Results found: 2

Search results

Search:
in the keywords: virtual negotiations

Sort By:

Limit search:

Virtual Exchange as a Tool for Boosting Students’ Skills for Virtual Negotiations

100%

Marchewka M.

Dialogue and Universalism

2022

issue 2

45-60

Recently the virtual organization of work has become of crucial significance. The changes in the work environment induced by the Industry 4.0 revolution are also reflected in the emergence of virtual negotiations. New settings impose new challenges not only for negotiators, but also for higher education struggling to provide students with the best opportunities for comprehensive development. Given the applicability of virtual exchange (VE) in business higher education, the main objective of this paper is to present the usefulness of virtual exchange as a tool to boost students’ skills that are necessary for virtual negotiations. Firstly, the concept of the 4th space was applied to compare the context of virtual negotiations and VE projects. Secondly, the learning outcomes of the VE projects were studied from the perspective of the requirements of virtual negotiations.

Czynniki sukcesu negocjacji zdalnych

84%

Masłoń-Oracz A., Pietrzak M.

Studia i Prace Kolegium Zarządzania i Finansów

2022

issue 184

79-87

Negotiation is an important aspect of social and economic life. Skilful negotiators can stop wars, achieve a lasting peace, as well as resolve conflicts of various kinds for the benefit of all parties involved. With the onset of the pandemic, the inability of negotiating partners to meet in person, face-to-face, has led businesses and all other economic actors to turn to virtual negotiation applications that can be conducted remotely. The aim of this article is to identify the key success factors of remote negotiations, to show entrepreneurs and other economic actors good practices in this field, as well as to identify those areas in which in-person negotiations differ from virtual ones. The study was of a qualitative nature and consisted of a questionnaire survey carried out on a purposive sample. People for whom negotiation is an important part of their professional life were selected. The main conclusion of the research is that the success factors for remote negotiation are essentially the same as for in-person negotiation, but the latter needs taking more care about technology – both in terms of one’s own skills in operating the equipment and in ensuring adequate quality of the infrastructure.

Negocjacje stanowią ważny aspekt życia społecznego oraz gospodarczego. Wprawnym negocjatorom możemy zawdzięczać koniec wojny albo jej zapobiegnięcie, a także wiele innych korzystnych rozwiązań różnego rodzaju konfliktów. Wraz z początkiem pandemii niemożność spotkania się partnerów negocjacyjnych na żywo, twarzą w twarz, skłoniło przedsiębiorstwa, ale też inne podmioty, do sięgnięcia po aplikacje umożliwiające prowadzenie negocjacji w formule zdalnej, czyli na odległość. Celem artykułu jest zidentyfikowanie kluczowych czynników sukcesu negocjacji zdalnych, by wskazać dobre praktyki w tym zakresie, a także zidentyfikować te obszary, którymi różnią się negocjacje stacjonarne od zdalnych. Przeprowadzone badanie miało charakter jakościowy i polegało na badaniu ankietowym próby celowej. Wybrano do niej osoby, dla których negocjacje stanowią istotny element życia zawodowego. Główny wniosek płynący z badań skłania do stwierdzenia, że czynniki sukcesu negocjacji zdalnych są zasadniczo takie same, jak stacjonarnych, przy czym większej staranności należy dołożyć w kwestii technologii – zarówno własnych umiejętności w zakresie obsługi sprzętu, jak też zapewnienia odpowiedniej jakości infrastruktury.

Refine search results

1 Dialogue and Universalism

1 Studia i Prace Kolegium Zarządzania i Finansów

1 Marchewka M.

1 Masłoń-Oracz A.

1 Pietrzak M.

2 2022

Search results

Virtual Exchange as a Tool for Boosting Students’ Skills for Virtual Negotiations

Czynniki sukcesu negocjacji zdalnych