Full-text resources of CEJSH and other databases are now available in the new Library of Science.
Visit https://bibliotekanauki.pl

Results found: 2

first rewind previous Page / 1 next fast forward last

Search results

Search:
in the keywords:  temporary workers
help Sort By:

help Limit search:
first rewind previous Page / 1 next fast forward last
EN
During the last several years most European countries have noted a rapid increase in the share of temporary employment in the total number of employees. Among the forms of temporary employment have dominated: fixed-term employment contracts and temporary work agencies employment. [OECD]. Poland was located among the top of the countries with rapidly growing temporary employment and high unemployment. In 2003, Poland introduced regulations regarding the employment of temporary workers. There was a sharp increase in demand for the services of temporary work agencies. The number of temporary workers rose from 0.23% of total employment in 2003 to 3.27% in 2012. Using empirical data, the author analyses the impact of temporary work agencies on the number of the unemployed. The results show that with the increase in the number of temporary work agencies, the number of the unemployed fell. Each agency employed an average of 795 unemployed. The largest group of temporary workers were those unemployed for 6 to 24 months.
PL
Rozwój pracy tymczasowej — podobnie jak ona sama — wzbudza wiele kontrowersji. Wiąże się ją z upowszechnieniem prekaryjnych form zatrudnienia, które obniżają jakość zatrudnienia i przyczyniają się do segmentacji rynku pracy. Akceptacja warunków zatrud- nienia obciążonych tymczasowością i niepewnością relacji zatrudnienia może być trakto- wana przez pracowników tymczasowych jako swoista cena, którą przychodzi im zapłacić za wzrost przyszłych szans na uzyskanie trwałego zatrudnienia oraz rozwój potencjału kariery zawodowej. W artykule niniejszym, opartym na rozważaniach teoretycznych i wynikach badań z 2013 r. w firmach-użytkownikach pracy tymczasowej z terenu Łodzi, ustosunko- wano się do kwestii wiary i nadziei, które towarzyszą pracownikom podejmującym pracę tymczasową, oraz skonfrontowano ich przekonania z realiami praktyki.
first rewind previous Page / 1 next fast forward last
JavaScript is turned off in your web browser. Turn it on to take full advantage of this site, then refresh the page.