Czy finansowanie rozwoju technologicznego zmienia sytuację na rynku pracy? przykład województw lubelskiego i podkarpackiego

• Authors: Sylwester Kozak

Abstracts

PL

Celem artykułu jest ocena wpływu rozwoju zasobów technologicznych na sytuację na rynku pracy w województwach lubelskim i podkarpackim w latach 2003-2017. W badaniach wykorzystano dane GUS, a metodykę oparto na analizie regresji liniowej. Wyniki badań wykazały, że wzrost liczby studentów, a także absolwentów szkół wyższych przyczyniają się do wzrostu zatrudnienia i spadku stopy bezrobocia obu badanych województw, przy czym silniej w podkarpackim. W zróżnicowany sposób na warunki na rynku pracy wpływały nakłady B+R, tj. pozytywnie w województwie lubelskim i negatywnie w podkarpackim. Stymulantem rynku pracy w województwie lubelskim okazała się liczba rejestrowanych patentów. W obu województwach wzrost PKB pc poprawiał warunki rynku pracy, przy czym silniej w podkarpackim.

Keywords

PL

finansowanie; rozwój technologiczny; rynek pracy

• Publisher: Wyższa Szkoła Finansów i Zarządzania w Białymstoku
• Journal: Przedsiębiorstwo & Finanse
• Year: 2019
• Issue: 3
• Pages: 51-63

Dates

published

2019

Contributors

author

Sylwester Kozak

• Szkoła Główna Gospodarstwa Wiejskiego w Warszawie

References

• Albus J., Peoples’ Capitalism: The Economics of the Robot Revolution, New World Books 1976.
• Batorski D., Błażewicz M., Diagnoza stanu i trendy na rynku pracy w województwie mazowieckim, MGG Conferences, Warszawa 2015.
• Bitner M., Starościk R., Szczerba P., Czy robot zabierze Ci pracę? Sektorowa analiza komputeryzacji i robotyzacji europejskich rynków pracy, Warszawski Instytut Studiów Ekonomicznych WISE, Warszawa 2014; http://wise-europa.eu/wpcontent/uploads/2016/03/PolicyWorking-WISE-_nr1_141029.pdf.
• Chinoracky R., Corejova T., Impact of digital technologies on labor market and the transport sector, “Transportation Research Procedia” 40, 2019, s. 994-1001. DOI: 10.1016/j.trpro.2019.07.139.
• Heiniger M., Imdorf C., The role of vocational education in the transmission of gender segregation from education to employment: Switzerland and Bulgaria compared, “Journal of Labour Market Research” (15) 52, 2018, s. 1-21. DOI:10.1186/s12651-018-0248-6.
• Kaczmarczyk K., Bierność i bezrobocie młodzieży w Polsce, Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Mikołaja Kopernika, Toruń 2016.
• Kornowski, A., Technological Progress and Unemployment: luddism and eyond, „Gospodarka Narodowa” 4/2016, p. 5-22.
• Kośmicki E., Malinowska S., Bezrobocie we współczesnym świecie. Czy istnieją możliwości pełnego zatrudnienia? „Optimum. Studia ekonomiczne” (76) 4/2015, s. 3-24. DOI: 10.15290/ose.2015.04.76.01.
• Marx G., Do the labour market returns to university degrees differ between high and low achieving youth?. Evidence from Australia, “Journal of Labour Market Research” (5) 52/2018, s. 1-14. DOI:10.1186/s12651-018-0241-0.
• Mazur K., Marketing usług edukacyjnych, Akademia Pedagogiki Specjalnej im. Marii Grzegorzewskiej, Warszawa 2001.
• McAfee A., Brynjolfsson E., Race Against the Machine: How the Digital Revolution is Accelerating Innovation, Driving Productivity, and Irreversibly Transforming Employment and the Economy, Digital Frontier Press, Lexington 2011.
• Noble D., Progress Without People; In Defence of Luddism, Charles H. Ker, Chicago 1993.
• Peukert H., Die grosse Finanzmarkt und Staatsschuldenkrise. Eine kritisch – heterodoxe Untersuchung, Metropolis Verlag, Marburg 2012.
• Pierenkemper T., Kurze Geschichte der „Vollbeschäftigung“ in Deutschland nach 1945, “Das Parlament. Aus Politik und Zeitgeschichte”, 14-15/2012, p. 38-46.
• Rifkin J., The End of Work: The Decline of the Global Labor Force and the Dawn of the Post-Market Era, Putnam Publishing Group, New York 1995.
• Rumberger R., Levin H., Forecasting the impact of new technologies on the future job market, “Technological Forecasting and Social Change” (4) 27/1985, s. 399–417.
• Sztanderska U., Bezrobocie w Polsce - cechy charakterystyczne, (in:) Syndrom bezrobocia, eds. R. Borowicz, K. Łacińska-Tyszka, Polska Akademia Nauk, Warszawa 1993. Szylko-Skoczny M., Elastyczne formy zatrudnienia – korzyści i zagrożenia społeczne, (w:) Dylematy zatrudnienia w warunkach postępującej integracji Polski z UE, red. J. Orczyk, Akademia Ekonomiczna, Poznań 2001.
• Unolt J., Ekonomiczne problemy rynku pracy, Interar, Warszawa 1996.
• Zhou Y., Zhu R., Zheng X., Second language skills and labor market outcomes: Evidence from the handover of Hong Kong, “China Economic Review” 59/2020, s. 1-16. DOI: 10.1016/j.chieco.2019.101366.

Identifiers

Biblioteka Nauki

2077400