Full-text resources of CEJSH and other databases are now available in the new Library of Science.
Visit https://bibliotekanauki.pl

Results found: 4

first rewind previous Page / 1 next fast forward last

Search results

help Sort By:

help Limit search:
first rewind previous Page / 1 next fast forward last
EN
The paper explores the criteria of selecting a location for new office projects by developers and analyses them in relation to the principles of sustainable urban development. Real estate market participants should be part of the sustainable urban development process, due to the impact of the built environment on cities’ functioning. Thus, the overall research question has been if there is an intersection between social needs for urban sustainability and commercial goals of office developers. The paper discusses results of qualitative research (semi-structured interviews) among office developers in Cracow. The focus of the research has been narrowed down to the selected aspects of the complex relations between the real estate market and urban development, i.e., the location of office buildings. The developers emphasized access to well-developed public transportation networks, access to urban amenities and services as crucial features of good location, attractive for end-users. Thus, the attractive location of office building, is consistent with principles of sustainable urban development. Research findings emphasize significance of market participants’ awareness of urban sustainability concept, as this leads them to exert pressure on developers to create more sustainable buildings and choose more adequate locations. Furthermore, local sustainable urban development strategy and policies, create framework for developers to make more sustainable choices of location. Original contribution to knowledge on dynamically growing office market in Cracow, by revealing office location preferences of developers as well by confronting these preferences with urban sustainability requirements. It broadens the analysis of office location preferences by adding context of urban sustainability. Due to the significance of findings for urban development, the research opens opportunities for further analysis on more comprehensive sample.
PL
Niniejszy artykuł dotyczy sektora usług wiedzochłonnych oraz jego dynamiki i struktury zatrudnienia. W części teoretycznej opracowania przedstawiono zagadnienia definicyjne oraz klasyfikacyjne związane z sektorem usług wiedzochłonnych, a także omówiono kwestie wiedzochłonności tego sektora. W części badawczej zaprezentowano analizę dynamiki i struktury zatrudnienia w sektorach usług wiedzochłonnych krajów należących do Unii Europejskiej. Główne wnioski płynące z dokonanych analiz są następujące. Po pierwsze, zatrudnienie w sektorach usług wiedzochłonnych wzrosło bardziej niż zatrudnienie w sektorach usług mniej wiedzochłonnych we wszystkich analizowanych krajach Unii Europejskiej. Zatrudnienie w sektorach usług mniej wiedzochłonnych na przestrzeni analizowanego okresu bądź wzrosło w mniejszym stopniu, bądź wręcz zmalało o kilka punktów procentowych w większości badanych przypadków. Po drugie, we wszystkich analizowanych krajach udział pracowników z grupy HRST (Human Resources in Science and Technology) w ogóle zatrudnionych pracowników jest większy w sektorach usług wiedzochłonnych niż w tych mniej wiedzochłonnych. Po trzecie, zaobserwowano również nieco zaskakujące zjawisko – w krajach powszechnie uważanych za gospodarki oparte na wiedzy ten udział zatrudnionych z grupy HRST w sektorach usług wiedzochłonnych jest w niektórych przypadkach niższy niż w krajach mniej rozwiniętych.
EN
This article is devoted to the knowledge-intensive services sector and its dynamics and structure of employment. In its theoretical part, the study presents definitions and classifications of knowledge-intensive services sector and discusses knowledge intensity of this sector. In the research part, the author presents the analysis of dynamics and struc- ture of employment in knowledge-intensive services sectors in mem- ber countries of the European Union. The main conclusions resulting from the analysis are as follows. Firstly, employment in knowledge- intensive service sectors has increased more than employment in the less knowledge-intensive service sectors in all the analysed European Union countries. Employment in the less knowledge-intensive ser- vice sectors over the analysed period either has increased to a lesser extent, or even declined a few percentage points in most of the cases. Secondly, in all the analysed countries the share of HRST workers (Human Resources in Science and Technology) in the overall em- ployed workers is greater in knowledge-intensive service sectors than in the less knowledge-intensive ones. Thirdly, in countries generally considered to be knowledge-based economies the share of HRST workers in the overall employment in knowledge-intensive service sectors was in some cases lower than in the less developed countries.
PL
W pierwszej dekadzie XXI wieku można było zauważyć istotny wzrost zainteresowania budynkami ekologicznymi lub – szerzej – zrównoważonymi, zwłaszcza w przypadku rozwiniętych rynków nieruchomości. Wzrost zainteresowania budownictwem ekologicznym był widoczny w dwu wymiarach. Należały do nich: powstanie i rozwój instytucji, wspierających powstawanie oraz adaptację systemów wielokryterialnej oceny środowiska zbudowanego, w kontekście jego zgodności z zasadami zrównoważonego rozwoju oraz zwiększenie udziału projektów ekologicznych w nowo realizowanych inwestycjach na komercyjnym rynku nieruchomości w krajach OECD. W artykule zdiagnozowano stan rozwoju instytucjonalnego sfery budownictwa ekologicznego. Dodatkowo poddano analizie dynamikę i zasięg przestrzenny rozprzestrzeniania się komercyjnego budownictwa ekologicznego na przykładzie systemu wielokryterialnej oceny LEED.
first rewind previous Page / 1 next fast forward last
JavaScript is turned off in your web browser. Turn it on to take full advantage of this site, then refresh the page.