Search results

1

Prowadzenie działalności gospodarczej i podejmowanie zatrudnienia przez osoby małoletnie. Wybrane zagadnienia

100%

Gonet W.

Rejent

|

2023

|

issue 5 (385)

28-49

EN

The article concerns the possibility of running a business and concluding employment contracts by minors. As a result of the analysis, it was found that minors may find themselves in a situation where, as a result of inheritance, they will inherit an enterprise. The risk of running a business by minors who want to undertake such activity is analogous to running a business due to inheritance. The text uses the research method: dogmatic interpretation of legal provisions and analysis of the literature on the subject. As a result of the conducted research, it was found, inter alia, that running a business by minors is a difficulty due to the necessity to obtain the consent of statutory representatives for activities beyond ordinary management. It is also a protection of the minor against risky activities.

2

Kodeks wyborczy a konstytucyjny system równości podmiotów działalności gospodarczej

100%

Kasprzyk W.

Przegląd Prawa Konstytucyjnego

|

2016

|

issue 4 (32)

41-52

PL

Przedmiotowym problemem dotyczy równości wobec prawa wszystkich podmiotów startujących w wyborach lokalnych różnego szczebla i głosujących. Równość zgodnie z art. 32 ust. 1 Konstytucji RP interpretowana jest jako uniwersalny środek obejmujący każdą jednostkę, a tym samym osobę fizyczną i osobę prawną, jak również jednostki organizacyjne nieposiadające osobowości prawnej, bez względu na inne przesłanki jak na przykład obywatelstwo. Ponadto literatura prawa konstytucyjnego stanowi o równości wobec prawa. Przedmiotowy artykuł głównie odnosi się w do zasady równości, co bezpośrednio oznacza, iż państwo musi traktować każdego obywatela w sposób równy, czyli taki sam, gdzie głos każdego wyborcy ma tą samą siłę. Zachodzi więc zasadnicze pytanie, czy można łączyć kandydowanie wraz z prowadzeniem w tym czasie reklamy swojej firmy. Problem daje się zauważyć, gdy mamy do czynienia z wytrawnymi politykami, będącymi osobami publicznymi, kandydującymi na stanowiska w samorządach oraz tych, którzy do nich aspirują, nie będąc osobami publicznymi lecz tymi, które w legalny sposób prowadzą działalność gospodarczą. Niespójny sposób interpretacji prawa zmusza obywatela do złożenia zawiadomienia o popełnieniu przestępstwa, a organy ścigania zobowiązane są do przeprowadzenia w tym celu postępowania wyjaśniającego. W związku z powyższym stanem należy stwierdzić, iż osoba prowadząca działalność gospodarczą w okresie wyborów, jak i reklamująca ją w okresie wyborów, dodatkowo narażona jest na nieprzyjemności o charakterze tzw. nagonki urzędowej i medialnej.

EN

The issue presented in this thesis generally concerns equality before the law of all entities taking part in elections at various levels: voters and politicians. The term „equality” in article 32 paragraph 1 of the cconstitutions is commonly interpreted as a universal principle covering everyone, including natural and juridical persons, as well as institutions without a legal personality, regardless of other factors such as citizenship. In addition, the literature of constitutional law provides for equality before the law. The simplest, yet most accurate interpretation of the article is the principle of equality, that is the same, where the voice of every voter has the same strength. Therefore, can one be a candidate in elections and legally conduct advertisement for one’s own company at the same time? The problems presented concern both seasoned politicians as well as known public figures who are trying for local government positions, and candidates who are not yet public figures but conduct legal business activities. Inconsistent interpretation of the law compels citizens to legally notify the authorities about any believed offence and at the same time compels law enforcement to act on those notifications. Because of the facts mentioned above a person conducting business activitiess and advertising those business activities during an elections campaign can become a victim of persecution at hands of state institutions or a media witch-hunt.

3

Praca czy usługa na własny rachunek?

100%

Stelina J.

Acta Universitatis Lodziensis. Folia Iuridica

|

2022

|

vol. 101

35-46

EN

The author analyses the problem of the nature of employment of entrepreneurs performing registered business activities. From the point of view of the types of employment provided for in Polish law the performance of self-employment by entrepreneurs should be qualiﬁed as employment of a civil law nature, because the subject of such activity can only be services, and not subordinate work. An entrepreneur is not allowed to enter into employment contracts in the course of business. On the other hand, services performed in the course of business activity may be qualiﬁed as work under the Constitution, which in Art. 24 states that work is under the protection of the state. This provision uses the concept of work in a broad sense. This means that certain constitutional standards of labor protection can, and even should, be applied to entrepreneurs, which, however, cannot lead to the equalization of their status with that of employees.

PL

Autor analizuje problem charakteru zatrudnienia przedsiębiorców wykonujących zarejestrowaną działalność gospodarczą. Z punktu widzenia rodzajów zatrudnienia przewidzianych w prawie polskim wykonywanie działalności gospodarczej na własny rachunek przez przedsiębiorców należy kwaliﬁkować jako zatrudnienie o charakterze cywilnoprawnym, ponieważ przedmiotem takiej działalności mogą być wyłącznie usługi, a nie praca podporządkowana. Przedsiębiorca nie może zawierać umów o pracę w ramach prowadzonej działalności gospodarczej. Usługi wykonywane w ramach działalności gospodarczej mogą natomiast być kwaliﬁkowane jako praca na gruncie Konstytucji Rzeczypospolitej, która w art. 24 stanowi, że praca znajduje się pod ochroną państwa. Przepis ten posługuje się pojęciem pracy w znaczeniu szerokim. Oznacza to, że pewne konstytucyjne standardy ochrony pracy mogą, a nawet powinny, być stosowane względem przedsiębiorców, co jednak nie może prowadzić do zrównania ich statusu ze statusem pracowniczym.

Refine search results

1 Acta Universitatis Lodziensis. Folia Iuridica

1 Przegląd Prawa Konstytucyjnego

1 Rejent

1 Gonet W.

1 Kasprzyk W.

1 Stelina J.

1 2023

1 2022

1 2016

Prowadzenie działalności gospodarczej i podejmowanie zatrudnienia przez osoby małoletnie. Wybrane zagadnienia

Kodeks wyborczy a konstytucyjny system równości podmiotów działalności gospodarczej

Praca czy usługa na własny rachunek?