Full-text resources of CEJSH and other databases are now available in the new Library of Science.
Visit https://bibliotekanauki.pl

Results found: 5

first rewind previous Page / 1 next fast forward last

Search results

Search:
in the keywords:  risk culture
help Sort By:

help Limit search:
first rewind previous Page / 1 next fast forward last
1
Publication available in full text mode
Content available

Kultura ryzyka w polskim sektorze bankowym na tle tendencji światowych

100%
Kasiewicz S., Kurkliński L.
Annales Universitatis Mariae Curie-Skłodowska, sectio H – Oeconomia
|
2018
|
vol. 52
|
issue 3
EN
The article is dedicated to the role of risk culture in the management of banking institutions. Selected research results (generally few) and the attitude of supervisory authorities to this issue are presented both in relation to the international and national (Polish) scale. The authors hypothesize that the diagnosis of risk culture in the banking sector significantly supports the recognition of key problems of risk management, and subsequently (after taking appropriate actions) contributes its effectiveness and efficiency. Paying attention to the risk culture issues may also have an impact on improving the quality of banking sector regulation.
PL
Artykuł jest poświęcony roli kultury ryzyka w zarządzaniu instytucjami bankowymi. Przedstawiono wybrane wyniki badań (generalnie nielicznych) i stosunek władz nadzorczych do tego zagadnienia zarówno w odniesieniu do skali międzynarodowej, jak i krajowej. Autorzy stawiają hipotezę, że diagnoza kultury ryzyka w sektorze bankowym znacząco uzupełnia rozpoznanie kluczowych problemów zarządzania ryzykiem, a w dalszej kolejności (po podjęciu stosownych działań) przyczynia się do poprawy jego skuteczności, efektywności. Uwzględnienie problematyki kultury ryzyka może też mieć wpływ na poprawę jakości regulacji sektora bankowego.
2
Publication available in full text mode
Content available

Cyfrowa transformacja firm a kultura ryzyka

94%
Kasiewicz S.
Kwartalnik Nauk o Przedsiębiorstwie
|
2020
|
vol. 55
|
issue 2
43-53
EN
The aim of the article is to present the views concerning the place, role and function of the risk culture in the process of digital transformation and to discuss the most important results of studies on the subject. The article sets forth the following hypothesis: marginalisation, postponement or failure to use risk culture in the process of adjusting companies to the operation in the digital environment is a strategic and highly expensive mistake. The article consists of three parts. The first part introduces the basic information on the digital transformation of companies and shows the importance of this process for the development of companies. The second part of the article identifies and discusses key success factors that are recommended in the source literature. The last part is devoted to the determination of the role of the risk culture in the process of transformation and the results of the failure to use it.
PL
Celem artykułu jest przedstawienie poglądów, jakie zostały sformułowane na temat miejsca, roli i funkcji kultury ryzyka w procesie transformacji cyfrowej oraz omówienie najważniejszych wyników badań w tym temacie. W artykule została formułowana następująca hipoteza: marginalizacja, odraczanie w czasie lub zaniechania wykorzystania kultury ryzyka w procesie dostosowywaniu się przedsiębiorstw do działania w otoczeniu cyfrowym stanowi strategiczną, wysoce kosztowną pomyłkę. Artykuł składa się z trzech części. W pierwszej zostały podane podstawowe informacje o transformacji cyfrowej firm i znaczenia tego procesu dla rozwoju przedsiębiorstw. W drugiej części artykułu zostały zidentyfikowane i omówione kluczowe czynniki sukcesu, jakie rekomendowane są na ten temat w literaturze przedmiotowej. Ostatnia część poświęcona jest określeniu roli kultury ryzyka w procesie transformacji i skutkach jej zaniechania.
3
Content available remote

Risk culture and the factors of its formation

84%
Sliwinski A., Klapkiv L.
Wiadomości Ubezpieczeniowe
|
2016
|
issue 4
3-20
EN
Idea of risk culture is increasingly used among professionals, especially after the financial crisis in 2008, to describe the process of risk perception and the ability to manage it. With this background, formation of the concept of risk culture is the result of the accumulation of experience about the negative effects of risks. There are numerous studies that show differences in the perception of risk in different environments (young people, intelligence, nation etc.). Using this basis, we can assume that there are differences in the risk cultures either. Our aim is to identify factors that have a sustainable impact on creating a risk culture at the level of individuals or particular groups. This interdisciplinary research is difficult because there is no methodological framework that would comprehensively cover effective methods of empirical research. Therefore, in our study we make theoretical generalizations of the existing mind-set, in order to identify factors of risk culture. In the next step we will use extracted factors to provide more empirical study.
PL
Pojęcie kultury ryzyka jest coraz częściej używane do opisu procesu postrzegania ryzyka i sposobów zarządzania w warunkach ryzyka. Pojęcie to stało się szczególnie popularne po kryzysie finansowym jaki miał miejsce w 2008 roku. Na tym tle można stwierdzić, że pojęcie kultury ryzyka wiąże się z akumulacją negatywnych doświadczeń związanych z realizacją ryzyka. W literaturze pojawia się wiele badań opisujących różnice w postrzeganiu ryzyka występujące na przykład w różnych grupach wiekowych, zawodowych, czy nawet pomiędzy poszczególnymi nacjami. Uwzględniając różnice w postrzeganiu ryzyka można przypuszczać, że różnice te występują także w procesie kształtowania kultury ryzyka. Celem niniejszego artykułu jest identyfikacja czynników, które mają wpływ na kształtowanie kultury ryzyka na poziomie jednostki oraz wybranych grup. Badania czynników kształtujących kulturę ryzyka są trudne oraz mają charakter interdyscyplinarny. Podstawowy problem wynika z braku podłoża metodycznego badań empirycznych. W artykule zawarto wyniki studiów literaturowych związane z identyfikacją czynników mających wpływ na kulturę ryzyka. W kolejnym kroku badania będą miały charakter empiryczny związany z próbą określenia wpływu wyodrębnionych czynników na kształtowanie kultury ryzyka na poziomie jednostki oraz wybranych grup (zawodowych, wiekowych, narodowych).
4

Etyczne i kulturowe aspekty zarządzania ryzykiem AI w bankowości

67%
Kasiewicz S.
Prakseologia i Zarządzanie. Zeszyty Naukowe Towarzystwa Naukowego Prakseologii
|
2022
|
issue 1
78-93
PL
Zachowania etyczne banków i zarządów są przedmiotem stałego zainteresowania środowisk naukowych i banków.1 Z falą napływu nowych technologii i ich ekspresowego wdrożenia, a zwłaszcza sztucznej inteligencji (AI) wzrosło znaczenie etyki biznesowej z perspektywy nieuświadamianych i już zidentyfikowanych zagrożeń. Celem artykułu jest wykazanie, że podejmowane próby uzyskania godnych zaufania technologii AI nie powodujących szkody dla jednostek, grup społecznych i podmiotów gospodarczych znajdują się w początkowej fazie i nie rokują ich szybkiego rozwiązania. Uznaje się za celowe zastosowanie w znacznie większym zakresie niż jest to dotychczas osiągnięć kultury ryzyka, czyli dokonanie integracji dorobku etyki biznesowej i kultury ryzyka.
EN
The ethical behavior of banks and management boards is of constant interest to the scientific community and banks. With the influx of new technologies and their rapid implementation, especially artificial intelligence (AI), the importance of business ethics from the perspective of unknown and already identified threats has increased. The aim of this article is to present that obtaining trustworthy AI technologies is in the initial phase. Safety usage of AI for individuals, social groups and economic entities can not be provided trough implementing quick solutions. It is recommended to implement of achievements of the risk culture, i.e. the integration of the achievements of business ethics and risk culture.
5
Publication available in full text mode
Content available

Navigating the Octagon: Understanding the Challenges and Risks Faced by Polish Professional MMA Fighters

67%
Dobrzycki A., Lenartowicz M.
Ido Movement for Culture. Journal of Martial Arts Anthropology
|
2025
|
issue 3
73-81
EN
Introduction. This study examines the factors influencing the career paths of Polish professional MMA fighters, including training and competition organization, the finances, health concerns, doping, and body weight management. Material and Methods. Our mixed-method approach involved a questionnaire survey with 88 male Polish MMA fighters (average age: 27.5 years; minimum 3 professional fights). Additionally, we conducted in-depth interviews with 15 athletes from the surveyed group, which included elite athletes boasting world championship experience and Olympic medalists. Results. Respondents highlighted the demanding nature of their profession, financial disparities among competitors, dissatisfaction with earnings, and challenges related to health and weight management. Recurring pain, body mass reduction difficulties, severe injuries, and health complications posed significant threats to their careers. Moreover, the study revealed elevated individual health and financial risks in MMA practice. Conclusions. This research provides valuable insights into the challenges faced by Polish professional MMA fighters, shedding light on the demanding nature of their careers and the risks they navigate. It underscores the unique multidimensional risk culture of MMA compared to mainstream sports, where fighters often face challenges largely on their own despite the achievements of top athletes.
PL
Wprowadzenie. W pracy prezentujemy czynniki wpływające na kariery sportowe polskich profesjonalnych zawodników Mixed Martial Arts (MMA). Skupiamy się na analizie problemów związanych z organizacją treningów i zawodów, finansowych aspektach zawodowego MMA, problemach zdrowotnych zawodników oraz zjawisku niedozwolonego dopingu i redukowania masy ciała na potrzeby zawodów. Materiał i metody. Zastosowano mieszaną, ilościowo-jakościową metodologię. Badanie ankietowe objęło 88. polskich profesjonalnych zawodników MMA (średnia wieku: 27,5 roku; minimum 3 walki zawodowe). Przeprowadzono też pogłębione wywiady z 15. zawodnikami z badanej w ramach wywiadu pisemnego grupy. Wśród badanych zawodników znalazły się osoby z bardzo dużym doświadczeniem w MMA i w innych dyscyplinach sportu. Byli wśród nich mistrzowie świata i medaliści olimpijscy w dyscyplinach uprawianych przed rozpoczęciem karier sportowych w MMA. Wyniki. Respondenci podkreślali wymagający charakter MMA, dysproporcje finansowe wśród zawodników i niezadowolenie ze swoich zarobków. Wskazywali także na wyzwania związane ze urazowym charakterem uprawianej dyscypliny, problemy zdrowotnym wynikające zarówno z uprawiania MMA, jak i wcześniejszych dyscyplin sportu. Powtarzający się ból, trudności z redukcją masy ciała, poważne urazy i komplikacje zdrowotne stanowiły istotne zagrożenie dla ich kariery sportowej. Badani zawodnicy funkcjonowali w wielowymiarowej kulturze ryzyka i wymagających prekariatowych warunkach pracy. Wnioski. Badanie to dostarcza cennych informacji na temat wyzwań stojących przed polskimi zawodnikami MMA, rzucając światło na wymagający charakter ich kariery i ryzyko, z którym się zmagają. Podkreśla wyjątkową wielowymiarową kulturę ryzyka MMA w porównaniu do sportów głównego nurtu, w których zawodnicy często stają przed wyzwaniami w dużej mierze na własną rękę, pomimo osiągnięć najlepszych sportowców.
first rewind previous Page / 1 next fast forward last
JavaScript is turned off in your web browser. Turn it on to take full advantage of this site, then refresh the page.