Wiodąca rola prawa statutowego uczelni w kształtowaniu sytuacji prawno-pracowniczej nauczycieli akademickich

• Authors: Anna Węgrzyn

Title variants

EN

The leading role of official regulations of universities in shaping the legal and employment situation of academic staff

Abstracts

EN

: The deliberations included in this article concern issues related to the leading role of official regulations of universities in shaping the legal and employment situation of academic staff. Due to the fact that the Act is of no comprehensive character, the legislator refers the regulation of matters related to organization and functioning of universities to their statutes. Any issues linked to employment relationship of academic staff are contained within the statutory framework of reference to official regulations of universities. These undoubtedly include matters either directly or indirectly related to employment of academic staff. The material scope of this article concerns mainly issues related to official regulations. It also discusses the possibility of regulating the competition procedure and conditions as well as introduction of additional requirements for positions that are statutorily defined.

PL

Rozważania zamieszczone w ramach artykułu dotyczą zagadnień związanych z wiodącą rolą prawa statutowego uczelni dla kształtowania sytuacji prawno-pracowniczej nauczycieli akademickich. Brak kompleksowego charakteru ustawy sprawia, iż ustawodawca odsyła regulowanie spraw związanych z organizacją i funkcjonowaniem uczelni na grunt statutu każdej uczelni. W ramach ustawowego odesłania do prawa statutowego uczelni mieszczą się również sprawy związane ze stosunkiem pracy nauczycieli akademickich, do których niewątpliwie należą kwestie towarzyszące pośrednio i bezpośrednio nawiązaniu stosunku pracy nauczycieli akademickich. Zakres przedmiotowy artykuł dotyczy głównie kwestii związanych z możliwością regulacji przez prawo statutowe trybu i warunków konkursu, jak również wprowadzania dodatkowych wymogów na ustawowo określone stanowiska.

Keywords

PL

nauczyciele akademiccy; prawo statutowe uczelni; status pracowniczy; procedura konkursowa; dodatkowe wymogi

EN

academic staff; official regulations of universities; employment status; competition procedure; additional requirements

• Publisher: Wyższa Szkoła Humanitas
• Journal: Roczniki Administracji i Prawa
• Year: 2021
• Volume: specjalny I
• Issue: XXI
• Pages: 217-228

Dates

published

2021

Contributors

author

Anna Węgrzyn

References

• Baran K.W., Nawiązanie umownego stosunku pracy, [w:] System prawa pracy, t. II: Indywidualne prawo pracy. Część ogólna, red. K.W. Baran, Warszawa 2017.
• Baran K.W., Z problematyki źródeł prawa pracy, [w:] Studia z zakresu prawa pracy i polityki społecznej, red. A.M. Świątkowski, Kraków 2010.
• Baran K.W., Źródła prawa pracy, [w:] Zarys systemu prawa pracy, t. I: Część ogólna prawa pracy, red. K.W. Baran, Warszawa 2010.
• Ćwiertniak B.M., O procesach przemian pragmatyk zawodowych w ostatnim dziesięcioleciu (kilka refleksji), [w:] Z zagadnień współczesnego prawa pracy. Księga jubileuszowa Profesora H. Lewandowskiego, red. Z. Góral, Warszawa 2009.
• Dral A., Właściwości prawa pracy. Uprzywilejowanie pracownika oraz występowanie norm prawnych o szczególnym charakterze, [w:] System prawa pracy, t. I: Część ogólna, red K.W. Baran, Warszawa 2017.
• Goździewicz G., Rola statutu szkoły wyższej w kształtowaniu statusu prawnego nauczycieli akademickich (wybrane zagadnienia), [w:] Zatrudnienie nauczycieli akademickich, red. W. Sanetra, Warszawa 2015.
• Leja A., Utrata nieposzlakowanej opinii versus nieskazitelny charakter na przykładzie urzędnika służby cywilnej, [w:] Studia z zakresu prawa pracy i polityki społecznej, red. A.M. Świątkowski, Kraków 2014.
• Liszcz T., Rekodyfikacja prawa pracy a pragmatyki pracownicze, „Praca i Zabezpieczenie Społeczne” 1989, nr 6.
• Matyjas-Łysakowska P., Statut szkoły wyższej jako źródło prawa pracy, Warszawa 2016.
• Piątkowski J., Kodeks pracy a ustawa prawo o szkolnictwie wyższym, [w:] Zatrudnienie nauczycieli akademickich, red. W. Sanetra, Warszawa 2015.
• Piątkowski J., Modele zatrudniania pracowników, „Przegląd Organizacji” 2010, nr 3.
• Płażek S., Nabór na stanowiska urzędnicze w samorządzie terytorialnym – uwagi krytyczne, „Przegląd Prawa Publicznego” 2012, nr 3.
• Sobczyk A., Sposoby ujęcia prawa – zasada uprzywilejowania a publiczne prawo pracy, [w:] System prawa pracy, t. II: Indywidualne prawo pracy. Część ogólna, red. K.W. Baran, Warszawa 2017.
• Stelina J., Charakter norm prawa pracy, [w:] System prawa pracy, t. I: Część ogólna, red. K.W. Baran, Warszawa 2017.
• Węgrzyn A., Węzłowe problemy dotyczące zatrudnienia w szkołach wyższych w oparciu o znowelizowane przepisy ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym z porównaniem do założeń projektowych, [w:] Studia z zakresu prawa pracy i polityki społecznej, red. A.M. Świątkowski, Kraków 2011.
• Węgrzyn A., Z problematyki statutowych wymogów warunkujących nawiązanie stosunku pracy na stanowisku asystenta w szkołach wyższych, [w:] Studia z zakresu prawa pracy i polityki społecznej, red. A.M. Świątkowski, Kraków 2014.
• Włodarczyk M., Swoiste źródła prawa pracy, [w:] Zarys systemu prawa pracy, t. I: Część ogólna prawa pracy, red. K.W. Baran, Warszawa 2010.

Identifiers

DOI

10.5604/01.3001.0015.6107

Biblioteka Nauki

2055764