Search results

1

A Case Study of the European Welfare System Model in the Post-communist Countries-Poland

100%

Golinowska S.

Polish Sociological Review

|

2009

|

vol. 166

|

issue 2

273-296

EN

The paper on European welfare regimes and policies presents common and shared features of the social development of the post-communist countries that are members of the EU today. This will provide a basis for an attempt to assess if there is a single regime for those countries that distinguishes them from the three classical (and later four) regimes of the Esping-Anderson classification, or if there is an affinity to one of those models en bloc, or if there is similarity to one of the regimes, but in a different way for each of the new EU members. This attempt will be made primarily on the example of Poland, but with salient references to other countries in the group. The basis of the thoughts presented here is that of a project on Diversity and Commonality in European Social Policies: The Forging of a European Social Model (Golinowska, Hengstenberg, Żukowski 2009). Considerations and analysis done in the paper lead into conclusions that social policy development in the new member states is characterized by a one social model distinguishing them differently than according to the Esping-Andersen classification, in spite of a some differences in the outcome of the social policy being pursued. Similarities are mainly of an institutional character, resulting from both the similar past and the similar challenges connected with the systemic transformation towards the democratic system and market economy. In the future this specificity may fade and integration within the EU will cause a Europeanization of social policy of member states, but now this process is not sufficiently advanced.

2

O wadliwości procesu negocjacyjnego w zbiorowym prawie pracy słów kilka

84%

Sternal S.

Roczniki Administracji i Prawa

|

2015

|

vol. 15/1

305-327

PL

W niniejszym artykule analizuję skutki naruszenia dobrych obyczajów w trakcie negocjacji prowadzących do zawarcia porozumień zbiorowych. Obowiązek prowadzenia negocjacji w dobrej wierze znajduje silne zakorzenienie w samej zasadzie dialogu społecznego. W przeciwieństwie do poglądów większościowych uważam, że naruszenie zasad prowadzenia dialogu społecznego może prowadzić do uznania porozumień zbiorowych za bezskuteczne. Aby uzasadnić tę tezę, odwołam się do aksjologii towarzyszącej zarówno procesowi legislacyjnemu, jak i zawieraniu umów cywilnoprawnych. Będę bronił także tezy o dopuszczalności zastosowania art. 8 k.p. do dokonania oceny samego procesu negocjacji.

EN

In this article I analyze the effects of the breach of good faith during the negotiations leading to the conclusion of collective agreements . The obligation to negotiate in good faith is deeply rooted in the same principle of social dialogue. In contrast to the views of the majority, I believe that a violation of the principles of social dialogue can lead to the recognition of collective agreements ineffective. To justify this thesis appeal to the axiology accompanying both the legislative process and the conclusion of civil law contracts . I will also defended the thesis on the admissibility of the application of Art. 8 KP for evaluating the negotiation process.

3

Równość proceduralna jako podstawowa implikacja zasady dialogu społecznego.

67%

Sternal S.

Roczniki Administracji i Prawa

|

2013

|

vol. 13

321-348

PL

Artykuł poświęcony jest jednemu z podstawowych zagadnień związanych z zasadą dialogu społecznego, czyli jej oddziaływaniu na konkretne procedury związane z zawieraniem kodeksowych porozumień zbiorowych. W części pierwszej została rozważona treść zasady dialogu społecznego oraz zasadność łączenia jej z problematyką związaną z porozumieniami zbiorowymi. Starano się wykazać, że pomiędzy zasadą tą a trybami zawierania porozumień zbiorowych zachodzi relacja semantyczna, a jedną z podstawowych cech zasady dialogu społecznego jest równość proceduralna partnerów społecznych. Podstawową egzemplifikacją tej cechy, oprócz uprawnienia do uczestnictwa w dialogu, są obowiązki i uprawnienia informacyjne. W dalszej kolejności zanalizowano wpływ zasady dialogu społecznego na interpretację przepisów regulujących tryb zawierania porozumień zbiorowych oraz możliwości stosowania przepisów normujących procedurę zawierania układów zbiorowych w drodze analogii. W ostatniej części artykułu rozważono skutki naruszenia zasady równości proceduralnej podczas zawierania porozumień zbiorowych, w tym w szczególności możliwość wypowiedzenia oraz uchylenia się od złożonych przez partnerów społecznych oświadczeń.

EN

This article is about one of elementary issues connected with social dialog principle, that is its influences on specific procedures of collective bargaining, regulated by Labour Code. Firstly, I consider essence of social dialog principle and correctness of grounds of a linking it with collective bargaining. I try to explain that this rule and collective bargaining are connected with semantic relation. I try also to prove that procedural equality is elementary implication of social dialog rule. In my opinion, basic aspects of that rule are informational duties and rights. I analyze farthest sequences influence of (income of) principle of social dialog on interpretation of provisions which regulate collective bargaining and possibility in a way of analogy application of regulation from XI selection Labour Code. In last part of article I consider results of infringements of principles of procedural equality during collective bargaining, particularly, capability of termination collective agreements and avoid legal effects of a declaration of will by social partners.

Refine search results

2 Roczniki Administracji i Prawa

1 Polish Sociological Review

2 Sternal S.

1 Golinowska S.

1 2015

1 2013

1 2009

A Case Study of the European Welfare System Model in the Post-communist Countries-Poland

O wadliwości procesu negocjacyjnego w zbiorowym prawie pracy słów kilka

Równość proceduralna jako podstawowa implikacja zasady dialogu społecznego.