Results found: 2

Search results

Search:
in the keywords: Management for success

Sort By:

Limit search:

Profesjonalizm menedżera determinantą sukcesu organizacji

100%

Kubik K.

Zeszyty Naukowe UPH seria Administracja i Zarządzanie

2012

issue 93

21-33

rtykuł jest wynikiem badań dotyczących osobowości i kompetencji menedżera oraz pełnionych przez niego ról w organizacji. Autorka przeprowadziła badania w latach 2008- -2010 na celowo dobranej grupie losowo wybranych ponad 1000 osób, w tym woj. mazowieckie N=711, woj. podlaskie N=304, Vestfold - Holmestrand w Norwegii N=85.

Leaders of modern organizations should be characterized by a strong empathy with people, broad powers, manners, ability to anticipate the future and the wisdom of life. Such a leader will be a model and example to follow, for whom the employees will wish to voluntarily heed. The author presents the views of scientists who have different perspectivse on leadership in an organization. Based on years of experience and knowledge the author also presents her vision of leadership competencies that will achieve success thanks to creative and effective action and can determine the personnel to operate effectively. The article is the result of research on the characteristics of a manager and his competence to perform leadership roles. The author conducted a study on a group of 1,100 managers, woj. mazowieckie 711, woj. podlaskie 304 people, Vestfold, Norway-Holmestrand 85 people.

Kluczowe kompetencje w podejmowaniu i prowadzeniu działalności gospodarczej : wyniki badań własnych

100%

Gródek-Szostak Z., Jando O., Kajrunajtys D.

Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Ekonomii i Informatyki w Krakowie

2017

issue 13

47-64

Prowadzenie działalności gospodarczej wymaga od przedsiębiorcy posiadania kluczowych kompetencji. Pomaga to w odniesieniu sukcesu i wyróżnieniu przedsiębiorstwa na tle konkurencji. Celem niniejszego artykułu jest określenie kluczowych kompetencji w procesie podejmowania i prowadzenia własnej działalności na podstawie przeprowadzonych badań. Artykuł ten ma charakter teoretyczno-empiryczny, gdyż w pierwszych punktach dokonano próby zdefiniowania pojęcia przedsiębiorcy i kompetencji oraz określenia cech, jakie powinien posiadać na podstawie literatury przedmiotu. W dalszej części artykułu posłużono się wynikami badań i dokonano ich interpretacji w celu określenia kompetencji, które powinien posiadać przedsiębiorca, aby odnieść sukces w turbulentnym otoczeniu.(abstrakt oryginalny)

Running a business requires to have key competencies by the entrepreneur. This helps in achieving success and distinction against the competition. The purpose of this article is to identify key competences in the process of starting and running own business on the basis of the conducted research. This article is of theoretical and empirical nature, as the first points attempted to define the notion of entrepreneur and competence and define the characteristics that they should have, based on the literature of the subject. In the rest of the article, there were research results used and interpreted to determine the competencies that an entrepreneur should have in order to succeed in a turbulent business environment.(original abstract)

Refine search results

1 Zeszyty Naukowe UPH seria Administracja i Zarządzanie

1 Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Ekonomii i Informatyki w Krakowie

1 Gródek-Szostak Z.

1 Jando O.

1 Kajrunajtys D.

1 Kubik K.

1 2017

1 2012

Search results

Profesjonalizm menedżera determinantą sukcesu organizacji

Kluczowe kompetencje w podejmowaniu i prowadzeniu działalności gospodarczej : wyniki badań własnych