Full-text resources of CEJSH and other databases are now available in the new Library of Science.
Visit https://bibliotekanauki.pl

Results found: 8

first rewind previous Page / 1 next fast forward last

Search results

Search:
in the keywords:  rozwój technologiczny
help Sort By:

help Limit search:
first rewind previous Page / 1 next fast forward last
1
Publication available in full text mode
Content available

Czy finansowanie rozwoju technologicznego zmienia sytuację na rynku pracy? przykład województw lubelskiego i podkarpackiego

100%
Kozak S.
Przedsiębiorstwo & Finanse
|
2019
|
issue 3
51-63
PL
Celem artykułu jest ocena wpływu rozwoju zasobów technologicznych na sytuację na rynku pracy w województwach lubelskim i podkarpackim w latach 2003-2017. W badaniach wykorzystano dane GUS, a metodykę oparto na analizie regresji liniowej. Wyniki badań wykazały, że wzrost liczby studentów, a także absolwentów szkół wyższych przyczyniają się do wzrostu zatrudnienia i spadku stopy bezrobocia obu badanych województw, przy czym silniej w podkarpackim. W zróżnicowany sposób na warunki na rynku pracy wpływały nakłady B+R, tj. pozytywnie w województwie lubelskim i negatywnie w podkarpackim. Stymulantem rynku pracy w województwie lubelskim okazała się liczba rejestrowanych patentów. W obu województwach wzrost PKB pc poprawiał warunki rynku pracy, przy czym silniej w podkarpackim.
2
Publication available in full text mode
Content available

Compensating for lost abilities

75%
TAKOVIĆ N., PLENKOVIĆ J.
Edukacja-Technika-Informatyka
|
2010
|
vol. 1
|
issue 1
192-196
XX
Wysoce zorganizowany proces produkcji i doskonałe rozwiązania technologiczne, a w tym istniejący niepełnosprawni pracownicy domagają się konieczności racjonalnego potraktowania ich pracy w pełnym, ludzkim wymiarze. Najgorszą rzeczą jest to, że producenci marnują nie tylko surowce i narzędzia, ale również pracę człowieka (w tym niepełnosprawnego) jako pierwszego i najważniejszego komponentu całego procesu produkcji.
3
Publication available in full text mode
Content available

Umowy offsetowe a modernizacja polskiego przemysłu obronn

75%
Baranowska-Prokop E.
Przegląd Zachodniopomorski
|
2013
|
issue 3/2
23-37
EN
The main objective of this paper is to evaluate the impact of offset agreements signed by Poland on the modernization of the Polish defense industry. The employed research method is the analysis of the experts’ opinions and the report by NIK. The results lead to the conclusion that the fi nal evaluation is ambiguous, but the positive effects are prevailing. In the majority of the analyzed cases, Polish companies in the defense industry that participated in the offset transactions obtained access to the new technologies, enhanced their competitiveness and increased employment. It has been stated that direct offsets should be the preferred form of transactions, because it provides the highest contribution to the modernization of the Polish defense industry.
4
Publication available in full text mode
Content available

Kapitał ludzki – szanse i wyzwania w kontekście rozwoju koncepcji Industrie 4.0

75%
Stolarczyk A.
Nierówności społeczne a wzrost gospodarczy
|
2017
|
vol. 51
73-81
PL
W artykule przedstawiono problem zasobów ludzkich w kontekście szans i zagrożeń, jakie niesie ze sobą rozwój koncepcji Przemysł 4.0 (niem. Industrie 4.0). Tłem dla analizy tego zagadnienia stały się: idea kapitału ludzkiego jako części kapitału intelektualnego, ogólna charakterystyka koncepcji czwartej rewolucji przemysłowej, jak również współczynnik gotowości państw członkowskich UE do implementacji jej zasad w gospodarkach krajowych (Industrie 4.0 – Readiness Index). Przytoczono również poglądy, inicjatywy i działania Komisji Europejskiej w zakresie kształtowania kapitału ludzkiego w dokumentach unijnych. W tym kontekście wskazano także problemy na krajowym rynku, poparte wynikami badań i analizami środowisk naukowych. W dobie cyfrowej transformacji Europy nieuniknione są zmiany w programach nauczania, na rynku pracy, w organizacji i administracji przemysłu. Przedstawiono także najważniejsze wyzwania stojące przed kapitałem ludzkim. Zwrócono uwagę na czynniki, które mogą determinować wdrożenie koncepcji Przemysł 4.0, takie jak: niski poziom umiejętności cyfrowych społeczeństwa, deficyt specjalistów branży IT, niski poziom finansowania badań naukowych, a także komercjalizacji innowacyjnych projektów. Z jednej strony cyfryzacja gospodarki i przemysłu niesie ze sobą zagrożenia w postaci wykluczenia z rynku pracy osób o niewyspecjalizowanych umiejętnościach czy braku kompetencji cyfrowych. Z drugiej stworzy też wiele możliwości dalszego kształcenia (kształcenie ustawiczne, szkolenia) oraz wygeneruje kolejne miejsca pracy, dzięki technologiom takim jak np. działanie w chmurze obliczeniowej.
EN
The article presents the problem of human resources in the context of the opportunities and threats posed by the development of the concept of Industry 4.0. The background for the analysis is: the idea of human capital as part of the intellectual capital, the general characteristics of the concept of the fourth industrial revolution, as well as the coefficient of preparedness of EU Member States to implement its principles in national economies (Industrie 4.0 – Readiness Index). Author also quoted the views, initiatives and activities of the European Commission in the field of formation of the human capital in the EU documents. It is the context of the problems on the domestic market. In the era of digital transformation of Europe we are facing inevitable changes in curricula, the labor market, the organization and administration of the industry. Major challenges facing human capital that may determine the implementation of the concept of Industry 4.0 in Poland are: low level digital skills, deficit of IT professionals, insufficient funding for research and commercialization of innovative projects. On the one hand, the digitization of the economy and the industry brings with it the threat of a exclusion of non-skilled workers or from the labor market. On the other, Industry 4.0 will create a lot of educational opportunities (lifelong learning, skills development) and will generate new jobs, thanks to technologies such as cloud computing.
5
Publication available in full text mode
Content available

Diversity and technological development as manifestations of innovation

63%
Koza I.
Zeszyty Naukowe UPH seria Administracja i Zarządzanie
|
2022
|
vol. 58
|
issue 131
45-53
PL
Innowacyjność jest postrzegana jako kluczowy czynnik przyczyniający się do wzrostu konkurencyjności organizacji i gospodarki, czego efektem jest rozwój. Niezmiennie ważnym problemem badawczym jest także diagnoza czynników utrudniających prowadzenie działalności innowacyjnej. Jednymi z warunków wewnętrznych oddziałujących na innowacje są różnorodność i rozwój technologiczny. Różnorodność, innymi słowy zespołowość, jakość kadry, jest wartością coraz bardziej pożądaną przez współczesne przedsiębiorstwa i niezbędną do ich nowoczesnego rozwoju. Natomiast łącząc innowacyjność z technologią warto podkreślić, że samo pojęcie innowacyjności można rozumieć nie tylko jako proces obejmujący wszystkie działania związane z przekształcaniem idei czy pomysłu w nowy produkt, a także w nową technologię wraz z jej wdrażaniem. Dążąc do znalezienia odpowiednich, miarodajnych danych do badań, warto sięgnąć po wskaźniki składające się na European Innovation Scoreboard 2021 i prześledzić dynamikę zmian dobranych wskaźników w ostatnich kilku latach. Wyniki otrzymane w ten sposób napawają nadzieją na ich pomyślny rozwój w przyszłości i pomnażanie się postaw wspierających zarówno różnorodność, jak i rozwój technologiczny, wspierających innowacyjność, kreatywność. We współczesnym świecie, trapionym przez liczne kryzysy, są to kluczowe aspekty.
EN
Innovation is seen as a key factor contributing to the competitiveness of organizations and the economy, resulting in development. Invariably important research problem is also the diagnosis of factors hindering the conduct of innovative activities. One of the internal conditions influencing innovation are diversity and technical development. Diversity, in other words: teamwork and quality of staff, is a value increasingly desirable by modern enterprises and necessary for their development. However, when combining innovation with technology, it is worth emphasizing that the very concept of innovation can be understood not only as a process involving all activities related to the transformation of an idea or idea into a new product, but also into a new technology along with its implementation. In order to find appropriate, reliable data, it is worth reaching for the indicators that make up the European Innovation Scoreboard 2021 so as to trace the dynamics of the changes seen in the same selected indicators over the course of the last few years. The results obtained in this way give hope for their successful development in the future and the multiplication of attitudes supporting both diversity and development, supporting innovation and creativity. In the modern world, plagued by numerous crises, these are key aspects.
6
Publication available in full text mode
Content available

Aspekty funkcjonowania innowacyjnych przedsiębiorstw na przykładzie Polski Wschodniej

63%
Koza I.
Language. Culture. Politics. International Journal
|
2021
|
vol. 1
275-297
PL
Innowacyjność to przedmiot licznych badań, w których badacze doszukują się jej warunków, przyczyn i skutków. Proces innowacji zaczyna się jeszcze przed rozpoczęciem badań naukowych w przedsiębiorstwie, na etapie tworzenia pomysłu i kończy się na wdrożeniu innowacji i jego upowszechnieniu. Warto skonstruować szeroki wachlarz wskaźników odnoszących się do warunków, czy determinant funkcjonowania innowacyjnych przedsiębiorstw, w tym do takich zagadnień jak przedsiębiorczość, rozwój technologiczny czy różnorodność. Szczególnie interesujące może być uszczegółowienie wymienionych aspektów w odniesieniu do Polski Wschodniej – regionu o niesprzyjających warunkach dla rozwoju przedsiębiorczości, z powodu niedostatecznie rozwiniętej bazy ekonomicznej, a także niedostatków w rozwoju infrastruktury komunikacyjnej, ekonomicznej, zasobów ludzkich oraz lokalnego rynku.
7
Publication available in full text mode
Content available

Działania informacyjne wywiadu w zakresie polityki bezpieczeństwa, w tym w wymiarze cyberprzestrzeni

63%
Górka M.
Cybersecurity and Law
|
2019
|
vol. 1
|
issue 1
49-72
EN
Ogromne zmiany i ciągły rozwój zastosowań technologii i komunikacji zmieniły sposób, w jaki postrzegany jest świat. Rewolucja informacyjna miała wpływ na gromadzenie danych wywiadowczych, ich przetwarzanie, analizę i rozpowszechnianie, a także na to, w jaki sposób decydenci mogą uzyskać dostęp do rzetelnych informacji w odpowiednim czasie, a także do źródeł, na których najprawdopodobniej będą polegać, gdy konkretna informacja jest potrzebna do podjęcia decyzji. Niniejszy artykuł próbuje opisać, przeanalizować i wyjaśnić naturę trwającej rewolucji informacyjnej, przedstawić jej główny wpływ na wywiad i politykę bezpieczeństwa oraz omówić znaczenia analizy wywiadowczej w kontekście realizowania działań podczas misji pokojowych.
8
Publication available in full text mode
Content available

Between the United States and the People’s Republic of China. The dilemma of the European Union’s negotiation position in the context of the accelerated technological development of the PRC

51%
Walkowski M.
Rocznik Integracji Europejskiej
|
2019
|
issue 13
311-325
PL
W prezentowanym artykule autor skupia się na analizie, ocenie i prognozie związanej z problematyką innowacyjnego rozwoju ChRL oraz reakcji Unii Europejskiej na chińskie metody uzyskania przewagi technologicznej nad innymi państwami w świecie. Prezentując i oceniając realizację kluczowych dla Chin dokumentów strategicznych w omawianej materii, autor dokonuje porównania reakcji UE z polityką sankcji handlowych wobec ChRL wprowadzonych przez Stany Zjednoczone w okresie prezydentury D. Trumpa, kreśląc prawdopodobne scenariusze na przyszłość.
EN
In the presented article, the author develops an analysis, assessment and forecast with regard to the problems of the innovative development of the PRC and the European Union’s response to Chinese methods of obtaining technological advantage over other countries in the world. While presenting and assessing the implementation of China’s key strategic documents in this matter, the author juxtaposes the EU response with the policy of trade sanctions against the PRC imposed by the United States during the presidency of D. Trump, outlining likely scenarios for the future.
first rewind previous Page / 1 next fast forward last
JavaScript is turned off in your web browser. Turn it on to take full advantage of this site, then refresh the page.