Search results

1

Uwarunkowania rozwoju przedsiębiorczości gospodarczej kobiet

100%

Orłowska A.

Zeszyty Naukowe Ostrołęckiego Towarzystwa Naukowego

|

2010

|

vol. Zeszyt

|

issue XXIV

235-246

EN

In the article the results of women entrepreneurship development were shown. In their activity they are facing a lot of obstacles, mainly caused by the economic factors in Poland. The main barriers in effective way of running the business are: bureaucracy, high taxes and cost of labor. It is worth mentioning that barriers connected with sex are highly invisible. Among the respondents, majority of them acknowledged that sex has nothing to do with running own business. More than 20% claimed that being a women even helped with that. The results showed that appearance of the programs allocated for women would be a major motivation and short cut for the irresolute ones. Thanks to them the number of firms set up by women would increase dramatically.

PL

Niniejszy artykuł prezentuje wyniki badań dotyczące uwarunkowań rozwoju przedsiębiorczości gospodarczej kobiet. W swojej działalności kobiety napotykają wiele barier, głównie są one związane z warunkami ekonomicznymi panującymi w kraju. Kobietom w skutecznym prowadzeniu własnej firmy przeszkadzają przede wszystkim biurokracja, wysokie podatki i koszty pracy, natomiast bariery związane z płcią nie są odczuwalne. Spośród ankietowanych kobiet większość uznała, że płeć nie ma znaczenia przy prowadzeniu własnej firmy, natomiast co piąta stwierdziła, że bycie kobietą raczej im w tym pomaga. Przeprowadzone badania wskazują, że pojawienie się na rynku programów przeznaczonych tylko dla kobiet byłoby dużą motywacją i ułatwieniem dla niezdecydowanych. Zdecydowana większość respondentek stwierdziła, że dzięki nim mogłaby wzrosnąć liczba firm zakładanych przez kobiety.

2

Innowacyjne MSP dzięki wykorzystaniu potencjału kobiet i osób starszych - projekt QUICK IGA

100%

Grzesiak M.

Przedsiębiorstwo we współczesnej gospodarce - teoria i praktyka

|

2013

|

vol. 2

|

issue 5

5-15

PL

W artykule przedstawiono kwestie aktywności zawodowej osób starszych oraz przedsiębiorczości kobiet. Zagadnienia te zyskują na znaczeniu w kontekście zmian społeczno-gospodarczych. Opisano także założenia i cele międzynarodowego projektu QUICK IGA realizowanego w ramach Baltic Sea Region Programme 2007–2013, współfinansowanego z Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego.

EN

The article deals with issues of the elders economic activity and women’ entrepreneurship. These questions became more important in the demographic and social changes context. There have been also presented the aims of the international project QUICK IGA, realised as a part of Baltic Sea Region Programme 2007–2013, co-financed by European Regional Development Fund.

3

Kompetencje kobiet podejmujących działalność gospodarczą

100%

Łoboda M.

Organizacja i Zarządzanie : kwartalnik naukowy

|

2011

|

vol. nr 3

85-100

PL

Przedsiębiorczość kobiet staje się coraz powszechniejszym zjawiskiem i w coraz większym stopniu wpływa na efektywność globalnej gospodarki. Jest też coraz częściej przedmiotem badań, których wyniki potwierdzają pewną odmienność uprawiania przedsiębiorczości przez kobiety, ale wskazują też na istnienie bardzo wielu podobieństw z przedsiębiorczością uprawianą przez mężczyzn. Proces formowania przedsiębiorcy czy "przedsiębiorczyni" można analizować jako szczególny przypadek nabywania kompetencji. Artykuł opisuje przypadek przygotowywania kobiet do podjęcia ról "przedsiębiorczyń" w specyficznych, "promocyjnych" warunkach - w ramach programu EFS wspierającego przedsiębiorczość.

EN

Women's Entrepreneurship is becoming a more and more popular phenomenon and continues to influence the effectiveness of the global economy to a still greater degree. More and more often it serves as a subject of research whose results confirm a certain difference between male and female entrepreneurship styles yet also demonstrate many common points between the two. The process of educating men and women entrepreneurs could be analyzed as a particular example of competence acquisition. The article describes the process of preparing women to starting up their economic activity in specific, ultra-convenient conditions, i.e. in the course of an ESF programme supporting the development of entrepreneurship.

4

Wspieranie przedsiębiorczości kobiet

100%

Czajkowska A.

Zeszyty Naukowe Małopolskiej Wyższej Szkoły Ekonomicznej w Tarnowie

|

2009

|

issue 2(13) t. 2

415-426

PL

W artykule przedstawiono założenia polityki społecznej Unii Europejskiej wobec przedsiębiorczości kobiet, jak również wybrane organizacje i programy w szczególny sposób zajmujące się wspieraniem kobiet w zakresie doradztwa i finansowania ich firm w Polsce.

EN

The article shows foundations of the European Union social policy towards women's enterprise, as well as chosen organizations and programs, which particularly deal with support of women within consultancy and financing of their companies in Poland.

5

Główne nurty i kierunki badań nad przedsiębiorczością kobiet

100%

Lubacha-Sember J.

Horyzonty Wychowania

|

2016

|

vol. 15

|

issue 34

343-360

PL

CEL NAUKOWY: Celem artykułu jest przedstawienie, omówienie i uporządkowanie głównych nurtów i kierunków badań nad przedsiębiorczością kobiet (cel teoriopoznawczy), jak i omówienie aktualnych danych statystycznych w zakresie tendencji i stanu przedsiębiorczości kobiet w krajach Unii Europejskiej, ze szczególnym uwzględnieniem Polski.PROBLEM I METODY BADAWCZE: Artykuł stanowi próbę usystematyzowania podejść do badania przedsiębiorczości kobiet oraz prezentuje determinanty rozwoju przedsiębiorczości kobiet wskazane w dotychczasowych badaniach. Tematyka artykułu stanowi ważny i aktualny nurt badań nad przedsiębiorczością inkluzywną. W części teoretycznoopisowej dokonano przeglądu literatury przedmiotu w oparciu o literaturę polsko- i anglojęzyczną. Część analityczna wykorzystuje badania wtórne.PROCES WYWODU: W pierwszej części dokonano podziału artykułów naukowych poruszających tematykę przedsiębiorczości kobiet ze względu na główne problemy badawcze analizowane w badaniach. Następnie prezentowana jest poszerzona analiza barier przedsiębiorczości kobiet w świetle dotychczasowych badań. W ostatniej części przedstawione zostały dane statystyczne na temat przedsiębiorczości kobiet w Polsce i krajach Unii Europejskiej.WYNIKI ANALIZY NAUKOWEJ: Główne kierunki badań, zidentyfikowane w niniejszym przeglądzie literatury to: bariery przedsiębiorczości kobiet, motywacje rozpoczynania działalności gospodarczej przez kobiety, wsparcie na rzecz przedsiębiorczości kobiet, badania porównawcze przedsiębiorczości kobiet i mężczyzn.WNIOSKI, INNOWACJE, REKOMENDACJE: Dalsze badania ukierunkowane powinny być na zrozumienie mechanizmów rozpoczynania działalności gospodarczej przez kobiety oraz identyfikację istniejących barier..

6

Bariery przedsiębiorczości kobiet zamieszkujących obszary wiejskie

88%

Szepelska A.

Zeszyty Naukowe Ostrołęckiego Towarzystwa Naukowego

|

2014

|

vol. Zeszyt

|

issue XXVIII

290-300

EN

Rural enterprises are viewed as a means of activating and an additional source of income, an opportunity of getting independent from social aid, the improvement of quality and rising the life level of farmers and their families as well as the rest of the country’s inhabitants and rural community. However, the conditions of functioning of small and medium enterprises on the rural areas are definitely more difficult in compairson with urban areas. The main barriers for the development of enterprises on the rural areas include: current low regulations, the low level of the social capital and the impediment of the capital availiability. The basic condition of the development of firms on the rural areas is the overcoming of these barriers. The support of country’s inhabitants seems to be crucial in the process of the engagement beyond the agricultural activity. Taking into consideration the fact that women from the rural areas aim at taking up work beyong farming more and more, it is worth reflecting how to enlarge female’s activity in this sphere.

PL

Przedsiębiorczość na wsi postrzegana jest jako sposób na pobudzanie do działania i źródło dodatkowego dochodu, możliwość uniezależnienia się od pomocy społecznej, poprawy jakości i podniesienia poziomu życia rolników, ich rodzin, pozostałych mieszkańców wsi i wiejskich społeczności. Warunki funkcjonowania małych i średnich przedsiębiorstw na terenach wiejskich są jednak zdecydowanie trudniejsze niż na obszarach miejskich. Do głównych barier rozwoju przedsiębiorczości na obszarach wiejskich zaliczyć można obowiązujące przepisy prawa, niski poziom kapitału społecznego czy utrudnienia w dostępie do kapitału. Podstawowym warunkiem rozwoju firm na obszarach wiejskich jest przezwyciężenie tych barier. Niezbędne jest zatem wsparcie mieszkańców wsi w procesie podejmowania działalności pozarolniczej. W związku z faktem, iż kobiety z obszarów wiejskich w coraz większym stopniu dążą do podjęcia pracy poza rolnictwem, rozpatrują zakładanie własnych firm, warto zastanowić się, jak zwiększać działania kobiet w tym zakresie.

7

Płeć a motywacje przedsiębiorcze oraz podejmowane przez mikroprzedsiębiorców decyzje zarządcze

88%

Wasilczuk J. E.

Problemy Zarządzania

|

2015

|

issue 4/2015 (56)

115-130

PL

Większość doniesień literaturowych z badań nad wpływem płci na funkcjonowanie przedsiębiorstw wskazuje na gorsze wyniki kobiet w tym obszarze – zarówno pod względem liczby kobiet w biznesie, jak i osiągnięć firm prowadzonych przez kobiety. Badania te jednak często nie uwzględniają różnic w wielkości początkowej firm, nie biorą także pod uwagę celów i planów ich właścicieli. W wielu wypadkach te ostatnie nie są znane, analiza danych wtórnych uzyskiwanych z takich źródeł jak urzędy statystyczne nie uwzględnia bowiem opinii, odczuć, postrzegania, motywacji, co w dużym stopniu wpływa na funkcjonowanie firm. Biorąc pod uwagę przegląd literatury, zaproponowano model wpływu płci na działalność gospodarczą. Postawiono trzy hipotezy badawcze, które poddano weryfikacji na podstawie badań panelowych przeprowadzonych na 280 przedsiębiorstwach (w roku 2009 i 2012) w ramach Pomorskiego Obserwatorium Gospodarczego.

EN

Most literature and empirical studies on the gender effect on the functioning of enterprises indicate underperformance of women in this area, both in terms of the number of women in business and the achievements of companies run by women. These studies, however, often do not take into account differences in the initial size of the companies or the objectives and plans of their owners. In many cases the latter are not known because the analysis of secondary data obtained from statistical offices does not cover feelings, perceptions, motivations which largely affect the functioning of companies. After a short literature review the model of the impact of gender on economic activity was proposed. Within this model, three hypotheses were verified on the basis of panel research conducted among 280 enterprises (2009 and 2012) as part of the Pomeranian Economic Observatory.

8

PRZYCIĄGANIE CZY WYPYCHANIE? O MOTYWACH ZAKŁADANIA DZIAŁALNOŚCI GOSPODARCZEJ PRZEZ KOBIETY

75%

Mirosław J.

Polityka Społeczna

|

2018

|

vol. 45

|

issue 8(533)

18-23

EN

Poland with a percentage of 33.4% is among the top countries in terms of the percentage of companies run by women. Availability of capital, public policy, education and training are some of the factors constituting framework conditions for entrepreneurship, within which motivations of women to make decisions about starting their own business arouse. Some of these motives are positive, in literature they are referred to as “pull factors”, and include, among others, the need for independence, the desire to earn higher income or fulfill their professional aspirations. Other motives have a negative connotation and are called „push factors”, forcing them to create a workplace for themselves. These include, for example, lack of employment opportunities or lack of satisfaction with wage labour. In the article, on the basis of the analysis of literature and research results, the determinants of entrepreneurship development and the motives behind setting up a business are described. This article deals with why women decide to start their own business. What pushes or attracts them to run their own business.

PL

Polska z odsetkiem 33,4% znajduje się w czołówce krajów pod względem odsetka firm prowadzonych przez kobiety. Dostępność kapitału, polityka publiczna, edukacja i szkolenia to niektóre z czynników stanowiące ramowe uwarunkowania przedsiębiorczości, w ramach których budzą się motywacje kobiet do podjęcia decyzji o założeniu własnej firmy. Część z tych motywów ma charakter pozytywny, w literaturze określane są jako pull factors, i należą do nich m.in.: potrzeba niezależności, chęć uzyskania wyższych dochodów czy spełnienie swoich aspiracji zawodowych. Inne motywy mają wydźwięk negatywny i nazywane są push factors – wymuszają stworzenie dla siebie miejsca pracy. Zaliczyć do nich można np. brak możliwości znalezienia zatrudnienia czy brak satysfakcji z pracy najemnej. Na podstawie analizy literatury oraz wyników badań w artykule opisane zostały determinanty rozwoju przedsiębiorczości oraz motywy zakładania działalności gospodarczej. Artykuł dotyczy tego, dlaczego kobiety decydują się uruchomić własną działalność gospodarczą – co je popycha lub przyciąga do prowadzenia własnego biznesu.

9

Leveraging Economy through MSMEs: Recent Trends and Challenges of Women’s Entrepreneurship in South India

63%

Nisha K., Khan A.

Journal of Entrepreneurship, Management and Innovation

|

2016

|

vol. 12

|

issue 4

127-149

EN

The new millennium is seen as an epoch of entrepreneurship with entrepreneurs perceiving novel opportunities, organizing resources, undertaking risks to pursue their goals in establishing innovative ventures for scaling new horizons. Women entrepreneurs have the potency to confront numerous challenges, such as creating equity, equilibrium, ensuring sustainable and inclusive socio economic development in divergent economies, by seizing tremendous business opportunities in the contemporary commercial world. Kerala, the southern State of India, is experiencing an economic renovation through technological transformation and, in particular, through the growth of women oriented Micro, Small and Medium Enterprises (MSMEs). The study aims to; identify the growth trends of women’s entrepreneurship in the micro enterprises of Kerala; examine whether women’s entrepreneurial activities significantly vary across the form of women owned enterprises, type of organization and nature of activity; and also explore the prospects and challenges faced by women entrepreneurs through micro entrepreneurial activities. Research methodology involves the application of descriptive quantitative analysis on the secondary data primarily collected from the database of Directorate of Industries and District Industries Centre for a period of 7 years extending from 2007-08 to 2013-14. Findings reveal that MSMEs spawn better income distribution, by operating in heterogeneous areas of the economy with limited capital and creating more employment opportunities, thereby reducing poverty and inequalities. The trend analysis reflects an escalation in the number of enterprises, investments, profits and employment opportunities generated especially through micro enterprises of women. They play a crucial role in the economy in terms of creating self employment and generating employment opportunities for others. A paradigm shift is seen in the role of women’s entrepreneurship in terms of innovation, attitudes, leadership qualities, competitiveness, entrepreneurial skill and absorbing new entrants to the job market, empowering marginalized women.

10

Stereotypowe myślenie, satysfakcja z pracy i dobrostan psychiczny u kobiet prowadzących i nieprowadzących działalność przedsiębiorczą

63%

Denkiewicz-Kuczewska M.

Psychologia Ekonomiczna

|

2012

|

issue 2

22-37

PL

Niniejsze badania dotyczyły różnic w nasileniu myślenia stereotypowego jako społeczno - kulturowego uwarunkowania przedsiębiorczości kobiet, satysfakcji z pracy oraz poczucia dobrostanu psychicznego u kobiet prowadzących i nieprowadzących działalność przedsiębiorczą. Badaniami objęto grupę N=63 kobiet z woj. mazowieckiego, łódzkiego i pomorskiego. W celu weryfikacji hipotez wykorzystano autorski kwestionariusz „Stereotypowe Myślenie” (2007), autorski kwestionariusz „Sylwetka osoby przedsiębiorczej” (2007), kwestionariusz do badania satysfakcji z pracy (Wilczyńska, Wojciechowska, 2008) i kwestionariusz do badania dobrostanu psychicznego (Łada, Wojciechowska, 2007). Wyniki badań pokazują, iż myślenie stereotypowe wpływa hamująco na aktywność zawodową kobiet, w tym prowadzenie własnej działalności przedsiębiorczej. Fakt prowadzenia firmy prowadzi do wzrostu satysfakcji z życia zawodowego i poczucia dobrostanu psychicznego, w szczególności dobrostanu społecznego związanego z odczuciem samorealizacji i autonomią w podejmowaniu decyzji.

EN

This research investigated the differences in stereotypical thinking as specific social and cultural features in the process of developing women’s entrepreneurship, work satisfaction, and psychological well-being. The research was conducted on a group of 63 women from mazowieckie, łódzkie, and pomorskie voivodeships. The data collection used the following techniques: Stereotypical Thinking Questionnaire (formulated by the author), Work Satisfaction Questionnaire (A. Wilczyńska & L. Wojciechowska, 2008), and Psychological Well-being Questionnaire (M. Łada & L. Wojciechowska, 2007). The present study reveals that stereotyping produces many barriers for women in developing their labour activity. Being a woman entrepreneur yields higher work satisfaction and psychological well-being, especially social well-being connected with self-realization and autonomy.

11

Problems And Prospects Of A Woman As An Entrepreneur And Head Of An Organization In Ukraine

63%

Kashyrkina T.

Przedsiębiorstwo we współczesnej gospodarce - teoria i praktyka

|

2021

|

vol. 2

|

issue 33

5-19

PL

Celem pracy jest opis aktualnego stanu przedsiębiorczości kobiet na Ukrainie, a także przeprowadzenie badania przedstawiającego portret kobiety przedsiębiorczyni na Ukrainie. Kobiety chcą pracować dla siebie i dawać pracę innym. Jednak urzeczywistnienie tego pragnienia wymaga pewnej pomocy władz. Doświadczenia gospodarki światowej dowodzą, że w okresie przemian gospodarczych polityka organów państwowych nastawiona na pomoc i wspieranie rozwoju przedsiębiorczości kobiet daje znaczący wzrost gospodarczy. Udzielanie takiej pomocy i promowanie przedsiębiorczości wśród kobiet jest niemożliwe bez jasnego zrozumienia potrzeb przedsiębiorców, uwzględniającego ich zainteresowania i priorytety. W pracy wykorzystano kompleks wzajemnie uzupełniających się metod badawczych: analiza, synteza, analogia, dedukcja, klasyfikacja, porównanie. W badaniu wzięło udział 150 respondentek z całej Ukrainy. Badanie właściwe zostało przeprowadzone w lipcu 2021 roku przy pomocy platformy elektronicznej „Google Forms”. Zgodnie z wynikami przeprowadzonego badania, kobiety na Ukrainie dążą do niezależności i realizacji własnych talentów, ale nie mają do tego wystarczających komfortowych warunków. Podczas badań większość kobiet jako główny powód, który uniemożliwia im efektywne prowadzenie biznesu, podaje politykę rządu wobec przedsiębiorczości. Problemy rozwoju przedsiębiorczości wykraczają poza uzasadnienie czysto ekonomiczne i stają się jednym z ideologicznych czynników strategicznego rozwoju kraju. Kobiety są kreatywnymi i wydajnymi właścicielkami firm, nie boją się ciężkiej pracy, są wytrwałe i po prostu nie poddają się, kreatywnie rozwiązują problemy i od razu znajdują kilka rozwiązań. Kobiety rozwijają się samodzielnie, a także wspierają się i pełnią rolę mentora wobec siebie nawzajem. Ma to znaczenie dla rozwoju nie tylko biznesu, ale całego narodu.

EN

This work aims to describe the current state of female entrepreneurship in Ukraine, as well as to conduct a study presenting the portrait of a female entrepreneur in Ukraine.Women want to work for themselves and give jobs to others. However, the realization of this desire requires some help from the authorities. The experience of the world economy proves that in the period of economic transformations, the policy of state bodies aimed at helping and supporting the development of female entrepreneurship results in significant economic growth. Providing such assistance and promoting entrepreneurship among women is impossible without a clear understanding of the needs of entrepreneurs, taking into account their interests and priorities.The work uses a complex of mutually complementary research methods: analysis, synthesis, analogy, deduction, classification, comparison.One hundred and fifty respondents from all over Ukraine took part in the survey. The actual study was conducted in July 2021 using the “Google Forms” electronic platform.According to the results of the study, women in Ukraine strive for independence and the realization of their talents but do not have sufficient comfortable conditions for this.In the research, most women cite the government’s entrepreneurial policy as the main reason that prevents women from doing business effectively. The problems of entrepreneurship development go beyond purely economic justification and are becoming one of the ideological factors of the country’s strategic development.Women are creative and efficient business owners, they are not afraid of hard work, are persistent and simply do not give up, they solve problems creatively and find several solutions right away. Women develop on their own, and support and mentor each other. This has an impact on the development of not only business but the entire nation.

Refine search results

Uwarunkowania rozwoju przedsiębiorczości gospodarczej kobiet

Innowacyjne MSP dzięki wykorzystaniu potencjału kobiet i osób starszych - projekt QUICK IGA

Kompetencje kobiet podejmujących działalność gospodarczą

Wspieranie przedsiębiorczości kobiet

Główne nurty i kierunki badań nad przedsiębiorczością kobiet

Bariery przedsiębiorczości kobiet zamieszkujących obszary wiejskie

Płeć a motywacje przedsiębiorcze oraz podejmowane przez mikroprzedsiębiorców decyzje zarządcze

PRZYCIĄGANIE CZY WYPYCHANIE? O MOTYWACH ZAKŁADANIA DZIAŁALNOŚCI GOSPODARCZEJ PRZEZ KOBIETY

Leveraging Economy through MSMEs: Recent Trends and Challenges of Women’s Entrepreneurship in South India

Stereotypowe myślenie, satysfakcja z pracy i dobrostan psychiczny u kobiet prowadzących i nieprowadzących działalność przedsiębiorczą

Problems And Prospects Of A Woman As An Entrepreneur And Head Of An Organization In Ukraine