Results found: 1

Search results

Sort By:

Limit search:

Model G.O.L.E.M. –zwiększanie konkurencyjności organizacji poprzez koncentrację na zasobach ludzkich

100%

Mełges B.

Zarządzanie i Finanse

2013

vol. 1

issue 2

157-171

Artykuł składa się z części wprowadzającej, dotyczącej problematyki związanej z funkcjonowaniem organizacji w rzeczywistości zmiennego otoczenia o charakterze globalnym. Poruszane zostają kwestie szans i zagrożeń, a tak-że czynniki konkurencyjności w modelu gospodarki opartej na wiedzy. W tym kontekście, w części dotyczącej modelu G.O.L.E.M. omówiony zostaje jego coachingowy charakter, przedstawiona zostaje ogólna koncepcja i założenia tego narzędzia, następnie jego synergiczny i elastyczny charakter oraz wewnętrzna struktura jego elementów. Podkreślona zostaje kompatybilność niniejszego modelu z innymi modelami i narzędziami coachingowymi oraz w szczególności odniesienie na zasadzie paralelizmu do modelu zarządzania przez coaching J.Whitmor’a.

Refine search results

1 Zarządzanie i Finanse

1 Mełges B.

1 2013

Search results

Model G.O.L.E.M. –zwiększanie konkurencyjności organizacji poprzez koncentrację na zasobach ludzkich