Results found: 1

Search results

Search:
in the keywords: employee’s pragmatics

Sort By:

Limit search:

Zakres podmiotowy stosunku pracy z mianowania – refleksje de lege lata i de lege ferenda

100%

Mędrala M. M., Matyjas – Łysakowska P. I.

Studia Prawnicze KUL

2021

issue 3

105-121

On the pages of this article the Authors raise the issue of the subjective scope of an employment relationship on the basis of an appointment. They pay attention to the noticeable phenomenon of an appointment’s elimination at the latest regulations of labor law and clerical law as the basis of employment in some professions and some groups of employers, implementation of an appointment in parallel with an employment contract, as well as the implementation of some appointment’s elements to an employment contract. The goal of considerations is the attempt to capture some general features which should be determinants of employment for some groups of employees on the basis of an appointment.

Na łamach niniejszego artykułu Autorki poruszają problematykę zakresu podmiotowego stosunku pracy z mianowania. Zwracają uwagę na zauważalne na gruncie najnowszych regulacji prawa pracy i prawa urzędniczego zjawiska eliminowania mianowania jako podstawy zatrudnienia w niektórych zawodach czy wobec określonych grup pracowników, wprowadzania równoległego względem mianowania zatrudnienia kontraktowego, jak również wprowadzania do zatrudnienia kontraktowego elementów charakterystycznych dla stosunku pracy z mianowania. Celem rozważań jest próba uchwycenia pewnych cech generalnych, które byłyby wyznacznikami zatrudnienia dla określonych grup pracowników w oparciu o tę podstawę nawiązania stosunku pracy.

Refine search results

1 Studia Prawnicze KUL

1 Matyjas – Łysakowska P. I.

1 Mędrala M. M.

1 2021

Search results

Zakres podmiotowy stosunku pracy z mianowania – refleksje de lege lata i de lege ferenda