Full-text resources of CEJSH and other databases are now available in the new Library of Science.
Visit https://bibliotekanauki.pl

Results found: 4

first rewind previous Page / 1 next fast forward last

Search results

help Sort By:

help Limit search:
first rewind previous Page / 1 next fast forward last
1
Publication available in full text mode
Content available

Ocena rządowego projektu ustawy o zmianie ustawy – Kodeks spółek handlowych oraz niektórych innych ustaw

100%
Pinior P.
Zeszyty Prawnicze BAS
|
2019
|
issue 3(63)
106-123
EN
The possibility of choosing a management system for a simple joint stock company, between a dualistic system of company bodies and a monistic one should be assessed positively. Another feature of a simple joint-stock company is the lack of fixed share capital, which is replaced by variable share capital without a defined minimum value, and the possibility to subscribe for shares in exchange for contributions in the form of the provision of work or services. In this respect, the bill does not meet the requirements of minimum creditor protection. Introduction of many new solutions for a simple joint-stock company will cause interpretative doubts regarding the functioning of a limited liability company or a joint-stock company.
2
Publication available in full text mode
Content available

Remuneration policy and remuneration report in listed companies

100%
Pinior P.
Przegląd Ustawodawstwa Gospodarczego
|
2021
|
issue 7
2-7
PL
Na podstawie ustawy z 16.10.2019 r. zmieniającej ustawę z 29.07.2005 r. o ofercie publicznej i warunkach wprowadzania instrumentów finansowych do zorganizowanego systemu obrotu oraz o spółkach publicznych, na spółki publiczne nałożono nowy obowiązek w postaci przyjęcia przez walne zgromadzenie uchwały w sprawie polityki wynagrodzeń oraz obowiązek sporządzania przez radę nadzorczą sprawozdania o wynagrodzeniach. Celem artykułu jest przedstawienie wybranych aspektów związanych z podejmowaniem uchwały przez walne zgromadzenie w sprawie polityki wynagrodzeń i jej skutków w zakresie systemu wynagradzania członków zarządów i rad nadzorczych oraz zawierania umów z członkami zarządów. Przedstawiona także zostanie problematyka sporządzania sprawozdania z wynagrodzeń i związanej z tym odpowiedzialności.
EN
Due to the amendment to the Act of 29 July 2005 on public offering, conditions governing the introduction of financial instruments to organized trading, and listed companies introduced by the Act of 16 October 2019, a new obligation was imposed in listed companies on the shareholders' meeting to adopt a remuneration policy and the supervisory board to draw up a remuneration report. The first issue to be considered in this paper will be selected aspects concerning the adoption of a remuneration policy by the shareholders' meeting and its implications for the remuneration system of members of the management board and supervisory board, as well as its implications for concluding contracts with management board members. The second issue will concern the remuneration report with respect to liability towards the company.
3
Publication available in full text mode
Content available

Duty of loyalty and due care of the board member under Polish law

100%
Pinior P.
Review of European and Comparative Law
|
2022
|
vol. 51
|
issue 4
7-23
EN
Duty of loyalty and due care of the board’s members have been lately introduced to the provisions of the Polish Commercial Companies Code. This paper aims to define the duty of loyalty and due care of the board members, as presented in the Polish doctrine, as well as in the British, Spanish, and German laws. Additionally, the impact of the new provisions on the liability of the board members shall be described.
4
Publication available in full text mode
Content available

Monistic system in the simple joint-stock company

100%
Pinior P.
Przegląd Ustawodawstwa Gospodarczego
|
2020
|
issue 2
2-7
PL
Na podstawie ustawy z 19.07.2019 r. o zmianie ustawy - Kodeks spółek handlowych oraz niektórych innych ustaw, do polskiego systemu prawa wprowadzony został z dniem 1.03.2021 r. nowy typ spółki kapitałowej - prosta spółka akcyjna. Prosta spółka akcyjna jest innowacyjną instytucją dzięki wprowadzonej swobodzie wyboru pomiędzy monistycznym a dualistycznym systemem organów. Celem artykułu jest przedstawienie wybranych aspektów związanych z pozycją prawną i kompetencjami rady dyrektorów, z uwzględnieniem nowych regulacji obejmujących takie zagadnienia, jak: obowiązek lojalności, elastyczność struktury organu w systemie monistycznym oraz zasad biznesowej oceny sytuacji.
EN
Due to the amendment to the Polish Commercial Companies Code introduced by the Act of 19 July 2019, a new type of company will be introduced into the Polish legal system, with effect from 1 March 2021: namely, the simple joint-stock company. The simple joint-stock company is innovative through its free choice between a monistic and dualistic management system. This paper aims to consider selected aspects as regards the legal position and competences of the board of directors in the monistic system, including the new provisions covering i.a. the duty of loyalty, flexibility of the boards' structure and business judgment rule.
first rewind previous Page / 1 next fast forward last
JavaScript is turned off in your web browser. Turn it on to take full advantage of this site, then refresh the page.