Search results

1

Opieka nad dziećmi i osobami starszymi a wynagrodzenia pracowników w Polsce

100%

Witkowska D., Kompa K.

Przegląd Statystyczny

|

2019

|

vol. 66

|

issue 2

125-141

PL

Sprawowanie opieki nad bliskimi zawsze wiąże się z poświęceniem, które poza utratą bieżących dochodów często oznacza również gorszą pozycję zawodową, a w konsekwencji niższą emeryturę. Celem badania jest próba oceny, czy zjawisko utraty dochodów przez opiekunów osób bliskich (care penalty) jest obecne na polskim rynku pracy, a jeśli występuje, to kogo dotyka. Wykorzystano mikrodane z Badania Aktywności Ekonomicznej Ludności (BAEL) 2009Q1 dotyczące osób świadczących pracę w miesiącu poprzedzającym badanie. Opierając się na modelach regresji, które zawierają zmienne objaśniające charakteryzujące pracowników i strukturę ich rodzin oraz atrybuty miejsca pracy, zidentyfikowano czynniki wpływające na płace zatrudnionych. Analiza dotyczyła respondentów ogółem, respondentów z podziałem na płeć oraz kobiet w wieku 25–54 lat. Metodą najmniejszych kwadratów (MNK) oszacowano parametry modeli wynagrodzeń miesięcznych i płac godzinowych, w których zastosowano różne zbiory zmiennych odwzorowujących strukturę rodziny. Zastosowanie zmiennych opisujących strukturę gospodarstw domowych potwierdziło występowanie zjawisk utraty dochodów przez pracujące matki (motherhood penalty) i opiekunów starszych krewnych (eldercare penalty). Stwierdzono także, że obniżka dochodów opiekunów, w szczególności opiekunów osób star-szych, dotyka najczęściej kobiet w wieku 25–54 lat. Wyniki badania świadczą o występowaniu w Polsce tradycyjnego modelu rodziny, w którym rola opiekunów, godzących obowiązki opiekuńcze z pracą zarobkową, przypada głównie kobietom.

2

Niesamodzielni A.D. 2035 – w poszukiwaniu sposobów i źródeł wsparcie

89%

Szweda-Lewandowska Z.

Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica

|

2015

|

vol. 4

|

issue 315

EN

In 2014 years - according to the Central Statistical Office - the percentage of people aged 60 and more, reached 21.5%, and already in 2040 every third person will be 60 years or more. The majority of nations, including Poland, face the problem of population ageing. Therefore, providing care for elderly persons is crucial. A decline in the care-giving potential of families and the rapid increase in the percentage of senior citizens make it necessary to develop different sources of assistance designed for the elderly. The aim of this paper is to estimate the demand for care services and the possible sources of support.

PL

W 2014 roku – zgodnie z danymi Głównego Urzędu Statystycznego – odsetek osób w wieku 60 i więcej wyniósł w Polsce 21,5%, a 2040 już co trzecia osoba będzie miała 60 lat lub więcej. Jeszcze szybciej wzrastać będzie odsetek osób najstarszych w wieku 80 lat i więcej. Akceleracja procesu starzeni się populacji sprawi, że zwiększać się będzie zapotrzebowanie na usługi opiekuńcze i wsparcie w codziennym funkcjonowaniu. Celem artykułu jest oszacowanie zapotrzebowania na usługi opiekuńcze oraz wskazanie możliwych źródeł wsparcia i różnych sposobów jego udzielania.

3

Potrzeby opiekuńcze seniorów – perspektywa osób w wieku 75 lat i więcej i ich rodzinnych opiekunów

88%

Szweda-Lewandowska Z.

Społeczeństwo i Ekonomia

|

2017

|

issue 2(8)

83-93

PL

Celem artykułu była analiza wyników badania dotyczącego skali i rodzaju potrzeb opiekuńczych seniorów oraz skali i rodzaju opieki, którą obciążone są osoby udzielające wsparcia. Badanie zostało przeprowadzone na reprezentatywnej grupie 200 gospodarstw domowych z seniorem powyżej 75 lat i 200 wskazanych przez seniorów ich rodzinnych opiekunów. Połowa wywiadów kwestionariuszowych została przeprowadzona z mieszkańcami Łodzi (100 z seniorami i 100 z opiekunami), a druga połowa z mieszkańcami Warszawy (100 z seniorami i 100 z opiekunami). Zagadnienie opieki nad seniorami jest jedną z najistotniejszych kwestii w kontekście akceleracji procesu podwójnego starzenia się ludności Polski. Antycypując wzrost zapotrzebowania na różnorodne formy pomocy, należy mieć na uwadze kluczową kwestię, czyli diagnozę pomocy udzielanej przez rodzinę oraz szarej strefy usług opiekuńczych. Dogłębne w wyniku przeprowadzonego badania poznanie sytuacji w zakresie wsparcia seniorów w warunkach ograniczenia liczby rodzinnych opiekunów pozwoli na kształtowanie polityki społecznej wobec osób starszych, która będzie wspierać zarówno seniora, jak i rodzinę w obszarach deficytowych.

4

(Jaka) aktywność seniorów „czwartego wieku” i (jakie) wsparcie dla ich czynnych zawodowo rodzinnych opiekunów

88%

Baruch A.

Praca Socjalna

|

2018

|

vol. 33(2)

62-75

PL

Rezultatem przemian demograficznych będzie – z jednej strony – sukcesywnie zwiększająca się liczba osób starszych wymagających opieki, natomiast z drugiej – malejąca liczba ich potencjalnych nieformalnych opiekunów. Polska jest nadal w kwestii opieki nad seniorami krajem konserwatywnym, gdzie rodzina jest główną instytucją opiekuńczą nad najstarszymi członkami rodziny; zarazem stanowi to normę kulturową oraz moralny obowiązek. Opiekun rodzinny może jednak sam nie poradzić sobie z wielością pełnionych przez niego ról, zwłaszcza jeżeli jest i chce pozostać czynnym zawodowo. Artykuł jest pracą poglądową. Po pierwsze, pokazano w nim problemy, z jakimi muszą się zmierzyć opiekunowie nieformalni z chwilą wchodzenia i funkcjonowania w nowej dla siebie roli. Po drugie, wskazano, że niesamodzielni seniorzy w tzw. fazie późnej starości nie muszą przebywać jedynie w domu i być narażeni na wykluczenie społeczne. Oni również mogą pozostać aktywni.

5

Niemcy w drodze do międzykulturowej opieki nad osobami starszymi

75%

Bocheńska-Brandt A.

Edukacja Międzykulturowa

|

2022

|

vol. 17

|

issue 2

123-133

PL

Globalizacja to proces, który w ostatnich dziesięcioleciach przyniósł wiele zmian. Poprawa i dalszy rozwój aspektów ekonomicznych spowodowały, że ludziom zaoferowano nowe możliwości i to poza granicami państwa. Nie tylko istniejąca infrastruktura odpowiada za to, że świat w coraz większym stopniu staje się światem wielokulturowym. Mimo wielu zmian różnice między kulturami w zakresie ich podejścia i przekonań, ale także znaczenia i interpretacji życia codziennego, nadal są widoczne. Migracja jest ściśle związana z polityką pracy. Jeśli pozwalają na to wymogi prawne, celem wielu migrantów jest zarabianie pieniędzy poza granicami ojczyzny. Na terenie Niemiec żyje i pracuje ponad 100 różnych narodów (Visser, de Jong 2002, s. 110). Niemcy to kraj wielokulturowy. Ze względu na rosnącą liczbę osób starszych opieka nad nimi musi dostosować się do wielokulturowej klienteli. Międzykulturowość ma ogromne znaczenie nie tylko dla opieki, ale także dla całego społeczeństwa. Wielokulturowe zespoły robocze są i będą w przyszłości powszechną formą pracy na terenie Niemiec (Barth, 2000). Nie tylko coraz więcej odbiorców opieki, ale także opiekunów pochodzi z innych krajów i innych kultur. Z tego powodu potrzebna jest praktyka i zmiana podejścia, aby sprostać wyzwaniom w delikatny i uporządkowany sposób.

EN

Globalization is a process that has brought many changes in recent decades. Improvement and further development of economic aspects meant that people were offered new opportunities, and this outside the country. It is not only the existing infrastructure that is responsible for the fact that the world is increasingly becoming a multicultural world. Despite many changes, differences between cultures in terms of their attitudes and beliefs, but also the meaning and interpretation of everyday life, are still visible. Migration is closely related to labor policy. If legal requirements allow, the goal of many migrants is to earn money abroad. Over 100 nations live and work in Germany (Visser / de Jong 2002, p. 110). Germany is a multicultural country. Due to the growing number of elderly people, caring for them must adapt to a multicultural clientele. Interculturalism is of great importance not only for care but also for society as a whole. Multicultural work teams are and will continue to be an increasingly common form of work in Germany (Barth, 2000). Not only more and more care recipients, but also more and more carers come from other countries and cultures. For this reason, practice and a change of approach are needed to deal with this topic in a delicate and structured way.

6

POTENCJALNY POPYT NA OPIEKUNÓW OSÓB STARSZYCH. SPOJRZENIE Z PERSPEKTYWY DWÓCH POKOLEŃ – WSPIERAJĄCEGO I WSPIERANEGO

63%

Kałuża-Kopias D., Zofia Szweda-Lewandowska Z.

Polityka Społeczna

|

2018

|

vol. 45

|

issue 3(528)

28-34

EN

Poland, like most developed countries, faces an aging population. The dynamic growth in the number of the oldest seniors (the so-called double aging) and their problems in the coming decades will most probably dominate the discourse concerning seniors, and one of the most common topics will be the problem of effective care, both formal and informal. The aim of this study is to identify the needs in formal and informal care over the oldest persons (aged 75). The source of the presented data will be the results of the NCN grant (B1411200000556000) "Care for seniors from the perspective of two generations - providing support and supported. Implications for the elderly care system". The starting point of the analysis was an examination of households with people over 75 years of age. The results of the study made it possible to recognize the current situation in the care of the oldest seniors in Poland and to make a diagnosis of people providing support and supported seniors. The role of foreigners in the care and support of seniors was also pointed out.

PL

Polska, jak większość krajów rozwiniętych, staje w obliczu starzenia się populacji. Dynamiczny wzrost liczby najstarszych seniorów (tzw. proces podwójnego starzenia się) i ich problemy w najbliższych dekadach zdominują prawdopodobnie dyskurs dotyczący seniorów, a jednym z najczęściej pojawiających się tematów będzie problem skutecznego sprawowania opieki tak formalnej, jak i nieformalnej nad osobami starszymi. Celem artykułu jest zidentyfikowanie potrzeb w zakresie opieki formalnej i nieformalnej nad najstarszymi osobami (w wieku 75 lat). Źródłem prezentowanych danych będą wyniki grantu NCN (B1411200000556000) pt. Opieka nad seniorami z perspektywy dwóch pokoleń - udzielających wsparcia i wspieranych. Implikacje dla systemu opieki nad osobami starszymi. Punkt wyjścia analizy stanowiło badanie gospodarstw domowych z osobami po 75. roku życia. Wyniki przeprowadzonego badania pozwoliły na rozpoznanie bieżącej sytuacji w zakresie opieki nad najstarszymi seniorami w Polsce i dokonanie diagnozy osób udzielających wsparcia i osób wspieranych. Wskazano również na rolę cudzoziemców w systemie opieki i wsparcia seniorów.

7

POLITYKA SPOŁECZNA WOBEC OSÓB STARSZYCH W KRAJACH SKANDYNAWSKICH – PRZYKŁADY DOBRYCH PRAKTYK

63%

Zapędowska-Kling K., Uniwersytet Łódzki W. S. M. i. P.

Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica

|

2013

|

vol. 291

PL

Skutki zmian demograficznych i starzenia się populacji są odczuwane w całej Europie. W ostatnich latach większość państw członkowskich Unii Europejskiej zdecydowało się podwyższyć wiek emerytalny. Na tle takich wydarzeń jak światowy kryzys ekonomiczny lub brak stabilności w strefie euro, kraje skandynawskie jawią się jako ostoja stabilizacji i społecznego dialogu. Z punktu widzenia polityki społecznej wobec osób starszych, Skandynawia jest niewątpliwie zbiorem dobrych praktyk. Rozbudowany, finansowany przez państwo system opieki socjalnej, indywidualne podejście do potrzeb klienta, innowacyjność i wykorzystanie nowych technologii w sektorze usług społecznych, zastosowanie skutecznych rozwiązań zachęcających seniorów do dłuższej aktywności społecznej i zawodowej to tylko niektóre z wyznaczników nordyckiego modelu „polityki starzenia się”.

EN

The consequences of demographic changes and aging populations are experienced by the whole Europe. Recently, the majority of the European Union Member States have decided to raise the retirement age. In the light of the world economic crisis and the instability of the Eurozone, the Scandinavian countries remain a mainstay of stabilization and social dialogue. From the perspective of social policy, Scandinavia offers a collection of good practices. Financed by the state, extensive system of home care, services tailored to customers’ individual needs, innovation and application of new technologies in social services sector, implementation of effective legislative instruments to encourage seniors’ social and professional activity are only some of the features of the Nordic model of the policy of ageing.

8

Opieka nad bezdzietnymi osobami starszymi w Polsce: opinie, doświadczenia, potrzeby

63%

Abramowska-Kmon A., Mynarska M.

Ubezpieczenia Społeczne. Teoria i praktyka

|

2020

|

issue 3

97-117

EN

When there is the need for support, the childless elderly find themselves in a difficult position. In Poland, care for the elderly is mostly provided by adult offspring. The article’s aim is to provide the results of analysis into the support received by childless older people, their experience in this field, as well as opinions on how to benefit from different forms of formal and informal care. Data from a qualitative survey carried out among such persons in Poland were used for this purpose. The results of the analyses show that in the event of temporary health deterioration, seniors without children can count on members of their social networks (neighbours, friends, distant relatives). On the other hand, in the case of serious illness or any lack of self-reliance, institutional support appears to be the only – although not desirable – solution for such people.

PL

Bezdzietne osoby starsze znajdują się w trudnej sytuacji, gdy potrzebują wsparcia. W Polsce opiekę seniorom zapewniają bowiem głównie dorosłe dzieci. Celem artykułu jest przedstawienie wyników analiz otrzymywania wsparcia przez bezdzietne osoby starsze, ich doświadczeń w tym zakresie, a także opinii na temat możliwości skorzystania z różnych form opieki formalnej i nieformalnej. W tym celu wykorzystano dane pochodzące z badania jakościowego przeprowadzonego wśród takich osób w Polsce. Wyniki analiz pokazują, że w sytuacji chwilowego pogorszenia się stanu zdrowia seniorzy bez potomstwa mogą liczyć na osoby z ich sieci społecznych (sąsiadów, przyjaciół, dalszych krewnych). Natomiast w razie poważnej choroby czy niesamodzielności wsparcie instytucjonalne wydaje się jedynym – chociaż wcale nie pożądanym – rozwiązaniem dla tych osób.

9

Opieka nad osobami starszymi na Węgrzech

63%

Lajko D.

Polityka Społeczna

|

2013

|

vol. 40

|

issue 11-12(476-477) "Stare" i "nowe" ryzyka socjalne

31-38

EN

Definition of long term care is not yet clear in many countries’ social security systems. The long term care benefits and services do exist and are regulated under different laws of public and private character. The article underlines that both those in need of care as well as their families need social help. In Hungary the law concerning long term care is segmented and complicated. Resources dedicated to long term care needs are not sufficient. Also eligibility to benefits, due to various reasons, are not equal. There is a room for improvement in organization of long term care for the elderly in Hungary.

XX

Opieka nad osobami starszymi należy do zakresu opieki długoterminowej i jest złożonym systemem elementów obejmujących utrzymanie zdolności samodzielnej opieki albo wyrównanie częściowego lub całkowitego braku zdolności do samodzielnego życia, który wynika ze starszego wieku. Pomoc w tym zakresie świadczona jest na rzecz osoby powyżej ustalonego wieku (62 lata i więcej). Na Węgrzech prawo dotyczące opieki długoterminowej jest podzielone i skomplikowane. Zasoby przeznaczane na długoterminową opiekę są niewystarczające. Artykuł prezentuje rozwiązania dotyczące opieki nad osobami starszymi na Węgrzech.

10

Nowoczesne technologie w opiece nad niesamodzielnymi osobami starszymi

51%

Szweda-Lewandowska Z.

Ubezpieczenia Społeczne. Teoria i praktyka

|

2018

|

issue 3/2018

83-96

PL

Wraz z postępującym procesem starzenia się populacji krajów najwyżej rozwiniętych oraz akceleracją procesu podwójnego starzenia się wzrastać będzie zapotrzebowanie na usługi opiekuńcze świadczone zarówno w miejscu zamieszkania osoby starszej, jak i w wyspecjalizowanych placówkach całodobowej opieki. Jednak przy wzroście zapotrzebowania maleć będzie jednocześnie potencjał opiekuńczy populacji, również w Polsce, do zapewnienia wystarczającej liczby opiekunów. Nadzieją na wypełnienie luki opiekuńczej stają się zatem nowoczesne technologie, w tym szczególnie telemedycyna i teleopieka. Celem artykułu jest pokazanie obecnie funkcjonujących rozwiązań w tym zakresie i wykorzystywanych w opiece technologii oraz wskazanie barier w rozwoju teleopieki i dylematów etycznych pojawiających się w związku z coraz szerszym wkraczaniem techniki w sferę opiekuńczą, czyli rozwojem gerontotechnologii.

EN

Along with the progressive aging of the populations of the most developed countries and the acceleration of the double aging process, the demand for care services provided both in the place of an elderly person’s residence as equally in specialized 24-hour care centers will increase. However, with the growth in demand, the potential of the caring population, including the Polish population, to ensure a sufficient number of carers able to meet growing needs will simultaneously decrease. Hence, modern technologies, especially telemedicine and telecare, become the hope for filling the ‘care’ gap. The aim of this article is to present the currently functioning solutions and technologies used in care and to identify the barriers to the development of telecare, as well as any ethical dilemmas arising in connection with the increasingly widespread implementation of technology into the care sector, i.e., the developmen t of gerontechnology.

11

The role of immigrants in providing elderly care services for an ageing Polish population: complementary or substitutionary

51%

Kubiciel-Lodzińska S.

Problemy Polityki Społecznej. Studia i Dyskusje

|

2019

|

issue 45(2)

87-104

EN

The paper features a discussion on selected results of research conducted among 42 migrants working as elderly caregivers. The purpose of the research was to obtain information about the scope of provided care, among others: running the home, medical help, accompanying an elderly person.The studies were of exploratory nature, based on individual in-depth interviews (IDI). The sampling of respondents was done using the snowball method and Respondent Driven Sampling (RDS). The data was analysed using the MAXQDA program.The research problem in the article was to determine the role of immigrants in elderly care. Whether they are complementary or substitutionary to the family. Based on the conducted research, it was established that the duties of elderly caregivers mostly included preparation of meals, cleaning, making laundry and shopping. Foreign workers were responsible for their hygiene, medical care, e.g. giving injections, rehabilitation. Their task also involved spending time with the seniors—taking them for a walk, making conversation, eating meals together or watching TV. It was determined that the scope of duties of an immigrant taking care of an elderly person was mainly affected by two factors: the elderly persons’ health status and work mode. Somewhat different duties applied to caregivers living with the elderly (so-called living-in) than persons renting an apartment and providing hourly care (so-called living-out).

PL

W artykule omówiono wybrane wyniki badań przeprowadzonych wśród 42 cudzoziemców pracujących w Polsce w charakterze opiekunów osób starszych. Celem badania było m.in. uzyskanie wiedzy o zakresie świadczonej opieki odnoszącej się do: prowadzenia domu, pomocy medycznej, towarzyszenia osobie starszej.Prezentowane badania mają charakter eksploracyjny. Polegały na realizacji indywidualnych wywiadów pogłębionych (IDI). W dotarciu do respondentów wykorzystano metodę kuli śniegowej (snowball sampling) oraz Respondent Driven Sampling (RDS). Dane analizowano z wykorzystaniem programu MAXQDA.Problemem badawczym podjętym w artykule jest rola, jaką w opiece senioralnej sprawują imigranci – badania służyły m.in. ustaleniu, czy pełnią oni funkcje komplementarne czy substytucyjne wobec rodzin podopiecznych. Na podstawie przeprowadzonych badań ustalono, że do obowiązków opiekunów seniorów należy najczęściej: przygotowanie posiłków, sprzątanie, pranie oraz robienie zakupów. Pracownicy z zagranicy odpowiadają także za podawanie leków, robienie zastrzyków i rehabilitację podopiecznych. Większość badanych imigrantów przyznała, że ich zadaniem jest też spędzanie czasu z osobą, którą się opiekują – np. pójście na spacer, rozmowa, zjedzenie razem posiłku oraz wspólne oglądanie telewizji.Określono, że na zakres obowiązków imigranta opiekującego się seniorem wpływają przede wszystkim dwa czynniki: stan zdrowia podopiecznego oraz tryb świadczenia pracy. Nieco inne obowiązki miały osoby mieszkające ze swoim podopiecznym (tzw. living-in) niż osoby samodzielnie wynajmujące mieszkanie i świadczące pracę opiekuńczą na godziny (tzw. living-out).

Refine search results

Opieka nad dziećmi i osobami starszymi a wynagrodzenia pracowników w Polsce

Niesamodzielni A.D. 2035 – w poszukiwaniu sposobów i źródeł wsparcie

Potrzeby opiekuńcze seniorów – perspektywa osób w wieku 75 lat i więcej i ich rodzinnych opiekunów

(Jaka) aktywność seniorów „czwartego wieku” i (jakie) wsparcie dla ich czynnych zawodowo rodzinnych opiekunów

Niemcy w drodze do międzykulturowej opieki nad osobami starszymi

POTENCJALNY POPYT NA OPIEKUNÓW OSÓB STARSZYCH. SPOJRZENIE Z PERSPEKTYWY DWÓCH POKOLEŃ – WSPIERAJĄCEGO I WSPIERANEGO

POLITYKA SPOŁECZNA WOBEC OSÓB STARSZYCH W KRAJACH SKANDYNAWSKICH – PRZYKŁADY DOBRYCH PRAKTYK

Opieka nad bezdzietnymi osobami starszymi w Polsce: opinie, doświadczenia, potrzeby

Opieka nad osobami starszymi na Węgrzech

Nowoczesne technologie w opiece nad niesamodzielnymi osobami starszymi

The role of immigrants in providing elderly care services for an ageing Polish population: complementary or substitutionary