Full-text resources of CEJSH and other databases are now available in the new Library of Science.
Visit https://bibliotekanauki.pl

Results found: 8

first rewind previous Page / 1 next fast forward last

Search results

help Sort By:

help Limit search:
first rewind previous Page / 1 next fast forward last
2
Publication available in full text mode
Content available

Poszukiwacz wartości

100%
EN
Esej poświęcony jest prof. Andrzejowi Hermanowi (1949-2016), założycielowi i redaktorowi naczelnemu „Kwartalnika Nauk o Przedsiębiorstwie”. Autor nie tylko przypomina dorobek naukowy A. Hermana, ale również podkreśla Jego ważną rolę w poszukiwaniu oraz inicjowaniu nowych kierunków badań w nauce polskiej.
3
Publication available in full text mode
Content available

Syndrom wartości

100%
EN
Wątki aksjologiczne w naukowym badaniu podmiotów i procesów gospodarczych rodzą szereg wątpliwości metodologiczno-terminologicznych oraz skłonność do zastępowania ekonomicznej analizy faktów gospodarczych ich ideologicznie zabarwionymi ocenami. Artykuł stara się uzmysłowić i uporządkować ten chaos myślowy, dotyczący zwłaszcza rozumienia słowa „wartość” i zaprasza do dyskusji nad aksjologicznym podejściem w badaniu gospodarki i gospodarowania. Ta dyskusja powinna być oparta na potraktowanych krytycznie twierdzeniach wynikających z dotychczasowego dorobku nauk ekonomicznych i poparta logiczną argumentacją, odnoszącą te twierdzenia do konkretnej rzeczywistości gospodarczej, społecznej i kulturowej. Chodzi bowiem o rozumowe uchwycenie tych zależności i przedstawienie ich konsekwencji ekonomicznych oraz aksjologicznych
4
Publication available in full text mode
Content available

Glokalizacja a zarządzanie

100%
EN
The economy spatial organization is a result of the trend towards concentration and a tendency to distraction. Although globalization leads to the global economic space homogenization, but simultaneously leads to the concentration of economic and social life in a relatively small number of sites whose locations are specially attractive. It is therefore essential to reconcile the local interests with the regional, national, international and global ones, but eluding to remain a “scansen”, and to become a colony. The author discusses the essence of the glocalization phenomenon as a “reverse” of the globalization. He draws attention to the changes in management, which occur in the economy and in its entities operating at the local level, which this process enforces. This is of particular importance in view of the disaggregation of national economic space and atomization of its components, at this stage of its development and advance-ment, implied by globalization, the author stresses.
PL
Organizacja przestrzenna gospodarki jest wypadkową tendencji do koncentracji i tendencji do dekoncentracji. Choć globalizacja prowadzi do homogenizacji globalnej przestrzeni ekonomicznej, to jednocześnie prowadzi do koncentracji działalności gospodarczej i życia społecznego w relatywnie małej liczbie miejsc o szczególnej atrakcyjności lokalizacyjnej. Istotne zatem jest, aby pogodzić interes lokalny z regionalnym, krajowym, międzynarodowym i globalnym, nie pozostając zaściankiem, ani też nie stając się kolonią. Autor omawia istotę zjawiska glokalizacji, jako „rewersu” globalizacji. Zwraca uwagę na zmiany w zarządzaniu, jakim podlegają gospodarka i podmioty gospodarcze działające na poziomie lokalnym, które ten proces wymusza. Ma to szczególne znaczenie wobec implikowanej przez globalizację, na obecnym etapie jej rozwoju i zaawansowania, dezagregacji narodowych przestrzeni ekonomicznych oraz atomizacji składowych tych przestrzeni – podkreśla autor.
PL
Artykuł poświęcony jest konceptualizacji badań w ramach projektu badawczego Trendy rozwojowe Mazowsza. Omówiono w nim główne cele projektu. Przedstawiono znaczenie programu z punktu widzenia formułowania polityki rozwoju Mazowsza. Zarysowano w nim także główne uwarunkowania i cele rozwoju regionu. W artykule omówiono zakres znaczeniowy terminu „przestrzeń”, wskazując na związki i relacje z innymi dziedzinami, jak gospodarka i społeczeństwo, które to dziedziny będą także przedmiotem studiów w ramach programu. Omówiono również skrótowo, w kontekście konceptualizacji planowanych badań, problem relacji między regionem Mazowsza a Warszawą oraz pozycję Mazowsza w strukturze regionalnej kraju. Przedstawiono hipotezy badawcze oraz opisano w dyskusyjnej formule sugerowane główne obszary badań. W artykule krytycznie odniesiono się do wstępnych założeń programu. Zakwestionowano m.in. poprawność traktowania środowiska przyrodniczego jako bariery rozwojowej. Wskazano na konieczność uwzględniania w badaniach wymiaru przestrzennego rozwoju, także kontekstu społecznego i gospodarczego. Przedstawiono sugestie metodologiczne dotyczące m.in. badania konkurencyjności Mazowsza.
EN
The article addresses the problems of conceptualization of research activities under the research Program “The development trends of Mazovia Region”. The main goals of the program are presented in the article. The program is also described from the perspective of the regional development policy formulation. The term “space” is being interpreted in the context of relations and connections with two other themes: “economy” and “society”, which are also the subject of investigation under the Program. In the context of conceptualization of research activities relationships between the region of Mazovia and the City of Warsaw are briefly discussed. The role and position of the Mazovia Region in the system of Polish regions is outlined. Research hypothesis are presented and main research areas are suggested. The article presents critical approach to initial assumptions of the research Program “The development Trends of Mazovia Region”. Among others, an approach to conditions of natural environment as a barrier for development is questioned. The article points out that there is a necessity to incorporate into studies of spatial aspects of development two more dimensions: social and economic. There are also some suggestions concerning methodology of projected studies, among others studies of competitiveness of the Mazovia Region.
EN
The issue of the location of economic entities, which is crucial for economic geography, is becoming the object of ever more thorough analyses undertaken by the growing number of various academic disciplines, and especially those included in economic sciences, which paradoxically initiated this trend of research. This results from the cognitive interests of these disciplines, but also the needs of economic practice related to the perception of the complexity of conditions and the implications of the location of economic entities and its significance for their competitiveness. Each of the disciplines studying this issue does it a bit differently, and the analyses they make are a function of the academic identity of the researchers who conduct them. It is institutionally conditioned and determined by their education and practical experience, while the dynamically treated location theory plays a crucial role in its formation. However, the question remains whether the academic identity of the researchers of the location of economic entities shaped around this theory should be complex, nomadic or explicitly defined, and how the postulate of interdisciplinary investigation of location issues should be understood in this context.
7
Publication available in full text mode
Content available

The Mandala of Managerial Joy

100%
PL
Management means combining the art of exercising it and the managerial science about it. It grows out from culture, it is one of its elements as well as a factor affecting it. It is like a mandala made from grains of managers’ experience and knowledge, as well as the values they declare. The formation and creative destruction of such a mandala is something like poetry, because it needs some talent and imagination. When managing, one develops many virtual, and sometimes real different mandalas showing various aspects of management. The most important is the mandala of managerial joy. Experience of such joy depends on the way a manager perceives reality. It requires from the manager the following attributes: perspective, humility, humor, acceptance, forgiveness, gratefulness, compassion and generosity as well. This article explains the essence of the pillars of managerial joy and describes how to understand them.
first rewind previous Page / 1 next fast forward last
JavaScript is turned off in your web browser. Turn it on to take full advantage of this site, then refresh the page.