Full-text resources of CEJSH and other databases are now available in the new Library of Science.
Visit https://bibliotekanauki.pl

Results found: 18

first rewind previous Page / 1 next fast forward last

Search results

Search:
in the keywords:  Innovativeness
help Sort By:

help Limit search:
first rewind previous Page / 1 next fast forward last
1
Publication available in full text mode
Content available

Innovativeness and internationalisation of the Polish economy – the transition process perspective

100%
Szymura-Tyc M.
Journal of Economics and Management
|
2015
|
vol. 21
5-20
EN
The process of transition of the CEE economies resulted in an increase in their innovativeness and internationalisation. The Polish economy as a transition one has been subject to these processes to a large extent. Due to the fact that innovativeness and internationalisation are perceived as related phenomena, a study of their changes and relationships between them in the transition process may bring interesting cognitive outcomes. The aim of the paper is to describe the changes in the level of innovativeness and internationalisation of the Polish economy when compared with other European economies from the transition process perspective.
2
Publication available in full text mode
Content available

Conditions for Innovativeness of Industrial Entrepreneurs in Poland

100%
Sachpazidu-Wójcicka K.
Equilibrium. Quarterly Journal of Economics and Economic Policy
|
2014
|
vol. 9
|
issue 2
93-107
EN
Strong competition among entrepreneurs forces them to use innovation as the main source of competitive superiority. Dominating role of innovation – the factor of development - forces individual firms to search for the capability of widest use of innovation in their activity. Innovation is a result of specific process, which links up operations like presenting an idea of innovation and implementation of new solution. Proficient management of implementing the innovation process becomes important in creating innovativeness of the company. In order to be able to compete, firms must introduce new technologies, products, services and organizational systems. Nowadays innovation activity driving at bringing new products, processes, new organizational and marketing methods out is one of the most important conditions of firm market success. The paper discusses the concepts of innovativeness and analyses the theoretical conditions for its development, as well as the existing conditions for innovativeness of industrial enterprises in contemporary Poland. The objective of this paper is an analysis of statistical data (GUS) related to technology transfer of industrial entrepreneurs and its influence on innovativeness of firm. This analysis examines the efficiency of innovation activity in Polish industrial companies.
3

An Empirical Study of the Relationship between Entrepreneurial Curiosity and Innovativeness

88%
Peljko Ž., Jeraj M., Săvoiu G., Marič M.
Organizacija
|
2016
|
vol. 49
|
issue 3
172-182
EN
Background and Purpose: Despite scholarly interest in understanding the role of different determinants on entrepreneurs and their behavior, little is known about the relationship between entrepreneurial curiosity and innovativeness. This research explores the relationship between entrepreneurial curiosity, which motivates entrepreneurs to gather information about their business and innovativeness that motivate entrepreneurs to incorporate innovations into entrepreneurial processes. Design/Methodology/Approach: Participants in this study were entrepreneurs from Slovenia and USA. By using structural equation modelling, we linked the two constructs of entrepreneurial curiosity and innovativeness to test the influence. Results: Results indicate that entrepreneurial curiosity positively influences innovativeness. The results of this study indicate that at the frame of entrepreneurship psychology entrepreneurial curiosity is important for innovativeness. Conclusion: This paper links the two studied constructs and presents a valuable contribution for entrepreneurship theory; therefore, the results could be used for a further scientific research as also for practical implications.
4
Publication available in full text mode
Content available

Innowacyjność organizacji jako determinanta współkształtująca obraz współczesnej gospodarki globalnej

75%
Barańska-Fischer M.
Studia Ekonomiczne
|
2016
|
vol. 271
43-54
PL
Artykuł obejmuje wybrane zagadnienia związane z innowacyjnością organizacji, którą należy traktować jako zmienną wpływającą na kreowanie obrazu współczesnej gospodarki światowej. Nieustanne rozszerzanie rynków zbytu, poszukiwanie odpowiednich kooperantów i pośredników w obrocie towarowym sprawia, że organizacje stają się aktywnymi uczestnikami zmian i przeobrażeń w globalnym środowisku biznesowym. Innowacyjność przedsiębiorstw to zasadnicze wyzwanie, któremu muszą sprostać przedsiębiorcy dążący do zajęcia uprzywilejowanego miejsca w architekturze reprezentowanej działalności biznesowej i obszarze terytorialnym. Projektowanie i rozwój innowacji są procesami, w realizację których winny być zaangażowane różne podmioty rynkowe – interesariusze, zarówno ze środowisk lokalnych, regionalnych czy krajowych, jak i ponadnarodowych, w szczególności w sytuacji dynamicznie postępującej globalizacji gospodarki świata.
EN
The key objective of this article is to look at organisational innovativeness as a determinant that co-creates the image and identity of the global (including supranational, national or regional) economy. This objective is served by each of the paper’s components that present the characteristics of the global economy by placing within its structures intelligent organisation – the generator of innovative and creative changes for the territorial environment represented, and selected statistical data concerning the diagnosis of the level of innovative activity of EU companies in the context of rapidly progressing processes of transformation of the structure of individual spatial units. This article exploits selected literature and secondary Eurostat data within the content of the available secondary studies.
5
Publication available in full text mode
Content available

The fundamentals of innovativeness – a comparative analysis of European Union countries

75%
Tusińska M.
Journal of Economics and Management
|
2015
|
vol. 20
23-37
EN
Innovativeness is one of the key determinants of total output and welfare used by contemporary economists to measure economic performance. The aim of the article is to assess the position of European Union (EU) countries in terms of selected indicators characterizing their potential for innovativeness. This paper proposes the application of taxonomic tools for the study of the differentiation within the level of fundamentals of innovativeness in EU countries on the basis of the chosen model.
6
Publication available in full text mode
Content available

Zarządzanie i funkcjonowanie współczesnego i perspektywicznego łańcucha dostaw

75%
Bujak A.
Studia Ekonomiczne
|
2015
|
vol. 249
49-62
PL
Współczesne uwarunkowania funkcjonowania łańcucha dostaw wymuszają konieczność nowego spojrzenia na wiele działań i operacji logistycznych. Podstawą odpowiedniego zarządzania logistyką, a w jej ramach łańcuchem dostaw, jest znajomość i właściwa interpretacja uwarunkowań ich funkcjonowania. Stale rosnąca konkurencja na rynku dóbr i usług, coraz krótszy czas życia produktów, coraz szybsze tempo zmian i inne zjawiska powodują konieczność ich dostosowania do nowych uwarunkowań. Muszą one nie tylko nadążać za zmianami, ale w wielu wypadkach wyprzedzać oczekiwania swoich klientów. Stałym elementem działalności logistycznej stało się badanie i prognozowanie zmian. Ocena obecnych i perspektywicznych warunków funkcjonowania łańcuchów dostaw pozwala na wskazanie pewnych kierunków i obszarów zmian, które będą warunkować ich funkcjonowanie w drugiej dekadzie XXI wieku.
EN
Contemporary conditions o f the functioning o f the supply chain, force need of a new look at the many activities and logistics operations. The key to proper management o f logistics and the supply chain is the knowledge and the correct interpretation of the conditions o f their operation. Constantly increasing competition in the market o f goods and services, more and shorter product life, increasing pace o f change and other phenomena makes it necessary to adapt them to the new conditions. They must not only keep up with the changes, but in many cases exceed the expectations o f its customers. Constant element o f logistics has become the study and forecasting changes. Evaluation o f current as well as futurę circumstances o f logistics function allows to predict some areas and directions o f the changes, which will influence fulfdling o f the logistics tasks in the 2nd decade o f the 21 st century.
7
Publication available in full text mode
Content available

Źródła transferu technologii w regionie peryferyjnym. Przykład województwa podlaskiego

75%
Ciborowski R.
Studia Ekonomiczne
|
2016
|
vol. 272
21-30
PL
Zdolność do transferu technologii jest jednym ze wskaźników innowacyjności w aspekcie szybszego procesu konwergencji technologicznej. Tym samym szczególnego znaczenia nabiera stworzenie i wykorzystanie warunków do transferu technologii poprzez wzrost nakładów na B+R, rozwój infrastruktury instytucjonalnej oraz stworzenie sieci współpracy obejmującej podmioty regionalnego systemu innowacji (RSI). Zaniechanie tego typu działań, szczególnie w dobie coraz większej otwartości i liberalizacji gospodarczej, może spowolnić zmniejszanie dystansu rozwojowego Podlasia w stosunku do Polski i krajów UE. W opracowaniu przedstawiono obecny stan transferu technologii na Podlasiu oraz możliwości jego rozwoju przez stworzenie odpowiednich warunków organizacyjnych i instytucjonalnych.
EN
Ability to technology transfer is one of the main indicators of innovation in aspect of faster technology convergence. In that case, most important is creating and utilizing technology transfer features via higher expenditures on R&D, development of institutional infrastructure and regional innovation system’s agents. The failure of the technology transfer support, particularly in the period of wider openness and liberalization could bring to a stop the process of technological convergence in Podlasie in relation to Poland and EU regions. This paper shows position of technology transfer in Podlasie and analyzes possibilities to development organizational and institutional conditions for faster technology convergence.
8

An Empirical Study of the Relationship between Entrepreneurial Competences and Innovativeness of Successors in Family SMEs

75%
Letonja M., Jeraj M., Marič M.
Organizacija
|
2016
|
vol. 49
|
issue 4
225-239
EN
Background and Purpose: In the recent period, scholarly interest for family entrepreneurship and succession has been increasing while the question of innovative capability of family SMEs and of innovativeness of founders and successors is relatively unexplored. Little is known about the factors, which are positively correlated, or affect innovativeness of successors in family SMEs. This research explores the relationship between entrepreneurial competences of the founders in family SMEs and innovativeness of their successors. Design/Methodology/Approach: The target group were family SMEs of the first and the second generation – their founders and successors in Slovenia. As our research includes two independent samples with mostly ordinal data, we used univariate (analysis of means, variance, reliability index Cronbach alpha, t-test) and multivariate (simultaneous analysis of more variables, correlation) statistical methods to study the two constructs - entrepreneurial competences of the founders and innovativeness of successors, to test the positive correlation between the two. Results: Results indicate that entrepreneurial competences like creativity, attitude toward risk-taking, attitude toward negotiations, technical knowledge and skills and marketing knowledge and skills of the founders in family SMEs positively correlate with innovativeness of successors. The results of this study indicate that entrepreneurial competences of founders are important factor for fostering innovativeness of successors. Conclusion: This paper links the two studied constructs and presents a valuable contribution for entrepreneurship theory; therefore, the results could be used for a further scientific research as also for practical implications.
9
Publication available in full text mode
Content available

Poziom innowacyjności kadry kierowniczej najwyższego szczebla w polskich przedsiębiorstwach

75%
Kraśnicka T., Głód W.
Studia Ekonomiczne
|
2015
|
vol. 212
70-90
PL
Celem artykułu jest przedstawienie wyników badań dotyczących poziomu innowacyjności kadry menedżerskiej mierzonego wdrażaniem innowacji zarządczych w przedsiębiorstwach. W opracowaniu zaprezentowano wyniki badań obrazujące wpływ wybranych czynników wewnętrznych i zewnętrznych na ten rodzaj innowacji.
EN
The aim of the articles is to present a study on the level of management innovation measured by implementing of a management practice, process, or structure that is new to the adopting enterprises. The paper presents the results of studies showing the impact of selected internal and external factors for this type of innovation.
10
Publication available in full text mode
Content available

Potencjał otoczenia w rozwoju innowacyjności małych i średnich przedsiębiorstw - wyniki badań

63%
Lachiewicz S., Matejun M.
Studia Ekonomiczne
|
2016
|
vol. 280
69-81
PL
Innowacyjność małych i średnich przedsiębiorstw determinowana jest przez szereg czynników, wśród których istotną grupę stanowią warunki środowiska zewnętrznego. Mogą być one rozpatrywane na różnych poziomach i wykorzystywane poprzez działania o charakterze podmiotowym, relacyjnym oraz reakcyjnym, tworzące kompleks wielowymiarowych interakcji między firmą a jej otoczeniem. Biorąc to pod uwagę jako cel artykułu przyjęto wyznaczenie modelowego zestawu kluczowych czynników potencjału otoczenia, kształtujących w istotny sposób poziom innowacyjności małych i średnich przedsiębiorstw. Realizacji tego celu poświęcono własne badania ankietowe przeprowadzone na losowej próbie 300 firm sektora MSP z województwa łódzkiego.
EN
Innovativeness of small- and medium-sized enterprises is determined by a number of factors, among which an important group are the conditions of their external environment. These can be considered at different levels and used through the activities of a relational, subjective and reaction nature forming a complex of multi-dimensional interactions between a company and its environment. Taking this into account, the aim selected for the article, was to determine a model set of environment potential key factors significantly affecting the level of innovativeness in small- and medium-sized enterprises. In order to achieve this aim, a survey was performed among a random sample of 300 SME sector companies from the lodzkie province.
11
Publication available in full text mode
Content available

Audyt procesu zarządzania innowacjami kujawsko-pomorskich mikroprzedsiębiorstw

63%
Zastempowski M.
Studia Ekonomiczne
|
2018
|
vol. 359
7-17
PL
Zagadnienie innowacyjności mikroprzedsiębiorstw znajduje się w jednym z istotnych obszarów dociekań nauk ekonomicznych. Do najważniejszych przyczyn tego stanu zaliczyć należy silne powiązanie innowacyjności z konkurencyjnością gospodarki oraz dużą rolę mikroprzedsiębiorstw we współczesnych gospodarkach. Wciąż aktualnym jest także pytanie o to, jak skutecznie zarządzać innowacjami w przedsiębiorstwie. Głównym celem artykułu jest zaprezentowanie koncepcji oceny sposobu zarządzania innowacjami J. Tidda i J. Bessanta oraz jej praktycznego zastosowania na przykładzie mikroprzedsiębiorstw regionu kujawsko-pomorskiego. Dokonano tego na podstawie, przeprowadzonych w 2014 i 2015 r. badań 83 mikroprzedsiębiorstw.
EN
The issue of microenterprise innovation lies in the one key area of economic sciences. Among the main reasons of this situation we can find the strong connection between an innovation and a competitiveness of the economy and the great role of microenterprises in the modern market economies. The question – how to effectively manage innovation – is still current. The main objective of the article is to present the Tidd and Bessant’s concept of innovation management process and its practical application on the example of kuyavian-pomeranian microenterprises. This was done on the basis of the research carried out in 2014 and 2015 by 83 microenterprises.
12
Publication available in full text mode
Content available

Inicjatywy podnoszące świadomość ochrony praw własności intelektualnej w Polsce

63%
Wiktorska A.
Nowa Biblioteka. Usługi, Technologie Informacyjne i Media
|
2017
|
issue 3(26)
53-68
PL
Znajomość problematyki ochrony własności intelektualnej i poszanowanie cudzej własności stanowią klucz do rozwoju gospodarki. W związku ze wzrastającą rolą własności intelektualnej w życiu społecznym i gospodarczym zaistniała potrzeba kompleksowej edukacji dzieci i młodzieży oraz wsparcia naukowców i przedsiębiorców w tym obszarze. W artykule przedstawiono podejmowane w Polsce działania, które w szerokim zakresie upowszechniają wiedzę o ochronie własności intelektualnej w społeczeństwie – edukację szkolną, kształcenie na poziomie wyższym, wsparcie dla przedsiębiorców i różnorodne inicjatywy społeczne.
EN
Familiarity with the problems associated with the protection of intellectual property rights and the respect for somebody else’s property constitute a key to the development of the economy. Due to the increasing role of intellectual property in social and economic life, there arose the necessity of a comprehensive programme of the education of children and young people and the support of scholars and entrepreneurs in this field. The article presents the activities which are engaged in Poland. These activities consist in the dissemination on a wide scale of the knowledge about the protection of intellectual property in the society – school education, higher education, support of entrepreneurs and various social initiatives.
13
Publication available in full text mode
Content available

Innowacyjność małych i średnich przedsiębiorstw z kapitałem zagranicznym w województwie lubelskim

63%
BIS J., ŻMINDA T.
Acta Scientifica Academiae Ostroviensis. Sectio A, Nauki Humanistyczne, Społeczne i Techniczne
|
2016
|
issue 7(1)/2016
20-41
PL
W artykule autorzy prezentują wyniki badań ankietowych przeprowadzonych wśród małych i średnich przedsiębiorstw (MSP) z kapitałem zagranicznym w województwie lubelskim, weryfikując hipotezę, że kapitał zagraniczny sprzyja innowacyjności przedsiębiorstw. W pierwszej części artykułu autorzy poruszają wybrane zagadnienia dotyczące innowacyjności przedsiębiorstw oraz omawiają podstawy teoretyczne znaczenia kapitału zagranicznego dla innowacyjności przedsiębiorstw, ze szczególnym uwzględnieniem sektora MSP. W drugiej części artykułu przedstawiono uzyskane wyniki badań skupiając uwagę na ocenie aktywności innowacyjnej badanych przedsiębiorstw, efektach ich działalności innowacyjnej oraz problematyce finan-sowania tej działalności
EN
In the article, the authors present the results of surveys conducted among small and medium-sized enterprises (SMEs) with foreign capital from the Lublin province, verifying the hypothesis if the foreign capital is conducive to companies' innovativeness. In the first part of the paper authors refer to selected theoretical issues concerning enterprise's innovativeness and discuss the theoretical basis of the importance of foreign capital for innovativeness of companies, with particular emphasis on the SME sector. In the second part article the results of research focusing on the evaluation of innovative activity of the surveyed enterprises, the effects of their innovative activity and the issues of financing for this activity are presented.
14
Publication available in full text mode
Content available

Działania kadry menedżerskiej zorientowane na stymulowanie innowacyjności pracowników w MŚP

63%
Kraśnicka T.
Studia Ekonomiczne
|
2016
|
vol. 278
53-66
PL
Celem artykułu jest zidentyfikowanie zakresu działań kadry menedżerskiej, ukierunkowanych na wykorzystanie i zwiększenie innowacyjności pracowników MŚP, w oparciu o badania jakościowe, przeprowadzone w dziewięciu celowo dobranych małych i średnich firmach. Wywiady pogłębione z menedżerami pozwoliły na zdiagnozowanie zakresu podejmowanych działań menedżerskich, takich jak: formułowanie oczekiwań pod adresem pracowników w zakresie innowacyjności, tworzenie systemu rozwiązań organizacyjnych warunkujących aktywność innowacyjną pracowników, w tym instrumentów motywujących do takich zachowań. Badania umożliwiły także zidentyfikowanie narzędzi i zasad budowania klimatu sprzyjającego innowacyjności pracowników, stosowanych w badanych firmach. W oparciu o uzyskane wyniki sformułowano rekomendacje adresowane do kadry zarządzającej, które powinny przyczynić się zwiększenia aktywności innowacyjnej personelu firmy.
EN
The aim of the article is to identify a range of management measures, taken to exploit and stimulate the innovativeness of SME employees. The analysis is based on a qualitative survey conducted in 9 purposively selected small and medium-sized enterprises. In-depth interviews with managers allowed for the identification of a range of management practices such as the precise formulation of expectations relating to employee innovativeness and the development of a system of organizational solutions conducive to the innovation activity of employees, including a set of incentive tools. The survey also helped to determine what instruments and rules involved in fostering climate for employee innovativeness were used in the respondent enterprises. The findings led to the creation of a set of recommendations addressed to management, allowing them to boost employee innovation activity.
15
Publication available in full text mode
Content available

Internacjonalizacja, innowacyjność i usieciowienie a profile kultury organizacyjnej przedsiębiorstw. Ujęcie Hofstede

63%
Szymura-Tyc M., Kucia M.
Studia Ekonomiczne
|
2016
|
vol. 305
68-81
PL
Internacjonalizacja, innowacyjność i usieciowienie przedsiębiorstw są uznane za współzależne, aczkolwiek bardzo rzadko bada się je łącznie. Wiele badań wskazuje, że na zachowania przedsiębiorstw w zakresie internacjonalizacji, innowacyjności i usieciowienia wpływa kultura organizacyjna, ale analizy te dotyczą jedynie wybranych aspektów tych zachowań w każdym z obszarów z osobna. Problemem badawczym podjętym w artykule jest rozpoznanie powiązań między kulturą organizacyjną przedsiębiorstw w ujęciu G. Hofstede’a z ich zachowaniami obejmującymi jednocześnie internacjonalizację, innowacyjność i usieciowienie w ujęciu holistycznym. Wyniki badań oparte są na ilościowych danych empirycznych pochodzących ze 130 przedsiębiorstw. Statystyczna analiza opisowa umożliwiła rozpoznanie zróżnicowania cech i wymiarów kultury organizacyjnej przedsiębiorstw należących do czterech skupień, charakteryzujących się odmiennymi zachowaniami w badanym zakresie.
EN
Internationalisation, innovativeness and networking of firms are interrelated phenomena, however very rarely analysed together in one study. In numerous studies firms’ behaviour in the field of internationalisation, innovativeness and networking is perceived as being influenced by organisational culture, but the studies concern only selected issues within these fields of behaviour. The research problem of this study is to recognize the linkages between firms’ organizational culture described within G. Hofstede approach and their behaviour embracing internationalisation, innovativeness and networking. The results of the explorative study are based on quantitative data from 130 firms. The descriptive statistical analysis made it possible to recognize the features and dimensions of the organizational culture constituting the culture profiles of firms belonging to four clusters differing by the firms’ behaviour in the studied fields.
16
Publication available in full text mode
Content available

Gospodarka Brazylii na przełomie XX i XXI wieku

63%
Sporek T.
Studia Ekonomiczne
|
2015
|
vol. 218
16-37
PL
Brazylia jest zaliczana do bardzo ciekawych gospodarek współczesnego świata, w którym przeprowadza się wiele ważnych reform i eksperymentów. Na podstawie przeprowadzonych ekspertyz pozycja tego kraju powinna się w najbliższym czasie poprawić, a szanse stojące przed Brazylią należy upatrywać w wewnętrznych atutach prowadzonej polityki gospodarczej oraz w zagranicznej polityce gospodarczej. Na pod-stawie przeprowadzonych analiz autor prezentuje twierdzenie, że Brazylia ma szanse włączyć się w strukturę mocarstw światowych w ramach ugrupowania BRICS.
EN
Brazil is an interesting country, which goes the way of effective develop-ment towards its most dangerous rivals. Experts believe, that Brazil will be able to fight external threats and take a high position in economic rankings, if only it takes the burden of high level of economic development and deal successfully with internal problems (which it actually has been doing better and better for many years). However, the initial zeal has become weaker and the most optimistic glorifiers have begun withdrawing from the first assumptions. It does not change the fact, that even today Brazil is the economy with which both local and regional competitiors/partners as well as world powers like the USA, China or (in future) India must take into account. The fourth armchair in the pantheon of Croesuses is still available. Everything depends on the results achieved by Brazil in successive years. On the grounds of the analysis of facts and forecasts the Au-thor favours the opinions of those experts, who see the enormous potential of this subject and believe that Brazil will become a real future leader at least in some areas of the world economy.
17
Publication available in full text mode
Content available

Metody badań analitycznych jako element strategii procesu zarządzania logistycznego

51%
Dmuchowski R.
Warmińsko-Mazurski Kwartalnik Naukowy, Nauki Społeczne
|
2012
|
issue 4
175-188
PL
Źródłem odkrywania i kształtowania nowych potencjałów i efektów korzyści ekonomiczno-rynkowych stało się poszukiwanie nowych metod zarządzania. Metodą pozwalającą na kompleksowe zarządzanie wszystkimi powiązanymi działaniami przepływu materiałów i dóbr od źródeł zaopatrzenia do użytkownika wyrobów gotowych jest logistyka, rozumiana jako nowoczesna koncepcja zarządzania. Stała się ona motorem racjonalizowania działań przedsiębiorstwa w obszarze zintegrowanych przepływów towarów i informacji, w których stawiane cele dążą do minimalizowania kosztów, a strategie ukierunkowane są na czas, jakość, elastyczność i innowacyjność. Istotą tak pojmowanego zarządzania logistycznego jest zaoferowanie potencjalnemu klientowi określonej ilości towarów, o odpowiedniej jakości, we właściwym czasie i miejscu. Optymalizowanie takich zadań logistyki odbywa się według dwóch podstawowych kryteriów: - maksymalizowania poziomu oferowanej obsługi logistycznej przy założonej wielkości kosztów, - minimalizowania kosztów logistycznych dla założonego poziomu obsługi. Ważnym problemem dla menadżerów firm jest nadmierna podaż towarów w stosunku do popytu, chcąc więc utrzymać odpowiedni poziom rentowności prowadzonych działań gospodarczych należy dążyć do obniżania całkowitych kosztów. Logistyka jako dziedzina nauki, która zajmuje się skupianiem w jednym miejscu organizacji wszystkich funkcji związanych z przepływem dóbr rzeczowych, utrzymaniem zapasów, jak również przekazywaniem strumieni informacji, gdzie czynnikiem determinującym te działania jest wysoki poziom satysfakcji klienta – jest nowoczesnym zarządzaniem stwarzającym możliwość obniżania ogólnych kosztów. Problemem jest jednak wskazanie metody, za pomocą której zbadać można byłoby zależności między zarządzaniem logistycznym a obniżką całkowitych kosztów, a tym samym zbadać wpływ logistyki na rozwój firmy i jej rentowność. W artykule podjęta została próba przedstawienia pewnej uniwersalnej metody pozwalającej badać zależności między działaniami logistycznymi a efektywnością funkcjonowania firmy.
EN
Searching for the new methods of management became the source of discovering and shaping the new potential and effects of the economic and market profits. Logistics, understood in terms of modern management is the method which allows for thorough managing all material and goods traffic between the source of supply finished products users. It became the driving force of streamlining enterprise operations in the field of integrated flows of goods and information which aim at minimizing costs and the strategies are directed at time, quality, flexibility and ingenuity. The essence of the logistics in such a meaning is to offer the potential recipient a specified amount of the products with the particular quality at the right place and time. The optimization of such logistic assignments proceeds according to two basic criteria: - maximizing the level of the offered logistic service assuming the cost extent, - minimizing logistic costs for the required service level. Excessive supply in relation to demand is an important issue for the managers. Only by reducing overall costs can the appropriate level of profitability be maintained. Logistics as a discipline which deals with focusing all the functions associated with the flow of goods, maintaining the stocks and communicating the stream of information in one place, taking into account the client’s satisfaction as the major factor, is modern management enabling reduction in overall costs. A problem which appears is to point out the method which allows to examine dependence of logistic management on the reducing overall costs as well as to examine the influence of logistics on the company development and its profitability. An attempt to present a universal method of examining the influence of logistics on the effectiveness of company functioning is made in this article.
18
Publication available in full text mode
Content available

REGIONAL INNOVATIVENESS AND SOCIO-ECONOMIC DEVELOPMENT

45%
Żmurkow-Poteralska E.
Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica
|
2014
|
vol. 5
|
issue 307
PL
Głównym przedmiotem zainteresowania w niniejszym artykule są kwestie związane z pomiarem poziomu innowacyjności regionalnej za pomocą miar syntetycznych skonstruowanych z wykorzystaniem wybranych metod taksonomicznych. W badaniu skonstruowano agregatowy indeks innowacyjności z wykorzystaniem czterech różnych metod wyznaczania miar syntetycznych: dwóch zaliczanych do metod wzorcowych oraz dwóch metod bezwzorcowych. Każda z zastosowanych metod bazuje na innej procedurze normalizacji zmiennych a miary syntetyczne wyznaczane są według rożnych formuł. Do budowy agregatowego indeksu innowacyjności wykorzystano 17 mierników cząstkowych, przy wyborze, których wzorowano się głównie na wskaźnikach publikowanych w ramach Innovation Union Scoreboard oraz Regional Innovation Scoreboard. W końcowej części artykułu przeprowadzona została analiza zależności pomiędzy poziomem innowacyjności a poziomem rozwoju poszczególnych regionów w czasie. Badanie przeprowadzono dla 16 województw Polski w okresie od 2008 do 2012 roku.
EN
The paper presents issues of measuring regional innovation level with the use of synthetic measures constructed on the basis of selected taxonomic methods. The synthetic measure was determined with the use of 4 different construction methods, where two methods are based on the distance from the standard (methods with the benchmark) and next two are methods without the benchmark. Each method applies a different normalisation procedure. Also principles of measures construction are different. Selection of 17 variables used in an aggregate index was based mainly on the indicators used in the Innovation Union Scoreboard and Regional Innovation Scoreboard. The last part of the article contains an analysis of the relationship between the innovation and regional development level over time. 16 Polish provinces were studied in the period from 2008 to 2012.
first rewind previous Page / 1 next fast forward last
JavaScript is turned off in your web browser. Turn it on to take full advantage of this site, then refresh the page.