Full-text resources of CEJSH and other databases are now available in the new Library of Science.
Visit https://bibliotekanauki.pl

Refine search results

Results found: 1

first rewind previous Page / 1 next fast forward last

Search results

help Sort By:

help Limit search:
first rewind previous Page / 1 next fast forward last
1
Content available remote

PROBLEM MIGRACJI RATOWNIKÓW MEDYCZNYCH

100%
EN
Analysis of the problem of migration in group of paramedics. The main research problem was the question of how ready to go abroad paramedics, in view of the current trend of emigration of Polish medical personnel. The study was conducted at the turn of January and February 2017 in the group of 110 employees of the Medical Rescue Department in Olkusz and the Regional Emergency Medical Service in Bytom. The research tool was an author's questionnaire. Paramedics have a small degree of willingness to emigrate (11%). Factors such as a negative assessment of current financial situation, travel abroad in the past, encouragement from a third party, or a short medical career have proved to be unrelated to the decision to emigrate. The most important thing was having friends who are currently staying abroad. There is an urgent need for reliable and uniform tools and systems to collect data on the flow of medical staff. The problem of migration among paramedics is not sufficiently understood. It is necessary to carry out more research and make further follow-up to the current strikes in this professional group.
PL
Celem artykułu było przedstawienie problemu migracji w grupie zawodowej ratowników medycznych. Głównym problemem badawczym było pytanie, jak wygląda gotowość do wyjazdu za granicę ratowników medycznych w obliczu obecnego trendu emigracji kadr medycznych z Polski. Badanie przeprowadzono na przełomie stycznia i lutego 2017 r. w grupie 110 pracowników Zakładu Ratownictwa Medycznego w Olkuszu oraz Wojewódzkiego Pogotowia Ratunkowego w Bytomiu. Narzędziem badawczym był kwestionariusz autorski. Ratownicy medyczni w niewielkim stopniu wyrażają chęć emigracji zarobkowej (11%). Czynniki, takie jak: negatywna ocena aktualnej sytuacji materialnej, wyjazd za granicę w przeszłości, zachęta ze strony osób trzecich czy krótki staż pracy w zawodzie ratownika medycznego, okazały się nie mieć związku z podejmowaniem decyzji o emigracji. Największe znaczenie miało natomiast posiadanie znajomych osób, które aktualnie przebywają za granicą. Istnieje pilna potrzeba stworzenia wiarygodnych i jednolitych narzędzi i systemów do gromadzenia danych o przepływie personelu medycznego. Problem zjawiska migracji wśród ratowników medycznych nie jest wystarczająco poznany. Konieczne jest przeprowadzenie większej liczby badań i poczynienia dalszych obserwacji w związku z obecnymi strajkami w tej grupie zawodowej.
first rewind previous Page / 1 next fast forward last
JavaScript is turned off in your web browser. Turn it on to take full advantage of this site, then refresh the page.