Search results

1

Social Recruiting - the Use of Social Networks in the Recruiting Process

100%

Palonka J., Porębska-Miąc T.

Studia Ekonomiczne

|

2013

|

vol. 153

107-121

PL

W warunkach dużej dynamiki zmian w otoczeniu i wewnątrz organizacji konieczne jest właściwe prowadzenie polityki personalnej. Dobór, rozwój kadr, motywowanie i wykształcenie w pracownikach takich cech, jak kreatywność, otwartość i elastyczność, pozwalają organizacji sprawnie funkcjonować i osiągać zamierzone cele. Dynamicznie rosnąca liczba użytkowników, wygoda korzystania z portali społecznościowych i coraz większa świadomość korzyści, jakie firma może uzyskać, stosując narzędzia social media, przyczyniają się do poprawy regularnej komunikacji za ich pośrednictwem. Dotyczy to także działań w zakresie rekrutacji pracowników. Media społecznościowe, takie jak Facebook, MySpace, Twittter, LinkedIn itd., zmieniają dzisiaj sposób rekrutowania pracowników i otwierają przed rekruterami zupełnie nowe możliwości. Strategia rekrutacji z wykorzystaniem mediów społecznościowych powinna być elementem ogólnej strategii firmy. Musi być także zgodna z innymi działaniami rekrutacyjnymi. Celem artykułu jest analiza możliwości wykorzystania mediów społecznościowych do wspomagania procesu rekrutacji pracowników. Badania przeprowadzono na podstawie serwisu LinkedIn.

2

Media społecznościowe w zarządzaniu komunikacją uczelni ze studentami

75%

Koszembar-Wiklik M.

Kultura – Media – Teologia

|

2015

|

issue 21

9 - 22

EN

The university communication management requires planning and takes account of changes in the media and characteristics of the recipients. Social media have a new specificity, the media are available around the clock, and based on interactivity. The vast majority of universities in Poland use the social media in the communication process with the broadly understood environment. The article addresses the issue of the use of the social media to communicate with students. Presents the results of research carried out at the Silesian University of Technology.

PL

Zarządzanie komunikacją uczelni wymaga zaplanowania i uwzględnienia zmian zarówno w samych mediach jak i charakterystyce odbiorców. Media społecznościowe mają nową specyfikę, są mediami nie tylko dostępnymi całą dobę, ale również opartymi na interaktywności. Zdecydowana większość uczelni w Polsce wykorzystuje media społecznościowe w procesie komunikacji z szeroko rozumianym otoczeniem. W artykule poruszono kwestię wykorzystania social media w komunikacji ze studentami. Zaprezentowano wyniki badań własnych przeprowadzonych na uczelni.

3

The Use of Social Media in the Polish Retail Banking in the Era of Marketing 3.0

75%

Tarabasz A.

Studia Ekonomiczne

|

2013

|

vol. 150

159-168

EN

Currently as the basis for co-creation and improvement of business offer serves the combined idea of crowdsourcing and social media. Solutions and applications of Web 2.0 are not only a next stage of evolution in the direction of Web 3.0 and Meta Web. They become rather a living proof how "future theories" become a current practice for more and more companies. The marketing concept transforms in a similar manner, as nowadays cocreation and interaction with the target group seem to be more important, than simple customer orientation. The article tries to illustrate the disparity between available and implemented solutions on the use of electronic communication tools within the social media. The basis for discussion in this regard will results presentation of research, conducted among nearly 1,800 customers of 11 largest banks in Poland.

4

Aktywność uczestników wydarzeń kulturalnych w mediach społecznościowych

75%

Piotrowski P.

Studia Ekonomiczne

|

2018

|

vol. 371

112-126

XX

W artykule zwrócono uwagę na wzrastającą konkurencję na rynku wydarzeń kulturalnych, będącą efektem ich rosnącej liczby w ostatnich latach. Jej konsekwencją jest konieczność skutecznych działań promocyjnych podejmowanych częściowo w mediach społecznościowych. Z jednej strony działania te mogą prowadzić organizatorzy, ale z drugiej strony, ze względu na politykę serwisów społecznościowych, rośnie również znaczenie aktywności realizowanych przez samych uczestników wydarzeń. Na przykładzie wybranych wydarzeń ukazano, jakie działania w mediach społecznościowych podejmują ich organizatorzy, jak reagują na nie uczestnicy oraz jakie działania podejmują sami uczestnicy, a także jakie cechy uczestników determinują ich aktywność odnośnie do wydarzeń w mediach społecznościowych.

EN

In the article, an increasing competition on the cultural events’ market as a consequence of a rising number of events was pointed out. This results in necessity of effective promotional actions, some of which conducted in social media. Those activities may be carried out by events’ organizers, but because of social media networks’ policies, the significance of actions conducted by events’ participants is rising. The aim of this paper is to present actions in social media carried out by organizers of selected events, participants’ reactions to them and actions undertaken by participants themselves. Results of the presented research led to an attempt to find attributes of events’ participants which determine their activity in social media.

5

Media społecznościowe jako źródło ryzyka reputacyjnego przedsiębiorstwa

75%

Szwajca D.

Studia Ekonomiczne

|

2017

|

vol. 322

230-242

PL

Rozwój Internetu i mediów społecznościowych wpłynął na zmianę środowiska komunikacyjnego, w którym interesariusze: klienci, inwestorzy, partnerzy biznesowi, pracownicy mogą umieszczać i rozpowszechniać swoje opinie na temat przedsiębiorstwa i jego produktów. Specyfika funkcjonowania tych mediów powoduje, że stają się one zupełnie nowym, trudnym do przewidzenia i kontroli typem zagrożenia dla reputacji jednostek i instytucji. Celem artykułu jest identyfikacja źródeł i typów ryzyka wynikających z funkcjonowania mediów społecznościowych w odniesieniu do reputacji przedsiębiorstwa oraz wskazanie implikacji dla zarządzania ryzykiem reputacyjnym online. Zastosowano metody krytycznej analizy literatury, głównie zagranicznej, a także wnioskowania na podstawie wyników badań międzynarodowych ośrodków naukowo-badawczych.

EN

Development of the Internet and social media influenced the change of communication environment in which stakeholders: customers, investors, business partners, employees can post and distribute their opinions on the company and its products. The specificity of the functioning of the media means that they become completely new, difficult to predict and control the type of threat to the reputation of individuals and institutions. The aim of the article is to identify the sources and types of risk resulting from the operation of social media in relation to the corporate reputation and an indication of the implications for reputational risk management online. The following research methods were used: critical analysis of literature, mainly foreign, and judging the results of international research centers and scientific research.

6

Media społecznościowe jako źródło informacji sprawozdawczych w przyszłości

75%

Szczypa P., Lulek A.

Studia Ekonomiczne

|

2017

|

vol. 341

346-355

PL

Sprawozdawczość boryka się obecnie z wieloma problemami, które z czasem będą rozwiązywane dzięki pracy teoretyków i środowisk związanych z rachunkowością. W przyszłości cały system sprawozdawczości bazujący na systemach informatycznych i uwzględniający aspekty przyszłościowe przedsiębiorstwa sprosta wymaganiom zarówno jednostek prowadzących rachunkowość, jak i tych, które z niej czerpią informacje. Rozwój Internetu i nowych technologii powinien zostać wykorzystany w sprawozdawczości w ciągu najbliższych lat. Celem artykułu jest wskazanie, że media społecznościowe mogłyby stanowić cenne źródło informacji sprawozdawczych. Wykorzystanie tego typu obszaru pozwoliłoby przedsiębiorstwu w prosty sposób nawiązać kontakt z odbiorcami. W stanie obecnym bowiem informacje sprawozdawcze czytane są zazwyczaj tylko i wyłącznie przez ekspertów czy interesantów, którzy mają pełną wiedzę na ich temat oraz na temat tego, gdzie je pozyskać. W opracowaniu wskazano na istotną rolę mediów społecznościowych w komunikacji. Ponadto przedstawiono pomysły na innowacyjne podejście do przesyłania informacji, które są korzystne zarówno dla jednostki gospodarczej, jak i dla odbiorców informacji o jej działalności. Opracowanie powstało przy wykorzystaniu analizy literatury przedmiotu i wiedzy na temat dostępnych technologii oraz możliwości, jakie mogą one przynieść.

EN

Currently, reporting is struggling with many problems, which eventually will be solved thanks to the work of theorists of accounting. In the future, the reporting system based on information systems and taking into account aspects of the future of a company will meet the requirements of both entities conducting accounting, as well as those that derive information from it. Development of the Internet and new technologies should be used in reporting in the coming years. The aim of the article is to point out that social media could be a valuable source of reporting information. The use of this type of area would allow the company to make contact with customers in an easy way. In the current state, reports are usually read only by experts or people who have complete knowledge about them and where to obtain them. The study points out the important role of social media in communication. There are also presented ideas for an innovative approach of transferring information that is beneficial for both the entity and the public with information about its activities. The development was created using analysis of literature and knowledge of available technologies and the possibilities that can bring the latest technologies.

7

Ocena poziomu wykorzystania mediów społecznościowych przez teatry publiczne w województwie śląskim w świetle badań empirycznych

75%

Walotek-Ściańska K.

Studia Ekonomiczne

|

2017

|

vol. 321

183-196

PL

Zarządzający instytucjami kultury coraz częściej wykorzystują media społecznościowe do promocji swoich działań i budowania swojego wizerunku. W niniejszym artykule zaprezentowano wyniki badań przeprowadzonych w latach 2015-2017 (w ramach projektu MNiSW). Głównym celem badań było określenie poziomu wykorzystania mediów społecznościowych przez teatry publiczne. Osiągnięcie celu głównego wymagało odpowiedzi na pytania: 1) w jakim stopniu teatry wykorzystują media społecznościowe? 2) które rodzaje mediów społecznościowych są najczęściej wykorzystywane i w jakim celu? 3) kto odpowiada za zamieszczanie i przygotowanie treści? 4) kto analizuje/monitoruje obecność teatrów w mediach społecznościowych?

EN

More and more often, the managers of culture institutions use social media to promote their institutions’ activities and build their image. The paper presents the results of the research study conducted in the years 2015-2017 (within the project financed by the Ministry of Science and Higher Education). The main objective of the study was to determine the level of the use of social media by the public theatres. The answers to the following questions were sought: 1) to what degree do public theatres use social media? 2) which types of social media are used most frequently and for what purpose? 3) who is responsible for creating and posting the social media content? 4) who analyzes/ monitors the presence of the theatres in the social media?

8

Social media – the challenges and the future direction of the recruitment process in HRM area

75%

Hysa B., Mularczyk A., Zdonek I.

Studia Ekonomiczne

|

2015

|

vol. 234

54-67

EN

During over the last few years, the world of communication has been changing rapidly. The Internet and modern information technologies have led to the increasing popularity and using social media in different areas: in communication, new markets, new businesses, advertising and promotion companies. The main purpose of this article is to show the possibility of using social media in recruitment process and to present the impact of social media on Human Resource Management. Over 150 respondents, who participated in the research, help us explore the risks and benefits of using social media by employees for the organization’s reputation, and deliver suggestions for Human Resource Management policy.

PL

Szybko rozwijające się nowoczesne technologie informacyjne doprowadziły do coraz to większej popularności mediów społecznych w różnych dziedzinach życia: komunikacji, marketingu, tworzenia nowych rynków pracy, promocji i reklamy. Głównym celem artykułu jest pokazanie możliwości wykorzystania mediów społecznościowych w procesie rekrutacji. Przedstawiono wpływ mediów społecznościowych na zarządzanie zasobami ludzkimi. Badanie ankietowe przeprowadzone na próbie 150 respondentów, pozwoliło na przedstawienie zagrożeń i korzyści wynikających z komunikowania się pracowników i pracodawców za pomocą mediów społecznościowych. Na koniec podano zasady bezpiecznego i świadomego korzystania z tej formy komunikacji oraz określono istotne wskazówki dla polityki zarządzania zasobami ludzkimi w organizacjach.

9

Zastosowanie znaczników z informacją o lokalizacji oraz danych GPS przez media społecznościowe

75%

Szyszko A.

Studia Ekonomiczne

|

2017

|

vol. 342

148-165

PL

Poniższy artykuł przedstawia zagadnienia związane z mediami społecznościowymi – czym one są, co je wyróżnia oraz jak można je kategoryzować. Przesłanką do napisania tego artykułu była analiza rynku aplikacji mobilnych, które wykorzystują znaczniki (z ang. tagi) do określenia dokładnego położenia użytkownika przy pomocy GPS, a następnie ich kategoryzacja. Celem niniejszego artykułu jest analiza literatury w zakresie mediów społecznościowych, dostępnych portali społecznościowych i aplikacji mobilnych oraz badań prowadzonych w zakresie mediów społecznościowych, aby móc przygotować klasyfikację aplikacji mobilnych wykorzystujących dane lokalizacyjne użytkowników. Temat ten został podjęty w celu rozpoznania istniejących rozwiązań na rynku i przygotowania się do podjęcia dalszych badań w zakresie profilowania użytkowników mediów społecznościowych na podstawie lokalizacji. Wynikiem analizy jest klasyfikacja mediów społecznościowych, które udostępniają swoje wersje mobilne w postaci aplikacji i wykorzystują system lokalizacyjny użytkownika.

EN

The following article describes the issue of social media – what are they, what stand they for and how can they be categorised. The premise for writing this article was an analysis of the mobile application market which uses tags to determine the exact location of a user using GPS. The aim of this article is to analyse literature in the field of social media, available social networks and mobile applications, and research conducted in the field of social media, to be able to prepare the classification of mobile applications using user location data. This topic was taken to identify existing solutions on the market and prepare to undertake further research on profiling social media users based on location. The result of the analysis is the proposed classification of social media, which provides their mobile versions in the form of applications and applies the user’s location system.

10

Dynamic marketing capabilities implemented into social media

75%

Mitręga M., Wieczorek A., Małecka A., Pfajfar G.

Studia Ekonomiczne

|

2018

|

vol. 360

82-93

EN

This work aims at defining so-called dynamic marketing capabilities (DMC) in social media as the emerging construct important from perspective of both: marketing science and marketing practice. It is also oriented at identification of particular company resources that are strongly related to applying dynamic capabilities towards social media. This is a conceptual paper based on literature review. Specifically, we combine insights from dynamic capabilities theory, prior studies on dynamic marketing capabilities and the literature on social media marketing. DMC in social media seems to very promising construct that capture current trends in the business environment and at the same time, reflects paradigm changes that occur in management science, and in marketing, particularly.

PL

Celem artykułu jest wskazanie definicji tzw. dynamicznych zdolności marketingowych (DZM) w mediach społecznościowych jako wyłaniającego się konstruktu ważnego zarówno z perspektywy nauki o marketingu, jak i praktyki marketingu. Artykuł ten jest także nakierowany na identyfikację konkretnych zasobów marketingowych, które mają szczególne znaczenie z perspektywy zastosowania DZM w mediach społecznościowych. Opracowanie ma charakter koncepcyjny i jest oparte na przeglądzie literatury przedmiotu. Konceptualizacja opiera się w szczególności na teorii dynamicznych zdolności, wcześniejszych badaniach na temat DZM oraz literaturze w zakresie marketingu w mediach społecznościowych. DZM w mediach społecznościowych wydaje się bardzo obiecującym konstruktem, który nawiązuje do najnowszych trendów w otoczeniu biznesowym, a także do zmiany paradygmatycznej obserwowanej w naukach o zarządzaniu, zwłaszcza w marketingu.

11

Bezpieczeństwo i prywatność danych w badaniach mediów społecznościowych

75%

Wolny W.

Studia Ekonomiczne

|

2018

|

vol. 355

92-103

PL

Analiza mediów społecznościowych pozwala na ujawnienie informacji nie tylko wprost opublikowanych na portalach, ale również tych, które zostały odkryte różnymi metodami. Publikacja takich danych może stanowić naruszenie prywatności. Artykuł przedstawia możliwe problemy badawcze w tym zakresie. Celem artykułu jest zarysowanie koncepcji rozwiązań zapewniających bezpieczeństwo i prywatność w badaniach mediów społecznościowych.

EN

Social media analysis allows to reveal information in Web portals, as well as by usage of information seeking methods. That data publication is an invasion of privacy. The paper presents different problems connected with privacy invasion. Next, author focuses on conceptualization of solutions for security and privacy protection in social media research.

12

Social Media for Corporate Brands

75%

Palonka J., Porębska-Miąc T.

Studia Ekonomiczne

|

2013

|

vol. 158

112-122

PL

Media społecznościowe (SM) to kanały komunikacyjne umożliwiające interakcję między internautami za pomocą różnych technologii komunikacyjnych. Media te opierają się na relacjach między różnymi podmiotami. Mogą to być relacje typu B2C, B2B, C2C, B2A itd. Obecność marek konsumenckich (B2C) w mediach społecznych jest już powszechna. Konsumenci cenią marki w SM, szczególnie na Facebooku i Twitterze, zaś firmy zbierają rzesze fanów i starają się pozyskać ich sympatię, wykorzystując gry, aplikacje czy konkursy. Zainteresowanie obecnością marek biznesowych (corporate Brand - B2B) w mediach społecznościowych nie jest jeszcze tak popularne, jak w przypadku marek konsumenckich, lecz równie ważne. Za decyzjami biznesowymi o zakupie produktów i usług stoją przecież ludzie, którzy są obecni w SM i poszukują tam informacji dotyczących produktów i usług. Wiedzę tę następnie mogą wykorzystywać jako przedsiębiorcy. Firmy obecne w SM mogą osiągać lepsze wyniki finansowe niż te, które nie korzystają z tego medium. Aby osiągnąć realną wartość biznesową, firmy muszą jednak zaplanować odpowiednią strategię działania w SM. W artykule przedstawiono możliwości, jakie oferują media społecznościowe markom biznesowym.

13

Biblioteka 2.0 -przyszłość czy wariant rozwoju bibliotek tradycyjnych?

63%

Góralska M.

Folia Bibliologica

|

2009

|

vol. 51

49-58

14

Socially Aware Computing Survey Results

63%

Pańkowska M.

Studia Ekonomiczne

|

2014

|

vol. 188

135-144

PL

Celem badania jest przedstawienie preferencji studentów Uniwersytetu Ekonomicznego dla użycia urządzeń mobilnych i nowych mediów społecznościowych. Artykuł obejmuje analizę i dyskusję na temat wyników badań preferencji studentów. Badanie zostało wykonane w 2013 r. i powtórzone w 2014 r. na Uniwersytecie Ekonomicznym w Katowicach. Wyniki badania wydają się być użyteczne dla dalszej oceny bezpieczeństwa, dostępności i skalowalności zastosowań nowych mediów na uniwersytecie.

15

Consumer Behavior in the Digital Era - Evidence from Romanian Market

63%

Balan C.

Journal of Economics and Management

|

2014

|

vol. 15

5-24

EN

Romanian consumers entered the digital era with more or less enthusiasm, knowledge and openness to communicate and purchase in the new environment. Internet and social networks, blogs and opinion formers, brands present in social media and in online stores are common denominators of the life of many Romanians. Hereinafter, the behavior of consumers in the digital era and the implications for the marketing communication of the companies are presented from both quantitative and qualitative up-to-date perspectives

16

Sieciowa sfera publiczna a media społecznościowe

63%

Brol M., Czetwertyński S.

Studia Ekonomiczne

|

2015

|

vol. 209

33-41

EN

This article is an attempt to explain the role of social media in the network public sphere of the Internet age. The main thesis is that social media are transmitter of the network public sphere actors activity. So formulated thesis forces us to resolve the changes that have taken place in the traditional public sphere, and the reasons for the formation of the network public sphere. Considerations are based on theories of Jürgen Habermas, Richard Sennett, Manuel Castells and case studies that shows forms of social media activity.

17

Serwis społecznościowy jako narzędzie promocji archiwów i muzeów

63%

Kułak K.

Folia Bibliologica

|

2013-2014

|

vol. 55-56

147-160

EN

In XXI century interaction via the Internet has significant function. Information society provide citizens direct access to cultural heritage, which is available in data bases of archives and museums. Every institutions, which wants to engage and keep clients and users, should exist in the Internet. Making an account in a social networking service can be a part of public relations strategy. The main idea of this article is showing archives’ and museums’ accounts, which have been created on Facebook, the most popular social networking service in Poland. Creative way of using Facebook is excellent vehicle to popularisation activity of archives and museums. Author of the article discuss ways of using Facebook’s features, contents of archives’ and museums’ accounts and degree of theirs activity. The article include also information about spoils of having account in such social networking service for both institutions and their users.

18

Typy uczestników wirtualnych społeczności marek

63%

Grębosz-Krawczyk M., Siuda D.

Studia Ekonomiczne

|

2017

|

vol. 328

30-39

PL

W ostatnich latach znacznie wzrosła rola wirtualnych społeczności marek. Są to społeczności skupione wokół marki, których członkowie wchodzą w interakcje z marką oraz wymieniają się informacjami w Internecie. Wirtualne społeczności marek są najczęściej umiejscowione na portalach społecznościowych jako fanpage’e, czyli publicznie dostępne strony umożliwiające aktywną interakcję pomiędzy użytkownikami. Fanpage’e stanowią dziś ważne narzędzie komunikacji marketingowej firmy. Celem artykułu jest identyfikacja typów uczestników wirtualnych społeczności marek w zależności od wybranych kryteriów. Artykuł został opracowany na podstawie studiów literatury polskiej i obcojęzycznej z zakresu teorii zarządzania marką, e-marketingu oraz mediów społecznościowych. Wykorzystano w nim także wyniki własnych badań jakościowych prowadzonych metodą etnografii wirtualnej.

EN

In the recent years the importance of virtual brand communities has grown significantly. These communities are the ones gathered around a specific brand, where the members are able to interact with the brand and share information with each other. Virtual brand communities are usually located in the social media as sites called fanpages – public websites enabling interaction between users. Fanpages have become an important tool of marketing communication. The aim of this paper is to identify types of members of virtual brand communities on the basis of chosen criteria. All reflections are based on the analysis of research results of foreign and Polish authors in the field of brand management, e-marketing and social media. The qualitative research based on the method of virtual ethnography was also applied.

19

Profesjonalne i eksperckie media społecznościowe a rynek pracy

63%

Stefaniak I. M.

Studia Ekonomiczne

|

2016

|

vol. 258

187-198

PL

świetle raportów Global Employment Trends 2013. Recovering from Second Jobs Dip oraz The World at Work: Jobs, Pay ans Skills for 3.5 Billion People wydaje się, że szerszy dostęp do Internetu, mnogość platform i serwisów internetowych nakierowanych na poszukiwania pracy oraz poziom umiejętności związanych z użytkowaniem Internetu wciąż nie pozwalają młodym z łatwością znajdywać zatrudnienia. Media społecznościowe mogą stać się narzędziem wspierającym dążenia do zmniejszenia nierówności społecznych i zwiększenia szans np. osób bezrobotnych. Umożliwiają bowiem budowanie zawodowej tożsamości. Otwierają nowe możliwości rozwijania kariery zawodowej. Dzięki nim pracodawcy i pracobiorcy mogą się prezentować, tworzyć sieci kontaktów, zdobywać inspiracje do nowych projektów, rozszerzać wiedzę, poprawiać wyniki rekrutacji itp. Artykuł przedstawia i omawia najważniejsze profesjonalne i eksperckie media społecznościowe. Podstawę prowadzonych rozważań stanowią: krytyczny przegląd literatury, analiza wybranych mediów społecznościowych (GoldenLine i LinkedIn) oraz badanie ankietowe.

EN

In the light of the reports: Global Employment Trends 2013 Recovering from Second Jobs Dip and The World at Work: Jobs, Pay and Skills for 3.5 Billion People, it seems that even wider access to the Internet, a multitude of platforms and recruitment websites, as well as level of Internet skills do still not allow young people to find easily an employment. Social media can become a tool for supporting efforts to reduce social inequalities and increase the chances of, for example, unemployed people. They make it possible to build a professional identity. Social media, especially professional and specialized ones, open up new job opportunities. Thanks to them the employers and the employees may present themselves in the global web. They can create a network of contacts, gain inspiration for new projects, expand knowledge, improve recruitment results etc.

20

Media społecznościowe w procesie komunikacji marketingowej przedsiębiorstw handlu detalicznego z rynkiem

63%

Drzazga M.

Studia Ekonomiczne

|

2013

|

vol. 140

98-111

EN

Recently, companies have taken advantage of social media, which include information platforms (web bloggs, wikis, social bookmarking), on-line communities and virtually created worlds, as a means to reach their customers and communicate with them. Social media may contribute to the creation and strengthening of the company's market position as well as goods and services it offers. They play a very important role in the lives of consumers, and that it why they should be taken into consideration while organizing company's activities dealing with marketing communication.

Refine search results

Social Recruiting - the Use of Social Networks in the Recruiting Process

Media społecznościowe w zarządzaniu komunikacją uczelni ze studentami

The Use of Social Media in the Polish Retail Banking in the Era of Marketing 3.0

Aktywność uczestników wydarzeń kulturalnych w mediach społecznościowych

Media społecznościowe jako źródło ryzyka reputacyjnego przedsiębiorstwa

Media społecznościowe jako źródło informacji sprawozdawczych w przyszłości

Ocena poziomu wykorzystania mediów społecznościowych przez teatry publiczne w województwie śląskim w świetle badań empirycznych

Social media – the challenges and the future direction of the recruitment process in HRM area

Zastosowanie znaczników z informacją o lokalizacji oraz danych GPS przez media społecznościowe

Dynamic marketing capabilities implemented into social media

Bezpieczeństwo i prywatność danych w badaniach mediów społecznościowych

Social Media for Corporate Brands

Biblioteka 2.0 -przyszłość czy wariant rozwoju bibliotek tradycyjnych?

Socially Aware Computing Survey Results

Consumer Behavior in the Digital Era - Evidence from Romanian Market

Sieciowa sfera publiczna a media społecznościowe

Serwis społecznościowy jako narzędzie promocji archiwów i muzeów

Typy uczestników wirtualnych społeczności marek

Profesjonalne i eksperckie media społecznościowe a rynek pracy

Media społecznościowe w procesie komunikacji marketingowej przedsiębiorstw handlu detalicznego z rynkiem