Search results

1

ZARZĄDZANIE RYZYKIEM W INSTYTUCJI FINANSOWEJ NA PRZYKŁADZIE BANKU PKO S.A. W POWIECIE PŁOCKIM

100%

Żbikowski Ł.

Zeszyty Naukowe PWSZ w Płocku. Nauki Ekonomiczne

|

2021

EN

Purpose ‒ The aim of the financial research article is to analyze the awareness of the banking risk to which the customers of PKO S. A. Bank in Płock are exposed. Research method ‒ The research was conducted with the use of diagnostic survey method, the technique of research is a survey and the tool is a questionnaire. Results ‒ The management of a commercial bank is related to maintaining the risk, the business activity, at an appropriate level. It is enforced by the owners, but their task is to control the expected level of financial results.

PL

Cel ‒ Artykuł naukowy z zakresu finansów ma na celu przeanalizowanie świadomości ryzyka bankowego, na jakie narażeni są klienci Banku PKO S. A. w Płocku. Metoda badań ‒ Badania własne przeprowadzono metodą sondażu diagnostycznego, techniką badań jest ankieta a narzędziem kwestionariusz. Wnioski ‒ Zarządzanie bankiem komercyjnym związane jest z utrzymaniem ryzyka, prowadzonej działalności gospodarczej na odpowiednim poziomie. Jest on egzekwowany przez właścicieli, natomiast ich zadaniem jest kontrola oczekiwanego poziomu wyników finansowych. Oryginalność/wartość/implikacje/rekomendacje ‒ Bank postrzegany przez klientów jako instytucja zaufania publicznego, zobowiązuje się do prowadzenia jak najskuteczniejszych działań, w celu zabezpieczenia środków wpłacanych przez depozytariuszy. W znaczeniu prawa, instytucją kontrolującą wspomniane już ryzyko, jest nadzór bankowy.

2

Using TMAI to determine the competitive position of companies in Poland’s chemical industry

71%

Fura B.

Economic and Environmental Studies

|

2019

|

vol. 19

|

issue 1

31-54

EN

Currently, the fastest growth of the chemical industry is, besides the Asian markets, expected in the countries of Central and Eastern Europe, including Poland. However, the Polish chemical industry is facing several challenges, such as high prices of raw materials, tougher environmental standards and growing competition from the rapidly growing Asian markets. It is, therefore, appropriate to define the competitive position of companies in the chemical industry in Poland. This goal was achieved through the use of the Taxonomic Measure of Attractiveness of Investment (TMAI), which belongs to a group of multidimensional comparative analysis. The assessment was made of 23 chemical companies listed on the Warsaw Stock Exchange (WSE) in Poland in terms of liquidity, debt, turnover, profitability and market efficiency. Companies were ranked in terms of their competitive position in two-time points, 2012 and 2016. Rankings were presented in two variants namely, with weighted and unweighted indicators. The research confirmed a compliance of companies’ rankings calculated in both variants of the applied method. Repeatedly high ranking positions were achieved by the majority of companies engaged in the production of mineral fertilizers. Although cosmetics companies were, in 2012, classified low, most of them recorded improvements in 2016. The opposite was observed in respect of manufacturers of pharmaceutical and medical products. The results obtained are useful in assessing the market value of companies in the chemical industry and in developing strategies for the development of the chemical industry in the light of sustainable development.

PL

Sektor chemiczny jest jednym z kluczowych sektorów gospodarki europejskiej. Obecnie najszybszego wzrostu przemysłu chemicznego oprócz rynków azjatyckich, oczekuje się w krajach Europy Środkowej i Wschodniej, w tym w Polsce. Polski przemysł chemiczny stoi jednak w obliczu wielu wyzwań, takich jak wysokie ceny surowców, ostrzejsze normy środowiskowe i rosnąca konkurencja. W związku z tym właściwe jest określenie pozycji konkurencyjnej przedsiębiorstw w sektorze chemicznym w Polsce. Cel ten został osiągnięty poprzez zastosowanie taksonomicznej miary atrakcyjności inwestycyjnej (TMAI), która należy do grupy wielowymiarowych analiz porównawczych. Ocenę przeprowadzono na przykładzie 23 spółek chemicznych notowanych na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie (GPW) pod kątem płynności, zadłużenia, obrotowości rentowności i efektywności rynkowej. Badane podmioty zostały uszeregowane pod względem zajmowanej pozycji konkurencyjnej w dwóch momentach czasowych, 2012 i 2016. Rankingi przedsiębiorstw zostały przedstawione w dwóch wariantach, a mianowicie z uwzględnieniem współczynników wagowych oraz bez ich uwzględnienia. Badania potwierdziły zgodność rankingów wyznaczonych w obu wariantach zastosowanej metody. Wysokie pozycje w rankingu utrzymywała większość przedsiębiorstw zajmujących się produkcją nawozów mineralnych. Chociaż przedsiębiorstwa kosmetyczne zostały w 2012 r. sklasyfikowane na niskim poziomie, większość z nich odnotowała poprawę w 2016 r. Odwrotnie było w przypadku producentów produktów farmaceutycznych i medycznych. Uzyskane wyniki są przydatne w ocenie wartości rynkowej podmiotów z sektora chemicznego oraz w opracowywaniu strategii rozwoju tego sektora w świetle idei rozwoju zrównoważonego.

3

Podstawy motywacji osiągnięć fachowca turystyki

71%

Łozowiecka W.

Społeczeństwo. Edukacja. Język

|

2016

|

vol. 4

169 - 177

EN

The article deals with the motivation of specialist tourism industry achievement. Psychologists distinguish two main groups of motives. The first concerns the achievement of a just solution, the search for truth, formation of appropriate situational behavior. The second is the need to maintain a sense of dignity, self-respect due to the opinion of other people. Other important motives relate to cognitive matching, coexistence with the environment, the need for achievement in a particular field of activity, in particular, specific discoveries, the desire to do something different, to reach a high level of financial status, to implement the planned career. It is stressed that in the case of essence of human nature motivation based on the sense of connection between human actions and their results, namely the internal sense of control, a person is successful. Achievement motivation involves a person’s ability to take responsibility for the future, considering the fact that people with internal locus of control deal better with difficult situations while achieving success. The most important component of achievement motivation is self-confidence. The one, who believes in himself and knows him to be able to cope with life’s difficulties in achieving goals, is able to succeed. The main components of achievement motivation are: specific objectives, conscious need for achievements, and the desire to know the real conditions of activity, search for favorable circumstance of cooperation with the employers, appropriate knowledge, skills and competence. The basic principles of achievement motivation of specialist tourism industry achievements: self-improvement, the ability to take risks, readiness for sustainable development in the context of socio-economic changes, systemic perception of the activity situations as situations of achieving success

PL

W artykule rozpatruje się wpływ motywacji osiągnięć człowieka, w tym fachowca turystyki, na odpowiednie formy ludzkiego zachowania, wyróżniając dwie główne grupy motywów. Pierwsza odnosi się do osiągnięcia prawidłowego rozwiązania problemu, tworzenia odpowiedniego zachowania sytuacyjnego. Druga wiąże się z koniecznością zachowania godności, samooceny spowodowanej opinią innych. Motywacja osiągnięć przewiduje istnienie poczucia związku między własnymi działaniami i ich skutkami, wzięcie odpowiedzialności za swoją przyszłość. Najważniejszym elementem motywacji osiągnięć jest zaufanie. Człowiek, który wierzy w siebie, jest zdolny do podołać wszystkim trudnościom i osiągać konkretne cele. Głównymi składnikami osiągnięć motywacyjnych są: konkretne cele; świadoma potrzeba osiągnięć, aspiracje w zakresie wiedzy o rzeczywistych warunkach pracy, znalezienie sposobów współpracy ze współczesnymi pracodawcami, nowoczesna wiedza, umiejętności i kompetencje. Podstawą motywacji osiągnięć współczesnego człowieka jest: samodoskonalenie, zdolność do podejmowania ryzyka, gotowość do zrównoważonego rozwoju w kontekście zmian społeczno-gospodarczych

Refine search results

1 Economic and Environmental Studies

1 Społeczeństwo. Edukacja. Język

1 Zeszyty Naukowe PWSZ w Płocku. Nauki Ekonomiczne

1 Fura B.

1 Łozowiecka W.

1 Żbikowski Ł.

1 2021

1 2019

1 2016

ZARZĄDZANIE RYZYKIEM W INSTYTUCJI FINANSOWEJ NA PRZYKŁADZIE BANKU PKO S.A. W POWIECIE PŁOCKIM

Using TMAI to determine the competitive position of companies in Poland’s chemical industry

Podstawy motywacji osiągnięć fachowca turystyki