Full-text resources of CEJSH and other databases are now available in the new Library of Science.
Visit https://bibliotekanauki.pl

Results found: 6

first rewind previous Page / 1 next fast forward last

Search results

help Sort By:

help Limit search:
first rewind previous Page / 1 next fast forward last
1
Publication available in full text mode
Content available

The Dialectic of Freedom and Discipline: an Examination of the Fitness Filed

100%
Mroczkowska D.
Polish Sociological Review
|
2018
|
vol. 203
|
issue 3
345-358
EN
The article aims to examine how fitness centres fall in line with the reflexive project of the self and active policy of choice. Such a perspective makes the gym a contradictory category involved in a number of individualand social processes connected with freedom and discipline, control and pleasure or work and leisure.Drawing on qualitative research I wanted to see how the interviewees used the term fitness, how it related to their everyday life, what sort of commitments and responsibility it elicited and the implications arising thereof, and to explore the ambivalence based on a complex interplay of tension and release in fitness.Through the empirical discussion, I show that the reflective attitude is rarely a matter of choice, but rathera result of pressure or social-cultural obligations. Self-discipline as an element of fitness gives the illusion of being causative in the sense that it is strongly entangled with expert knowledge systems.
2
Publication available in full text mode
Content available

Motywowanie pracowników w aspekcie przywództwa służebnego

100%
Mroczkowska D.
Zarządzanie Zasobami Ludzkimi
|
2012
|
issue 3-4(86-87)
65-73
EN
The article presents the concept of servant leadership philosophy as a factor creating a human resource in the organization to an extent greater than determinants as indicated in traditional motivation theories. The paper also includes a case study showing the extent to which the selected aspects of servant leadership are used in managerial practice.
PL
W artykule przedstawiono koncepcję filozofii przywództwa służebnego jako czynnika kreowania zasobu ludzkiego w organizacji w stopniu skuteczniejszym niż determinanty wskazywane w tradycyjnych teoriach motywowania. Opracowanie zawiera także studium przypadku w zakresie oceny stopnia wykorzystania w praktyce kierowniczej wybranych aspektów przywództwa służebnego.
3

Wymarzone Style Życia Polaków o Pragnieniach, Fantazjach, Aspiracjach Dotyczących Wypoczynku i Czasu Wolnego / Free Time - Fantasy, Dreams and Disappointment, or on Systemic Expectations Reflected in the Emotions

100%
Mroczkowska D.
Kultura i Społeczeństwo
|
2012
|
vol. 56
|
issue 4
165-176
EN
The author raises the issues of emotion indirectly - through the exploration of projection, i.e., dreams and fantasies about free time. This material shows that free time appears above all as an emotional space, as it is much easier to experience than to define. These fantasies and dreams, although divorced from reality, refer to it directly and convey important information about the consciousness, imagination and reflections of Polish society; they combine with daily realities and reflect their basic tendencies. The analysis confirms the continuing topicality of a thesis presented at the beginning of the nineties on the pragmatisation of Polish society’s consciousness and its orientation toward material and consumer values. In addition, it can be stated that the sphere of dreams or distant projects is becoming a sort of security vent or protective mechanism which allows persons to deal with serious problems of a personal and social nature.
4
Publication available in full text mode
Content available

W kieracie codzienności – dynamika obszarów granicznych wśród osób zatrudnionych na etat i samozatrudniających się

63%
Mroczkowska D., Kubacka M.
Przegląd Socjologii Jakościowej
|
2019
|
vol. 15
|
issue 1
136-153
EN
The article aims to examine the subject of boundary work and management, taking into account the employment mode and family status of the researched persons. The proposed perspective is critical towards prevailing work-life-balance concepts and emphasizes the dynamic and interminable process of mutual influences in which the boundaries between work, everyday life, and family are produced, maintained, negotiated and crossed on a daily basis by individuals. Drawing on qualitative research, we want to see how respondents understand and define the term border areas and what the forms of the day-to-day boundary management process are, depending on the mode of work. In our text we discuss implemented border management strategies: the strategy of rational regulation of the border as well as various strategies of contesting and blurring the border among the researched persons.
PL
Celem tekstu jest podjęcie tematu pracy wokół granic (boundary work) czy zarządzania granicami (boundary management) z uwzględnieniem trybu zatrudnienia oraz statusu rodzinnego badanych osób. Proponowana perspektywa krytycznie podchodzi do dominujących koncepcji work-life-balance, podkreślając dynamiczny i niekończący się proces wzajemnych oddziaływań, w ramach którego granice między pracą a życiem codziennym i rodziną są na co dzień przez jednostki wytwarzane, podtrzymywane, negocjowane oraz przekraczane. Odwołując się metodologii badań jakościowych, chcemy zobaczyć, jak respondenci rozumieją i definiują obszary graniczne oraz jak wygląda proces codziennego zarządzania granicami w zależności od trybu pracy. W tekście dyskutujemy realizowane strategie zarządzania granicami: strategię racjonalnego regulowania granicy i różne strategie kontestowania i zacierania granicy przez badane osoby.
5
Publication available in full text mode
Content available

Eating disorders among men in the context of mental health and socio-cultural gender issues

63%
Mroczkowska D., Ziółkowska B.
Przegląd Krytyczny
|
2021
|
vol. 3
|
issue 1
65-78
EN
The paper undertakes the issues of epidemiology, conditions, and treatment of eating disorders in men, which are not widely recognised both in Polish and international research. The text is based on desk research analysis of research reports on eating disorders. Authors discuss the issue of eating disorders in the context of gender, indicating that the clinical picture of them (including the perception of one's own body, the ways and motives for striving for a perfect figure) is mainly related to the stereotypical roles and tasks that society and culture impose on men and women. The empirical material analysis allows us to assume that ED symptoms in men are more often (than in the case of women) related to (self) stigmatisation, diagnosis difficulty, coexistent dimorphic disorders, substance addictions, and more significant physical activity.ty.
6
Publication available in full text mode
Content available

Dynamika i kontekst doświadczeń emocjonalnych pracujących zawodowo rodziców w czasie pandemii COVID-19

51%
Frąckowiak-Sochańska M., Mroczkowska D., Kubacka M.
Przegląd Socjologii Jakościowej
|
2022
|
vol. 18
|
issue 4
118-151
EN
This paper aims to reconstruct the emotional experiences of working parents facing the changes caused by the COVID-19 pandemic, related to the blurring of temporal and spatial boundaries between professional work and private life. The authors argue that the work-family configuration is a crucial factor mediating the macro-social (global) crisis and the emotional condition of individuals. The theoretical framework of the present analyses includes the boundary theory and work-family border theory, enriched with selected assumptions of the sociological theories of emotions located on the border of the interactionist and cultural approaches. The paper’s empirical basis involves the authors’ research, including in-depth interviews with parents of at least one child under 12 years of age who worked professionally at home due to the pandemic. The conclusions from the research make it possible to describe how the global processes result in the transformation of professional work and family life, leading to an emotional destabilization of individuals. Moreover, the authors take a stand in the discussion on the boundary theory, describing the relations between professional work and private life in light of an increasing complexity, fluidity, and uncertainty of contemporary connections between them.
PL
Celem artykułu jest rekonstrukcja doświadczeń emocjonalnych pracujących zawodowo rodziców w kontekście zmian wywołanych przez pandemię COVID-19, związanych z rozmyciem czasowych i przestrzennych granic między pracą zawodową a życiem prywatnym. Autorki stawiają tezę, że konfiguracja praca zawodowa–rodzina stanowi kluczowy czynnik pośredniczący pomiędzy kryzysem makrospołecznym (globalnym) a kondycją emocjonalną jednostek. Ramy teoretyczne podjętych analiz wyznaczają teorie obszarów granicznych (ang. boundary theory i work-family border theory) wzbogacone o wybrane założenia teorii z zakresu socjologii emocji sytuujących się na pograniczu podejść interakcjonistycznego i kulturowego. Podstawę empiryczną artykułu stanowią badania własne obejmujące wywiady pogłębione z pracującymi zawodowo rodzicami co najmniej jednego dziecka poniżej 12. roku życia, którzy na skutek pandemii pracowali w domu. Wnioski z badań pozwalają opisać warunki, w których na skutek działania procesów globalnych dochodzi do przekształceń w obszarach pracy zawodowej i życia rodzinnego, prowadzących do destabilizacji emocjonalnej jednostek. Wyniki badań pozwalają również sformułować głos w dyskusji dotyczącej teorii obszarów granicznych – opisujących relacje pomiędzy pracą zawodową a życiem prywatnym wobec narastającej złożoności, płynności i niepewności współczesnych powiązań między nimi.
first rewind previous Page / 1 next fast forward last
JavaScript is turned off in your web browser. Turn it on to take full advantage of this site, then refresh the page.