Search results

1

Recent changes in the Hungarian pension system

100%

Hajdú J., Lados D. J.

Zabezpieczenie Społeczne. Teoria, Prawo, Praktyka

|

2014

|

vol. III

|

issue 3

9-21

PL

Opracowanie przedstawia reformę węgierskiego systemu emerytalnego. Po jej wprowadzeniu w 1997 r. udział w prywatnym systemie emerytalnym był obowiązkowy i miał on odgrywać istotną rolę w tym systemie. Jednak po kolejnej reformie w latach 2010–2011 jego funkcja uległa zmianie. Było to konsekwencją przemian politycznych (zwycięstwo konserwatywnej partii w wyborach w maju 2010 r.), polegających na zmianie charakteru uczestnictwa w drugim filarze i faktycznie do 2011 r. „zamknięciu” obowiązkowego drugiego filara emerytalnego. Nastąpiło także wykorzystanie uwolnionego kapitału w celu zmniejszenia deficytu budżetowego i finansowania wydatków publicznych. Decyzje te były bardzo kontrowersyjne. Budziły i budzą szereg problemów. Autorzy omawiają m.in. sprawy z tego obszaru, które trafiają do sądów, w tym Europejskiego Trybunału Praw Człowieka.

EN

After the pension reform in 1997, the participation in the private pension scheme was mandatory so the private pension scheme had substitute role in a defined measure. However, after the pension reform in 2010–2011 its function has changed. In May 2010, the conservative party had a landslide victory and by 2011 closed the mandatory second old-age pension pillar and used up the released capital to reduce the government defifi cit and fifi nance public expenditures. These decisions were highly controversial aroused and raise a number of problems. The authors also discuss the issues that go to the national courts and international.

2

The shape of the pension scheme in Poland in the light of the conventional multi-pillar typologies

100%

Jedynak T.

Problemy Polityki Społecznej. Studia i Dyskusje

|

2019

|

issue 44(1)

47-65

EN

In recent years, a number of modifications that have a significant impact on the shape of the pension system in Poland are introduced and discussed (e.g. OFE [Open Pension Funds] reform, implementation of the PPK [Employee Capital Plans], introduction of civil pensions, etc.). The result of these changes is that the traditional, three-pillar way of presenting the shape of this system does not reflect its essence any more. On the basis of the typologies of multi-pillar pension systems proposed in the literature, the study propose a new concept for presenting the shape of the general pension system in Poland. It consists of four levels of pension security, distinguished by the criterion of the initiating subject. These levels together form the base and the supplementary part of the pension system.

PL

W ostatnich latach jest wprowadzanych i dyskutowanych szereg modyfikacji, które mają istotny wpływ na kształt powszechnego systemu emerytalnego w Polsce (m.in. reforma OFE, wdrożenie PPK, wprowadzenie emerytur obywatelskich itp.). Zmiany te powodują, że tradycyjny, trzyfilarowy sposób prezentacji kształtu tego systemu nie oddaje trafnie jego istoty. W opracowaniu, opierając się na proponowanych w piśmiennictwie typologiach wielofilarowych systemów emerytalnych, proponuje się nową koncepcję prezentacji kształtu powszechnego systemu emerytalnego w Polsce. Składają się na nią cztery, wyodrębnione przy użyciu kryterium podmiotu, inicjującego, poziomy zabezpieczenia emerytalnego, które tworzą razem część bazową oraz dodatkową systemu emerytalnego.

3

System emerytalny w latach 2011–2014

100%

Wiktorow A.

Zabezpieczenie Społeczne. Teoria, Prawo, Praktyka

|

2014

|

vol. III

|

issue 3

34-42

EN

The article presents the economic and social conditions of the implementation of the 1999 reform in the pension system. Particular attention was given to the issue of financing, that is, the implementation of funded component and the individualization of eligibility.

PL

Artykuł prezentuje uwarunkowania ekonomiczne i społeczne wprowadzenia reformy systemu emerytalnego w 1999 r., skupiając się szczególnie na kwestii finansowania, czyli wprowadzeniu elementu kapitałowego do systemu emerytalnego oraz indywidualizacji uprawnień.

4

EMERYTURY W KOREI POŁUDNIOWEJ: WRAŻENIA Z ZEWNĄTRZ

84%

Tinios P.

Polityka Społeczna

|

2016

|

vol. 43

|

issue 11-12(512-513)

33–39

EN

The South Korean pension system is a staterun PAYG social insurance system that has largely managed to avoid key problems common elsewhere. General state pensions arrived on the scene relatively late – in 1988 – in an economy dominated by small family firms and a familial social protection system. Despite financial surpluses, the system underwent two major reforms focused on sustainability, in 1997 and 2007. Recent discussions also highlight adequacy and old age poverty, with the prospect of rapid population ageing. Korea has combined PAYG finance with a large pension reserve – the second largest sovereign fund in the world – whilst also managing to preserve the unity of the system by applying common rules.

PL

Południowo koreański system emerytalny jest państwowym, redystrybucyjnym systemem ubezpieczeń społecznych, któremu w dużej mierze udało się uniknąć kluczowych problemów powszechnych gdzie indziej. Emerytury państwowe pojawiły się na scenie stosunkowo późno – w roku 1988 – w gospodarce zdominowanej przez małe firmy rodzinnych i rodzinny system opieki społecznej. Pomimo nadwyżek finansowych, system przeszedł dwie poważne reformy ukierunkowane na stabilność finansową w roku 1997 i 2007. Ostatnie dyskusje zwracają również uwagę na adekwatność świadczeń i ubóstwo wśród osób starszych, oraz perspektywę szybkiego starzenia się społeczeństwa. Korea połączyła finansowanie repartycyjne z dużą finansową rezerwą emerytalną – drugim co do wielkości państwowym funduszem na świecie – a jednocześnie stara się zachować jednolitość systemu przez stosowanie wspólnych zasad.

Refine search results

2 Zabezpieczenie Społeczne. Teoria, Prawo, Praktyka

1 Polityka Społeczna

1 Problemy Polityki Społecznej. Studia i Dyskusje

1 Hajdú J.

1 Jedynak T.

1 Lados D. J.

1 Tinios P.

1 Wiktorow A.

1 2019

1 2016

2 2014

Recent changes in the Hungarian pension system

The shape of the pension scheme in Poland in the light of the conventional multi-pillar typologies

System emerytalny w latach 2011–2014

EMERYTURY W KOREI POŁUDNIOWEJ: WRAŻENIA Z ZEWNĄTRZ