Full-text resources of CEJSH and other databases are now available in the new Library of Science.
Visit https://bibliotekanauki.pl

Results found: 2

first rewind previous Page / 1 next fast forward last

Search results

Search:
in the keywords:  Imperium rosyjskie
help Sort By:

help Limit search:
first rewind previous Page / 1 next fast forward last
RU
Российский императорский двор был учрежден Петром I с введением в дей-ствие «Табели о рангах», в которой служба при дворе изначально была отде-лена от других видов службы. Автор анализирует данные о службе долж-ностных лиц, удостоенных придворными званиями, и отмечает очень нерав-номерное их распределение между ведомствами. Более того, для представи-телей национальных элит, таких как Великое княжество Финляндское или Королевство Польское, были установлены синекуры, дающие возможность присоединиться к императорской службе без выполнения каких-либо обя-занностей. Трансформации описанного периода превратили положение императорского двора в привилегированную группу правящего класса. Со-циально-политическая роль придворных чинов вышла далеко за рамки це-ремониальной сферы.
EN
The Russian imperial court was appointed by Peter I with the implementation of “the Table of Ranks”, in which the service at the court was initially separated from other types of services. The author analyzes the data on the service of clerks who were given the court titles and he notes very uneven distribution between the min-istries. Moreover, for the representatives of the national elite, such as the Grand Duchy of Finland or the Kingdom of Poland, the sinecure was established giving the opportunity to be included to the imperial service without fulfilling any du-ties. The transformations of described period changed the membership of the im-perial court into a privileged group of the ruling class. The socio-political role of the court ranks went far beyond the ceremonial sphere.
PL
Rosyjski cesarski dwór został powołany przez Piotra I wraz z wprowadzeniem w życie „Tabeli o rangach”, w której służba przy dworze była początkowo oddzielo-na od innych rodzajów służby. Autor analizuje dane o służbie urzędników, któ-rym nadano tytuły dworskie i zauważa bardzo nierównomierne ich rozłożenie między resortami. Co więcej dla przedstawicieli elit krajowych, jak Wielkie księ-stwo Finlandii czy Królestwo Polskie, powołano synekury dające możliwość zali-czać się do służby cesarskiej nie wypełniając żadnych obowiązków. Przemiany opisywanego okresu przekształciły przynależność do etatu dworu cesarskiego w uprzywilejowaną grupę klasy panującej. Społeczno-polityczna rola rang dwor-skich daleko wykraczała poza sferę ceremonialną.
RU
В статье на основе архивных документов, главным образом биографического содержания, рассматривается служебная карьера сербского волонтера Алексея Бошняка в России. На его примере показаны условия аккультурации иностранцев в среде российского чиновничества в XVIII в., затаривавшие овладение навыками исполнения служебных обязанностей, выстраивание отношений с сослуживцами и начальниками, ощущение своей принадлежности к служилому сообществу, продвижение по служебной лестнице и другие значимые аспекты.
EN
Based on archival documents, mainly of a biographical nature, the author analyzes the clerical career of the Serbian volunteer Alexei Bosniak in Russia. His example shows the condition for the acculturation of foreigners among Russian officials in the 18th century, which consisted of mastering the skills of performing official duties, building relationship with colleagues and bosses, as well as a sense of belonging to the service community, career development and other important aspects.
PL
Na podstawie dokumentów archiwalnych, głównie o charakterze biograficznym autor analizuje karierę służbową serbskiego ochotnika Aleksieja Bośniaka w Rosji. Jego przykład pokazuje warunki akulturacji cudzoziemców wśród rosyjskich urzędników w XVIII wieku, które polegały na opanowaniu umiejętności wykonywania obowiązków służbowych, budowaniu relacji z kolegami i szefami, poczuciu przynależności do społeczności usługowej, rozwoju kariery i innych istotnych aspektach.
first rewind previous Page / 1 next fast forward last
JavaScript is turned off in your web browser. Turn it on to take full advantage of this site, then refresh the page.