Zagrożenia dla autonomii partnerów społecznych i wolności dialogu społecznego w czasie epidemii Covid-19

• Authors: Monika Latos-Miłkowska

Title variants

EN

Threats to the Autonomy of Social Partners and the Freedom of Social Dialogue During the Covid-19 Epidemic

Abstracts

EN

During the COVID-19 epidemic, the legislator took a number of legislative initiatives to respond to the negative effects of the epidemic. These activities also include solutions in the field of collective labor law, which raise fundamental doubts from the point of view of international and constitutional standards, posing a threat to the autonomy of social partners and the freedom of social dialogue. In this text, the author analyzes these provisions in the context of international law and the Polish Constitution.

PL

W czasie epidemii COVID-19 ustawodawca podejmował szereg inicjatyw legislacyjnych mających na celu reagowanie na negatywne skutki epidemii. Wśród tych działań znalazły się również rozwiązania z zakresu zbiorowego prawa pracy, które budzą zasadnicze wątpliwości z punktu widzenia międzynarodowych i konstytucyjnych standardów, stanowiąc zagrożenie dla autonomii partnerów społecznych i wolności dialogu społecznego. W niniejszym tekście autorka analizuje te przepisy w kontekście prawa międzynarodowego i Konstytucji RP

Keywords

PL

związki zawodowe; organizacje pracodawców; autonomia związkowa; wolność rokowań zbiorowych; reprezentatywność

EN

trade unions; employers’ organisations; autonomy of social partners; freedom of; collective bargaining; representativeness

• Publisher: Wyższa Szkoła Humanitas
• Journal: Roczniki Administracji i Prawa
• Year: 2022
• Volume: 3(XXII)
• Pages: 407-416

Dates

published

2022

Contributors

author

Monika Latos-Miłkowska

References

• Gładoch M., Wolność układowa i prawo do rokowań zbiorowych, [w:] Międzynarodowe publiczne prawo pracy. Standardy globalne, System Prawa Pracy, t. IX, red. K.W. Baran, Warszawa 2019.
• Grzebyk P., Pisarczyk Ł., Krajobraz po reformie. Zbiorowa reprezentacja praw i interesów zatrudnionych niebędących pracownikami, PiZS 2019, nr 1.
• Latos-Miłkowska M., Reprezentatywność zakładowych organizacji związkowych po nowelizacji ustawy o związkach zawodowych – nowa jakość czy stracona szansa, PiZS 2019, nr 5.
• Latos-Miłkowska M., Działalność socjalna pracodawcy w tarczy antykryzysowej, PiZS 2021, nr 1.
• Latos-Miłkowska M., Porozumienia zbiorowe w tarczy antykryzysowej, PiZS 2020, nr 10.
• Latos-Miłkowska M., Reprezentatywność w zbiorowych i w indywidualnych stosunkach pracy, [w:] Indywidualne a zbiorowe prawo pracy, red. L. Florek, Warszawa 2007.
• Piątkowski J., Wolność zrzeszania się i swoboda działalności związkowej, [w:] Międzynarodowe publiczne prawo pracy. Standardy globalne, System Prawa Pracy, t. IX, red. K.W. Baran, Warszawa 2019.

Identifiers

DOI

10.5604/01.3001.0016.2446

Biblioteka Nauki

3200793