Results found: 2

Search results

Search:
in the keywords: employee pension schemes

Sort By:

Limit search:

Tryb wyłonienia i rola reprezentacji pracowników w tworzeniu pracowniczych programów emerytalnych

100%

Wojewódka M.

Zabezpieczenie Społeczne. Teoria, Prawo, Praktyka

2012

vol. I

issue 1

64-70

The article discusses the constitutive role of employee representation in the creation of employee pension schemes in Poland. This representation, as per the provisions of the Act on occupational pension schemes is being set by all trade union organizations existing within given employer or in their absence employee representatives are selected according to the procedure adopted by a given employer. This representation is by law a party to the most important agreement within occupational pension schemes – a company pension agreement. The author, in the light of experience acquired from practice of the functioning of occupational pension schemes calls into question the legitimacy of such a strong position to maintain the employee representation in creation of employee pension schemes.

Artykuł omawia konstytutywną rolę reprezentacji pracowników w tworzeniu pracowniczych programów emerytalnych. Reprezentację tę stanowią z mocy ustawy wszystkie organizacje związkowe działające u danego pracodawcy lub w razie ich braku przedstawiciele pracowników wyłonieni w trybie przyjętym u danego pracodawcy. Reprezentacja ta jest stroną najważniejszej umowy składającej się na pracowniczy program emerytalny, tj. zawieranej z pracodawcą umowy zakładowej. Autor, w świetle posiadanych doświadczeń z praktyki funkcjonowania PPE, stawia pod znakiem zapytania zasadność utrzymywania tak silnej pozycji reprezentacji pracowników w zakresie tworzenia pracowniczych programów emerytalnych.

WYBRANE PROPOZYCJE ZMIAN W USTAWIE O PRACOWNICZYCH PROGRAMACH EMERYTALNYCH

51%

Wojewódka M.

Polityka Społeczna

2016

vol. 43

issue 1 (19T) Przegląd emerytalny 2016 – Bezpieczeństwo dzięki odpowiedzialności

23-28

Insufficient development of employee pension schemes (EPS) in Poland implies the need to make such changes in legislation that this institution will develop in a satisfactory size. In this text the author proposes several changes of different weights to be introduced to the Act of 20 April 2004 on employee pension schemes, which changes should achieve the goals defined as the dissemination and simplification of EPS.

Niedostateczny rozwój pracowniczych programów emerytalnych w Polsce implikuje konieczność dokonania takich zmian w ustawodawstwie aby instytucja ta rozwinęła się w zadawalającym rozmiarze. W artykule autor postuluje wprowadzenie kilkunastu zmian różnej wagi do ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o pracowniczych programach emerytalnych, które to zmiany powinny pozwolić osiągnąć zamierzone cele upowszechnienia oraz uproszczenia PPE.

Refine search results

1 Polityka Społeczna

1 Zabezpieczenie Społeczne. Teoria, Prawo, Praktyka

2 Wojewódka M.

1 2016

1 2012

Search results

Tryb wyłonienia i rola reprezentacji pracowników w tworzeniu pracowniczych programów emerytalnych

WYBRANE PROPOZYCJE ZMIAN W USTAWIE O PRACOWNICZYCH PROGRAMACH EMERYTALNYCH