Results found: 2

Search results

Search:
in the keywords: remittance

Sort By:

Limit search:

MIGRACIÓN Y REMESA SUSTENTABLE: FAMILIA Y COMUNIDAD DE TRABAJADORES POR CONTRATO A CANADÁ EN ACATENO (PUEBLA, MÉXICO)

100%

DE JESÚS DESIDERIO E., ALTAMIRANO MÉNDEZ N.

Revista del CESLA. International Latin American Studies Review

2018

issue 22

383-401

La migración hacia Canadá derivada del Programa de Trabajadores Agrícolas Tem¬po¬ra¬les se ha convertido en una alternativa para que los habitantes del municipio de Acateno obtengan recur-sos económicos que aporten a la mejora de la calidad de vida de las familias receptoras de reme-sas. En este artículo se analizan las prácticas migratorias del ir y venir que se configuran como una producción espacio-temporal de la actividad laboral por contrato formal, desde la perspecti-va teórica de desarrollo sustentable. Los materiales y métodos contienen un procedimiento me-todológico transductivo con enfoque cualitativo. Los resultados y discusión apuntan a la dimen-sión acerca de cómo las personas migrantes han encontrado brechas de oportunidad para crear, con el uso de las remesas, un entorno de sustentabilidad

Migration to Canada via the Temporary Agricultural Workers Program has become an alterna-tive for the residents of Acateno to obtain economic resources that contribute to the improve-ment of the quality of life of the families that receive remittances. This paper analyzes the mi-gratory practices of coming and going that are configured as a temporary space production of la-bor activity by formal contract, from the theoretical perspective of sustainable development. The materials and methods combine a transductive methodological procedure with a qualitative ap-proach. The results and discussion point to the ways in which migrants have found opportunity gaps to create, through the use of remittances, an environment of social, economic and environ-mental sustainability that brings them closer to possible intergenerational benefits.

The Determinants and the Size of International Migration in Central and Eastern Europe After 2004

80%

Organiściak-Krzyszkowska A.

Comparative Economic Research. Central and Eastern Europe

2017

vol. 20

issue 4

159-178

Migracje są ważną społeczno‑ekonomiczną kwestią we współczesnym świecie. Jednym z interesujących i istotnych problemów wartych rozważenia jest skala i istota emigracji z krajów, które przystąpiły do Unii Europejskiej w 2004 roku i latach kolejnych. W wyniku integracji ze Wspólnotą Europejską, mieszkańcy państw członkowskich nabyli obywatelstwo Unii Europejskiej (które jest komplementarne wobec obywatelstwa kraju pochodzenia). Uzyskanie prawa do swobodnego przemieszczania się doprowadziło do intensyfikacji zjawiska migracji na terytorium Unii Europejskiej. Dobrze wykształcona i relatywnie młoda siła robocza może być wpływowym czynnikiem rozwoju społecznego i gospodarczego krajów Unii Europejskiej. Rozszerzenie UE doprowadziło do znacznego wzrostu liczby migrantów czasowych. Według danych statystycznych liczba emigrantów z 10 krajów Europy Środkowej i Wschodniej (CEE) do bardziej rozwiniętych krajów europejskich wzrosła z 1,66 mln w 2004 roku do 7,3 mln w roku 2016. W kontekście skali emigracji zarobkowej z Europy Środkowej i Wschodniej, zasadne wydaje się podjęcie kwestii uwarunkowań i ekonomicznych konsekwencji mobilności. Głównym celem artykułu jest diagnoza i ocena uwarunkowań i rozmiarów migracji w Europie Środkowo‑Wschodniej. Analizy oparte zostały na danych Eurostatu. Determinanty migracji zaprezentowano z punktu widzenia teorii czynników wypychających i przyciągających, w kontekście sytuacji na europejskim rynku pracy. Analiza wielkości odpływu migracyjnego z krajów Europy Środkowej i Wschodniej pozwoliła na sklasyfikowanie tych krajów do trzech grup: o wysokim potencjale emigracyjnym (Łotwa, Litwa, Rumunia), umiarkowanym potencjale emigracyjnym (Węgry, Bułgaria, Polska, Estonia, Słowacja) oraz niskim potencjale emigracyjnym (Czechy, Słowenia). Konsekwencje ekonomiczne migracji zostały ukazane z perspektywy wysokości środków finansowych uzyskanych z pracy za granicą.

Migration is a very important socio‑economic issue in the contemporary world. One of the interesting and pertinent research problems worth considering concerns the scale and nature of migration from countries which entered the European Union in 2004 and in the subsequent years. As a result of integration within the European Community, the citizens of member states acquired citizenship within the entire European Union (which is complementary to citizenship in the country of origin). The right of free movement led to the emergence of the migration phenomenon within the territory of the European Union. A well educated and young labour force may be an influential factor in the social and economic development of the European Union members. The enlargement of the EU led to a significant increase in the number of part‑time/temporary migrants. According to statistical data, the number of emigrants from the Central and Eastern European Countries (CEE) to the more prosperous European countries increased from 1,66 million in 2004 to 7,3 million in 2016. Within the context of the scale of economic migration from the CEE, questions should be asked about the determinants and economic consequences of this mobility. The main objective of this article is a diagnosis and evaluation of the determinants and size of migration from the CEE. The analyses are based on Eurostat data. The determinants of migration are presented from the point of view of the push and pull factors theory and related to the situation in the European labour market. An analysis of the size of migration outflow from the CEE countries made it possible to classify them into three groups: countries with a high emigration potential (Latvia, Lithuania, Romania), a moderate emigration potential (Hungary, Bulgaria, Poland, Estonia, Slovakia) and a low emigration potential (the Czech Republic, Slovenia). The economic consequences of migration are shown from the perspective of remittances received from working abroad.

Refine search results

1 Comparative Economic Research. Central and Eastern Europe

1 Revista del CESLA. International Latin American Studies Review

1 ALTAMIRANO MÉNDEZ N.

1 DE JESÚS DESIDERIO E.

1 Organiściak-Krzyszkowska A.

1 2018

1 2017

Search results

MIGRACIÓN Y REMESA SUSTENTABLE: FAMILIA Y COMUNIDAD DE TRABAJADORES POR CONTRATO A CANADÁ EN ACATENO (PUEBLA, MÉXICO)

The Determinants and the Size of International Migration in Central and Eastern Europe After 2004