Search results - CEJSH

1

Dostęp do zewnętrznych źródeł finansowania przedsiębiorstw sektora MŚP w powiecie tarnobrzeskim i stalowowolskim

100%

Buś-Bidas A.

Przedsiębiorczość - Edukacja

|

2010

|

vol. 6

348-363

EN

Small and medium sized entrepreneurs often need external financing to start, run and develop their business. In many cases the SMEs sector cannot obtain financial assistance from the banking system so they seek support from the loan fund system. The loan funds offer not only financial assistance in the form of the loan granted but also other services for example information and advisory services.

2

Funkcjonowanie małych i średnich przedsiębiorstw w otoczeniu międzynarodowym

100%

Reśko D.

Prace Komisji Geografii Przemysłu Polskiego Towarzystwa Geograficznego

|

2006

|

vol. 8

115-126

PL

Przedsiębiorstwo, tworząc swoje założenia rozwojowe, musi uwzględniać czynniki zewnętrzne i wewnętrzne wpływające na wybór kierunku działania i rozwoju. W literaturze przedmiotu otoczenie firmy dzieli się na bliższe (klienci, dostawcy, konkurenci), a więc firmy i instytucje oddziałujące na przedsiębiorstwa za pośrednictwem stawianych zadań, i dalsze, od którego te zadania zależą (Chodyński 2002, s. 7). R. Griffin dzieli otoczenie organizacji na wewnętrzne (warunki i siły wewnątrz organizacji, tj. zarząd, pracownicy, kultura) i zewnętrzne (wszystko na zewnątrz organizacji i co może na nią wpływać). Otoczenie zewnętrzne organizacji składa się z warstwy otoczenia ogólnego (tworzonego przez wymiar ekonomiczny, techniczny, socjo-kulturowy, prawnopolityczny, międzynarodowy) i celowego (organizacje lub grupy wpływające na organizację: konkurenci, klienci, dostawcy, pracownicy np. zorganizowani w związkach zawodowych, właściciele itp.) (Griffin 1996, s. 108–110)...

3

Uwarunkowania rozwoju przedsiębiorstwa uczącego się na przykładzie sektora MŚP

100%

Janczewska D.

Przedsiębiorczość - Edukacja

|

2012

|

vol. 8

348-359

EN

Dynamic changes of the market and broadly defined environment of the enterprise are forcing to seek out for new directions of enterprise development in the SMEs sector. One of the current methods to raise the competitive position is to enhance entrepreneurship and business activities by learning of organization. The term of learning organization or intelligent organization can be defined as a process of building comprehensive solutions in an enterprise by developing a communication and information structure as well as interactions between participants of the system. The learning organization is based on summary of knowledge coming from individual employees. It is also possible to define some characteristic features derived from specific actions within the management area. The distinctive attribute of the intelligent organization is its ability to utilize already acquired knowledge for the benefit of organization development. Due to complexity of the organizational structures, the knowledge application should concern all the structures of the enterprise. Therefore, the ability to share the acquired knowledge and experience with other employees depends on existing distribution channels of knowledge in the company. The own studies show that SMEs enterprises tend to create individual methods of building the knowledge capital by using the modern information systems.

4

Aktywność ekonomiczna przedsiębiorstw małej i średniej skali w Polsce

100%

Filip P.

Przedsiębiorczość - Edukacja

|

2010

|

vol. 6

128-140

EN

SME sector in the polish market economy and in another countries are growing rapidly last times.Small and medium-sized enterprises are a valuable resource for countries with developedmarket economy. They have importance role in the Polish economy and a great influence fortheir development. The development of this sector is related to the numerous circumstanceslike the development of national economy, economy structure and conditions, financial stateand local governments as well economic policies. The researches in this area should know allthe circumstances, to eliminate their negative impact and get propositions to economic policy,which allows eliminating these barriers.The analysis of small and medium businesses, which will be presented in the article wascarried out for the period 1994–2007.The analyses were based of statistical data obtained fromCSO. Based on these data have been done analysis of small and medium businesses. In thearticle has shown the level of investment expenditures, economic and financial results MSP’sector in last years received positive indicator as the results of own activity.

5

Znaczenie małych i średnich przedsiębiorstw w Polsce po 2000 r.

100%

Pach J.

Przedsiębiorczość - Edukacja

|

2008

|

vol. 4

92-109

EN

Small and middle enterprises (SME) are the basic part of the economy in European Unionincluding Poland. Typical feature of them are: high level of flexibility in adaptation to the chan-ges in business environment, strong motivation of entrepreneurs because of the relation betweenprofitability of an enterprise and income of its owner, high efficiency of prospering of SME thatcorresponds to the big financial discipline that dominates in SME sector and low absorptionof capital in the production areas.All these characteristics cause SME sector plays very important role in increasing GrossDomestic Product and added value as well as in increasing the employment. In 2004 the numberof active enterprises of this sector in Poland was estimated to over 1 690 000 which was the99,8% of all enterprises in this country. The number of employees in Polish SME sector in 2005was about 8234,1 that was over 71% of total number of employees working in all the enterprises.Moreover, in 2005 the SME sector generated 47,7% of gross domestic product and 54,2% of ad-ded value. It should be emphasized that importance of micro, middle and small enterprises wasdifferent in particular sectors of economy like: industrial processing, trade, constructions, ho-tels and restaurants, transport etc.Unfortunately, some problems occurred in development of SME sector, for example: thedecreasing number of active enterprises in total number of registered enterprises, low innovativeness of Polish middle and small enterprises, short time of life, high rate of employment in thegrey zone. It shows the importance of supporting this sector by national or local governmentunder the auspices of EU which formulated the rules of common politics for SME sector. You canfind these regulations in common European SME Policy and European Competition Policy. It isnecessary to remove all barriers to the SME sector progress by reducing off-pay costs, decre-asing taxes, limiting number of concessions and certificates of approval.

6

Analiza uwarunkowań rozwoju małej i średniej przedsiębiorczości w województwie lubelskim

100%

Mitura E., Oleksiejczuk E., Oleksiejczuk A.

Przedsiębiorczość - Edukacja

|

2006

|

vol. 2

101-114

EN

One of the characteristic features of social and economic changes in Poland over the last ten years is a dynamic development of small and middle-sized firms. However, the firms vary depend on what kind of economic activity they carry out. Most of small and middle-size firms deal with wholesale and retail trade, estate management, education and building industry. A similar structure of firms can be noticed in major cities in the Lublin region, where trade firms and various services seem to predominate. Economic problems in Poland are directly connected with increasing regional differences. This implicates the existence of serious inner barriers for the development of particular regions. The analysis of the development of small and middle-size firms over the last years shows that this ecounters many barriers: - financial barriers - the lack of money and low financial and legal stability; - technological barriers - inefficient access to modern technology and the lack of money to finance modernization; - market barriers - small interest in products, which is connected with the difficulties in acquiring goods and services; - educational barriers - poor preparation for running a firm by means of modern techniques of organization, management, planning and marketing; - problems which appear during the cooperation with local and regional institutions. The above-mentioned barriers are also mentioned in the survey carried out as a part of the project entitled Innovation market in Lublin”. Half of the questioned people pointed to the lack of money and low financial stability as the main barrier of development. The next barrier mentioned was the influence of strong competition and the lack of funds to modernize the equipment to improve the standards of production and service. This means that their sensitivity to factors limiting development is the biggest. The analysis of the conveyed survey shows that the indispensable condition of development of MT companies is to facilitate the access to bank credits and to create a tax system which would be more just to firms of different size. The survey made it also possible to define the barriers for establishing a firm and its further development in the Lublin region. The most frequent are: high costs of setting up a firm, bureaucracy, limited access to funds, the lack of a clearly specified concept of the development of the Lublin region, fear of taking risk, the lack of an enterprise-friendly environment, the lack of knowledge about the institutions supporting various enterprises, problems connected with the necessity of acquiring different permissions and concessions and the lack of technological solutions initiated by the needs of companies and firms.

7

Sektor MŚP jako potencjalny odbiorca Funduszu Rozwoju Lokalnego Eksportu na przykładzie województwa podkarpackiego

100%

Czapliński P.

Przedsiębiorczość - Edukacja

|

2011

|

vol. 7

264-287

EN

This article is an attempt to identify the needs of small and medium enterprises of Podkarpackie voivodeship in the scope of export support as well as establishing and developing economic contacts with subjects from the EU. As it is suggested by the conducted research, there is a considerable need to the use of export instruments and activities. Unfortunately, their implementation is faced with numerous limitations both on the side of enterprises themselves and their environment. It needs to be emphasised, however, that it requires changes not only at the administrative and legal level, but also at mental-related one.

8

Rola parków naukowo-technologicznych w rozwoju małych i średnich przedsiębiorstw

100%

Surdej A., Wach K.

Przedsiębiorczość - Edukacja

|

2008

|

vol. 4

75-81

EN

In the globalization era a technological growth is important for the development of the companies. The vital challenge is a commercialization of the science and technological achievements, i.e. transfer the achievements to the market. The transfer consists of passing on thetechnological and managerial knowledge to be used in business. It is natural impulse for thedevelopment of innovational companies. Insufficient financial and human resources in smalland middle enterprises set the difficult to conquer barrier to conducting in-home research. Thecooperation between companies and universities especially engineering schools and publicor commercial research centers may help to resolve the problem. The aim of this article is thepresentation of the role of science-technological parks in the development of small and middleenterprises.

9

Measures of Success in Small and Medium-Sized Business. Case of Poland

87%

Masiukiewicz P., Dec P.

Kwartalnik Nauk o Przedsiębiorstwie

|

2014

|

vol. 30

|

issue 1

66-77

EN

Celem artykułu jest określenie możliwości rozwoju małych i średnich firm w Polsce. Autorzy szczególną uwagę poświęcili wyszukaniu i zdefiniowaniu barier ich rozwoju nie tylko wynikających z warunków administracyjnych i prawnych, ale także z umiejętności i zaradności samych przedsiębiorców. Badania pozwoliły również określić źródła sukcesu tego typu przedsiębiorstw.

10

Rola i znaczenie finansowania rozwoju MŚP z Programu Operacyjnego Innowacyjna Gospodarka w województwie warmińsko-mazurskim

80%

Wiśniewska M.

Zarządzanie i Finanse

|

2013

|

vol. 1

|

issue 2

477-487

PL

Działalność innowacyjna w dzisiejszych czasach jest wymogiem każdego podmiotu gospodarczego, który chce osiągnąć sukces. Jak wykazują badania, największą przeszkodą dla przedsiębiorców we wdrażaniu innowacji jest brak odpowiednich środków finansowych. Polityka innowacyjna państwa wychodząc naprzeciw oczekiwaniom przedsiębiorców przyjęła do realizacji w 2007 roku Program Operacyjny Innowacyjna Gospodarka, którego głównym celem jest wspieranie i pobudzanie innowacyjności polskich przedsiębiorców .Z przeprowadzonej analizy danych wynika, iż przedsiębiorcy z województwa warmińsko-mazurskiego w niedostateczny sposób pozyskują środki z POIG na rozwój innowacji. Do końca 2012 roku z programu skorzystało tylko 83 beneficjentów, w porównaniu do liczby zarejestrowanych podmiotów gospodarczych w województwie wg GUS jest to niewielka liczba. Najwięcej beneficjentów koncentruje się wokół miasta Olsztyn (Olsztyn i powiaty ościenne), można domniemywać, że tylko w centrum województwa jest najwięcej przedsiębiorstw wdrażających innowacje o zasięgu krajowym i międzynarodowym. Największa kwota dofinansowania została pozyskana przez spółki z ograniczoną odpowiedzialnością –średnie przedsiębiorstwa. Założone cele i zadania POIG są bardzo istotne w pobudzaniu przedsiębiorstw do myślenia kreatywnego i wdrażania innowacji, jednakże aby zwiększyć liczbę pozyskiwanych środków z programu, kluczowym wydaje się zwiększenie wsparcia ze strony instytucji zewnętrznych.

11

Znaczenie wiedzy w procesie Umiędzynarodowienia małych i średnich przedsiębiorstw

80%

Kmieciak R., Michna A.

Studia Ekonomiczne

|

2016

|

vol. 280

58-68

PL

Dotychczasowe badania wskazują, iż jedną z głównych barier w procesie umiędzynarodowienia małych i średnich przedsiębiorstw (MŚP) jest brak odpowiedniej wiedzy. Wiedzę w kontekście umiędzynarodowienia działalności przedsiębiorstwa można analizować na różnych płaszczyznach. Wyróżnia się różne rodzaje wiedzy (np. wiedza o umiędzynarodowieniu, wiedza rynkowa, wiedza technologiczna) oraz różne źródła jej pozyskiwania. Literatura wskazuje na fundamentalne znaczenie wiedzy i doświadczenia właściciela/menedżera w procesie umiędzynarodowienia małych przedsiębiorstw. Artykuł na podstawie przeglądu literatury i syntezy dotychczasowych badań empirycznych przedstawia różne podejścia do badania wiedzy w procesie umiędzynarodowienia MŚP.

EN

Previous studies indicate, that one of the main barriers in the process of internationalization of small- and medium-sized enterprises (SMEs) is the lack of appropriate knowledge. Knowledge, in the context of the internationalization, can be analysed at various levels, including considering different types of knowledge (e.g. internationalization knowledge, market knowledge), and various sources of knowledge acquisition. The academic literature indicates the fundamental importance of knowledge and experience of the owner/manager in the internationalization of small businesses. Based on a review of literature and previous empirical research the paper presents different approaches to the investigation of knowledge in the context of the internationalization of SMEs.

12

Owner/Manager Core Competencies in Enterprise Performance in SMEs – Selected Competency Models

80%

Ohimor J.

Przedsiębiorstwo i Region

|

2017

|

issue 9

154-163

PL

Małe i średnie przedsiębiorstwa odgrywają znaczące role w gospodarkach regionalnych i krajowych. Rozpoznawanie kompetencji właściciela/menadżera, które przyczyniają się do osiągania doskonałych wyników przez niektórych, podczas gdy inni osiągają wyniki przeciętne lub gorzej, jest istotne w zarządzaniu przedsiębiorstwem we współczesnej gospodarce opartej o wiedze. Łatwo jest zauważyć w istniejącej literaturze przedmiotu różnicy w zastosowania tych samych pojęć, co jest wynikiem braku spójności w ich definicji. Budowanie modeli kompetencji właściciela MŚP jest jeden ze sposobów uporządkowanie wiedzy w tej materii. Jest to również sposób zbadania czynników kompetencyjnych wpływających na efektywności działania MŚP. Celem pracy była identyfikacja i analiza modeli kompetencji, ich elementów składowych, których rozpoznanie jest niezbędne dla lepszego rozumienia tego zjawiska. Narzędzie badawcze stanowił przegląd literatury obejmującej aktualne badania naukowe.

13

80%

Wach K.

Przedsiębiorczość - Edukacja

|

2007

|

vol. 3

24-35

EN

The paper presents the synthetic diagnosis of the social and economical situation of thestudied region, especially referring to the state and development tendencies of small and me-dium-sized enterprises in dynamic perspective, that is in years 2001-2005. The author presentsconditions for small and medium-sized enterprises functioning and development, which are laidin regional business environment, on the other hand he focuses on developmental tendenciesof SMEs sector in the studied region.

Refine search results