Results found: 2

Search results

Search:
in the keywords: conception of change

Sort By:

Limit search:

Průchod ke "Knize proměn" : metafyzika změny v čínském myšlení z perspektivy procesuální filosofie

100%

Dadejík O., Lomová O., Zuska V.

Filosofický časopis (Philosophical Journal)

2018

vol. 66

issue 6

827-844

This study draws on the tradition of Chinese and European interpretations of the I-Ching (Book of Changes) and examines that book’s structure and its philosophical or metaphysical background with the help of contemporary western process philosophy. The main aim is to defend the thesis that the I-Ching presents a grasp of a basic insight that prioritises becoming over being and process or event over state – an insight that is insisted upon by process philosophy in opposition to the mainstream of the entirety of western thought. In the first and second parts, employing mutual comparison, the paper traces how the I-Ching attempts to capture the processes of becoming rather than fixed states. In the third part, the study discusses the convergence between the grasping of change in the I-Ching and, above all, Whitehead’s process philosophy, and the concluding fourth part provides evidence for the validity of the aforementioned hypotheses, placing the aspects examined in the wider context of Chinese nature lyrical poetry.

Die vorliegende Studie knüpft an die traditionellen chinesischen und europäischen Interpretationen des Yijing (Buch der Wandlungen) an und beleuchtet vermittels der heutigen westlichen Prozessphilosophie dessen Struktur und seinen philosophischen bzw. metaphysischen Hintergrund. Hauptziel ist die Verteidigung der These, dass das Yijing die Erfassung des grundlegenden Einblicks darstellt, um den es gerade in der Prozessphilosophie geht und der im Gegensatz zur Hauptströmung des gesamten westlichen Denkens das Werden dem Sein vorzieht, sowie den Prozess bzw. des Ereignis dem Zustand. Im ersten und zweiten Teil der Studie wird im gegenseitigen Vergleich die Art und Weise verfolgt, in der im Yijing versucht wird, die Prozesse des Werdens und eben nicht fixierte Zustände zu erfassen. Der dritte Teil befasst sich mit der Konvergenz zwischen der Erfassung der Veränderung im Yijing und vor allem Whiteheads Prozessphilosophie. Im abschließenden vierten Teil wird dann die Gültigkeit der aufgeführten Hypothesen durch Erfassung der untersuchten Momente im breiteren Kontext der chinesischen Naturlyrik belegt.

Zmiany organizacyjne przeprowadzane w przedsiębiorstwie

72%

Walas-Trębacz J.

Zeszyty Naukowe Małopolskiej Wyższej Szkoły Ekonomicznej w Tarnowie

2009

issue 2(13) t. 2

31-41

Wprowadzanie zmian jest ważnym warunkiem trwania i rozwoju każdego przedsiębiorstwa, a nawet przejawem jego żywotności i twórczego zachowania się kierownictwa oraz pracowników. W okresie przyspieszonej transformacji gospodarki musi być dokonywanych wiele zmian w przedsiębiorstwie i muszą one spełniać nie tylko funkcję adaptacyjną, ale także innowacyjną. Celem artykułu jest przedstawienie pojęcia 'zmiana organizacyjna' oraz klasyfikacji zmian organizacyjnych z punktu widzenia różnych autorów. Artykuł prezentuje również syntetyczną charakterystykę podejść oraz modeli stosowanych we wprowadzaniu zmian organizacyjnych w przedsiębiorstwie.

Introduction of changes is an important condition of duration and development of every enterprise. During accelerated transformation of economy, there has to be made many changes in the enterprise and they have to fulfil not only adaptive functions, but also innovative ones. The purpose of the paper is to introduce a notion of 'organizational changes' as well as presentation of the typology of organizational changes in an enterprise based on literature of object with a point of view of different authors. The article also presents a synthetic profile of conceptions and models applied while introducing organizational changes in an enterprise.

Refine search results

1 Filosofický časopis (Philosophical Journal)

1 Zeszyty Naukowe Małopolskiej Wyższej Szkoły Ekonomicznej w Tarnowie

1 Dadejík O.

1 Lomová O.

1 Walas-Trębacz J.

1 Zuska V.

1 2018

1 2009

Search results

Průchod ke "Knize proměn" : metafyzika změny v čínském myšlení z perspektivy procesuální filosofie

Zmiany organizacyjne przeprowadzane w przedsiębiorstwie