Full-text resources of CEJSH and other databases are now available in the new Library of Science.
Visit https://bibliotekanauki.pl

Results found: 1

first rewind previous Page / 1 next fast forward last

Search results

Search:
in the keywords:  barriers to professional activity
help Sort By:

help Limit search:
first rewind previous Page / 1 next fast forward last
1

Barriers to Professional Activity in the Opinion of the Disabled and Employers from Lubelskie Voivodship

100%
Tomczyszyn D., Bergier J., Romanowicz W., Kubińska Z.
Barometr Regionalny. Analizy i prognozy
|
2014
|
issue 1(35)
99-107
EN
The purpose of the research was to identify the barriers to professional activity among disabled persons in the opinion of the disabled living in rural areas and in the opinion of their employers. We have examined 800 disabled respondents and 100 employers both from Lubelskie Voivodship. People with disabilities indicated the following reasons for inactivity: lack of jobs suitable for people with different levels and types of disability, the importance of place of residence and in this connection difficulties in getting to work; limitations resulting from the disability, inadequate education, and negative attitudes of employers towards persons with disabilities. Important was the fact that the surveyed employers also considered these factors the most crucial causes of the failure to undertake professional activity among the disabled.
PL
Celem badań była identyfikacja barier aktywności zawodowej osób niepełnosprawnych w opiniach osób niepełnosprawnych zamieszkałych na obszarach wiejskich i pracodawców. Temat pracy zrealizowano na podstawie badań 800 osób niepełnosprawnych i 100 pracodawców na terenie województwa lubelskiego. Osoby niepełnosprawne wskazały na występowanie następujących uwarunkowań bierności zawodowej: brak ofert pracy odpowiednich dla osób o różnym stopniu i rodzaju niepełnosprawności, znaczenie miejsca zamieszkania i wynikających z niego utrudnień z dojazdem do miejsca pracy; ograniczenia wynikające z niepełnosprawności, niewystarczające wykształcenie, negatywne nastawienie pracodawców wobec osób niepełnosprawnych. Istotnym okazał się fakt, że biorący udział w badaniu pracodawcy Lubelszczyzny również uznali powyższe czynniki jako najważniejsze ich zdaniem przyczyny niepodejmowania przez osoby niepełnosprawne zatrudnienia.
first rewind previous Page / 1 next fast forward last
JavaScript is turned off in your web browser. Turn it on to take full advantage of this site, then refresh the page.