Full-text resources of CEJSH and other databases are now available in the new Library of Science.
Visit https://bibliotekanauki.pl

Results found: 4

first rewind previous Page / 1 next fast forward last

Search results

Search:
in the keywords:  corporate social irresponsibility
help Sort By:

help Limit search:
first rewind previous Page / 1 next fast forward last
EN
What influences firms to engage in socially responsible (irresponsible) activities? Corporate social responsibility (CSR), the efforts of firms to create a positive and desirable impact on society, and corporate social irresponsibility (CSI), contrary actions of unethical behavior that negatively influence society, have become an important focus of discussion for both corporations and scholars. Despite this interest, our understanding of organizations’ socially responsible (irresponsible) actions and their antecedents is still developing. A dearth of knowledge about the multi-level nature of the drivers of CSR and CSI continues to exist. Utilizing a longitudinal sample composed of 899 firms in 66 industries, we follow a prominent model to empirically examine industry-, firm-, and individual-level effects on CSR and CSI. Employing variance decomposition analysis, our results confirm that all three levels of investigation do indeed influence CSR and CSI. More substantively, our analysis estimates the magnitude of the effects attributable to each of the three levels for both CSR and CSI. We also compare multi-level influences on two separate CSR strategies, those targeting primary stakeholders (strategic CSR) and those targeting secondary stakeholders (social CSR). We find greater industry- and firmlevel effects on social CSR, and higher individual-level effects on strategic CSR. Our results build on the conceptual work of previous authors by providing empirical analyses to confirm multilevel influences on CSR and extending prior multi-level theory to the concept of CSI. Further, we add to the emerging literature regarding stakeholder demands by examining the various influences on CSR strategies targeting different stakeholder groups.
PL
Celem artykułu jest podjęcie próby ukazania pracy nierejestrowanej jako praktyki społecznie nieodpowiedzialnej przedsiębiorstw. Dążąc do realizacji wymienionego celu, w pierwszej kolejności przedstawiono istotę koncepcji społecznej nieodpowiedzialności. Następnie zwrócono uwagę na negatywne konsekwencje zjawiska pracy nierejestrowanej dla pracowników oraz innych interesariuszy organizacji, w tym państwa, konsumentów oraz innych przedsiębiorstw. W dalszej kolejności dokonano identyfikacji kilku przyczyn, z powodu których przedsiębiorcy unikają legalnego zatrudnienia, nawiązując do wyników badań nad determinantami praktyk społecznie nieodpowiedzialnych. Zawarte w artykule rozważania sugerują, że zjawisko pracy nierejestrowanej w Polsce związane jest m.in. z dążeniem menedżerów (lub właścicieli) do maksymalizacji wyników, przyzwoleniem społecznym na unikanie opodatkowania, postrzeganą niską efektywnością wymiaru sprawiedliwości oraz kulturą kolektywną małych przedsiębiorstw.
EN
The aim of this paper is to present unregistered employment as a practice of socially irresponsible companies. In order to achieve this goal, the idea of social irresponsibility was first presented. Next, attention was drawn to the negative consequences of the phenomenon of unregistered employment for employees and other stakeholders of the organization, including the state, consumers and other enterprises. Subsequently, several reasons for avoiding legal employment have been identified, referring to the results of research on determinants of socially irresponsible practices. The paper suggests that unregistered employment in Poland could be related to managers’ aspirations to maximize results, social approval for tax avoidance, perceived low efficiency of the judiciary and the collective culture of small enterprises.
EN
The concept of corporate social irresponsibility appears relatively rarely in literature and public discourse. Companies are more likely to inform about  positive aspects of their non-profit activities (for their employees, local communities, the environment) than about issues that worsen their image and reputation. However, talking about negative aspects of non-commercial activitiesseems important and worthwhile as it eliminates pathologies (in terms of  corporate social irresponsibility) and increases social trust in activities related to corporate social responsibility.
PL
W literaturze i dyskursie publicznym pojęcie społecznej nieodpowiedzialności biznesu pojawia się stosunkowo rzadko. Przedsiębiorstwa zdecydowanie częściej informują o pozytywnych aspektach swojej działalności pozabiznesowej (działaniach na rzecz pracowników, społeczności lokalnych, ochrony środowiska) niż o kwestiach pogarszających ich wizerunek i reputację w oczach opinii publicznej. Mówienie o negatywnych stronach działalności pozabiznesowej wydaje się jednak istotne, gdyż eliminowanie patologii (społecznej nieodpowiedzialności biznesu) zwiększa społeczne zaufanie do działań w ramach społecznej odpowiedzialności biznesu.  
EN
The issue of the relationship between the intentionality of actions and the manifestations of social irresponsibility of enterprise is rarely explored in both the domestic and international literature on the subject. Therefore, it is difficult to overestimate the role of indicating key problems in several perspectives (theoretical, methodological, empirical and practical) in identifying the intentionality of actions in the manifestations of social irresponsibility of enterprise. The purpose of this epistemological article is to highlight the multidimensional problem of recognizing the intentionality of actions in identifying the manifestations of social irresponsibility of enterprise. Based on a review of the literature on the subject, an attempt was made to define the concept of the intentionality of actions, embedding the problem of the intentionality of actions in the concept of corporate social irresponsibility, and also to point out the key issues constituting the problem of recognizing the intentionality of actions in identifying the manifestations of social irresponsibility of enterprise.
PL
Problematyka relacji między intencjonalnością działań a przejawami społecznej nieodpowiedzialności przedsiębiorstwa należy do dość rzadko eksplorowanych zarówno w krajowej, jak i światowej literaturze przedmiotu. Dlatego trudno przecenić rolę określenia kluczowych problemów w kilku perspektywach (teoretycznej, metodologicznej, empirycznej i praktycznej) w rozpoznaniu intencjonalności działań w identyfikacji przejawów społecznej nieodpowiedzialności przedsiębiorstwa. Celem teoriopoznawczego artykułu jest identyfikacja wielowymiarowego problemu rozpoznania intencjonalności działań w identyfikacji przejawów społecznej nieodpowiedzialności przedsiębiorstwa. Na podstawie przeglądu literatury przedmiotu dokonano próby zdefiniowania pojęcia intencjonalności działań, osadzono problematykę intencjonalności działań w koncepcji społecznej nieodpowiedzialności przedsiębiorstwa, a także wskazano na kluczowe kwestie składające się na problem rozpoznania intencjonalności działań w identyfikacji przejawów społecznej nieodpowiedzialności przedsiębiorstwa.
first rewind previous Page / 1 next fast forward last
JavaScript is turned off in your web browser. Turn it on to take full advantage of this site, then refresh the page.