Search results

1

Personality Dimensions and Nicotine Dependence and Withdrawal Symptoms: the Mediating Role of Self-Directness

100%

Schiep S., Cieślik K.

Polish Psychological Bulletin

|

2011

|

vol. 42

|

issue 3

169-177

EN

We analyzed the relationship between personality traits and smoking status and nicotine withdrawal symptoms using two comprehensive models of personality: the Five-Factor Model and the Cloninger`s Temperament and Character Inventory. In total 295 people were examined, 149 smokers and 146 who have never smoked. To measure the severity of the nicotine dependence we used the Fagerstroem Tolerance Questionnaire and the DSM-IV criteria of nicotine dependence and to measure the nicotine withdrawal symptoms the Nicotine Dependence History. The results showed significant differences between the groups in particular dimensions: Neuroticism, Agreeableness and Conscientiousness. The analyse of the TCI demonstrate, that smokers are higher in Novelty Seeking and lower in Reward Dependence than never smokers and show less Self-Directness and Cooperativeness. The mediation analyses showed that Self-Directness is the significant mediator between Extra-Introversion and nicotine withdrawal symptoms measured by NDHIS and between Neuroticism and DSMIV criteria of nicotine dependence.

2

Test čtyř živlů a jeho vztahy k vybraným testům osobnosti

67%

Abramčuk F.

E-psychologie (E-psychology)

|

2011

|

vol. 5

|

issue 4

1-10

EN

The study deals with the relationships between the personality test Four Elements (FE), based on the four elements as a metaphor of personality, and some other personality tests, to whose concepts and dimensions are or could be the elements theoretically related to (MBTI, EPQ-R, NEO-FFI). The battery of tests was used with 56 respondents. Significant relationships were identified between the element of fire to the dimension of extraversion, air to extraversion and sentient type, water to introversion, feeling and neuroticism, earth to judging type, sensing and conscientiousness. Differences between the sexes showed in some relationships stronger polarization towards a higher correlation of four elements with some dimensions of personality. The results partially support some of the theoretical conclusions on the meanings of the elements and their relations to some dimensions of personality and thus they contribute to the construct validity of the FE test.

CS

Studie se zabývá vztahy mezi testem osobnosti Four Elements (FE) zaloţeným na čtyřech ţivlech jako metafoře osobnosti a některými dalšími testy osobnosti, k jejichţ koncepcím a dimenzím bývají či mohou být ţivly teoreticky vztahovány (MBTI, EPQ-R, NEO-FFI). Baterie testů byla pouţita na souboru 56 respondentů. Byly zjištěny signifikantní vztahy ţivlu ohně k dimenzi extraverze, vzduchu k extraverzi a k vnímajícímu typu, vody k introverzi, cítění a neuroticismu, země k posuzujícímu typu, smyslovému vnímání a svědomitosti. Rozdíly mezi pohlavími ukázaly v některých vztazích na výraznější polarizaci směrem k vyšší korelaci ţivlů s některými dimenzemi osobnosti. Výsledky částečně podporují některé teoretické závěry o významech ţivlů a jejich vazbách k některým dimenzím osobnosti a přispívají tak ke konstruktové validitě testu FE.

3

Wybrane wymiary osobowości a wypalenie zawodowe w grupie strażaków zawodowych i ochotników

67%

Mróz B., Zmaczyńska-Witek B., Rachwał A.

Medycyna Pracy

|

2021

|

vol. 72

|

issue 5

509-519

EN

BackgroundThe purpose of this research was to examine the relationships between selected personality dimensions and occupational burnout among professional and volunteer firefighters. Difficult conditions are the cause of loss of not only health but also life. Such working conditions may cause occupational burnout consisting of employee’s exhaustion.Material and MethodsThe group under examination consisted of 164 firefighters, including 76 volunteers aged 19–61 years (M = 32.49, SD = 9.21) and 88 professional firefighters aged 20–49 years (M = 33.85, SD = 10.05). This research employed the Maslach Burnout Inventory and Gough and Heilburn’s Adjective Check List along with the Personality and Axiological Model (MOA) (competences, relations, autonomy).ResultsThe results of the conducted research indicate differences between the examined groups of firefighters in personality dimensions (Ord: t = –2.739, p = 0.006; Mls: t = –2.159, p = 0.032; competences t = –2.390, p = 0.017). The research also enabled assessing the correlations with occupational burnout. The greatest relationship with occupational burnout in the group of volunteer firefighters concerns succorance (Suc) and total occupational burnout, and the greatest relationship with occupational burnout in the group of professional firefighters pertains to the competence dimension from the MOA model.ConclusionsThe results of the conducted research should be related to the cognitive aspect (the application of the new MOA model in this professional group) and attention should be paid to the personality differences between the groups of volunteer and professional firefighters. The application value for more effective work of psychologists with this professional group is also important in terms of the results obtained. Med Pr. 2021;72(5):509–19

PL

WstępCelem badań było ustalenie roli i związków pomiędzy wybranymi wymiarami osobowości a wypaleniem zawodowym wśród strażaków zawodowych i ochotników. Pracując w ryzykownych warunkach, są oni narażeni nie tylko na utratę zdrowia, ale także życia. Z takimi warunkami pracy może być związane wypalenie zawodowe, polegające na wyczerpaniu psychicznym pracownika.Materiał i metodyGrupę badaną stanowiło 164 mężczyzn, w tym 76 strażaków ochotników Ochotniczej Straży Pożarnej (OSP) w wieku 19–61 lat (M = 32,49, SD = 9,21) oraz 88 strażaków zawodowych Państwowej Straży Pożarnej (PSP) w wieku 20–49 lat (M = 33,85, SD = 10,05). W badaniach wykorzystano: Kwestionariusz wypalenia zawodowego Maslach, Listę przymiotnikową Gougha i Heilburna wraz z Modelem osobowościowo-aksjologicznym (MOA) (kompetencje, relacje, autonomia) Mróz.WynikiUzyskane wyniki wskazują na różnice między badanymi grupami strażaków w wymiarach osobowości (m.in. Ord: t = –2,739, p = 0,006; Mls: t = –2,159, p = 0,032; kompetencje: t = –2,390, p = 0,017). Badania umożliwiły również ocenę związków korelacyjnych wypalenia zawodowego. Największy związek z wypaleniem zawodowym w grupie strażaków ochotników wykazuje potrzeba akceptacji (Suc) i całkowite wypalenie zawodowe, a największy związek z wypaleniem zawodowym w grupie strażaków zawodowych wykazuje wymiar kompetencji z modelu MOA.WnioskiWyniki przeprowadzonych badań należy odnieść do aspektu poznawczego (zastosowanie nowego modelu MOA w tej grupie zawodowej) oraz zwrócenia uwagi na różnice osobowościowe między grupami strażaków OSP i PSP. Uzyskane wyniki mają również wartość aplikacyjną w kontekście efektywniejszej pracy psychologów z tą grupą zawodową. Med. Pr. 2021;72(5):509–519

Refine search results

1 E-psychologie (E-psychology)

1 Medycyna Pracy

1 Polish Psychological Bulletin

1 Abramčuk F.

1 Cieślik K.

1 Mróz B.

1 Rachwał A.

1 Schiep S.

1 Zmaczyńska-Witek B.

1 2021

2 2011

Personality Dimensions and Nicotine Dependence and Withdrawal Symptoms: the Mediating Role of Self-Directness

Test čtyř živlů a jeho vztahy k vybraným testům osobnosti

Wybrane wymiary osobowości a wypalenie zawodowe w grupie strażaków zawodowych i ochotników