Results found: 2

Search results

Search:
in the keywords: natural rate of unemployment

Sort By:

Limit search:

Strukturalistyczna teoria zatrudniania Edmunda Phelpsa

100%

Godłów-Legiędź J.

Gospodarka Narodowa. The Polish Journal of Economics

2008

vol. 226

issue 9

1-18

The paper evaluates the contribution of Nobel Prize-winning American economist Edmund Phelps to the development of contemporary economics. The author analyzes Phelps’ structuralist theory of employment and compares his views with the ideas of other acclaimed economists such as Milton Friedman, John M. Keynes, and Friedrich A. Hayek. Godłów-Legiędź looks at Phelps’ achievements in the context of the Swedish Royal Academy of Sciences’ decision to grant him a Nobel Prize, and describes Phelps’ position on some key dilemmas of 20th century economics. According to Godłów-Legiędź, the assessment of Phelps’ achievements offered by the Royal Swedish Academy of Sciences is in fact incomplete, because it overlooks his structuralist theory of employment. Phelps, who calls himself a structuralist, considers this theory of employment to be his most important contribution to macroeconomics, Godłów-Legiędź notes. Phelps’ achievements cannot be viewed exclusively in terms of the link between inflation and unemployment, she says. It is necessary to consider the economist’s focus on what he described as “endogenizing the natural rate of unemployment,” an approach that reveals the differences between Phelps’ theory and those of Keynes and his followers as well as the monetarists and neoclassicists. Defining the natural rate of unemployment as a function of real demand and supply, Phelps referred to the 1930s dispute between Keynes and Hayek that involved the classicist and Austrian interpretations of key economic relationships. Phelps’ unorthodox approach is reflected not only by his theory and attitude to neoclassical economics, Godłów-Legiędź says, but also by his assessment of European and American capitalism and his belief about the need for fundamental changes in economic and social policies.

Identyfikacja charakteru bezrobocia w Polsce w latach 2006-2009

100%

Kołodziejczak W., Wysocki F.

Gospodarka Narodowa. The Polish Journal of Economics

2013

vol. 266

issue 9

29-52

The paper aims to identify the nature of unemployment and factors determining its level in Poland from 2006 to 2009. The research was conducted on the basis of selected unpublished data for both the entire population (Poland as a whole) covered by labor force surveys and for specific population groups singled out on the basis of characteristics such as gender, age, education, and place of residence. The so-called labor market flows approach – Inflow-Outflow Analysis (IOA) – was used to assess the rates of inflow to and outflow from unemployment, as well as the average duration of unemployment. Using the CEPR method developed by the London-based Centre for Economic Policy Research (CEPR), based on the analysis of flows between different states of economic activity of the population, the natural rate of unemployment was calculated. The estimated values of the natural rate of unemployment were compared with the real unemployment rate and the Non-Accelerating Inflation Rate of Unemployment (NAIRU) in each quarter of the analyzed period. Then, the relationship between the real unemployment rate and the natural rate of unemployment in each population group was examined to determine the size of the structural and cyclical components of unemployment. When analyzing the relationship between the CEPR natural rate of unemployment and the real unemployment rate, the authors distinguished three sub-periods in the studied period. In the first sub-period, the real unemployment rate decreased, while the natural rate of unemployment increased. In the second sub-period, the natural rate of unemployment mirrored the real unemployment rate. In the third sub-period, the gap between the real unemployment rate and the natural rate of unemployment widened as a result of a halted decline in the real unemployment rate. Some population groups and problem areas were isolated, where despite the structural nature of unemployment, it is reasonable to take action aimed at stimulating economic activity and job creation. In terms of the urban-rural breakdown, the smallest towns and rural areas are the key problem areas, and in terms of labor force characteristics, the youngest people entering the labor market as well as poorly educated individuals and those nearing retirement are the main problem groups. Gender is an important determinant of both employment and the risk of unemployment, the authors say, but the differences between men and women in this area were smaller than expected.

Celem artykułu jest rozpoznanie charakteru występującego w Polsce bezrobocia i czynników determinujących jego poziom w latach 2006-2009. Badanie zostało przeprowadzone na podstawie jednostkowych, niepublikowanych danych z Badania Aktywności Ekonomicznej Ludności (BAEL), dla całej objętej badaniem BAEL zbiorowości (Polska ogółem) oraz dla grup respondentów wyodrębnionych ze względu na wybrane cechy m.in.: płeć, grupę wieku, wykształcenie i wielkość miejscowości zamieszkania. W celu określenia stóp napływu i odpływu z bezrobocia oraz przeciętnej długości jego trwania zastosowano metodę przepływów na rynku pracy IOA. Przy użyciu metody CEPR, opartej na analizie przepływów pomiędzy poszczególnymi stanami aktywności ekonomicznej ludności obliczono stopę bezrobocia w równowadze. Porównano oszacowane wartości stopy bezrobocia równowagi z bezrobociem rzeczywistym oraz z bezrobociem równowagi NAIRU, w poszczególnych kwartałach badanego okresu. Następnie, w celu określenia wielkości strukturalnego i koniunkturalnego składnika bezrobocia, obliczono relację pomiędzy bezrobociem rzeczywistym i bezrobociem równowagi, w poszczególnych badanych grupach ludności. Analizując relację między stopą bezrobocia równowagi CEPR i bezrobocia rzeczywistego, w badanych latach można wyróżnić trzy podokresy: zmniejszania się bezrobocia rzeczywistego i zwiększania się bezrobocia równowagi, podążania bezrobocia równowagi za rzeczywistym oraz powiększania się dystansu między bezrobociem rzeczywistym a bezrobociem równowagi, na skutek zahamowania spadku bezrobocia rzeczywistego. Wyodrębniono grupy ludności i obszary problemowe, w których pomimo strukturalnego charakteru bezrobocia, celowe jest podejmowanie działań ukierunkowanych na pobudzanie działalności gospodarczej i tworzenie nowych miejsc pracy. W relacji miasto-wieś obszarami problemowymi są najmniejsze miasta oraz wieś, natomiast ze względu na cechy siły roboczej – grupami problemowymi są osoby najmłodsze, wchodzące na rynek pracy, osoby posiadające niskie wykształcenie i osoby w wieku przedemerytalnym. Pewne znaczenie dla określenia możliwości pozyskania zatrudnienia i zagrożenia bezrobociem ma płeć, jednak różnice pomiędzy kobietami i mężczyznami w tym zakresie były mniejsze niż oczekiwano.

Refine search results

2 Gospodarka Narodowa. The Polish Journal of Economics

1 Godłów-Legiędź J.

1 Kołodziejczak W.

1 Wysocki F.

1 2013

1 2008

Search results

Strukturalistyczna teoria zatrudniania Edmunda Phelpsa

Identyfikacja charakteru bezrobocia w Polsce w latach 2006-2009