Full-text resources of CEJSH and other databases are now available in the new Library of Science.
Visit https://bibliotekanauki.pl

Results found: 1

first rewind previous Page / 1 next fast forward last

Search results

Search:
in the keywords:  Medical staff, Working time, Labour research, Human and labour, Labour dehumanisation, Workload
help Sort By:

help Limit search:
first rewind previous Page / 1 next fast forward last
1
Content available remote

Występowanie zjawiska pracoholizmu wśród pielęgniarek : badania wstępne

100%
Stychno E., Suska L.
Zeszyty Naukowe UPH seria Administracja i Zarządzanie
|
2014
|
issue 101
167-179
PL
Pracoholizm jest najbardziej akceptowanym społecznie uzależnieniem współczesnego społeczeństwa. Celem badań było określenie wystąpienia zjawiska pracoholizmu w grupie zawodowej pielęgniarek w zależności od wieku, wykształcenia, stażu pracy, liczby posiadanych dzieci i miejsca zatrudnienia. W badaniach przeprowadzonych w 2012 roku zastosowano skalę WART Robinsona w polskiej adaptacji dokonanej przez Wojdyło. Z badań wynika że 18,69% pielęgniarek to pracoholicy. Wysokie zaabsorbowanie pracą dotyczy grupy wiekowej pomiędzy 35-45 rokiem życia, przejawiającej potrzebę zdobycia odpowiedniej pozycji zawodowej i prestiżu. Badane z ponad 20-letnim stażem pracy w zawodzie wykazują większe zaangażowanie w pracę. Osoby, które mają dzieci, są bardziej narażone na wystąpienie tego zjawiska. Pielęgniarki pracujące na oddziałach zachowawczych są częściej uzależnione od pracy niż osoby pracujące na oddziałach dziecięcych i zabiegowych. Powyższe rozważania skłaniają do dalszej eksploracji zjawiska pracoholizmu w grupie zawodowej pielęgniarek przez pryzmat innych zmiennych.
EN
Workaholism is the most socially accepted addiction in modern society. The aim of study was to investigate the workaholism among professional nurses, depending on age, education, work experience, number of children, and place of employment. The study was conducted in 2012. Robinson's WART scale in its polish adaptation by Wojdyło was used in the study to measure the addiction percentage. The study results showed that 18.69% of nurses are workaholics. High absorption with work is most common between people between 35-45 years of age, displaying the need of achieving an appropriate professional position and its prestige. Nurses with work experience of 20 or more years represent higher commitment to their profession. Persons with children have are more susceptible to becoming workaholic. Nurses working on preservative branches are more susceptible to the appearance of workaholism than those working on children and treatment wards. Above dissertations are inducing more distant exploration of the workaholism phenomenom in the occupational group of nurses through the prism of other variables.
first rewind previous Page / 1 next fast forward last
JavaScript is turned off in your web browser. Turn it on to take full advantage of this site, then refresh the page.