Full-text resources of CEJSH and other databases are now available in the new Library of Science.
Visit https://bibliotekanauki.pl

Results found: 1

first rewind previous Page / 1 next fast forward last

Search results

Search:
in the keywords:  Innowacje, Crowdsourcing, Wyniki badań
help Sort By:

help Limit search:
first rewind previous Page / 1 next fast forward last
1
Content available remote

Otwarte innowacje jako model interaktywnego zarządzania innowacjami

100%
Rojek D.
Zeszyty Naukowe UPH seria Administracja i Zarządzanie
|
2014
|
issue 101
207-218
PL
Abstrakt W artykule zawarto rozważania dotyczące koncepcji otwartych innowacji (open innovation) jako modelu interaktywnego zarządzania innowacjami, będącego nowoczesną alternatywą dla tradycyjnego podejścia zamkniętego. Scharakteryzowano trzy podstawowe modele, identyfikowane w ramach tej koncepcji: dośrodkowy, odśrodkowy i mieszany. Na tym tle przedstawiono ideę crowdsourcingu, zakładającą wykorzystywanie mądrości "tłumu" w procesie innowacyjnym. Rozważania uzupełniono ponadto analizą wyników badań, przeprowadzonych wśród polskich przedsiębiorstw, aktywnie współpracujących w obszarze działalności innowacyjnej z innymi podmiotami w latach 2010-2012.
EN
The article discusses the concept of open innovation as a model of interactive innovation management, which is a modern alternative to the traditional closed innovation approach. Three main models identified in the framework of this concept were characterized: centripetal (outside-in), centrifugal (inside-out) and mixed. Against this background the article presents the idea of crowd sourcing, which assumes the use of the wisdom of "the crowd" in the innovation process. These considerations were further supplemented with an analysis of the results of research carried out among Polish companies actively cooperating in the field of innovative activity with other entities in the years 2010-2012.
first rewind previous Page / 1 next fast forward last
JavaScript is turned off in your web browser. Turn it on to take full advantage of this site, then refresh the page.