Results found: 1

Search results

Sort By:

Limit search:

Funkcjonowanie służby cywilnej - skuteczność realizacji ustawowych zadań

100%

Skwarka B., Czerwińska-Michalska K.

Kontrola Państwowa

2025

vol. 70

issue 1 (420)

13-25

For proper performing public tasks it is necessary to have a pool of qualified officials who do their job well, irrespective of the current political situation. It is expressed in Article 153 (1) of the Constitution of the Republic of Poland which sets forth that in order to ensure professional, diligent, impartial and politically neutral performance of the state’s tasks in government administration offices, the civil servants corps has been established. Due to its importance to the state, the civil service is regularly examined by the Supreme Audit Office. The audit “Functioning of the Civil Service and Foreign Services” was conducted between September 2021 and February 2023, covering 22 auditees – various offices of governmental central and local administration, so it was carried out in supreme and central governmental administration bodies and other entities. Importantly, the functioning and organisation of the civil service had been already audited by NIK before. The latest one was aimed to present not only the actual functioning of the civil service, but also to respond to the following questions: Did the Head of Civil Service properly perform tasks set forth in the Law on Civil Service? Was the recruitment to vacancies in the civil service compliant with the regulations? Was human resources management in the audited offices appropriate? Did the training and individual professional development programmes in the civil service contribute to using the human resources efficiently? Did civil service human resources and their organisation ensure that selected tasks were performed appropriately?

Jednym z powodów utworzenia służby cywilnej była potrzeba posiadania profesjonalnego, bezstronnego i rzetelnego aparatu urzędniczego, niezbędnego do sprawnego funkcjonowania państwa. Jednak w ostatnim czasie zmniejszył się jej procentowy udział w strukturze urzędów, pojawiła się bowiem tendencja do zatrudniania poza trybem ustawy o służbie cywilnej pracowników do wykonywania tych samych zadań. Rada Ministrów obniżała limity mianowań w korpusie służby, a proces jej profesjonalizacji wyraźnie zwalniał. Kandydowało do niej coraz mniej osób, a niskie płace powodowały wysoką fluktuację kadr. Przedmiotem kontroli NIK było sprawdzenie organizacji i funkcjonowania służby cywilnej pod kątem zapewnienia prawidłowego wykonania zadań państwa. Ujawniła ona, że w połowie skontrolowanych urzędów wystąpiły opóźnienia w realizacji zadań, a w części z nich stwierdzono nieprawidłowości dotyczące stosowania przepisów ustawy o służbie cywilnej. Artykuł przybliża najważniejsze ustalenia Izby.

Refine search results

1 Kontrola Państwowa

1 Czerwińska-Michalska K.

1 Skwarka B.

1 2025

Search results

Funkcjonowanie służby cywilnej - skuteczność realizacji ustawowych zadań