Search results - CEJSH

1

Corporate social responsibility of companies operating in the Lublin Voivodeship

100%

Bojar E., Kwietniewska M.

Organizacja i Zarządzanie : kwartalnik naukowy

|

2012

|

vol. nr 3

7--22

EN

In the globalized era, the world economy is facing many challenges resulting from deterioration of the environment, financial crises, and deepening of social inequalities. Human activities, including business activity, are leading the world to the limits of growth. Emerging challenges raise the need for in-depth research on how businesses follow and incorporate the CSR principles into their dayto-day operations, both globally and locally. The purpose of this paper is to present a study of the awareness and applications of corporate social responsibility principles in companies operating in the Lublin Voivodeship.

PL

W dobie globalizacji gospodarka światowa staje w obliczu wielu wyzwań, związanych z pogorszeniem stanu środowiska naturalnego, kryzysów finansowych oraz pogłębianiem nierówności społecznych. To działalność człowieka, między innymi przedsiębiorstw, doprowadza nasz świat do granic wzrostu. Wobec tych wyzwań, celowe staje się badanie stosowania zasad CSR przez przedsiębiorstwa zarówno na poziomie globalnym, jak i lokalnym. Niniejszy artykuł prezentuje wyniki badań, dotyczące świadomości pracowników i pracodawców na temat społecznej odpowiedzialności przedsiębiorstw w regionie lubelskim.

2

Odpowiedzialny biznes polskich przedsiębiorstw - przegląd dobrych praktyk

89%

Gust A.

Zarządzanie i Finanse

|

2012

|

vol. 1

|

issue 3

117-127

EN

The purpose of this paper is to highlight the importance of the concept of corporate social responsibility for Polish companies and their stakeholders and to present it as a tool to gain competitive advantage in the market. This paper focuses on the international standards in corporate social responsibility - ISO2600, AA1000, SA8000. Also indicate the important role of actually carried out CSR activities in Poland. A review of good practices of Polish companies was also carried out and the benefits of implementation of responsible business principals have been inventoried.

3

Odpowiedzialny lobbing jako instrument CSR

89%

Lewicka-Strzałecka A.

Annales. Etyka w Życiu Gospodarczym

|

2011

|

vol. 14

|

issue 1

205-213

EN

Lobbying in the contemporary world is a recognized instrument for implementing citizen’s right to be represented and to be heard by the authorities. The goal of lobbying is to pay authorities’ attention to important problems of citizens and organizations, to present various points of view, to provide adequate information and consequently to contribute to the public good. Nevertheless the social image of lobbyists and lobbying has never been positive and an extreme opinion says that muddy and immoral lobbying is threatening for democracy. This opinion is specially significant in the context of corporate lobbying and because of this various initiatives aimed at restoring a proper place of lobbying in the democratic system are undertaken. The paper presents such initiative, namely an attempt to treat responsible lobbying as one of the CSR instrument. The author shows both opportunities and limitations of this approach.

4

CSR IN THE FIRST DECADE OF XXI CENTURY (CSR w pierwszej dekadzie XXI wieku)

89%

Michalczyk L.

Pieniądze i Więź

|

2011

|

vol. 14

|

issue 2(51)

7-16

EN

The aim of this article is to analyse the actions of enterprises, which take into account the corporate social responsibility. In order to do this, CSR was analysed from the perspective of the instrumental, ethic and profit-maximization oriented managing. CSR is a response to those who look for the golden mean between the profit and the ethical conditions of its maximization. The first decade of this century is characterised by growing interest in the question of CSR, especially among business ethicists. In the world of enterprises, especially those operating in Poland, CSR is still seen as a way to create a positive PR in the relations of a company and its environment. That is what was revealed by the first reliable data which stem from the actions initiated in the previous century (meta-analysis). Among the reasons for using the CSR methods, most attention was paid to the instrumental one correlated with profit-maximization, which is the major goal of private companies.

5

Wszechobecna nieodpowiedzialność i chaos informacyjny

89%

Hoppe G.

Logistyka Odzysku

|

2016

|

issue 1(18)

25-28

PL

W dzisiejszych czasach, większość przedsiębiorstw chce być postrzegana jako firma społecznie odpowiedzialna. Niestety, w wielu przypadkach prawdziwe oblicze prowadzonych przez przedsiębiorstwa działań zupełnie mija się z koncepcją CSR. Istotny staje się jedynie wizerunek firmy. W konsekwencji, społeczeństwo ma problem z weryfikacją informacji i panuje wszechobecny chaos.

EN

Nowadays, most companies want to be seen as socially responsible. Unfortunately, in many cases the true face of activities conducted by a company completely misses the CSR point: only the company image becomes significant. As a result, society has a problem with the verification of information and there is omnipresent chaos.

6

Small and medium enterprises’ approach towards CSR: Empirical study

89%

Bachnik K.

Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu

|

2017

|

issue 464

9-19

EN

SMEs face a challenge of responding to inescapable changes as a result of various internal and external factors. As they attempt to cope with the changing conditions, they might face attitudinal and behavioral shifts. They need to develop new ways of thinking about their operations and dealing with various groups of stakeholders. Adoption of more sustainable approach might contribute to the success of a company in terms of cost impact, innovation impact, environmental impact and stakeholder impact. The aim of the article is to define the degree to which SMEs understand ideas behind corporate social responsibility (CSR) and to determine the degree of maturity of SMEs with regard to CSR. Of particular interest is to identify the dimensions of CSR engagement and to verify which component: social, environmental or economic, plays a dominant role for SMEs, which will further inform about the fact whether CSR has operational or rather strategic character. The article presents selected results of empirical research conducted by the Institute of Management at Warsaw School of Economics in 2016.

7

Czy społeczna odpowiedzialność biznesu jest nową wersją umowy społecznej?

89%

Filek J.

Prakseologia

|

2009

|

issue 149

21-38

EN

The idea of social contract has been, from the very beginning, connected with a reflection on problems relative to functioning of society. Thus, from time to time, this idea was referred to in the hope that it would help solve, generally speaking, the fundamental mankind problem of a proper, as some thought, or optimal, as the other dreamed, way of society functioning. According to the authoress, the present-day social and economic problems are so serious that they require a new social agreement more adequate to problems resulting from globalisation. It seems, therefore, right to analyse a more and more popular in Europe and the USA concept of corporate social responsibility (CSR) and to verify whether it possesses all the most fundamental elements that allow to consider it a new social agreement or at least its outline leading to this idea in the future.

8

Definicja CSR według normy ISO 26000 a praktyka gospodarcza

77%

Rojek-Nowosielska M.

Ruch Prawniczy, Ekonomiczny i Socjologiczny

|

2017

|

vol. 79

|

issue 3

213-224

EN

The research problem discussed in the article is an attempt to answer the question of how much the CSR (Corporate Social Responsibility) definition proposed in ISO 26000 standard is implemented by companies in Poland. The considerations carried out in this paper correspond to the approach specific to the framework of the applied research. The undertaken work was of an explanatory nature, under which the diagnostic survey method and the questionnaire with closed-ended questions as a research tool was used. Referring to the four criteria of CSR definition identified in the ISO 26000 standard, an empirical study on a sample of 385 subjects was conducted and the results of the study were used to answer the research problem.

PL

Problemem badawczym omówionym w artykule jest próba odpowiedzi na pytanie, w jakim stopniu zaproponowana w normie ISO 26000 definicja CSR (ang. corporate social responsibility) jest realizowana przez przedsiębiorstwa w Polsce. Prowadzone w niniejszym artykule rozważania odpowiadają podejściu charakterystycznemu dla ram naukowych badań stosowanych. Podjęte prace mają charakter eksplanacyjny, w ramach których zastosowano metodę sondażu diagnostycznego z wykorzystaniem kwestionariusza ankiety jako narzędzia badawczego. W odniesieniu do czterech kryteriów definicyjnych CSR wskazanych w normie ISO 26000 przeprowadzono badanie empiryczne na próbie 385 podmiotów. Z uwagi na niejednorodne wyniki wskazujące różny poziom realizacji kryteriów definicyjnych CSR zawartych w normie nie można jednoznacznie określić stopnia ich realizacji. Wskazano natomiast obszary, które są w większym bądź mniejszym stopniu realizowane w praktyce gospodarczej.

9

Socially responsible landscape parks: A case study of landscape parks of Wielkopolskie voivodship

77%

Maćkowiak M., Spychała A., Graja-Zwolińska S.

Studia Ecologiae et Bioethicae

|

2019

|

vol. 17

|

issue 3

23-34

EN

Initially, research on ‘social responsibility’ focused on the sphere of business (corporate social responsibility, CSR). However, taking into account the fact that social responsibility is connected with understanding society’s expectations in a broader perspective, the concept is now considered applicable to all organisations, not only business ones. The aim of this article is to draw attention to the problems in the socially responsible functioning of landscape parks. The areas of activity of parks, for which specific legal, ethical or economic expectations may be formulated by various groups of stakeholders, are characterised. The results of pilot surveys carried out among employees of landscape parks in the Wielkopolskie voivodship are also presented.

PL

Pierwotnie zainteresowania badawcze „odpowiedzialnością społeczną” koncentrowały się na sferze biznesu (CSR). Biorąc jednak pod uwagę fakt, że społeczna odpowiedzialność wiąże się ze zrozumieniem oczekiwań społeczeństwa w szerszej perspektywie, obecnie pojęcie to znajduje zastosowanie w odniesieniu do wszystkich organizacji, nie tylko biznesowych. Celem artykułu jest zwrócenie uwagi na problematykę społecznie odpowiedzialnego funkcjonowania parków krajobrazowych. Scharakteryzowano płaszczyzny działalności parków, wobec których mogą istnieć szczególne oczekiwania natury prawnej, etycznej czy ekonomicznej formułowane przez różne grupy interesariuszy. Przedstawiono także wyniki pilotażowych badań ankietowych zrealizowanych wśród pracowników parków krajobrazowych województwa wielkopolskiego.

10

Corporate Social Responsibility in Retail Trade Marketing

77%

Drzazga M.

Handel Wewnętrzny

|

2018

|

issue 5 (376)

44-52

EN

The aim of the paper is to present the main forces of trade environment determining the growth of the importance of the CSR conception in marketing with the indication of the target groups, the area of conducting activities, and the most typical marketing tools applied in trade. To achieve the above stated aim, an in-depth study of specialist literature, qualitative research, and observation are applied. The results of the research show that economic, social, and technological development constitutes the most important factor that has been influencing a still growing importance of the CSR issues in the activities of retailers for many years now. The activities of retailers are based on the concept of social responsibility and lead to the creation of confidence in a company among the company’s customers and other stakeholders. To do so, retailers apply a variety of marketing activities and tools, e.g. creating common values, help in case of problems, target oriented communication, etc.

PL

Celem artykułu jest przedstawienie głównych sił w środowisku handlowym, determinujących wzrost znaczenia koncepcji społecznej odpowiedzialności biznesu (CSR) w marketingu, ze wskazaniem grup docelowych, obszaru prowadzenia działalności oraz najbardziej typowych narzędzi marketingowych stosowanych w handlu. Do osiągnięcia wyżej wskazanego celu zastosowano pogłębione studium literatury specjalistycznej, badania jakościowe i obserwację. Wyniki badań pokazują, że rozwój ekonomiczny, społeczny i technologiczny stanowi najważniejszy czynnik, który od wielu już lat wpływa na wciąż rosnące znaczenie zagadnień CSR. Działania detalistów są oparte na koncepcji społecznej odpowiedzialności i prowadzą do tworzenia zaufania do firmy wśród jej klientów i innych interesariuszy. W tym celu detaliści stosują różne działania i narzędzia marketingowe, np. tworzenie wspólnych wartości, pomoc w razie problemów, zorientowaną na cel komunikację itd.

RU

Цель статьи – представить основные силы в торговой среде, определяю- щие рост значения концепции корпоративной социальной ответственности (КСО) в маркетинге, с указанием целевых групп, сфер проводимой деятель- ности и наиболее типичных маркетинговых инструментов, применяемых в торговле. Для достижения вышеуказанной цели применили углубленный анализ специальной литературы, качественные исследования и наблюдение. Результаты изучения показывают, что экономическое, социальное и тех- нологическое развитие представляет собой самый важный фактор, который в течение уже многих лет влияет на все растущее значение вопросов КСО (англ. CSR). Действия розничной торговли основываются на концепции со- циальной ответственности и ведут к созданию доверия к фирме среди ее кли- ентов и других стейкхолдеров. Для этого розничные продавцы применяют разные маркетинговые действия и инструменты, напр. создание общих цен- ностей, помощь в случае выступления проблем, направленную на цель ком- муникацию и т.д.

11

Nowe kierunki zarządzania kapitałem ludzkim

75%

Rubik J.

Studia Ekonomiczne

|

2016

|

vol. 300

161-173

PL

Zarządzanie kapitałem ludzkim, czyli aktywami niefinansowymi przedsiębiorstwa, podlega różnym wyzwaniom związanym ze zmianami w gospodarce, prawie, strukturze demograficznej społeczeństwa. Rynek pracy przechodzi od kilku lat od rynku pracodawcy do rynku pracownika. Dlatego podejście do procesów rekrutacji, przyjęcia, wyszkolenia nowych pracowników oraz utrzymania zaangażowanych, kompetentnych pracowników wymaga zwrócenia uwagi na różnice międzypokoleniowe i na nowe koncepcje w obszarze HR. Celem artykułu jest wykazanie konieczności zastosowania nowych trendów w zarządzaniu kapitałem ludzkim jako niezbędnych w kontekście zmian uwarunkowań zarządzania współczesnymi organizacjami. W pracy posłużono się analizą literatury, raportów i studium przypadków funkcjonujących w polskiej rzeczywistości, jak również obserwacjami własnymi.

EN

Human capital management, called non-financial assets of a company is a subject to various challenges associated with changes in the economy, the law, the demographic structure of the society. The labour market has been transformed from the market of an employer to the employee market for several years. Therefore, the approach to recruitment processes, training of new employees and maintenance involved, competent ones requires paying attention to generation differences and new concepts in the area of HR. The aim of this article is to demonstrate the need for new trends in human capital management as necessary in the context of changes in conditions of modern management organizations. The analyses of literature, reports and case studies functioning in Polish reality were used as well as own observations.

12

The fundamental reasons for corporate irresponsibility in and beyond a corporate context

75%

Depersis D., Lewis A.

Organizacja i Zarządzanie : kwartalnik naukowy

|

2015

|

vol. nr 4

22--33

EN

The field of corporate social responsibility has attracted a number of academics and researchers in order to better understand corporations and the relation to society at large. Applying Badaracco’s (1992) four spheres of commitments morality framework demonstrate that “company responsibilities does not stop at the point of deal closure” due to multiple roles as an economic entity and the leader in charge of the enterprise yet, the tenets of due-diligence and judgment must maintain. A fundamental argument is that leaders’ moral basis cannot in itself be moral due to the financial reality of generating profits and the conflict between intrinsic and extrinstic satisfaction needs. The constant pressure to deliver adequate financial returns, coupled with optimizing budget limitations and the time factor are typical challenges that managers have to indeed manage. Holt’s (2006) contribution likewise provides another perspective on the dialogue based on the notion of “smart compromise” (Holt, 1672) as opposed to Oakeshott rendition of extending managers reality to that of the “enterprise. Managers cannot live in isolation and hence we have to understand leaders’ position beyond the” implicit perspective” because corporations are an extension of families and society in general. We will also review corporate social responsibility from the perspective of Stakeholder Theory going beyond the simple separation of internal vs. external stakeholders. The “rules of the game” will also provide a better understanding in terms of adhering to minimum regulations as opposed to doing the “right” things from a macro societal perspective.

PL

Zagadnienia społecznej odpowiedzialności biznesu zainteresowały wielu naukowców i badaczy w celu lepszego zrozumienia korporacji i ich relacji do ogółu społeczeństwa. Zastosowanie zasady czterech sfer ram moralnego zaangażowania autorstwa Badaracco (1992) pokazuje, że „odpowiedzialność przedsiębiorstwa nie kończy się w momencie zakończenia transakcji” z powodu wielu ról, które organizacja pełni jako podmiot gospodarczy oraz lidera kierującego przedsiębiorstwem. Podstawowy spór stanowi fakt, że podwaliny moralne przywódców z natury rzeczy nie mogą być moralne ze względu na rzeczywistość finansową, w której przedsiębiorstwa są powołane do generowania zysku, oraz konflikt pomiędzy wewnętrzną i zewnętrzną potrzebą satysfakcji. Ciągła presja, by osiągać odpowiednie wyniki finansowe przy jednoczesnej optymalizacji ograniczeń budżetowych i czynnika czasu, stanowią typowe wyzwania, którym menedżerowie muszą sprostać. Badania Holta (2006)również stanową kolejną perspektywę dialogu opartego na pojęciu „inteligentnego kompromisu”(Holt, 1672), w przeciwieństwie do interpretacji Oakeshotta, dotyczącej rozszerzenia rzeczywistości menedżerów do obszaru przedsiębiorstwa. Menedżerowie nie mogą żyć w izolacji, stąd należy zrozumieć pozycję przywódców poza „ukrytą perspektywą”, ponieważ korporacje są przedłużeniem rodziny i społeczeństwa w ogóle. W artykule dokonamy przeglądu społecznej odpowiedzialności biznesu z perspektywy teorii interesariuszy wykraczającej poza zwykły podział na interesariuszy wewnętrznych i zewnętrznych .„Zasady gry” pomogą także lepiej zrozumieć przestrzeganie minimum przepisów w opozycji do robienia „właściwych” rzeczy z perspektywy makrospołecznej.

13

Działania klubów piłkarskich na rzecz ochrony środowiska – studium przypadku Forest Green Rovers

75%

Pietrzyk A.

Academic Review of Business and Economics

|

2021

|

vol. 1(1)

60-76

EN

The article focuses on the essence of pro-social activities in the area of environmental care. The first part of the article presents the essence and outline of CSR activities. In the methodological part, the diagnosis was made using a case study. The subject of the research was the English club Forest Green Rovers, which is considered to be the most ecological club in the world. The exploratory cognitive goal at work is to identify the differences between clubs in Poland and the English club Forest Green Rovers. The utilitarian goal is to spread awareness of the social role that the club should fulfill. Both its current activities aimed at increasing interest in topics in the field of ecology, as well as plans for the future were presented. The last part of the article also includes management implications for Polish football clubs.

PL

Artykuł skupia się na istocie działań prospołecznych w obszarze troski o środowisko. W pierwszej części przedstawiono istotę oraz zarys działań CSR. W części metodycznej dokonano rozpoznania za pomocą studium przypadku. Podmiotem badań był angielski klub Forest Green Rovers F.C., który uchodzi za najbardziej ekologiczny klub piłkarski na świecie. Głównym celem artykułu było pokazanie działań, jakie podejmuje klub Forest Green Rovers na rzecz środowiska naturalnego. Eksploracyjnym celem poznawczym opracowania stało się wskazanie różnic pomiędzy klubami w Polsce a angielskim klubem Forest Green Rovers, natomiast celem utylitarnym – zwiększenie świadomości o roli społecznej klubu piłkarskiego. Przedstawione zostały zarówno jego obecne działania na rzecz wzrostu zainteresowania tematami z obszaru ekologii, jak i plany na przyszłość. W ostatniej części artykułu znalazły się również implikacje zarządcze dla polskich klubów piłkarskich.

14

Environmental issues of the corporate social responsibility

75%

Misztal A., Jasiulewicz-Kaczmarek M.

Management

|

2014

|

vol. 18

|

issue 1

58-70

EN

The article is dealing with the environmental corporate responsibility. Taking this research topic stems from a growing awareness of entrepreneurs in this area and is associated with the popularity of proving the social responsibility before a group of stakeholders. The article discussed past literature achievements relating to environmental management as one of the areas of corporate social responsibility. There were also presented current imperatives of this aspect, which became the subject of practical research to find effective ways of their compliance. Practical examples of solutions to grouped environmental requirements were described in the second part of the article.

PL

Artykuł podejmuje temat środowiskowej odpowiedzialności przedsiębiorstw. Podjęcie tego tematu badawczego wynika z coraz większej świadomości przedsiębiorców w tym obszarze i wiąże się z popularnością udowadniania odpowiedzialności społecznej przed grupą interesariuszy. W artykule omówiono dotychczasowe dokonania literaturowe odnoszące się do zarządzania środowiskowego jako jednego z obszarów społecznej odpowiedzialności przedsiębiorstw. Zaprezentowano również aktualne imperatywy tego aspektu, które stały się przedmiotem badań praktycznych w poszukiwaniu skutecznych form ich spełniania. W drugiej części artykułu przedstawiono przykłady praktyczne rozwiązań odnoszących się do pogrupowanych wymagań środowiskowych.

15

Kształcenie logistyków na poziomie szkół wyższych w kierunku społecznie odpowiedzialnych przedsiębiorców/pracowników

75%

Stawiarska E.

Organizacja i Zarządzanie : kwartalnik naukowy

|

2014

|

vol. nr 3

125--143

EN

The successful development of the TSL sector, towards its social responsibility, is appropriate logistics education at universities. The purpose of this article is to trace the directions and possibilities (i.e., construction and implementation of general strategies, communication, reporting under directive GRI G4, investment in equipment and software, curriculum development); available to universities to educate responsible managers and employees within the TSL sector. The article recommends the methods and tools for the implementation of PREM at universities in Poland. In addition to the methods and techniques to support the teaching processes, in accordance with the principles of PREM recommended oath by management students, publishing research concerning sustainable management practices, transport and logistics companies, cities and regions, cooperation between universities and business and regional authorities in developing new training methods, defining integrated CSR for logistics, communication and popularization of standards for sustainable development in the TSL. This article is a confirmation of the thesis that "Social responsibility of managers and employees shape the environment to a university can help you understand the concepts and give guidelines for its use of". Understanding and use of the concept of CSR is particularly important in the logistics profession, where all activities may contribute to reduce emissions of harmful substances into the environment. The second chapter of this article is a confirmation for the research hypothesis that "Responsibility can be taught throughout the lifecycle of the student”; which some universities have implemented and have already published the first reports GRI G4.

PL

Warunkiem rozwoju branży TSL w kierunku jej społecznej odpowiedzialności jest odpowiednie kształcenie logistyków na poziomie szkół wyższych Celem artykułu jest prześledzenie kierunków i możliwości (tj budowy i wdrażania strategii ogólnych komunikacyjnych raportowania zgodnie dyrektywą GRI-G4 inwestowanie w sprzęt i oprogramowanie tworzenie programów nauczania) jakie ma uczelnia aby kształcić odpowiedzialnych menadżerów i pracowników branży TSL W artykule rekomenduje się metody i narzędzia dla wdrażania PREM na uczelniach w Polsce Oprócz metod i technik wspomagających proces dydaktyczny zgodnie z zasadami PREM zaleca się składanie przysięgi przez studentów zarządzania publikowanie badań dotyczących metod zrównoważonego zarządzania transportem i logistyką przedsiębiorstw miast i regionów współpracę uczelni z przedsiębiorcami i władzami regionów przy tworzeniu nowych metod kształcenia definiowanie zintegrowanej koncepcji CSR dla logistyków komunikowanie i popularyzowanie standardów zrównoważonego rozwoju sektora TSL Artykuł jest potwierdzeniem dla tezy że „Społeczną odpowiedzialność menadżerów i pracowników kształtuje otoczenie jednak uczelnia wyższa może ułatwić zrozumienie koncepcji i dać wytyczne do jej stosowania” Zrozumienie i wykorzystanie koncepcji CSR jest szczególnie istotne w zawodzie logistyka który w każdym swoim działaniu może przyczyniać się do ograniczania emisji szkodliwych substancji do środowiska Rozdział drugi artykułu stanowi potwierdzenie dla hipotezy badawczej że „Odpowiedzialności można uczyć w całym cyklu życia studenta realizują to uczelnie które opublikowały już pierwsze raporty GRI-G4”.

16

Wykorzystanie platform crowdfundingowych do realizacji działań w ramach społecznej odpowiedzialności biznesu

75%

Witoszek-Kubicka A.

Nierówności społeczne a wzrost gospodarczy

|

2020

|

issue 61

238-249

PL

Celem opracowania jest identyfikacja form i zakresu wykorzystania platform crowdfundingowych do realizacji strategii CSR. Postawiono dwa pytania badawcze: Jakie działania mogą podejmować przedsiębiorstwa w ramach polskich platform crowdfundingowych do realizacji działań związanych ze społeczną odpowiedzialnością biznesu? Czy platformy crowdfundingowe są wykorzystywane w działalności CSR przedsiębiorstw w Polsce? Do zbadania form i zakresu wykorzystania platform finansowania społecznościowego w realizacji działań CSR wykorzystano obserwację stron WWW. Na podstawie analizy kampanii crowdfundingowych i treści zamieszczanych przez twórców portali Wspieram.to i Pomagamy.im stwierdzono, że platformy finansowania społecznościowego są wykorzystywane do realizacji działań w ramach społecznej odpowiedzialności biznesu. Podejmowane inicjatywy dotyczą społeczności lokalnych, jak i pracowników i opierają się głównie na tworzeniu kampanii i podjęciu współpracy z portalem, w mniejszym stopniu polegają na objęciu patronatem projektu zainicjowanego przez społeczność czy fundację. Działania te mogą być korzystne dla przedsiębiorstwa pod względem wizerunkowym, a także wpływać na obszar zarządzania zasobami ludzkimi. Przeprowadzone badania wstępne stanowią podstawę do pogłębienia tematu wykorzystania portali crowdfundingowych w działaniach związanych z CSR. Szczególnie istotna staje się kwestia skuteczności i efektywności podejmowania takich inicjatyw w realizacji komunikacji i samej strategii społecznej odpowiedzialności biznesu. Interesującym dopełnieniem badań byłoby przeprowadzenie wywiadów pogłębionych z przedsiębiorstwami, które podejmowały wspomniane działania na analizowanych platformach.

EN

The aim of the study is to identify the forms and scope of using crowdfunding platforms to implement the CSR strategy. Two research questions were posed. Can crowdfunding platforms be used to implement activities related to corporate social responsibility? Are crowdfunding platforms used in the CSR activities of enterprises? A qualitative research method was used in the study to examine the forms and scope of using the crowdfunding platforms in the implementation of CSR activities. The choice of the method was dictated by the complexity and initial stage of identifying the problem area. Based on the analysis of crowdfunding campaigns and the content posted by the creators of the Wspieram.to and Pomagamy.im websites, it was found that crowdfunding platforms can be and are used to implement activities within the framework of corporate social responsibility. Undertaken initiatives concern local communities and employees, and are based mainly on creating campaigns and cooperation with the portal, to a lesser extent relying on the patronage of a project initiated by the community or foundation. These actions may be beneficial to the company in terms of image, as well as affect the area of human resources management. The preliminary research carried out is the basis for deepening the topic concerning the use of crowdfunding portals in activities related to CSR. The issue of the effectiveness and efficiency of undertaking such initiatives in implementing communication and the strategy of corporate social responsibility itself becomes particularly important. An interesting complement to the research would be to conduct in-depth interviews with the enterprises that undertook these activities on the studied platforms.

17

Wpływ społecznej odpowiedzialności biznesu na lojalność konsumentów wobec marki

75%

Howaniec H.

Nierówności społeczne a wzrost gospodarczy

|

2016

|

vol. 45

32-40

PL

Społeczna odpowiedzialność biznesu to dobrowolne uwzględnianie w praktyce gospodarczej ochrony środowiska i spraw społecznych, przy jednoczesnym kształtowaniu partnerskich, odpowiedzialnych relacji ze wszystkimi interesariuszami przedsiębiorstwa, tj. klientami, inwestorami, pracownikami, dostawcami, mediami, administracją publiczną oraz społecznością lokalną. Takie – odpowiedzialne podejście do szeroko pojętego otoczenia – staje się standardem, narzucanym przedsiębiorstwom, standardem – który zmienia dotychczasowe funkcjonowanie przedsiębiorstw. Mimo pewnych zaległości w porównaniu do bardziej rozwiniętych gospodarek państw Europy Zachodniej m.in. w stosunku społeczeństwa do spraw ochrony środowiska czy angażowania się sfery biznesu w sfery społeczne, koncepcja ta jest stosowana w przedsiębiorstwach działających w Polsce i relatywnie dobrze oceniana przez potencjalnie zainteresowanych jej wdrożeniem – czyli konsumentów. CSR jest zauważane m.in. w reklamach oraz działaniach w miejscach sprzedaży. W tym obszarze istnieje jednak pewien niedosyt, gdyż badani w swoich odpowiedziach podkreślili, że „nie dostrzegają” praktyk z zakresu CSR w rynkowej aktywności przedsiębiorstw. Niestety, nie uwzględniają także działań przedsiębiorstwa w obszarze CSR podczas dokonywania zakupów. Oznacza to, że z jednej strony polscy konsumenci przekonani są o korzyściach, jakie może dawać wdrożenie CSR przedsiębiorstwu, z drugiej jednak strony nie wybierają produktów (usług) firm społecznie odpowiedzialnych. Celem artykułu jest przedstawienie postrzegania koncepcji społecznej odpowiedzialności biznesu przez polskich konsumentów oraz jej wpływu na lojalność wobec marki/marek przedsiębiorstw.

EN

Corporate Social Responsibility is based on voluntary business practice taking into account the environmental and social issues, while also forming partnerships, responsible relationships with all stakeholders of company, i.e. customers, investors, employees, suppliers, the media, public administration and the local community. This responsible approach to the wider environment – becomes a standard, imposed enterprises, which changes the functioning of companies. Despite some backlog compared to the more developed economies of Western European countries, among others, in society's attitude towards environmental issues and engage the business sector in the social sphere, this concept is applied in enterprises operating in Poland and relatively well evaluated by potentially interested in its implementation – the consumers. CSR is noticed among others and in advertising and activities at points of sale. In this area, however, there is a deficiency, as respondents in their answers stressed that “do not see” practices of CSR in the market activities of enterprises. Unfortunately, they are not take into account the company's activities in the field of CSR when shopping also. This means that on the one hand, Polish consumers are convinced of the benefits that may give an undertaking after implement CSR, on the other hand – do not choose products (services) socially responsible companies. The aim of this article is to present the perception of Corporate Social Responsibility by Polish consumers and its impact on brand loyalty.

18

Budowanie zaufania w relacjach z klientami poprzez komunikowanie praktyk CSR

75%

Miszczak M.

Studia Ekonomiczne

|

2016

|

vol. 283

99-109

PL

Wobec wyrównanych możliwości technologicznych organizacje nie ustają w poszukiwaniu gwarantu dającego przewagę na rynku, sięgając do różnych koncepcji. Jedną z nich jest popularna ostatnio koncepcja CSR, z którą wiąże się istotny, aczkolwiek trudny do uchwycenia zasób niematerialny organizacji – zaufanie. W artykule przyjęto założenie, że utrudnienia w budowaniu zaufania pomiędzy organizacją a jej interesariuszami są wynikiem braku lub nieskuteczności komunikatów wysyłanych przez organizację na temat jej praktyk społecznie odpowiedzialnych. Celem artykułu jest podkreślenie znaczenia zaufania budowanego w oparciu o działania społecznie odpowiedzialne organizacji oraz wskazanie luki w komunikowaniu tych działań. Do realizacji tego celu wykorzystano analizę literatury, przegląd i analizę badań dotyczących komunikowania CSR i wiedzy na ten temat oraz wyniki sondażu diagnostycznego przeprowadzonego wśród wybranej grupy studentów Wojskowej Akademii Technicznej. Obszar rozważań zawężono do relacji organizacja-klient.

EN

This article aims to underline the importance of trust built based on the actions of socially responsible organization and communication gaps in the selection of these measures, which somehow prevents or hinders the building of that trust. To achieve this purpose a literature analysis, analysis of studies of various authors regarding CSR communication and knowledge of the subject and the results of the survey conducted among a select group of students of the Military University of Technology. Area considerations narrowed to relations organization − the customer.

19

Społeczna odpowiedzialność biznesu – PR czy społecznikostwo?

75%

Pyzik E.

Zagadnienia Naukoznawstwa

|

2013

|

vol. 49

|

issue 3(197)

227-234

PL

Polscy przedsiębiorcy nie mają klarownego obrazu, czym jest społeczna odpowiedzialność przedsiębiorstw i często utożsamiają ją z Public Relations lub działalnością charytatywną. Na rynkach gospodarek rozwiniętych etapy kreowania społecznej odpowiedzialności przedsiębiorstw trwały kilkadziesiąt lat, w Polsce o CSR zaczęto mówić pod koniec lat dziewięćdziesiątych, przy czym w początkowych stadiach wielu przedsiębiorców, jak i naukowców odnosiło się do tej idei nie tylko z dozą nieufności, ale nawet z wrogością. Wyniki dwóch przedstawionych w artykule badań na temat społecznej odpowiedzialności potwierdzają, że w polskiej rzeczywistości CSR jest ideą mało znaną i co się z tym wiąże, rzadko wdrażaną

EN

Polish entrepreneurs lack a clear picture of what constitutes corporate social responsibility and often equate it with the Public Relations or charity. In the markets of developed economies stages of creating lasting social responsibility decades, Poland began to talk about CSR in the late nineties, and in the early stages of many entrepreneurs and scientists referred to the idea that not only distrust, and even hostility. The results of two studies presented in the article on corporate social responsibility confirm that in the Polish reality, CSR is a concept little known and therefore rarely implemented.

20

KORZYŚCI ZE STOSOWANIA ZASAD SPOŁECZNEJ ODPOWIEDZIALNOŚCI BIZNESU W PRZEDSIĘBIORSTWIE

75%

LEŚNA-WIERSZOŁOWICZ E.

Acta Scientifica Academiae Ostroviensis. Sectio A, Nauki Humanistyczne, Społeczne i Techniczne

|

2016

|

issue 8(2)/2016

65-76

PL

The aim of the article is to present the benefits of the implementation of the concept of corporate social responsibility in a company. The article presents the essence and dimensions of CSR and the benefits of corporate social responsibility. Supplement of the article is to present the results of the report of Responsible Business Forum of 2010.

Refine search results