Full-text resources of CEJSH and other databases are now available in the new Library of Science.
Visit https://bibliotekanauki.pl

Results found: 22

first rewind previous Page / 2 next fast forward last

Search results

Search:
in the keywords:  Measurement
help Sort By:

help Limit search:
first rewind previous Page / 2 next fast forward last
1
Publication available in full text mode
Content available

Problematyka doboru miary odległości w klasyfikacji spektralnej danych symbolicznych

100%
Pełka M.
Studia Ekonomiczne
|
2014
|
vol. 195
141-150
EN
Spectral clustering that was proposed by Ng, Jordan and Weiss, is not in fact a new clustering method, but rather a new way to prepare data set for clustering method. This method uses the idea of spectral decomposition. The main aim of the paper is to present a possibility of application spectral clustering when dealing symbolic data, with a special focus on different distance measures that can be applied for this kind of data. In experiment studies artificial data sets with known cluster structure were obtained with application of clusterSim and mlbench packages of R software. Each data set was clustered 40 times with application of each distance measure applied. Received results were compared with known cluster structure with application of adjusted Rand index.
2
Content available remote

DEVELOPING INFORMATION AND COMMUNICATION TECHNOLOGY MEASUREMENT INDICATORS FOR HEALTH CENTERS

100%
Tabibi S. J., Moslehi S., Gohari M. R., Maleki M. R.
Czech Journal of Social Sciences, Business and Economics
|
2013
|
vol. Volume 2
|
issue 2
14-22
EN
The purpose of this study was to identify a list indicators for information and communication technology measurement of health centers. The study was conducted in three stages: first, conducting review articles of the literature to identify different indicators for information technology measurement in health centers; second, the 2 round Delphi process was used with participating eighteen experts in two; third, Analytical Hierarchy Process method was used to give weights each indicator: 17 indicators were identified in the literature review. The Delphi method reduced the list to seven indicators. Analysing health center data had the highest weight (20%) and Existence of registration telephone line 7/24 had the lowest weight (7%). The consistency rate was 9.3% and it shows that the data were appropriate. This model can be used as a template for measuring information technology and communication systems of the healths centers in developing countries.
3

Measurement of Social Innovation at Organisation’s Level: Theoretical Issues

100%
Dainienė R., Dagilienė L.
Economics and Business
|
2016
|
vol. 29
|
issue 1
96-103
EN
The paper presents theoretical issues of social innovation measurement due to its multidimensional context. The purpose of this paper is to review the theoretical background on the topic of social innovation concept and TBL approach and to propose the conceptual model for measuring the value of social innovation at an organisation’s level. The proposed measurement process for social innovation consists of four stages, which cover selection and implementation of the social innovation, identification of the scope of the social innovation, measurement and calculation of the consolidated index. Indicators for measurement value of social innovation are applied using the TBL approach. The conceptual model could be applied as a methodology for measuring value of social innovation.
4

Development of Concepts and Models of Performance Evaluation from the 19thCentury to the Present

100%
Hornungová J.
DANUBE: Law and Economics Review
|
2014
|
vol. 5
|
issue 2
143-154
EN
The main aim of this paper is to provide a framework of concepts and models from the area of performance measurement. Due to the fact that the business environment is con-stantly changing, changes also occur in the trends relating to performance. Traditional financial performance measures have been highly criticized and the need identified to integrate non-financial perspectives, such as level of innovation, degree of motivation, intellectual capital and other criteria. Intellectual capital is often a crucial factor in the creation of value in a company. This paper provides a literature review supplemented by the author’s research in the field of performance. The article shows that the performance appraisal system is currently focused on several areas that could affect the performance of the company, which is also part of the overall performance of the economy in the form of GDP growth. Based on the research, it can be said that, for the sample tracked, the selection of performance evaluation system does not depend on the legal form of the business.
5
Publication available in full text mode
Content available

Measuring the Degree of Firms' Internationalization at Their Early Stages of International Commitment

88%
Szymura-Tyc M.
Journal of Economics and Management
|
2013
|
vol. 13
101-118
EN
This paper includes theoretical as well as methodological considerations concerning the measurement of the internationalization degree of companies at the early stages of their international commitment, which is true for the majority of Polish companies internationalizing their activity. It includes a review of methodological approaches concerning the measurement of the degree of internationalization and related internationalization models. These considerations constituted bases for preparing theoretical and methodological framework concerning the measurement of the degree of internationalization of firms in the initial phases of this process. An original concept was presented of an internationalization index and the results of its application to measure the internationalization degree of 274 enterprises surveyed as a part of a research project, financed by the National Science Center: "Internationalization, networking and innovativeness of enterprises - cultural conditions". The paper ends with the discussion of the scope of application of the proposed index and its limitations.
6
Publication available in full text mode
Content available

Pomiar efektywności projektu realizowanego w partnerstwie publiczno-prywatnym

75%
Kołodziej-Hajdo M.
Studia Ekonomiczne
|
2015
|
vol. 244
60-69
PL
Prawo nakłada na podmioty sektora publicznego obowiązek wywiązywania się z wielu zadań własnych. Do głównych problemów z ich realizacją należy niewystarczający poziom środków budżetowych. W ostatnich dekadach w Europie i na świecie, jak również w Polsce, popularność zdobywa realizacja przedsięwzięć publicznych w formule partnerstwa publiczno-prywatnego. Jednak każdorazowo wybór tej formy realizacji zadań publicznych powinien być poprzedzony zbadaniem efektywności projektu. Celem artykułu jest wskazanie jednego z podstawowych sposobów pomiaru efektywności przedsięwzięć PPP – komparatorów finansowych. W artykule wykorzystano dorobek polskiej i zagranicznej literatury z zakresu partnerstwa publiczno-prywatnego uzupełniony własnymi rozważaniami i doświadczeniem w związku z doradztwem przy realizacji tego typu przedsięwzięć.
EN
The law requires public sector entities obliged to fulfill a number of its own tasks. The major problems with their implementation should be an insufficient level of budgetary resources. In the last decades in Europe and in the world, as well as in Poland, gaining popularity implementation of public projects in the formula of public-private partnership. But in each case the choice of this form of public tasks should be preceded by examining the effectiveness of the project. The aim of this article is to indicate one of the basic ways of measuring the effectiveness of PPP projects – financial comparators. The article uses the achievements of Polish and foreign literature in the field of publicprivate partnership supplemented its own considerations and experience in relation to the advice in the implementation of such projects.
7
Publication available in full text mode
Content available

Pomiar jakości życia w statystyce publicznej

75%
Szukiełojć-Bieńkuńska A.
Wiadomości Statystyczne. The Polish Statistician
|
2015
|
issue 7
19-32
PL
W ostatnich latach priorytetowym zadaniem dla statystyki publicznej jest doskonalenie metod pomiaru i analizy różnych aspektów zrównoważonego rozwoju społeczno-ekonomicznego. Wysoką rangę w zakresie monitoringu zrównoważonego rozwoju ma pomiar jakości życia. Poprawa jakości życia oraz ograniczenie nadmiernych różnic w jakości życia różnych grup ludności (w układzie społecznym i przestrzennym), w tym eliminowanie wykluczenia społecznego i ubóstwa, stanowi podstawowy cel współczesnych koncepcji rozwoju społeczno-ekonomicznego (Szukiełojć-Bieńkuńska, Walczak, 2011). Znajduje to odzwierciedlenie w strategiach rozwojowych przyjmowanych zarówno na poziomie ogólnoświatowym, jak i na poziomie Unii Europejskiej (UE) i krajowym. (fragment tekstu)
EN
In recent years, priority for public statistics is to improve the methods of measurement and analysis of various aspects of sustainable socio-economic development. The high rank in terms of monitoring sustainable development is the measurement of life quality. The article presents the CSO 's general concept of life quality survey. It includes the previously completed research and analysis as well as proposals for the development of this research issues for the coming years. Adopted by the CSO concept of measuring the life quality refers both to the Polish tradition of research in this area, as well as international recommendations. This concept takes into account the multifaceted nature of the category of life quality and increasing importance of subjective measures. It was considered that in the measurement of quality of life CSO will seek to take into account the widest possible range of information on all domains adopted by the European Statistical System, including the Polish specifics. (original abstract)
8
Publication available in full text mode
Content available

Typologia jakości życia i pomiar statystyczny

75%
Borys T.
Wiadomości Statystyczne. The Polish Statistician
|
2015
|
issue 7
1-18
PL
Wszystko co robimy w życiu zawsze w jakiś sposób - pośredni lub bezpośredni - wyznacza jego jakość. Jakość życia jest bowiem lub powinna być celem nadrzędnym wszelkich naszych indywidualnych działań, a w skali zbiorowej - każdej społeczności lokalnej, regionalnej, narodowej czy międzynarodowej (globalnej). W tym wymiarze fundamentalne znaczenie tej kategorii najczęściej przejawia się w strategii rozwoju budowanej na różnych poziomach, ukierunkowanych na jakość życia mieszkańców określonego obszaru. Zatem jakość życia obrazuje wszędzie i wszystko co robi człowiek powinno tej jakości służyć. (fragment tekstu)
EN
The article presents the importance of research on quality of life, the general concept of this category and criteria for the classification of generating important typologies quality of life, the description of which is the core content of the article. The article is development of the ideas and proposals put forward in earlier publications of the author. The added value of this work lies primarily in identifying two tendencies in discussions on the terminology of life quality and derived concepts. An attempt was made to determine the general concept of life quality, taking into account the proposed definition of axiological ground. Also typology classification criteria of quality were grouped for those that are disclosed axiology and those with hidden axiology. The study also presents some problems with measuring the quality of life within particular its classifications. (original abstract)
9
Publication available in full text mode
Content available

Efektywność organizacji nie działających w celu osiągnięcia zysku - studium teoretyczne

75%
Zienkiewicz A.
Studia Ekonomiczne
|
2015
|
vol. 244
200-208
PL
Pomiar efektów prowadzonej działalności jest ważną częścią składową w zarządzaniu organizacją, jest jednak zróżnicowany ze względu na jej charakter i cel działania. Celem artykułu jest próba ukazania, jak przedstawiane są w wybranych pozycjach współczesnej literatury teoretyczne aspekty efektywności organizacji, w szczególności w zakresie organizacji nie działających w celu osiągnięcia zysku. Artykuł powstał przez zastosowanie metody przeglądu literatury przedmiotu z zakresu efektywności organizacji, pomiaru dokonań oraz zarządzania publicznego w ramach systemu finansów publicznych.
EN
The measurement of effectiveness is an important component in the management of the organization, however, it varies according to its nature and the purpose of the action. The purpose of the article is an attempt to show how the effectiveness is presented in selected positions of contemporary literature from the theoretical point of view. The attention is paid to non-profit making organizations sponsored by government in particular. This article was written using the method of literature review in the field of organizational effectiveness, measurement of achievements and public management in the context of the public finance system.
10

Analiza porównawcza metod pomiaru postaw respondentów

75%
Kaczmarek M., Tarka P.
Wiadomości Statystyczne. The Polish Statistician
|
2013
|
issue nr 8
37-47
XX
W artykule autorzy zajmują się kwestią dotyczącą różnic (tudzież podobieństw) w poziomie rzetelności wyników pomiaru wynikających z zastosowania skali porządkowej 5- i 7-stopniowej. Głównym jego celem jest szukanie odpowiedzi na pytanie, która z tych skal zapewnia wyższy poziom rzetelności wyników. (fragment tekstu)
EN
The article deals with the issue of obtaining high-accuracy measurement of the attitudes of respondents using ordinal scales with different numbers of degrees. Two methods of research - ordinal scales 5- and 7-stage were considered. The key issue was to decide which of these methods can provide a higher level of accuracy in the results. For this purpose, the data collected in a survey of students were compared. The analysis of both types of scales with different numbers of response options included attitudes of the respondents to their value system. The Authors indicated the usefulness of the measurement methods, regardless of the number of degrees of the used scale. (original abstract)
11

Wyniki pomiaru opinii doradców zawodowych o kształceniu ustawicznym

63%
Jefmański B.
Wiadomości Statystyczne. The Polish Statistician
|
2013
|
issue nr 2
33-45
XX
W pracy przedstawiono wyniki ankiety, które pozwoliły poznać opinie grupy doradców zawodowych w zakresie "... wybranych aspektów jakości kształcenia ustawicznego w podregionie wałbrzyskim i wskazać czynniki, które zdaniem ankietowanych mają najważniejszy wpływ na rozwój takiego kształcenia. Analiza wyników badania pozwoliła również na opracowanie rankingu kierunków kształcenia ustawicznego, na które według prognoz można w przyszłości przewidywać duże zapotrzebowanie na lokalnym rynku pracy."
EN
The study presents the results of surveying the opinion of career advisors about selected aspects of functioning of the lifelong education in the Wałbrzych sub-region. Ordinal scales and fuzzy numbers were applied in the measurement of the advisors' opinion. Such an approach allowed to take into account the ambiguity and the inaccuracy in the replies provided by the respondents. The analysis of the responses enabled to work out the ranking of the importance of the factors associated with the development of the lifelong education in the Wałbrzych sub-region and to make an appraisal of these factors. The study also identifies the future - according to career advisors - directions of the lifelong education in this sub-region and the scope of trainings which could improve the quality and the effectiveness of the advisory process conducted by career advisors. (original abstract)
12

Pomiar i ocena jakości życia

63%
Sompolska-Rzechuła A.
Wiadomości Statystyczne. The Polish Statistician
|
2013
|
issue nr 8
19-36
XX
Celem artykułu jest przedstawienie sposobów pomiaru jakości życia w aspekcie ekonomicznym, z uwzględnieniem roli skal pomiarowych oraz znaczenia metod wielowymiarowej analizy porównawczej (WAP) w ocenie tej kategorii. (fragment tekstu)
EN
The article detailed the methods of measurement of the life quality, including the role of scales of measurement in the evaluation of the test categories. The analysis of the life quality carried out in terms of objective and subjective approach, allowing to obtain a complete picture of the analyzed categories. Methods for objective measurement of the life quality are described taking into account indicators of both tangible and intangible aspects of living conditions. Then the analysis of the subjective life quality is discussed, based on the respondents opinion. The study provides a rich description of the methods of multidimensional comparative analysis to evaluate the life quality. Also other measures are included, such as the human development index, the conditions and quality of life. (original abstract)
13
Publication available in full text mode
Content available

Koncepcja lean management w zarządzaniu organizacją

63%
Czyż-Gwiazda E.
Studia Ekonomiczne
|
2015
|
vol. 233
11-23
PL
Lean Management (LM) jako koncepcja zarządzania organizacją ma swoje źródło w Systemie Produkcyjnym Toyoty (Toyota Production System – TPS). Podstawą koncepcji Lean Management stało się zidentyfikowanie przez T. Ohno siedmiu typów marnotrawstwa; ich ograniczanie lub wręcz eliminacja jest głównym celem koncepcji. To właśnie w tych procesach upatruje się możliwości podnoszenia efektywności funkcjonowania całej organizacji. Celem artykułu jest zaprezentowanie Lean Management jako koncepcji zarządzania organizacją oraz identyfikacja sposobu pomiaru poziomu jej realizacji w organizacji i charakterystyka podstawowego jej narzędzia, tj. organizacji miejsca pracy. Autorka podejmuje próbę odpowiedzi na następujące pytania badawcze: 1. Jaka jest geneza koncepcji Lean Management w naukach o zarządzaniu oraz czym się charakteryzuje ta koncepcja? 2. Jak można dokonać pomiaru poziomu realizacji koncepcji Lean Management w organizacji? 3. Jak organizacja miejsca pracy może przyczynić się do implementacji koncepcji Lean Management w organizacji? W artykule wykorzystano metodę analizy literatury.
EN
Lean Management (LM), as the management concept in the organization, has its roots in Toyota Production System – TPS. The basis of lean concept was the identification of seven types of waste performed by T. Ohno. Waste elimination becomes a basic aim of Lean Management concept. In waste reduction or even elimination process organizations have seen their chance of success in increasing the efficiency of the whole organization. The aim of the article is to present Lean Management as the management concept as well as to identify the measurement tool for assessing the implementation level of Lean Management concept in organization. The aim of the paper is also to describe the basic tool of Lean Management i.e. workplace organization (5S). There are three main research questions involved in the article: 1. What is the genesis of Lean Management concept in management science and how can be described this concept? 2. How can we measure the level of implementation the Lean Management concept in organization? 3. How the workplace organization can contribute to the implementation Lean Management concept in organization? The analysis of literature is the main method used in the paper.
14
Publication available in full text mode
Content available

Pomiar społecznej wartości dodanej generowanej przez podmioty ekonomii społecznej - główne dylematy i wyzwania

63%
Bohdziewicz-Lulewicz M., Gil B., Głowacki J., Rosiek K.
Ekonomia Społeczna
|
2012
|
issue 2
16-32
PL
Obecnie tematyka pomiaru społecznej wartości dodanej to jedno z kluczowych zagadnień wpisujących się w nurt ekonomii społecznej. Dynamiczny rozwój tego sektora w Polsce w ostatnich latach nie idzie w parze z rozwojem metod służących ocenie podmiotów działających w obszarze ekonomii społecznej. Wyzwanie, jakim jest przygotowanie narzędzia, które pełniłoby taką rolę podjął zespół krakowskich naukowców i praktyków, społeczników, socjologów, ekonomistów i finansistów. Niniejszy artykuł przedstawia genezę, podejście, jakie zostało przyjęte w procesie jego opracowywania oraz dylematy, przed jakimi stanęli autorzy stworzonego narzędzia SWD. W tekście zaprezentowano m.in. (1) wybrane metody oceny społecznej wartości dodanej stosowane na świecie, z uwzględnieniem ich słabych oraz mocnych stron, (2) autorską koncepcję metody oceny społecznej wartości dodanej, a także (3) narzędzie badawcze (kwestionariusz ankiety) i aplikację internetową. W ostatniej części artykułu przedstawiono sposób wyznaczania społecznej wartości dodanej, przyjęte założenia, jak również etapy oceny i interpretacji wyników. (abstrakt oryginalny)
EN
Nowadays measuring of social added value is one of the key issues concerning social economy. The dynamic development of this sector in Poland in recent years does not correlate with the development of methods for the assessment of entities operating in the social economy. A team of scientists and practitioners, social activists, sociologists, economists and financiers from Krakow took up the challenge of preparing such a tool. This paper presents the origins, an approach that has been adopted in the process of its development and dilemmas faced the authors during preparation a 'tool SWD'. The text present (1) selection of methods for assessing the social added value used in the world, including their strengths and weaknesses, (2) an original concept of the method of measuring social added value, and (3) research tool (questionnaire) and the web application. In the last part of the article describes how to calculate the social added value, the assumptions made, as well as the stages of assessment and interpretation of results. (original abstract)
15
Publication available in full text mode
Content available

Pomiar organizacyjnego uczenia się w jednostkach sektora publicznego

63%
Sakowicz M.
Studia Ekonomiczne
|
2013
|
vol. 169
180-189
EN
Article describes major considerations resulting from overview of literature on organizational learning of public sector units. Firstly, author describes the most important concepts and notions in the field of organizational learning. Next, chosen research cases of organizational learning measurement in public sector are presented. Finally, the last part is devoted to drawing of conclusions from undertaken analysis.
16
Publication available in full text mode
Content available

Operacjonalizacja cech kapitału intelektualnego

63%
Mesjasz C.
Studia Ekonomiczne
|
2016
|
vol. 263
19-35
PL
Celem artykułu jest przedstawienie, w jaki sposób realizowane jest przejście od intersubiektywnej koncepcji kapitału intelektualnego organizacji do zbioru cech, które mogą być przedmiotem operacjonalizacji. Przedmiotem rozważań są epistemologiczne i metodologiczne zagadnienia operacjonalizacji i pomiaru, takie jak obiektywizm, subiektywność i intersubiektywność cech oraz wpływ konstruktywizmu na operacjonalizację kapitału intelektualnego. Wskazane zostały również interpretacje metafor opisujących cechy kapitału intelektualnego. Efektem rozważań jest ogólna metodyka operacjonalizacji cech kapitału intelektualnego, w której punktem wyjścia jest analiza znaczenia metafor stosowanych w interpretacji tych cech.
EN
The aim of the article is to present how an intersubiective concept of intellectual capital of organization can be transformed into a set of characteristics, which may be the subject of operationalization. The following epistemological and methodological aspects of operationalization and measurement of intellectual capital are taken into account: objectivity, subjectivity and intersubjectivity. Interpretations of metaphors depicting the features of intellectual capital are considered. The effect of theoretical research is a general methodology of operationalization of the features of intellectual capital, in which the starting point is the analysis of the importance of metaphors used in the interpretation of these characteristics.
17
Publication available in full text mode
Content available

Pomiar jakości usług ośrodków wsparcia ekonomii społecznej : wstępne wyniki badań

63%
Ćwiklicki M.
Ekonomia Społeczna
|
2010
|
issue 1
35-45
PL
W artykule przedstawiono wyniki badań nad pomiarem jakości usług świadczonych przez ośrodki wspierania ekonomii społecznej - z wykorzystaniem metody SERVQUAL. W pierwszej kolejności przedstawiono przesłanki podjęcia takich badań, a następnie krótko scharakteryzowano najpopularniejszą metodę pomiaru jakości usług, jaką jest SERVQUAL. Opis wyników badań poprzedza prezentacja założeń metodycznych oraz charakterystyka respondentów. Rezultaty przedstawiono zarówno w układzie podstawowych wymiarów SERVQUAL, jak i szczegółów twierdzeń w ich ramach. W zakończeniu sformułowano wnioski i wyznaczono kierunki dalszych badań w tym obszarze.(abstrakt oryginalny)
EN
In the article the Author has presented the empirical findings on the quality service measurement for organisations supporting social economy - obtained with the use of SERVQUAL method. First, the rationale for performing the research has been presented, then SERVQUAL - the most popular method for quality service measurement has been characterised. The description of research results has been preceded with presentation of methodological assumptions and features of the respondents. The findings have been presented in the basic scheme of SERVQUAL dimensions. The summary of the article includes conclusions and recommended actions for further research in that field. Key words: quality, services, measurement, SERVQUAL, social economy support centres, social economy.(original abstract)
18
Publication available in full text mode
Content available

Rzetelność i funkcjonowanie pozycji skali a ukryta niejednorodność populacji

63%
Sagan A.
Studia Ekonomiczne
|
2014
|
vol. 195
151-163
EN
The aim of paper is to evaluate the reliability and item bias in the measurement in cross-cultural comparative research and heterogenous populations. Well known reliability coefficients (Cronbach's, Armor's and McDonald's) are used in homogenous population with common frame of reference. We present the holistic approach to scale reliability assessment, when homogeneity assumption is violated in research practice. This approach enables full control of measurement bias in heterogenous population.
19
Publication available in full text mode
Content available

Mierniki monitorowania innowacyjności w skali makro w krajach Unii Europejskiej

51%
Mikołajczyk B.
Studia Ekonomiczne
|
2014
|
vol. 186 cz 1
282-292
EN
The changes in the approach to innovation as one of the drivers of economic growth and enhancement of competition require tracking of innovation policy measures. This paper presents the trends in innovation policy and innovation measurement methods for individual economies of the EU as well as the results of public sector innovation measurement evaluated by the private sector. Presentation of the latest innovation measures should be used in order to monitor progress in various areas of innovation in the EU countries.
20
Publication available in full text mode
Content available

Przydatność metody Social Return on Investment dla małych podmiotów ekonomii społecznej : studium przypadku fundacji Ale heca!

51%
Oramus M.
Ekonomia Społeczna
|
2011
|
issue 2
61-74
PL
Artykuł stanowi podsumowanie badania dotyczącego zastosowania metody Social Return on Investment (SROI), jako narzędzia służącego do pomiaru społecznej wartości dodanej generowanej przez podmioty ekonomii społecznej. Szczególną wagę przywiązano do oceny jej przydatności pod kątem wykorzystania w stosunkowo niewielkich podmiotach, dla których metoda SROI mogłaby stanowić sposób na zwiększenie zainteresowania wśród potencjalnych darczyńców i inwestorów. Analizę przeprowadzono na przykładzie krakowskiej fundacji Ale heca!, która zajmuje się wspieraniem rodziców w wychowywaniu dzieci. Podstawą badania była metodologia zaproponowana przez brytyjską organizację New Economics Foundation. Autor szczegółowo omawia przebieg postępowania, uwzględniając przy tym wszystkie napotkane problemy związane z implementacją tej metody w polskich warunkach. Na zakończenie sformułowano wnioski dotyczące zalet i wad prezentowanego narzędzia z punktu widzenia małych podmiotów ekonomii społecznej.(abstrakt oryginalny)
EN
The article constitutes a summary of research findings concerning the validity of Social Return on Investment (SROI) as a tool to measure social added value generated by social economy entities. It focuses on evaluating its applicability to fairly small entities, for which the method may constitute a way to attract potential donors and investors. The analysis was carried out in a Cracow foundation Ale heca!, which supports parents in the upbringing of their children. The study was based on a methodology proposed by the British organisation New Economics Foundation. The author describes the course of the study, including all the problems related to the implementation of SROI under Polish conditions. The paper concludes with a review of advantages and disadvantages of the tool from the perspective of social economy entities.(original abstract)
first rewind previous Page / 2 next fast forward last
JavaScript is turned off in your web browser. Turn it on to take full advantage of this site, then refresh the page.