Full-text resources of CEJSH and other databases are now available in the new Library of Science.
Visit https://bibliotekanauki.pl

Results found: 7

first rewind previous Page / 1 next fast forward last

Search results

help Sort By:

help Limit search:
first rewind previous Page / 1 next fast forward last
1
Publication available in full text mode
Content available

Premises for awarding the degrees of doctor and habilitated doctor as well the title of professor and the model of scientific promotion in the light of the Higher Education Law

100%
Ślebzak K.
Nauka
|
2020
|
issue 2
EN
The purpose of this paper is both to present issues related to the interpretation of currently in force provisions on awarding degrees of doctor, habilitated doctor and the title of professor in the light of the Higher Education Law, as well as to attempt to reflect on whether a specific model of scientific promotion (career path) can be found in the analysed regulations. The issues seem to be of key importance for the practice of applying the latter, especially if one assumes that the supreme purpose of a particular model of scientific career is to ensure the highest quality of scientific research.
2
Content available remote

Sprawy z zakresu ubezpieczeń społecznych w orzecznictwie Sądu Najwyższego w świetle przepisów dotyczących koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego w Unii Europejskiej

100%
Ślebzak K.
Opolskie Studia Administracyjno-Prawne
|
2015
|
vol. XIII
|
issue 2
53-70
EN
The article overviews the most important judicial decisions of the Supreme Court concerning application of the provisions on the EU social security systems coordination, which have been issued since Regulations No 883/2004 and 987/2009 came into force. The analysis allows identifying two major categories of cases. The first relates to disputes concerning determination of the applicable legislation, including delegation of employees to work on the territory of another member state and simultaneous pursuit of activities in two or more member states. The other category concerns awarding of benefits, in particular old age pensions. In this category one can distinguish such issues as application of the principle of equal treatment of benefits, income, facts or events, and relation between coordination regulations, both currently and previously biding ones, as well as bilateral agreements. The issues in questions seem to be dynamic. To a large extent this is due to the changing socio-economic conditions, which labour-related migration is subject to. Moreover, as regards the sphere of social security it may take several decades from the time one becomes subject to social security until they acquire rights to benefits under the laws of various EU member states. All this makes the ability to apply intertemporal rules, as well as the general principles of social coordination, which allow courts to arrive at fair and lawful decisions on matters concerning the specific individual questions, very important.
3
Publication available in full text mode
Content available

Konstytucyjne podstawy prawa ubezpieczeń społecznych

100%
Ślebzak K.
Opolskie Studia Administracyjno-Prawne
|
2018
|
vol. 16
|
issue 3
7-20
PL
The subject of this paper is related to the legal bases of social insurance law in the light of the 1997 Constitution of the Republic of Poland. The considerations undertaken herein indicate that although the Polish Constitution gave expression to the idea of social security, it seems that only on this foundation is the existence of the constitutional bases for distinguishing social insurance or social security law reasonable.
4
Publication available in full text mode
Content available

O ustalaniu ustawodawstwa właściwego w przypadku jednoczesnego wykonywania pracy na terytorium więcej niż jednego państwa członkowskiego w koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego

100%
Ślebzak K.
Roczniki Administracji i Prawa
|
2021
|
vol. specjalny I
|
issue XXI
665-676
EN
The subject of the study is determining legislation applicable in case of pursuing activity as an employed person simultaneously in the territory of more than one Member State under the coordination of social security systems in the EU. This issue in question is of interest of case law, especially one of the Supreme Court and the one of the Court of Justice of the European Union. It is of fundamental practical importance. Since conditions for determining the applicable legislation are different, more liberal in the case of simultaneous work in the territory of at least two Member States than in the case of the posting of workers, a conclusion that in the case of performing work under the same employment contract with one employer in successive periods of time, it possible to determine that legislation according to the rule applicable in the case of simultaneous pursuing activity in the territory of more than one Member State, means that employers gain an opportunity to apply social security legislation in force at their seat without any time limits. This, in turn, directly affects legal conditions under which freedom to provide services and freedom of movement of workers related thereto may be exercised.
PL
Przedmiotem opracowania jest problematyka ustalania ustawodawstwa właściwego w przypadku jednoczesnego wykonywania pracy na terytorium więcej niż jednego państwa członkowskiego w koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego. Kwestia ta jest przedmiotem zainteresowania w orzecznictwie sądowym, w tym zwłaszcza Sądu Najwyższego oraz Trybunału Sprawiedliwości Unii Europejskiej. Przedstawione zagadnienie ma fundamentalne znaczenie praktyczne. Uwzględniając bowiem odmienne przesłanki stosowania ustawodawstwa właściwego, które są bardziej liberalne w przypadku jednoczesnego wykonywania pracy na terytorium przynajmniej dwóch państw członkowskich, aniżeli w sytuacji delegowania pracowników, przesądzenie, iż w przypadku wykonywania pracy w ramach tej samej umowy o pracę z jednym pracodawcą w następujących po sobie okresach mamy do czynienia z możliwością zastosowania ustawodawstwa właściwego według reguły obowiązującej dla ustalania ustawodawstwa właściwego w przypadku jednoczesnego wykonywania pracy na terytorium więcej niż jednego państwa członkowskiego, powoduje, że przedsiębiorcy zyskują nieograniczoną pod względem czasowym możliwość stosowania ustawodawstwa z zakresu zabezpieczenia społecznego właściwego dla siedziby zatrudniającego pracodawcy. To z kolei bezpośrednio wpływa na prawne uwarunkowania swobody świadczenia usług i związanej z nią mobilności pracowników.
5
Publication available in full text mode
Content available

Determination of the legislation applicable and the principle of being subject to the legislation of a single member state: selected issues

75%
Ślebzak K.
Ius Novum
|
2014
|
vol. 8
|
issue 2
157-170
6
Publication available in full text mode
Content available

Odpowiedzialność cywilna firm audytorskich – część 2

63%
Ślebzak K., Zieliński M. J.
Ius Novum
|
2022
|
vol. 16
|
issue 1
5-26
PL
Artykuł dotyczy problematyki odpowiedzialności cywilnej firm audytorskich. Autorzy podejmują próbę zrekonstruowania reżimu odpowiedzialności za szkodę wyrządzoną przez firmy audytorskie na gruncie Ustawy z dnia 11 maja 2017 r. o biegłych rewidentach, firmach audytorskich oraz nadzorze publicznym. Rozważania prowadzą do udzielenia odpowiedzi na pytanie, czy de lege lata mamy do czynienia z odrębnym i samodzielnym reżimem odpo-wiedzialności cywilnej firmy audytorskiej, a jeśli tak, to czy dopuszczalne jest stosowanie przepisów Kodeksu cywilnego dotyczących odpowiedzialności deliktowej lub kontraktowej oraz w jakim zakresie. Rozstrzygnięcie tej kwestii pozwala również na podjęcie innych szczegółowych zagadnień, odnoszących się m.in. do zakresu zastosowania ustawowych limitów odpowiedzialności czy kwalifikowania naruszenia standardów zawodowych przez biegłego rewidenta z punktu widzenia przesłanek odpowiedzialności. Przedmiotem drugiej części opracowania jest problematyka odpowiedzialności kontraktowej i deliktowej za badanie jednostkowych sprawozdań finansowych wobec osób trzecich, a także odpowiedzialność firmy audytorskiej w związku z badaniem skonsolidowanych sprawozdań finansowych i za świadczenie innych czynności rewizji finansowej niż badanie. Zaprezentowane zostaną także wnioski płynące z przeprowadzonych rozważań.
7
Publication available in full text mode
Content available

A few comments on the character of the right to social security in the light of the constitution of the Republic of Poland

63%
Ślebzak K.
Ius Novum
|
2015
|
vol. 9
|
issue 2
44-55
first rewind previous Page / 1 next fast forward last
JavaScript is turned off in your web browser. Turn it on to take full advantage of this site, then refresh the page.