Full-text resources of CEJSH and other databases are now available in the new Library of Science.
Visit https://bibliotekanauki.pl

Results found: 1

first rewind previous Page / 1 next fast forward last

Search results

help Sort By:

help Limit search:
first rewind previous Page / 1 next fast forward last
PL
Wielka Brytania jest postrzegana jako państwo tradycyjnie imigranckie. W odniesieniu do Polski proces imigracji na Wyspy Brytyjskie – zwłaszcza w celach zarobkowych – nasilił się po 2004 roku, wraz z akcesją do Unii Europejskiej. Postrzeganie imigrantów w Zjednoczonym Królestwie zaczęło ulegać zmianie już w pierwszych miesiącach po referendum w sprawie Brexitu, gdy odnotowano wzrost przestępstw motywowanych nienawiścią, przede wszystkim o podłożu ksenofobicznym. Artykuł prezentuje tematykę polskich imigrantów zarobkowych w Zjednoczonym Królestwie. W oparciu o badania własne, prowadzone wśród Polaków zamieszkujących Leicester, autorki opisują sposób postrzegania tej grupy, uwzględniając pozytywne i negatywne cechy Polaków, związane z nimi stereotypy czy problem dyskryminacji (między innymi językowej).
EN
Great Britain is perceived as a traditional immigrant country. In relation to Poland, the process of immigration to the British Isles – especially for economic purposes – intensified after 2004, with the accession to the European Union. The perception of immigrants in the UK began to change in the first months after the referendum on Brexit, when there was an increase in hate crimes, mainly xenophobic crimes. The article presents the subject of Polish economic immigrants in the United Kingdom. Based on their own research conducted among Poles living in Leicester, the authors describe the perception of this group, taking into account positive and negative features of Poles, stereotypes associated therewith or the problem of discrimination (including language discrimination).
first rewind previous Page / 1 next fast forward last
JavaScript is turned off in your web browser. Turn it on to take full advantage of this site, then refresh the page.