Full-text resources of CEJSH and other databases are now available in the new Library of Science.
Visit https://bibliotekanauki.pl

Refine search results

Journals help

  1. 2 Polityka Społeczna

Authors help

  1. 2 Zalewski D.

Years help

  1. 2 2014

Results found: 2

first rewind previous Page / 1 next fast forward last

Search results

Search:
in the keywords:  internal configuration
help Sort By:

help Limit search:
first rewind previous Page / 1 next fast forward last
1
Content available remote

SECURITY OR UNCERTAINTY THROUGH DIVERSITY? THE CASE OF THE PENSION SYSTEM

100%
Zalewski D.
Polityka Społeczna
|
2014
|
vol. 41
|
issue 1(10) ENG POLAND IN TIMES OF UNCERTAINTY
17-23
EN
This article is concerning the changes of polish pension system set in motion in 1999. The pension systems has been divided two pillars, established on a ‘pay-as-you-go’ basis on the one hand, and ‘funded’ financing on the second. This division was described in new program system “Security through Diversity”. The main conclusion is, on the base of theory of social systems, that the pensioners security depends on broadly defined environment of pension system rather than internal configuration new pension system.
2
Content available remote

Bezpieczeństwo czy niepewność dzięki różnorodności? Przypadek systemu zabezpieczenia emerytalnego

80%
Zalewski D.
Polityka Społeczna
|
2014
|
vol. 41
|
issue 5-6(482-483) POLSKA W CZASACH NIEPEWNOŚCI
21-27
EN
This article is concerning the changes of polish pension system set in motion in 1999. The pension systems has been divided two pillars, established on a ‘pay-as-you-go’ basis on the one hand, and ‘funded’ financing on the second. This division was described in new program system “Security through Diversity”. The main conclusion is, on the base of theory of social systems, that the pensioners security depends on broadly defined environment of pension system rather than internal configuration new pension system.
PL
Artykuł dotyczy zmian w polskim systemie emerytalnym, zapoczątkowanych w 1999 r. System podzielono na tzw. dwa filary: pierwszy opiera się na zasadach "pay-as-you-go, a drugi na obowiązkowym kapitałowym oszczędzaniu co opisano w publikacji „Bezpieczeństwo dzięki różnorodności". Główny wniosek artykułu – na podstawie teorii systemów społecznych – jest ten, że bezpieczeństwo emerytów zależy od szeroko pojętego środowiska systemu emerytalnego, a nie konfiguracji wewnętrznej nowego systemu emerytalnego.
first rewind previous Page / 1 next fast forward last
JavaScript is turned off in your web browser. Turn it on to take full advantage of this site, then refresh the page.