Full-text resources of CEJSH and other databases are now available in the new Library of Science.
Visit https://bibliotekanauki.pl

Results found: 1

first rewind previous Page / 1 next fast forward last

Search results

help Sort By:

help Limit search:
first rewind previous Page / 1 next fast forward last
EN
Background: In this report the increase in the number of notifications of suspicions of diseases caused by the way the job is performed, observed recently in the Regional Center of Occupational Medicine in Wrocław, is highlighted. The problem stems from the recognition of medical certification of such diseases as occupational diseases only in one third of all notifications of suspicions. Material and Methods: The case study was based on statistical data concerning notifications of suspected occupational diseases collected in the Branches of the Regional Center of Occupational Medicine in Wrocław in the years 2006-2011, as well as on medical certificates issued by the Center's Out-patient Clinics of Occupational Diseases. More than 700 reports of suspected chronic occupational diseases of the musculo-skeletal system and chronic diseases of the peripheral nervous system caused by the way the job is performed were analyzed, taking into account gender, age and how the work had been done. On the basis of the analysis of medical certificates issued by physicians, decision-making procedures and the recognition of occupational disease certification are discussed. Results: The analysis of the data collected in the Regional Center of Occupational Medicine, Wroclaw, in the years 2006-2011 showed a significant increase in the percentage of notifications of suspicions of diseases caused by the way the job is performed. At the same time it was shown that only about one third of reported suspicions were concluded with issuing medical certification of an occupational disease and the administrative confirmation of the decision. Conclusions: The results of the study revealed significant certification problems in the group of diseases caused by the way the job is performed in terms of the recognition of this type of pathology as an occupational disease. These issues are ambiguous because of a large number of non-occupational factors involved in the pathogenesis of these diseases. Med Pr 2013;64(3):387–396
PL
Wstęp: W doniesieniu przedstawiono obserwowany w ostatnich latach w Dolnośląskim Wojewódzkim Ośrodku Medycyny Pracy (DWOMP) we Wrocławiu wzrost liczby zgłoszeń podejrzenia chorób wywołanych sposobem wykonywania pracy. Problem orzeczniczy wynika z uznawania tego typu schorzeń za choroby zawodowe tylko w przypadku 1/3 zgłoszeń. Materiał i metody: Do opracowania wykorzystano dane statystyczne dotyczące zgłoszeń podejrzenia chorób zawodowych złożone w oddziałach DWOMP we Wrocławiu w latach 2006-2011 oraz orzeczeń lekarskich wydanych w Poradniach Chorób Zawodowych (PChZ) oddziałów DWOMP. Analizie poddano ponad 700 zgłoszeń podejrzenia przewlekłej choroby zawodowej układu ruchu oraz przewlekłej choroby obwodowego układu nerwowego wywołanych sposobem wykonywania pracy, z uwzględnieniem płci, wieku i sposobu wykonywania pracy. Na podstawie analizy wydanych orzeczeń lekarskich opisano procedury orzekania i rozpoznawania choroby zawodowej. Wyniki: Analiza zebranych danych wykazała znaczny wzrost procentowego udziału zgłoszeń podejrzeń chorób wynikających ze sposobu wykonywania pracy w DWOMP we Wrocławiu w latach 2006-2011. Jednocześnie wykazano, że tylko około 1/3 zgłaszanych podejrzeń kończyło się orzeczeniem lekarskim o rozpoznaniu choroby zawodowej i wydaniem decyzji administracyjnej o jej stwierdzeniu. Wnioski: Wyniki badania wskazują na problemy orzecznicze przy stwierdzaniu chorób zawodowych w odniesieniu do chorób wywołanych sposobem wykonywania pracy. Problemy te są wieloznaczne z uwagi na udział czynników pozazawodowych w etiopatogenezie tego typu schorzeń. Med. Pr. 2013;64(3):387–396
first rewind previous Page / 1 next fast forward last
JavaScript is turned off in your web browser. Turn it on to take full advantage of this site, then refresh the page.