Search results

1

Bariery dzielenia się wiedzą w przedsiębiorstwie budowlanym

100%

Stelmaszczyk M.

Zarządzanie i Finanse

|

2013

|

vol. 4

|

issue 2

355-364

PL

Wiedza coraz częściej uznawana jest za źródło przewagi konkurencyjnej przedsiębiorstw. Dlatego świadomość występowania czynników, które mogą zniechęcać pracowników do dzielenia się tą kategorią zasobu wydaje się być potencjalnie dużą wartością. W opracowaniu przedstawiono bariery dzielenie się wiedzą w przedsiębiorstwie. Przedmiotem badań jest przedsiębiorstwo budowlane zarejestrowane w regionie świętokrzyskim.

2

Bariery dzielenia się wiedzą w organizacji w warunkach społeczeństwa informacyjnego

63%

Skrzypek E.

Nierówności społeczne a wzrost gospodarczy

|

2018

|

vol. 53

34-48

PL

W warunkach nowej gospodarki, społeczeństwa informacyjnego i sieciowego wzrasta rola wiedzy. Zarządzanie wiedzą w coraz większym stopniu decyduje o sukcesie rynkowym każdej organizacji. Dzielenie się wiedzą jest ważną częścią procesu zarządzania wiedzą. Dzielenie się wiedzą napotyka wiele barier, które mają charakter organizacyjny, techniczny i ludzki. W artykule wskazano na rosnące znaczenie dzielenia się wiedzą w organizacji, omówiono wybrane narzędzia umożliwiające dzielenie się wiedzą oraz wskazano sposoby eliminowania powstałych barier.

EN

In the new economy, in information society and in network society knowledge has grown in importance. Managing knowledge in organizations results in success or failure. Knowledge sharing is key in knowledge management process. There are numerous barriers to knowledge sharing including organizational, technical and human ones. The article covers the growing role of knowledge sharing in organizations. Selected tools of knowledge sharing and methods of eliminating barriers to knowledge sharing are covered.

3

Bariery dzielenia się wiedzą przez przedstawicieli pokolenia "Baby Boomers"

63%

Chomątowska B., Żarczyńska-Dobiesz A.

Przedsiębiorstwo we współczesnej gospodarce - teoria i praktyka

|

2018

|

vol. 1

|

issue 24

35-45

PL

Celem artykułu jest przedstawienie barier dzielenia się wiedzą przez pracowników w wieku 50+ ("Baby Boomers"). Artykuł ma charakter teoretyczno-empiryczny, powstał na bazie krajowej oraz zagranicznej literatury przedmiotu oraz badań przeprowadzonych przez autorki. W artykule wykorzystano wyniki wywiadów przeprowadzonych z osobami w wieku 50+ oraz z przedstawicielami organizacji zatrudniających pracowników w tym wieku.

EN

The main objective of this paper is to present the barriers of knowledge sharing by employees aged 50+ (“Baby Boomers” “BB”). The article is of a theoretical-empirical nature and is based on home and foreign literature as well as the studies conducted of the authors. In the article, the authors used the results of interviews with employees over the age of 50 and with representatives of organizations employing “BB”.

Refine search results

1 Nierówności społeczne a wzrost gospodarczy

1 Przedsiębiorstwo we współczesnej gospodarce - teoria i praktyka

1 Zarządzanie i Finanse

1 Chomątowska B.

1 Skrzypek E.

1 Stelmaszczyk M.

1 Żarczyńska-Dobiesz A.

2 2018

1 2013

Bariery dzielenia się wiedzą w przedsiębiorstwie budowlanym

Bariery dzielenia się wiedzą w organizacji w warunkach społeczeństwa informacyjnego

Bariery dzielenia się wiedzą przez przedstawicieli pokolenia "Baby Boomers"