Full-text resources of CEJSH and other databases are now available in the new Library of Science.
Visit https://bibliotekanauki.pl

Results found: 12

first rewind previous Page / 1 next fast forward last

Search results

Search:
in the keywords:  Internationalisation
help Sort By:

help Limit search:
first rewind previous Page / 1 next fast forward last
1

University of Ibadan and International Encounters, 1948–2011

100%
Oladejo M. T.
West Bohemian Historical Review
|
2021
|
vol. 11
|
issue 2
235-249
EN
Between Ibadan and London, there evolved an international education linkage in the twentieth century, precisely, it started in 1948. The relationship was meant to establish university education in a British colony of Ibadan city in Nigeria. This paper analyses the terms and engagement of Inter-University Council in the planning and administrative decisions that internationalised University of London in Ibadan society. The curriculum and assessment system developed synergised the relationship that actually qualified University College Ibadan (UCI) as an extension of University of London, which is an African Campus. The levels of internationalisation created the ideal academic space for research which brewed academic capital that has proven to be sustainable within the Nigerian state. The paper examines the evidence that affirm the relationships. It creates a narrative of the knowledge systems and academic management. The paper traces the trend of internationalisation till contemporary times. The work depends on primary and secondary sources.
2
Publication available in full text mode
Content available

Global Value Chain of Clusters Enhancing EU Competitiveness

100%
Masłoń-Oracz A., Balkiewicz-Żerek A., Eso A.
Studia Europejskie-Studies in European Affairs
|
2018
|
vol. 4
213-223
EN
For many years European Union has been putting more and more effort toward boosting innovation and becoming the most competitive global economy. The aim of the article is to explore the concept of the global value chain of clusters and the role clusters might play in enhancing the EU competitiveness. The authors develop the concept of integration between clusters and present the examples of clusters cooperation within the global value chain (GVC), both in terms of horizontal and vertical integration. Cooperation of clusters within the global value chains gets more and more intense with the processes of globalisation and, paradoxically, is boosting the significance of regions. Regions with strong cluster structures are becoming platforms for creating knowledge and innovation and enhancing cooperation on the regional, national and even global scale. The idea of cluster cooperation networks in the EU is developed in light of smart specialisation strategy: a tool for enhancing regional innovationbased growth, facilitating the role played by the SME sector and aimed to reduce imbalances in development, both spatial and social. Well-defined and well-managed clusters, operating in line with the economic specialisations of regions, provide opportunities to strengthen the competitive position of local and regional companies and enhance the innovation and technology transfer within the GVC.
3
Publication available in full text mode
Content available

Innovativeness and internationalisation of the Polish economy – the transition process perspective

100%
Szymura-Tyc M.
Journal of Economics and Management
|
2015
|
vol. 21
5-20
EN
The process of transition of the CEE economies resulted in an increase in their innovativeness and internationalisation. The Polish economy as a transition one has been subject to these processes to a large extent. Due to the fact that innovativeness and internationalisation are perceived as related phenomena, a study of their changes and relationships between them in the transition process may bring interesting cognitive outcomes. The aim of the paper is to describe the changes in the level of innovativeness and internationalisation of the Polish economy when compared with other European economies from the transition process perspective.
4
Publication available in full text mode
Content available

Inward FDI and entrepreneurship rate: Empirical evidence on selected effects of FDI in Visegrad countries

100%
Wach K., Wojciechowski L.
Journal of Economics and Management
|
2016
|
vol. 24
42-54
EN
The main objective of the article is to verify the impact of inward FDI on domestic entrepreneurship in four Visegrad countries in the years 2000-2012. The reliable sources of data were used, among them statistical data of Eurostat, and UNDP. The relationship between FDI and entrepreneurship can be confirmed as basing on the OLS regression there is a statistically significant positive correlation between the stock FDI and the entrepreneurship rate, however the impact of FDI was different in different analysed countries – the strongest in Slovakia, while the weakest in Hungary.
5
Content available remote

Needfulness and challenges of internationalisation and involvement of international environmental NGOs in University research and education: The lessons learned from nuclear waste management sector research projects

88%
Mihok P.
Perspectives of Innovations, Economics and Business
|
2014
|
vol. 14
|
issue 4
175-183
EN
Society’s perceptions of desired democratic standards in radioactive waste management sector have changed significantly in the recent two decades. The change, known also as ‘participatory turn’, can be well illustrated on the example of site selection process for a geological repository of spent nuclear fuel in the Czech Republic. Empiric evidence from this process outlines links between the roles of Governmental bodies, NGOs, research institutions and businesses in dealing with the new challenges in decision making procedures concerning spent nuclear fuel. Selected examples from the EURATOM financed research projects ARGONA, COWAM and IPPA illustrate a growing need for internationalisation and involvement of environmental NGOs in related research and education processes in a near future.
6
Content available remote

Quality Assurance and the necessary rationale behind internationalisation. The case of ESB Business School, Reutlingen University

88%
Gruenewald H.
Perspectives of Innovations, Economics and Business
|
2014
|
vol. 14
|
issue 1
28-33
EN
This paper aims to give a realistic view of how one of Germany’s most international universities strives to be more distinctive in its offer of high quality international education. It outlines the importance of having a balanced, that is, both a qualitative and quantitative approach to internationalisation. Finally, it underlines the crucial role of quality management in helping to achieve sustainability and to present clear outcome measures with respect to internationalisation.
7
Publication available in full text mode
Content available

Network internationalisation of transnational corporationsand corporate entrepreneurship

75%
Poniatowska-Jaksch M.
Studia Ekonomiczne
|
2016
|
vol. 271
17-27
EN
Transnational corporations, by definition, create complex organisational structures which are the basis for the creation of international networks. Different kinds of relationships created with business partners, as well as contextual ones with varying degree of formality, can be initiated either by the parent entities or by their subsidiaries, with the high impact on development trends in the world economy. Some questions arise at this point: what role in the course of the network internationalisation should be assigned to the parent entities and what to subsidiaries? What are the characteristics of network internationalisation created and controlled by TNCs?
PL
Złożona międzynarodowa struktura organizacyjna KTN sprawia, że sieciowy proces internacjonalizacji KTN ma dwoisty charakter. Pierwszy inicjowany przez jednostki macierzyste, odnosi się do kształtowania sieci strategicznych, a drugi to powiązania sieciowe o charakterze operacyjnym pomiędzy filiami i ich interesariuszami. Obie struktury sieciowe są względem siebie współzależne, sprzyjają większej elastyczności działań ukierunkowanych na rosnące oczekiwania klienta oraz pozawalają w warunkach silnej turbulencji otoczenia wykorzystać często tylko na chwilę ujawniające się okazje, co wpisuje się w wyznaczniki korporacyjnej przedsiębiorczości.
8
Publication available in full text mode
Content available

Metodologia badań procesu internacjonalizacji przedsiębiorstw e-commerce

75%
Grochal-Brejdak M.
Studia Ekonomiczne
|
2016
|
vol. 271
211-221
PL
Celem artykułu jest przedstawienie metodologii dotychczas przeprowadzonych badań procesu internacjonalizacji przedsiębiorstw e-commerce ze szczególnym uwzględnieniem tych, których efektem jest procesowy opis internacjonalizacji firm e-commerce. W wyniku krytycznej analizy literatury stwierdzono dominację metod jakościowych w badaniach nad internacjonalizacją firm e-commerce, a także brak „procesowego” charakteru opisu internacjonalizacji tych firm. Wnioskuje się, że punktem wyjścia w metodologii badań procesu internacjonalizacji firm e-commerce powinno być określenie „pozycji” filozoficznej badacza, determinującej wybór określonych metod badawczych, których zastosowanie powinno skutkować „procesowym” charakterem opisu internacjonalizacji, uwzględniającym prócz zjawisk dez- i re-internacjonalizacji niespotykany wcześniej aspekt produktu cyfrowego.
EN
The objective of this article is to present research methodologies applied to the research related to the internationalisation of e-commerce enterprises with a particular stress on the research resulting in the process description of the internationalisation of e-commerce firms. As a result of the critical analysis of the literature, qualitative methods were found to prevail in the research of the internationalisation of e-commerce firms along with the lack of the “processual” description of the internationalisation of such firms. The antipositivist ontology seems to be the best approach to research on internationalization process of e-commerce firms and is visible in interpretive perspective in methodology of already conducted research. Additionally, the previously unencountered aspect of the digital product may be significant for the progress of internationalisation process of ecommerce enterprises, and its role should be included and described in the process’ description.
9
Publication available in full text mode
Content available

Miary internacjonalizacji przedsiębiorstw – przegląd wybranych koncepcji i badań

63%
Pera B.
Studia Ekonomiczne
|
2017
|
vol. 319
184-198
PL
Celem artykułu jest przegląd miar internacjonalizacji przedsiębiorstwa w świetle studiów i wybranych koncepcji literatury przedmiotu oraz prezentacja ich wykorzystania w biznesie międzynarodowym. W niniejszym opracowaniu podjęto również próbę wskazania kierunków zmian zachodzących w podejściu do wskaźników stosowanych do pomiaru umiędzynarodowienia działalności przedsiębiorstwa. Punkt wyjścia do dalszych rozważań stanowi krótka prezentacja przesłanek pomiaru internacjonalizacji przedsiębiorstwa. W kolejnej części artykułu scharakteryzowano miary umiędzynarodowienia przedsiębiorstwa i dokonano ich klasyfikacji. Wybrane koncepcje i badania w zakresie pomiaru internacjonalizacji przedsiębiorstwa stanowią ostatnią część tego opracowania. Na podstawie analizy literatury podjęto próbę określenia dalszych kierunków rozwoju badań nad wykorzystaniem miar internacjonalizacji przedsiębiorstw.
EN
A review of measures for internationalisation of the enterprise, based on studies and chosen concepts of the literature and the evaluation of the exploiting them in the international business, is a purpose of the article. In the paper an attempt to show the directions of the changes in the approach towards applied measuring internationalisation was also made. At the beginning shortly conditions of measuring internationalisation were presented. In the next part of the article measures of internationalising the enterprise were characterised. Chosen concepts and papers regarding the internationalisation in the context of measuring the enterprise, constitute the last part of this study. On the basis of an analysis of literature an attempt to show the directions of research development on exploiting measures of the internationalisation of enterprises was made.
10
Publication available in full text mode
Content available

Internacjonalizacja, innowacyjność i usieciowienie a profile kultury organizacyjnej przedsiębiorstw. Ujęcie Hofstede

63%
Szymura-Tyc M., Kucia M.
Studia Ekonomiczne
|
2016
|
vol. 305
68-81
PL
Internacjonalizacja, innowacyjność i usieciowienie przedsiębiorstw są uznane za współzależne, aczkolwiek bardzo rzadko bada się je łącznie. Wiele badań wskazuje, że na zachowania przedsiębiorstw w zakresie internacjonalizacji, innowacyjności i usieciowienia wpływa kultura organizacyjna, ale analizy te dotyczą jedynie wybranych aspektów tych zachowań w każdym z obszarów z osobna. Problemem badawczym podjętym w artykule jest rozpoznanie powiązań między kulturą organizacyjną przedsiębiorstw w ujęciu G. Hofstede’a z ich zachowaniami obejmującymi jednocześnie internacjonalizację, innowacyjność i usieciowienie w ujęciu holistycznym. Wyniki badań oparte są na ilościowych danych empirycznych pochodzących ze 130 przedsiębiorstw. Statystyczna analiza opisowa umożliwiła rozpoznanie zróżnicowania cech i wymiarów kultury organizacyjnej przedsiębiorstw należących do czterech skupień, charakteryzujących się odmiennymi zachowaniami w badanym zakresie.
EN
Internationalisation, innovativeness and networking of firms are interrelated phenomena, however very rarely analysed together in one study. In numerous studies firms’ behaviour in the field of internationalisation, innovativeness and networking is perceived as being influenced by organisational culture, but the studies concern only selected issues within these fields of behaviour. The research problem of this study is to recognize the linkages between firms’ organizational culture described within G. Hofstede approach and their behaviour embracing internationalisation, innovativeness and networking. The results of the explorative study are based on quantitative data from 130 firms. The descriptive statistical analysis made it possible to recognize the features and dimensions of the organizational culture constituting the culture profiles of firms belonging to four clusters differing by the firms’ behaviour in the studied fields.
11
Publication available in full text mode
Content available

Znaczenie krajowych relacji sieciowych dla internacjonalizacji oraz aktywności małych i średnich przedsiębiorstw na rynkach zagranicznych

63%
Ratajczak-Mrozek M.
Studia Ekonomiczne
|
2015
|
vol. 233
115-126
PL
Celem artykułu jest analiza znaczenia krajowych relacji interpersonalnych i międzyorganizacyjnych dla rozpoczęcia internacjonalizacji oraz samej aktywności małych i średnich przedsiębiorstw na rynkach zagranicznych. Artykuł nawiązuje i uzupełnia koncepcję lokalnego osadzenia działalności międzynarodowej oraz model sieciowy internacjonalizacji. Wykazano, że silne osadzenie w relacjach krajowych na poziomie interpersonalnym i międzyorganizacyjnym może stanowić dla MSP rozwiązanie służące pokonaniu wyzwań oraz barier związanych z internacjonalizacją. Rozważania zobrazowano studium przypadku dwóch małych przedsiębiorstw z branży IT i meblarskiej.
EN
The aim of this article is to analyse the importance of domestic interpersonal and interorganisational relationships for the start of the internationalisation and the subsequent foreign activity of small and medium-sized enterprises. The article refers and complements the concept of domestic embeddedness and network model of internationalisation. It has been shown that a strong embeddedness in the domestic interpersonal and interorganisational relationships can be a solution for SMEs to overcome the challenges and barriers of internationalisation. The analysis is illustrated by a case study of two small companies from the IT and furniture industries.
12
Publication available in full text mode
Content available

The importance of social factors for rapid internationalisation - the case of a high-tech company

51%
Ratajczak-Mrozek M., Mielcarek P.
Studia Ekonomiczne
|
2016
|
vol. 271
115-125
EN
Network relationships are critical for companies’ internationalisation processesand their importance is documented within research. However, it seems that insufficient attention has been paid to identifying the social variables that stand behind the process of rapid internationalisation. The purpose of this article is to indicate the social factors that shape relationships and their impact on the dynamics of the internationalisation process. To achieve this goal we analyse pertinent literature in order to clarifythe relationships between rapid internationalisation and social variables. These findings allow us to conduct a case study of a small IT company located in Poland covering an eight year period during of its domestic and foreign relationships development. We focus on phases of rapid transformation from a purely local company to highly internationalised organisation. The key contribution of this paper is a detailed assessment of social variables and their role in the acceleration of the internationalisation process.
PL
Relacje biznesowe mają kluczowe znaczenie dla przebiegu procesu internacjonalizacji, a związek ten stanowi przedmiot licznych badań. Jednakże wciąż istnieje luka poznawcza odnosząca się do wpływu czynników społecznych na przyspieszenie procesu internacjonalizacji. Celem artykułu jest ocena czynników społecznych pod kątem ich oddziaływania na przebieg i tempo procesu internacjonalizacji. Po dokonaniu przeglądu literatury badane zależności zostały opisane na podstawie studium przypadku małej polskiej firmy z branży IT, obejmującego okres ośmiu lat rozwoju od relacji wyłącznie o zasięgu krajowym aż po wysoki poziom umiędzynarodowienia.
first rewind previous Page / 1 next fast forward last
JavaScript is turned off in your web browser. Turn it on to take full advantage of this site, then refresh the page.