Search results

1

Utilization of Statistical Methods in the Evaluation of the Business Environment of Slovakia3

100%

Kuzmišinová V., Kuzmišin, P.

Nierówności społeczne a wzrost gospodarczy

|

2015

|

vol. 44 cz. 1

297-310

EN

The paper presents some possibilities for the utilization of basic statistical methods in the evaluation of the business environment in Slovakia: i.e. index analysis to identify strengths and weaknesses of the business environment (BE), time series analysis for the knowledge of state and development of BE, cluster analysis to classify the level of BE quality and growth potential of Slovak regions, regression and correlation analysis to determine dependencies between business conditions and the state of the business sector. A database for statistical processing is created from numerical values of business environment index, respectively from index of regional business environment published by Business Alliance of Slovakia (PAS) and numerical evaluation of the business environment in Slovakia by international indices: Global competitiveness index (GCI), Doing Business index (DBI), Economic Freedom index (EFI). Quantified outputs about the state and development of BE provide the architects of national and regional policies, with documents for the formation of basic priorities, strategies and programs to improve regulation of BE and thus streamlining business practices in Slovakia.

PL

W pracy przedstawiono możliwości wykorzystania podstawowych metod statystycznych w ocenie środowiska biznesowego na Słowacji, w tym: analizy wskaźnikowej, w celu identyfikacji mocnych i słabych stron otoczenia biznesowego (BE), analizy szeregów czasowych, w celu pozyskania wiedzy nt. stanu i rozwoju BE. Ponadto wykorzystano analizę skupień w celu sklasyfikowania jakości BE oraz potencjału wzrostu słowackich regionów. Przeprowadzone analiza korelacji oraz regresji posłużyły do określenia zależności między warunkami biznesowymi a stanem sektora biznesowego.

2

Indywidualne korzyści, organizacyjne straty? Lojalność a zjawisko krzyżowania się zarządów i rad nadzorczych w perspektywie praktyków biznesu

100%

Szalacha-Jarmużek J.

Prakseologia

|

2015

|

vol. 157/1

95-119

XX

Celem artykułu jest zwrócenie uwagi na mechanizm, który może utrudniać długofalową współpracę członków kadry kierującej firmami oraz osób je nadzorujących z danym przedsiębiorstwem. Mechanizmem tym jest krzyżowanie się zarządów i rad nadzorczych (interlocking directorates) co oznacza sytuację, w której dana osoba zasiada jednocześnie w organach korporacyjnych różnych firm. Artykuł przedstawia wyniki pogłębionych wywiadów przeprowadzanych z praktykami biznesu w Polsce (w większości członkami zarządów i rad nadzorczych firm z listy „Rzeczpospolita 500”), skupiając się na ich autorefleksji związanej ze zjawiskiem korzyści płynących z krzyżowania się rad i zarządów oraz związków tego mechanizmu z indywidualną lojalnością wobec firmy i zaufaniem w środowisku biznesowym w Polsce.

EN

Aim of this article is to draw attention to a mechanism possibly obstructing for a process of building long-term loyalty and cooperation between board members/directors and company. The mechanism are so-called interlocking directorates. The article presents analysis of in-depth interviews that were run with business practitioners (mainly members of executive and advisory boards in firms listed on Rzeczpospolita 500 List). Interviews concentrated on their assessment of benefits, advantages that can be drawn from interlocking directorates and how these gainings can influence loyalty towards companies.

3

Digitalization in the transformation of the business environment

100%

Butryn B.

Informatyka Ekonomiczna

|

2020

|

issue 4 (58)

67-79

EN

The business environment is inextricably linked with the ongoing globalization process, which is currently stimulated by the dynamic development of ICT. The result of these dependencies is the digitization of the transformation of the business environment. The article discusses the issues related to globalization, which creates a new system of dependencies in the business environment, and the impact of digitization was presented, indicating that it is a key factor in the transposition of business processes. Modern technologies are changing the way business is managed, by setting new frameworks for cooperation opportunities, they shape strategies, organizational structures, and above all contribute to the development of new business models. The considerations lead to the achievement of the goal of indicating the growing importance of digitization in changes in the business environment. The increase in importance has significantly accelerated in the era of events related to the COVID-19 coronavirus pandemic. This article used the author’s own research, literature studies, Internet sources, comparative analysis, and the logic of inference.

PL

Otoczenie biznesu nierozerwalnie związane jest z postępującym procesem globalizacji, który obecnie stymulowany jest dynamicznym rozwojem technologii ICT. Wynikiem tych zależności jest cyfryzacja transformacji środowiska biznesowego. W artykule omówione zostały zagadnienia związane z globalizacją, która kreuje nowy układ zależności w otoczeniu biznesowym. Przedstawiono wpływ cyfryzacji na środowisko biznesowe, wskazując, że stanowi kluczowy czynnik transpozycji procesów biznesowych. Nowoczesne technologie zmieniają sposób zarządzania biznesem przez wyznaczanie nowych ram możliwości współpracy, kształtują strategie, struktury organizacyjne, a przede wszystkim przyczyniają się do rozwoju nowych modeli biznesowych. Rozważania prowadzą do realizacji celu, jakim było wskazanie wzrostu znaczenia cyfryzacji w zmianach w środowisku biznesowym. Ten wzrost znaczenia zdecydowanie przyspieszył w dobie wydarzeń związanych z pandemią koronawirusa COVID-19. W niniejszym artykule wykorzystano badania własne, studia literaturowe, źródła internetowe, analizę porównawczą oraz logikę wnioskowania.

4

Międzynarodowe środowisko i jego wpływ na międzynarodową przedsiębiorczość firm: przypadek polskich firm

100%

Głodowska A., Pera B., Wach K.

Problemy Zarządzania

|

2016

|

issue 3/2016 (62), t.2

107-130

EN

The article focuses on the international environment, which is one of the main variables in the internationalization process of firms from the perspective of international entrepreneurship. The main goal of this study is the identification of the key factors in the internationalization of the firms, inherent in the international environment, and the exploration of the impact of these factors on the process of the internationalization of Polish firms. The paper presents the partial results of a survey based on a sample of 355 companies operating in Poland. The questionnaire was completed in 2015 as a part of the OPUS 4 project as carried out at the Cracow University of Economics. Using information from Polish companies, the study finds that pull factors have a positive influence on the level of internationalization of the examined businesses. Production companies are the main beneficiaries of the internationalization process and Polish born globals take advantage of their adjustments to the ecology. The results presented in the article are just a starting point for further analyses, including not only the simple seven-dimensional PLESCET approach, but also the process of organizational learning, the accumulation of knowledge coming from the environment, and the taking advantage of environmental opportunities.

PL

Artykuł koncentruje się na środowisku międzynarodowym, czyli jednej z głównych zmiennych procesu umiędzynarodowiania firm z punktu widzenia międzynarodowej przedsiębiorczości. Podstawowym celem badania jest identyfikacja kluczowych czynników umiędzynarodowiania się firm, a jednocześnie badanie wpływu tego czynnika w procesie umiędzynarodowienia polskich firm. Praca przedstawia częściowe wyniki badania obejmującego próbkę składającą się z 355 firm działających w Polsce. Kwestionariusz został opracowany w roku 2015 w ramach projektu OPUS 4 przeprowadzonego na Uniwersytecie Ekonomicznym w Krakowie. Dzięki informacji uzyskanej od polskich firm, badanie to odkryło, że czynniki przyciągające mają pozytywny wpływ na poziom umiędzynarodowienia badanych przedsiębiorstw. Firmy wytwórcze są głównymi beneficjentami procesów umiędzynarodowienia, a polskie firmy, założone jako globalne, wykorzystują swoje nastawienie na ekologię. Wyniki przedstawionego artykułu to punkt wyjścia do dalszych analiz, w tym nie tylko prostego siedmiowymiarowego podejścia PLESCET, lecz także procesu uczenia się organizacji, akumulacji wiedzy pochodzącej ze środowiska oraz wykorzystania szans ekologicznych.

Refine search results

1 Informatyka Ekonomiczna

1 Nierówności społeczne a wzrost gospodarczy

1 Prakseologia

1 Problemy Zarządzania

1 Butryn B.

1 Głodowska A.

1 Kuzmišin, P.

1 Kuzmišinová V.

1 Pera B.

1 Szalacha-Jarmużek J.

1 Wach K.

1 2020

1 2016

2 2015

Utilization of Statistical Methods in the Evaluation of the Business Environment of Slovakia3

Indywidualne korzyści, organizacyjne straty? Lojalność a zjawisko krzyżowania się zarządów i rad nadzorczych w perspektywie praktyków biznesu

Digitalization in the transformation of the business environment

Międzynarodowe środowisko i jego wpływ na międzynarodową przedsiębiorczość firm: przypadek polskich firm