ch., Schaufeli W.B., Leiter M.P., 2001, Job Burnout, „Annual Review of Psychology”, nr 52.
• Ogińska-Bulik N., 2006, Stres zawodowy w zawodach usług społecznych. Źródła – konsekwencje – zapobieganie, Difin, Warszawa.
• Pines A.M., 2000, Wypalenie w perspektywie egzystencjalnej, [w:] H. Sęk (red.), Wypalenie zawodowe – przyczyny, mechanizmy, zapobieganie, Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa.
• Schröder J.P., 2008, Wypalenie zawodowe – drogi wyjścia, Wydawnictwo BC Edukacja, Warszawa.
• Sęk H., 2009, Wypalenie zawodowe. Przyczyny i zapobieganie, Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa.
• Terelak J.F., 1999, Psychologia menedżera. Wybrane zagadnienia psychologii organizacji i zarządzania, Difin, Warszawa.
• Wilczek-Rużyczka E., 2014, Wypalenie zawodowe pracowników medycznych, Wydawnictwo Wolters Kluwer SA, Warszawa.

Identifiers

DOI

10.37055/nsz/129541

Biblioteka Nauki

24202966