Full-text resources of CEJSH and other databases are now available in the new Library of Science.
Visit https://bibliotekanauki.pl

Refine search results

Journals help
Authors help
Years help

Results found: 47

first rewind previous Page / 3 next fast forward last

Search results

Search:
in the keywords:  produktywność
help Sort By:

help Limit search:
first rewind previous Page / 3 next fast forward last
1
Content available remote

Determinants Of Productivity Of Ukrainian Firms

100%
PL
W niniejszym artykule zbadane zostały determinanty całkowitej produktywności czynników produkcji (TFP) ukraińskich przedsiębiorstw w sektorze produkcji przemysłowej oraz sektorze usług na podstawie danych mikroekonomicznych w latach 2005 i 2013. Najpierw oszacowane zostały regresje dla połączonego zbioru danych dla sektora produkcji przemysłowej i usług, a następnie odrębnie dla każdego sektora. Nasze wyniki empiryczne wykazują pozytywny związek między całkowitą produktywnością czynników produkcji, wartościami niematerialnymi i prawnymi, kapitałochłonnością, wielkością firmy, konkurencją w branży, statusem własności, oraz umiędzynarodowieniem firmy (eksport i import). Ponadto okazuje się, że determinanty produktywności różnią się między sektorami oraz latami naszej próby.
EN
This paper examines the determinants of total factor productivity (TFP) of Ukrainian firms in manufacturing and services, using micro-level data for the years 2005 and 2013. We first estimate regressions for the pooled dataset for the manufacturing and service sectors jointly, and then separately for each sector. Our empirical results show a positive link between the total factor productivity, intangible assets, capital intensity, firm size, competition in the industry, ownership status, and firm internationalization (exports and imports). In addition, we find that the determinants of productivity differ among the sectors and years of our sample.
PL
Jednym z celów powołania Unii Europejskiej było doprowadzenie do dynamicznego i harmonijnego rozwoju gospodarczego wszystkich państw stowarzyszonych. Celowi temu miało służyć m.in. ustanowienie wspólnego rynku, w ramach którego obowiązuje swobodny przepływ towarów, osób, usług i kapitału. Zniesienie barier celnych i prawnych nie doprowadziło jednak do zniwelowania różnic pomiędzy poszczególnymi krajami. W artykule na podstawie danych statystycznych Eurostatu i z wykorzystaniem analizy statystycznej pokazane zostało współwystępowanie różnic w poziomie wynagrodzenia z różnicami w poziomie wielkości czynników produkcji – produktywność, wyposażenie w kapitał finansowy i stały, innowacyjność i kapitał ludzki.
EN
One of the objectives of the establishment of the European Union was bringing a dynamic and harmonious economic development of all associated countries. To achievet hat a common market had been introduced with the free movement of goods, people, services and capital. However, the removal of legal and trade barriers has not led to the bridging of the differences between particular countries. The analysis in this article has been based on the Eurostat statistics as well as statistics analysis and has shown the co‐occurance of differences in remuneration level with differences in the amount of the factors of production, such as productivity, financial and fixed capital, innovation and human capital.
Zarządzanie i Finanse
|
2013
|
vol. 1
|
issue 1
359-370
PL
Coraz bardziej dynamiczne otoczenie zmusza organizacje do coraz szybszego reagowania na pojawiające się w nim szanse i zagrożenia. Odpowiednio szybka reakcja jest możliwa jedynie w przypadku posiadania elastycznego zarządzania organizacją, a także odpowiednio wykwalifikowanego personelu pracowniczego, który takie sytuacje dostrzeże i w porę na nie zareaguje. Posiadanie odpowiedniej kadry pracowniczej jest w dzisiejszych czasach kluczem do odniesienia sukcesu. Jednak samo posiadanie wykwalifikowanej kadry to nie wszystko, ponieważ organizacja musi jeszcze w pełni korzystać z jego potencjału, a także odpowiednio zmotywować do pracy. Część osób uważa, że te kwestie można rozwiązać poprzez partycypację pracowniczą. Jednak sama partycypacja odnosi się w wielu przypadkach jedynie do wysłuchania głosu załogi bez realnego wpływu pracowników na funkcjonowanie przedsiębiorstwa. Partycypacja jest także procesem powolnym i trwa zbyt długo. Należy zatem szukać szybkiej i elastycznej formy organizacji pracy, w której pracownicy będą mieli realny wpływ na funkcjonowanie organizacji a jednocześnie zostanie zachowane zwierzchnictwo kierownictwa. Taką formą zarządzania organizacją pracy mogą być autonomiczne zespoły pracownicze. Dzięki ich specyfice można z a chować realizację celów przedsiębiorstwa oraz zapewnić komfortowe i atrakcyjne warunki pracy dla pracownik ó w. Badania przeprowadzone na skandynawskich przedsiębiorstwach pokazały, że autonomiczne grupy pracownicze przekładają się na wzrost wydajności pracy, poprawę bezpieczeństwa stanowisk robotniczych, zmniejszają absencję i fluktuację pracowników, natomiast sami pracownicy odczuwają wyraźną poprawę warunków pracy, wzrost poczucia komfortu i bezpieczeństwa, a także wzrost płac. Jak zatem widać, a utonomiczne grupy pracownicze są formą pracy, która przynosi wymierne korzyści każdej ze stron.
EN
The aim of the study was to assess the technical effectiveness and productivity of mineral fertilization in Poland. The Färe-Primont total productivity index was used to assess productivity. Data from 1998-2 019 were used. The technical efficiency of mineral fertilization in the years 1998-2019 was in the range of 79.5% (2008) – 99.6% (2005). The average total productivity (dTFP) increased by 9.3%. The main source of total productivity growth was technological progress (dMP), which increased by 13.2%. The decrease in Färe-Primont’s total productivity (dTFP) was influenced by efficiency changes (dTFPE), which decreased by 3.5% over the period considered. The increase in efficiency (dTFPE) was influenced by technical efficiency (1.039), and its decrease was influenced by scale efficiency (dISE) and mixed resedual efficiency (dRME). The average sizes of these indices were 0.977 and 0.951.
PL
Celem badań była ocena efektywności technicznej i produktywności nawożenia mineralnego w Polsce. Do oceny produktywności zastosowano zagregowany indeks produktywności całkowitej Färe-Primonta. Wykorzystano dane z lat 1998-2019. Efektywność techniczna nawożenia mineralnego w latach 1998-2019 mieściła się w przedziale 79,5% (2008) - 99,6% (2005). Średnia wielkość produktywności całkowitej (dTFP) wzrosła o 9,3%. Głównym źródłem wzrostu produktywności całkowitej był postęp technologiczny (dMP), który wzrósł o 13,2%. Na spadek produktywności całkowitej Färe-Primonta (dTFP) miały wpływ zmiany efektywności (dTFPE), które w badanym okresie zmniejszyły się o 3,5%. Na wzrost efektywności (dTFPE) wpływała efektywność techniczna (1,039), a jej na spadek wpływały efektywność skali (dISE) i efektywność rezedualna mieszana (dRME). Średnie wielkości tych indeksów wynosiły 0,977 i 0,951.
PL
Ryzyko stanowi nieodłączny element prowadzenia działalności gospodarczej, a w przypadku rolnictwa odgrywa kluczową rolę. Identyfikacja, pomiar oraz określenie wpływu ryzyka na produktywność i cenę rzepaku wymaga zrozumienia jego istoty. Kwantyfikacja oraz ujmowanie ryzyka stanowi jeden z najczęściej podejmowanych tematów badań w zakresie nauk ekonomicznych. Celem artykułu jest określenie wpływu ryzyka związanego z warunkami klimatycznymi na produktywność i cenę rzepaku w województwie wielkopolskim. Okres badania obejmował lata 2005-2014. Przeprowadzone badania empiryczne dowiodły, iż warunki klimatyczne są istotnym czynnikiem wpływającym na produktywność rzepaku. Ponadto badania dotyczące zależności pomiędzy produktywnością a ceną rzepaku wykazały umiarkowaną ujemną zależność pomiędzy zmiennymi. Oznacza to, że wraz ze wzrostem produktywności rzepaku spada jego cena.
EN
The aim of this paper is to specify changes in productivity of the Polish food sector as a whole and its selected branches in the years 2004–2013. Analyses were conducted based on the Malmquist Productivity Index (MPI). In the MPI model the following variables were adopted: the output – sold production (million PLN), inputs – average number of employees (thous) and gross value of fi xed assets (million PLN). It was confi rmed that productivity of the Polish food sector improved in the years 2004–2013. Results of analyses showed that changes in technical effi ciency had a greater eff ect on changes in food sector productivity in Poland – particularly in the fi rst period following Poland’s accession to the EU and starting from 2009, i.e. the outbreak of the economic crisis. Technical change had a considerable eff ect on the improvement of productivity in the food sector only in the years 2006– 2008. The greatest mean annual improvement in productivity in the analysed period was observed in meat and milk processing and beverage production
PL
Celem artykułu jest określenie zmian produktywności całego polskiego przemysłu spożywczego i jego wybranych branż w okresie 2004–2013. Badania przeprowadzono, bazując na indeksie produktywności Malmquista (Malmquist Productivity Index, MPI). Do modelu MPI przyjęto jako zmienne: efekt – produkcję sprzedaną (mln zł) oraz nakłady – przeciętne zatrudnienie (tys.) i wartość brutto środków trwałych (mln zł). Potwierdzono, że w latach 2004–2013 polski przemysł spożywczy odnotował poprawę produktywności. Wyniki badań wykazały, że większy wpływ na zmianę produktywności przemysłu spożywczego w Polsce miały zmiany efektywności technicznej – szczególnie w pierwszym okresie po akcesji do UE oraz od 2009 r., czyli od momentu kryzysu gospodarczego. Postęp technologiczny znacząco wpływał na poprawę produktywności przemysłu spożywczego jedynie w latach 2006–2008. Najwyższą średnioroczną poprawę produktywności w badanym okresie osiągnęły branże przetwórstwa mięsa i mleka oraz produkcja napojów.
EN
The main topic of the paper refers to the issues of economic transition in regions. The research question is to determine the nature of current development processes in regions lagging behind, in coal regions in particular. The main goal of the article is to present selected modern concepts indicating the paths of the effective reorientation of development processes of such regions, along with their application into the policy framework for the coal regions’ transition. Methodically, the paper is based on a desk research and statistical analysis of time series covering GDP dynamics and job growth for NUTS3 regions in the European Union (EU). The main findings of the research indicate the significant scale of the economic challenges of coal regions in terms of their low productivity measured by the trade-off between the growth of GDP and the increase in the number of jobs, as well as the need to define a complex policy framework which ‘mixes’ a sectoral and territorial approach to achieve an effective coal regions’ transition.
PL
Tematyka artykułu nawiązuje do zagadnień transformacji gospodarczej regionów. Problemem badawczym jest określenie charakteru obecnych procesów rozwoju w regionach zapóźniowspółczesnych koncepcji wskazujących skuteczne ścieżki reorientacji rozwoju regionów zapóźnionych wraz z ich wykorzystaniem do sformułowania ram polityki na rzecz transformacji regionów węglowych. Artykuł bazuje na przeglądzie literatury oraz analizie statystycznej szeregów czasowych obejmujących dynamikę PKB i przyrost miejsc pracy dla regionów NUTS3 w Unii Europejskiej. Główne rezultaty wynikające z badań wskazują na znaczną skalę wyzwań ekonomicznych regionów węglowych ujmowanych w kategoriach niskiej ich produktywności mierzonej relacją między wzrostem PKB a wzrostem liczby miejsc pracy, a także na potrzebę zdefiniowania kompleksowych ram polityki, które łączą podejście sektorowe i terytorialne na rzecz skutecznej transformacji regionów węglowych.
PL
W pracy podjęto próbę analizy porównawczej produktywności czynników długookre-sowego (10 lat) wzrostu gospodarczego Polski, Czech i Słowacji, po akcesji do Unii Europejskiej. Determinanty wzrostu gospodarczego (zasoby ludzkie, kapitał, postęp technologiczny) potraktowane zostały w pracy jako zmienne objaśniające, a wartość PKB jak zmienna objaśniana. Porównanie dynamiki czynników produkcji z dynamiką PKB pozwoliło na analizę, w jakim stopniu mamy do czynienia ze wzrostem produk-tywności, a w jakim ze wzrostem o charakterze ekstensywnym. Z analizy danych empirycznych wynika, że wzrost produktywności, mierzony TFP (postępem technologicznym i organizacyjnym), gospodarek słowackiej i czeskiej wskazuje na fakt lepszego niż w Polsce wykorzystania przez te gospodarki nagromadzonego kapitału. W pracy przedstawiono także zmiany, które nastąpiły w okresie 2005-2013 w rozkładzie dochodów (mierzonym współczynnikiem Giniego) polskich, słowackich i czeskich gospodarstw domowych. Przedstawiony w opracowaniu materiał analityczny, przy wszystkich uproszczeniach badania, stawia przede wszystkim pytanie o poziom innowacyjności polskich przedsiębiorstw. Gospodarka polska bowiem, przy niezaprzeczalnych sukcesach w zakresie tempa wzrostu gospodarczego, ma ciągle duży dystans do odrobienia, tak w zakresie udziału postępu technologicznego we wzroście gospodarczym, jak i w zakresie zmniejszenia skali nierówności dochodowych polskich gospodarstw domowych.
EN
This article attempts to provide a comparative analysis of the long-term (10 years) economic growth factors in Poland, the Czech Republic and Slovakia, after the accession to the European Union. While determinants of economic growth (human resources, capital, technological progress) are treated in this work as explanatory variables, the value of GDP is perceived as the dependent variable. The comparison of production factors dynamics with the GDP growth made it possible to analyze the extent to which one deals with an increase in productivity as compared with an increase of an extensive nature. The analysis of empirical data shows that the increase in productivity of the Slovak and Czech economies, measured by TFP (Total Factor Productivity), points to the fact that those economies make better use of accumulated capital than the Polish one. The paper also shows the changes which occurred in the years 2005-2013 in the distribution of income (measured by the Gini coefficient) in the Polish, Slovak and Czech households. Aknowledging all simplifications of the study, the analytical material presented in the paper primarily brings into question the innovation level of Polish enterprises. While the Polish economy has been undeniably successful in terms of economic growth, there is still a big gap to fill both with regard to the share of technological progress in the economic growth and in terms of reducing the scale of income inequality in the Polish households.
9
Publication available in full text mode
Content available

Istota i ocena produktywności

85%
PL
W artykule przedstawiono pojęcie produktywności oraz jej typy takie jak: produktywność całkowita, produktywność cząstkowa i produktywność strukturalna. Następnie omówiono czynniki produktywności i ich pomiar. Na zakończenie zaprezentowano metodykę oceny produktywności i wydajności pracy.
EN
In this article the essence of productivity (and of other related terms), its types, such as total productivity, partial productivity, and structural productivity are presented. Some examples of factors and measures of productivity are provided, with particular consideration of work efficiency and productivity of non-material resources. The conclusion of the article conveys a methodology of analyzing the factors of work efficiency as well as stages of productivity analysis in the company have been presented, which cover among others the general audit, and the detailed audit of this economic category.
PL
Koszty pracy to druga pod względem wielkości grupa kosztów generowanych przez polskie przedsiębiorstwa. Ich udział w całkowitych kosztach firmy sprawia, że w sposób znaczący wpływają na rentowność i konkurencyjność pojedynczych przedsiębiorstw i gospodarki jako całości. Celem artykułu jest przedstawienie problematyki kosztów pracy z mikro- i makroperspektywy. Autorka przeanalizowała strukturę kosztów pracy, odniosła ich wartość do produktywności pracy oraz przeanalizowała wpływ działań państwa na poziom kosztów pracy.
EN
Labor costs are the second largest group of costs generated by Polish entities. Their share in the total cost of enterprises makes, that it determines the profitability and competitiveness of individual companies and the economy as a whole. The aim of the article is to present labor costs from the micro and macro perspective. The author has analyzed the structure of labor costs, their value in relation to labor productivity and the impact of the government on the level of labor costs.
PL
Rozwój gospodarczy przyczynił się do transformacji strukturalnej w kierunku gospodarek usługowych, co zrodziło obawy związane z możliwościami utrzymania wzrostu produktywności. Celem niniejszej pracy jest zbadanie wzrostu łącznej produktywności czynników produkcji (TFP) w sektorze usług w porównaniu z gospodarką ogółem i sektorem przetwórczym, jak również wewnątrz sektora usług. Badanie przeprowadzono w oparciu o dane pochodzące z bazy EU‑KLEMS (2017) i obejmuje ono lata 1995–2015. Badaniem objęto kraje UE, co daje możliwość analizy porównawczej między krajami, a w szczególności między krajami ‘starej’ i ‘nowej’ UE. Z badania wynika, że wzrost produktywności w usługach był znaczenie niższy niż w przetwórstwie, ale w porównaniu z gospodarką ogółem różnica nie była już znacząca. Wyższy wzrost produktywności notowały kraje nowoprzyjęte do UE niż kraje starej UE, z wyjątkiem usług informatycznych i komunikacyjnych, które ogólnie były siłą napędową wzrostu produktywności w usługach.
EN
Economic development has resulted in structural transformation towards economies based on services, which has raised some concerns about the limited opportunities for sustaining productivity growth. The aim of this paper is to examine total factor productivity (TFP) growth in the service sector in comparison with total industries and the manufacturing sector, as well as within the service sector. The study is based on the data from the EU‑KLEMS database (2017), and it covers the years 1995–2015. It refers to EU countries, making it possible to carry out a comparative analysis between countries, in particular between the ‘old’ and ‘new’ member states. The study demonstrates that productivity growth in services was significantly lower than in manufacturing, but compared with total industries, the disparity was not significant. Productivity growth was usually higher in the ‘new’ EU countries than in the ‘old’ ones, except for information and communications services, which, on the whole, were the main driving force behind the productivity growth in services.
12
Content available remote

The European Union As A Global Economic Power

80%
PL
Celem artykułu jest ocena pozycji gospodarczej Unii Europejskiej w latach 1995–2014 oraz perspektyw wzrostu do 2025 roku w wymiarze globalnym. Przedmiotem analizy są realne i prognozowane dane zawierające: stopę wzrostu PKB, główne czynniki wzrostu (nakłady pracy, wydajność pracy i TFP) oraz ich wkład do wzrostu PKB, a także dane prezentujące stan finansów publicznych (deficyt budżetowy i dług publiczny). Analiza została przeprowadzona dla okresów 1995–2014 oraz 2015–2025. Główne wnioski są następujące: 1) luka technologiczna i gospodarcza między Unią Europejską i Stanami Zjednoczonymi pogłębia się, 2) rosnąca polaryzacja światowych potęg gospodarczych i niski wzrost PKB w Unii Europejskiej ogranicza jej szanse utrzymania pozycji drugiego centrum gospodarki światowej, 3) lepsza sytuacja w dziedzinie finansów publicznych w Unii Europejskiej ogółem w porównaniu do USA jest czynnikiem poprawiającym perspektywy wzrostu krajów europejskich, jednak są kraje, których przyszłość stoi pod znakiem zapytania ze względu na drastycznie złą sytuację w dziedzinie finansów publicznych, takie jak: Grecja, Włochy, Portugalia czy Irlandia, 4) prognozy wzrostu gospodarczego wskazują, że luki gospodarcze pomiędzy największymi krajami UE i USA nadal będą się pogłębiały.
EN
The aim of this study is to evaluate the EU economic position in 1995–2014 as well as the prospective growth potential in the global dimension up to 2025. The subject of the research is real and projected data including: GDP growth rate, main growth factors (labour, labour productivity and Total Factor Productivity), and their input to GDP growth, as well as data showing public debts and budget deficits. The analysis was conducted for the years 1995–2014 and 2015–2025. The authors' basic conclusions are: 1) the technological and economic gap between the European Union and the United States has been deepening; 2) the increasing polarisation of world economic powers and low GDP growth in the European Union limit the EU’s chances of maintaining the position as the second centre in the world economy; 3) improving the situation in public finances in the European Union as compared to the US is a factor which could raise GDP growth rates in European countries, however, there are countries whose future is in doubt due to the dramatically poor state of public finances, such as Greece, Italy, Portugal or Ireland; 4) economic growth forecasts indicate a deepening of the economic gap between the largest EU countries and the US.
EN
This article summarizes the literature on inequality and economic development from Kuznets (1955) through the neo-classical labor-market-adjustment models and technology/education dialectics of the 1990s, and onward to the modern use of comprehensive, consistent data sets with global coverage to assess the interdependent and divergent experience of advanced, developing and transition economies in the age of globalization. Work based on the data sets developed by the University of Texas Inequality Project broadly validates Kuznets’ original view of the importance of inter-sectoral transitions, but with many distinct and new insights, as it becomes possible to track regional and transnational patterns, common global macroeconomic forces and, most recently, the critical role played by exchange rates in the evolution of inequality in open economies.
PL
Artykuł jest syntezą poglądów na temat nierówności oraz rozwoju gospodarczego prezentowanych w literaturze, poczynając od Kuznetsa (1955), przez neoklasyczne modele dostosowania rynku pracy oraz modele uwzględniające zmiany technologiczne i edukacyjne z lat 90., po rezultaty najnowszych badań, w których wykorzystano kompleksowe, spójne zbiory danych o zasięgu globalnym. Są one istotne dla oceny zarówno podobnych, jak i odmiennych doświadczeń gospodarek krajów wysoko rozwiniętych, krajów transformujących gospodarkę i krajów rozwijających się w dobie globalizacji. Prace oparte na zbiorach danych opracowanych w ramach Programu Nierówności realizowanego na Uniwersytecie w Teksasie potwierdzają pogląd Kuznetsa na temat dużego znaczenia międzysektorowego przepływu dochodów, ale zawierają wiele odrębnych i nowych ustaleń. Ustalenia te są możliwe, ponieważ obecnie można śledzić przepływy regionalne i ponadnarodowe dochodów, badać wpływ globalnych czynników makroekonomicznych na nierówności dochodowe, a ostatnio także ocenić krytycznie rolę, jaką odgrywają kursy wymiany w ewolucji nierówności w otwartych gospodarkach.
PL
Głównym celem badań było zastosowanie zagregowanych indeksów produktywności TFP (Total Factor Productivity) Färe-Primonta do badania zmian produktywności rolnictwa w Polsce. Badania obejmują lata 2004 – 2013. Obliczenia wykonano w podziale na województwa i makro¬regiony. Badania wykazują, że pomimo dwóch okresów obniżenia się produktywności, polskie rolnictwo charakteryzuje trend wzrostowy produk-tywności. Wykazano również, że występuje duże zróżnicowanie pomiędzy regionami i województwami.
EN
The main aim of the research was the use of aggregate Färe-Primont TFP (Total Factor Productivity) indexes for examining changes in agricultural productivity in Poland. The research covers the period 2004 2012. The calculations were made by voivodship and macro-regions. Studies show that despite two periods of decrease in productivity, Polish agriculture is characterized by an upward trend in productivity. It was also shown that there is large variation between regions and provinces.
EN
Labour resources are an important factor in competitiveness of the sector. The aim of the study was to evaluate the spatial concentration of labour resources, performance advantages and cost-price advantages that are associated with the work factor in the food industry in the European Union in 2010–2012. The results indicate that the greatest concentration of labour resources exists in Germany, France, Italy and Poland. The biggest performance advantage was observed in the old EU countries, mainly in Ireland, the Netherlands, Belgium and Denmark. Diff erences in labour productivity in the food industry, the new EU countries, in relation to the old member states, are getting smaller. The most signifi cant cost-price advantage was observed in Ireland and the Netherlands, and many of the new EU countries, which compensated for the lack of performance advantages of lower labour costs. These include Poland, Bulgaria, Czech Republic, Latvia, Lithuania, Hungary and Romania.
PL
Zasoby pracy są ważnym czynnikiem decydują- cym o konkurencyjności sektora. Celem podjętych badań była ocena przestrzennego skupienia zasobów pracy, przewag wydajnościowych oraz przewag cenowo-kosztowych związanych z czynnikiem pracy w przemyśle spożywczym w krajach Unii Europejskiej w latach 2010–2012. Otrzymane wyniki wskazują, że największe skupienia zasobów pracy występują w Niemczech, Francji, Włoszech i w Polsce. Największe przewagi wydajnościowe odnotowano w krajach starej UE, głównie w Irlandii, Holandii, Belgii i Danii. Różnice w produktywności pracy w przemyśle spożywczym krajów nowej UE, w porównaniu ze starymi krajami członkowskimi, są jednak coraz mniejsze. Najbardziej znaczące przewagi kosztowo-cenowe zaobserwowano w Irlandii i Holandii oraz w wielu krajach nowej UE, które rekompensowały brak przewag wydajnościowych niższymi kosztami pracy. Należą do nich Polska, Bułgaria, Czechy, Łotwa, Litwa, Węgry i Rumunia.
EN
The subject matter of this paper is English nominal compounding — the process of putting nouns together to form a new lexical item. More specifically, this paper addresses the issue that is commonly taken for granted in available accounts of compounding, i.e. the recursiveness of English endocentric nominal compounds. Corpus data indicates a great disparity between the frequencies of noun-noun compounds and multi-noun structures. Our study gives possible reasons behind the low number of occurrences of noun compounds composed of more than two words. Corpus evidence points to the conclusion that English multi-noun compounds are typically constructed with nouns that have been previously lexicalized; such lexicalized compounds commonly function as the base for more complex noun structures; the low frequency of multi-noun compounds emerges as a result of insufficient number of lexicalized noun-noun constructs. The small number of multi-noun compounds has no effect on the overall compound productivity as the process of multi-noun compound creation in the mind of a speaker is identical with that of noun-noun compounding — compounding always consists in putting together a modifier and a head, regardless of the number of nouns within a compound. The structure of any compound is a reflection of the way it is created in the mind of a speaker.
PL
Złożenia w języku angielskim stanowią częsty przedmiot analizy morfologicznej. Dotychczasowe badania językoznawcze koncentrowały się głównie na złożeniach zawierających tylko dwa elementy; przedmiotem tego artykułu są angielskie złożenia wieloczłonowe. Dane korpusowe wskazują na dużą rozbieżność między liczbą złożeń dwuczłonowych i wieloczłonowych. Wynika z nich, że o ile wysoka produktywność złożeń dwuczłonowych nie podlega dyskusji, złożenia wieloczłonowe występują znacznie rzadziej. Głównym celem artykułu jest wskazanie przyczyn niskiej częstotliwości złożeń wieloczłonowych, szczególnie tych zbudowanych z więcej niż trzech rzeczowników. Badając korpus języka angielskiego pod kątem złożeń można wnioskować, że złożenia wieloczłonowe składają się w dużej mierze ze zleksykalizowanych elementów, oraz że zarezerwowane są przede wszystkim dla tych rejestrów językowych, które wymagają formułowania zwięzłych komunikatów. Zleksykalizowane złożenia dwuczłonowe często stanowią bazę dla konstrukcji zbudowanych z większej ilości rzeczowników. Rzadkość występowania złożeń wieloczłonowych jest więc rezultatem niskiej liczby wysoce zleksykalizowanych złożeń dwuczłonowych, które mogłyby stanowić podstawę dla dłuższych złożeń. Niska częstotliwość złożeń wieloczłonowych nie ma znaczenia dla ogólnej produktywności złożeń w języku angielskim, jako że proces ich powstawania jest identyczny jak w przypadku złożeń dwuczłonowych. Artykuł koncentruje się na złożeniach endocentrycznych, jako że stanowią one najbardziej liczną i produktywną podgrupę złożeń.
PL
Celem artykułu jest ocena poziomu produktywności oraz sprawności działania przemysłowych zakładów mięsnych w Polsce w latach 2010-2015. W opracowaniu wykorzystano metody analizy finansowej, a w szczególności indywidualnie dobrany zestaw wskaźników księgowych dopasowany do specyfiki podmiotów krajowego sektora mięsnego. Ze względu na konieczność utworzenia pełnego i nieprzerwanego ciągu danych finansowych pochodzących ze sprawozdań finansowych korzystano z dwóch źródeł danych: Monitory Polskie B w okresie 2010-2013 oraz Krajowy Rejestr Sądowy w okresie 2014-2016. Opracowanie wykazało, że osiągane wartości wskaźników produktywności i sprawności działania uzależnione są od poziomu uzyskanych przychodów ze sprzedaży i zaangażowania składników majątku przedsiębiorstwa, co ma wpływ na efektywność działania tych zakładów. Wyniki analizy wskazują na zasadność prowadzenia dalszych prac w tym zakresie.
EN
This article aims to identify, measure and assess the productivity and operational efficiency of analyzed meat enterprises acting in Poland in the period 2010-2015. In the study the method of financial analysis, in particular with individually selected set of financial profitability indicators tailored to the inland meat processing entities was used. Because of the need to have a complete, full and uninterrupted set of financial data from financial statements, two sources of data collection were used: Polish Monitor B in the period 2010-2013 and the National Court Register in the period 2014-2015. The study showed that the achieved values of productivity and efficiency ratios depended on the level of revenues from sales and involvement of the company’s assets, which had an impact on the efficiency of the operations of these enetrprises. The results of the analysis indicate the advisability of further work in this area.
EN
The article presents results of research on relation between productivity of firms from Lodz Voivodeship and their international expansion by exports, imports of intermediate and capital goods and foreign direct investment (FDI). It has been proved, that firms engaged in international activities are more effective, especially firms conducting FDI are the most productive. Two main hypotheses of the so called New New Trade Theory were tested: the self-selection hypothesis (high productivity leads to internationalisation) and the learning- -by-doing hypothesis (internationalisation leads to increase of productivity). The self-selection among region’s firms was proved. On the other hand, the results concerning learning effects turned out to be statistically insignificant. However, due to drawbacks of available data, there are premises for not unequivocally rejecting the learning-by- -doing hypothesis.
EN
The article describes the learning-by-exporting (LBE) phenomenon. The first part focuses on theoretical background for analyses. The second one applies to enterprises from Lodz Voivodeship and their perspectives for learning. The research is based on a survey conducted among firms from the region. The results indicate, that learning is not of prime concern to exporters, however, there are premises for a statement that LBE may occur in a longer period.
EN
Enterprises from the Lodz region which have been internationally active between 2005 and 2011 were generally more productive than those active onlylocally. When it comes to productivity, the best results were achieved by direct investors, importers (of investment and intermediate goods) and exporters. Productivity determined internationalization through FDI and imports. In case of exports there was no such relationship, known as self-selection and confirmed in many other studies. Aspects not included in the study have been deemed as decisive for becoming an exporter. Involvement with international markets was also the source of synergy, since operators who were internationally present in a multitude of platforms achieved the highest level of productivity in the region. They were also usually larger businesses with longer track record, often internationally owned, which better coped with the crisis in 2009–2011. They were also more rarely influenced by political affiliations of any kind. However, it would be difficult to clearly point to specific industries preferred by international players. The region did not have any specific specialization profile. Regional government should strive for having the biggest possible population of internationally present enterprises. It means it should offer preferences to potential exporters, importers and investors, regardless of the size of the business and its sector of activity. The purpose is best served by creating favorable conditions for enterprises and horizontal aid schemes.
first rewind previous Page / 3 next fast forward last
JavaScript is turned off in your web browser. Turn it on to take full advantage of this site, then refresh the page.