Market-Based Management. Charles G. Koch's Contribution to Organizational Thought

• Authors: Włodzimierz Gogłoza
• Languages of publication: PL

Abstracts

PL

Market-based management to metoda zarządzania stworzona -przez Charlesa Kocha stanowiąca oryginalne rozwinięcie szeregu idei zaczerpniętych z austriackie] szkoły w ekonomii odniesionych do warunków pa­nujących wewnątrz przedsiębiorstw. W artykule dokonuję rekonstrukcji poglądów Kocha na zarządzanie, wskazuje na ich inspiracje myślą F.A. von Hayeka, L. von Misesa i f. Schumpetera oraz porównuje je z poglądami innych przedstawicieli myśli organizatorskiej. Artykuł składa się ze wstępu i trzech punktów. W pierwszym z nich przedstawiam w zarysie biografię intelektualną Charlesa Kocha i omawiam historię zarządzanego przez niego przedsiębiorstwa Koch Industries. W drugim punkcie przedstawiam główne zało­żenia zarządzania opartego na rynku oraz ich związek z austriacką szkołą w ekonomii. W trzecim punkcie, stanowiącym podsumowanie, poddaję krytycznej analizie poglądy Kocha wskazując na ich podobieństwa z szeregiem idei, już wcześniej zgłaszanych w myśli organizatorskiej, podkreślając jednocześnie sukces z jakim zdołał zaimplementować je on we własnej praktyce zarządzania.

EN

Market-based management is an original approach to management developed by Charles Koch around the developed principles of the Austrian school of economics and applied in an entrepreneurial context. This article reconstructs Koch’s managerial ideas, highlighting the foundation of his approach in the thought of F.A. von Hayek, L. von Mises and J. Schumpeter and compares his views on organization and management with the views of the leading representatives of the modern management thought. The article consists of introduction and three main sections. The first section contains an outline of intellectual biography of Charles Koch and a short history of the Koch Industries. In the second section I present the main tenets of the market-based management and trace back their roots to the ideas of scholars working within the tradition of Austrian school of economics. The third section concludes the paper with the critical analysis of Koch’s theoretical acumen, indicating their similarity to the previously developed concepts in organizational science, and some remarks on their highly successful implementation in his managerial practice.

Keywords

PL

Charles Koch; Koch Industries; zarządzanie oparte na rynku; austriacka szkoła w ekonomii; kreatywna destrukcja; teoria firmy

EN

Charles Koch; Koch Industries; market-based management; Austrian school of economics; creative destruction; theory of the firm

• Publisher: Uniwersytet Marii Curie-Skłodowskiej. Instytut Socjologii
• Journal: Konteksty Społeczne
• Year: 2014
• Volume: 2
• Issue: 1

Dates

published

2014

online

2020-11-16

Contributors

author

Włodzimierz Gogłoza

References

• American Journal of Business. 2009. Twenty Questions for Charles Koch, „American Journal of Business", nr 24, s. 15-16.
• Bloomberg. Blomberg Billionaires 6 Charles Koch, „Bloomberg", <http://www.bloomberg.com/billionaires/2013-04-04/aaa>, dostęp 1 kwietnia 2014.
• Camp, Jim. 2002. Start with NO... The Negotiating Tools that the Pros Don't Want You to Know, New York: Crown
• Business.
• Carson, Kevin. 2008. Organization Theory. A Libertarian Perspective. Charleston: BookSurge.
• Cheung, Steven. 1983. The Contractual Nature of the Firm. „Journal of Law and Economics", nr 26, s. 1-21.
• Cohen, Roger. 1992.GM. Cost Cutter SharpensHis Ax, „The New York Times" <http: //www. travel. nyt imes. com/1992/06/09/business/gm-cost-cutter-sharpens-his-ax.html>, dostęp 1 kwietnia 2014.
• Cowen, Tyler i Jerry Eilig. 1995. Market-Based Management at Koch Industries: Discovery, Dissemination and Integration of Knowledge. „Competitive Intelligence Review" nr 6, s. 4-13.
• Cowen, Tyler i David Parker. 1997. Markets in the Firm. A Market-Process Approach to Management. London: The Institute of Economic Affairs.
• Deming, William. 1982. Quality, Productivity and Competitive Position. Boston: MassachusettsInstitute of Technology, Center for A dvanced Engineering Study.
• Eilig, Jerry i Wayne Gable. 1995. The Rise ofMarket-Based Management. „The Freeman. Ideas on Liberty", nr 45, s. 433-439.
• Eilig, Jerry. 1997. From Austrian Economics to Market-Based Management. „Journal of Private Enterprise", nr 13, s. 133-146.
• Environmental Protection Agency. 2009. United States Announces Largest Settlement Under Environmental Protection Agency's Audit Policy. „EPA Newsroom"<http : //www. just ice. gov/opa/pr/2009/April/09- enrd- 339 .html>, dostęp 1 kwietnia 2014
• Follett, Mary, 1995. The Giving of Orders W: P. Graham (red.), Mary Parker Follett Prophet of Management. A Celebration of Writings from the 1920s. Boston: Harvard Business School, s. 121-139
• Fisher, Daniel. 2006. Mr. Big, „Forbes" <http://www.forbes.com/global/2006/0313/024.html>, dostęp 1 kwietnia 2014.
• Fisher, Daniel. 2012. The World's Most Powerful People - The Koch Brothers, „Forbes" 24-12-2012, s. 2-10.
• Gable, Wayne i Jerry Eilig. 1983. Introduction to Market-Based Management. Fairfax: Center for Market Processes.
• Gardner, Howard. 1983. Frames of Mind: The Theory ofMultiple Intelligences. New York: Basic Books.
• Gogłoza, Włodzimierz i Księski, Krzysztof. 2013. Historia myśli organizatorskiej - zarys wykładu, Warszawa: Difin.
• Hauswald, Edwin. 1904. Organizacja i zarząd przedsiębiorstw. „Czasopismo Techniczne", nr 6.
• Hauswald, Edwin. 1926. Przemysł. Lwów: Gubrynowicz i Syn.
• Hayek, Friedrich von. 1960. The Constitution of Liberty, Chicago: University of Chicago Press.
• Koch,Charles.2007.TheScienceofSuccess.HowMarket-BasedManagementBuilttheWorld'sLargestPrivate Company. Hoboken: Wiley.
• Maslow, Abraham.1965. Eupsychian Management. A Journal. Homewood: Irwin and Dorsey Press.
• McCraw, Thomas. 2007. Prophet of Innovation: Joseph Schumpeter and Creative Destruction. Cambridge: Harvard
• University Press.
• Mises, Ludwig von. 2007. Ludzkie działanie. Warszawa: Instytut Ludwiga von Misesa.
• National Transportation Safety Board, 1998. Pipeline Rupture, Liquid Butane Release, and Fire Lively, Texas August 24, 1996. „NTSBNewsroom" <http://www.ntsb.gov/doclib/reports/1998/par9802s.pdf>,dostęp 1 kwietnia 2014.
• Richardson, George. 1960. Information and Investment. A Study in the Working of the Competetive Economy. Oxford: Oxford University Press.
• Russell, Dean. 1960. Frederic Bastiat: Ideas and Influence. Irvington-on-Hudson:The Foundation for Economic Education.
• Schulak, Eugen i Herbert Unterköfler. 2011. The Austrian School of Economics. A History of Its Ideas, Ambassadors Institutions. Auburn: Ludwig von Mises Institute.
• Schulman, Daniel. 2014. Sons of Wichita: How the Koch Brothers Became America's Most Powerful and Private Dynasty. New York: Grand Central Publishing.
• Schumpeter, Joseph. 1995. Kapitalizm, socjalizm, demokracja. W arszawa: PWN.
• Sloan, Alfred. 1964. My Days with General Motors. Garden City: Doubleday.
• Simon, Herbert. 1991. Organizations and Markets. „Journal of Economic Perspectives", nr 5, s. 25-44. Wren, Daniel i Bedeian, Arthur. 2009. The Evolution of Management Thought, 6th ed. Hoboken: Wiley.