Search results

1

Kluczowe czynniki sukcesu w zarządzaniu projektami informatycznymi

100%

Skalik J., Strzelczyk A.

Zarządzanie i Finanse

|

2013

|

vol. 4

|

issue 1

263-276

PL

W artykule przedstawiono najistotniejsze czynniki, które decydują o sukcesie lub porażce projektu informatycznego, a którego powodzenie determinuje sukces całej organizacji. Artykuł oparty jest o studia literaturowe oraz o wyniki badań, które zostały przeprowadzone w branży informatycznej. Prezentacja wyników badań poprzedzona została teoretycznymi rozważaniami dotyczącymi pojęcia i istoty sukcesu projektu. W końcowej części artykułu wskazano czynniki decydujące o sukcesie projektu lub jego braku. Autorzy starali się skonfrontować wskazane w literaturze czynniki z wynikami badań empirycznych, co pozwoliło na wyodrębnienie spośród nich te, które mają kluczowe znaczenie dla zapewnienia sukcesu projektu.

2

Wartości moralne podstawą prawdziwego sukcesu menedżera

100%

Rachwał M. M., Rachwał T.

Przedsiębiorczość - Edukacja

|

2006

|

vol. 2

193-198

EN

The goal of this text is to focus on the values that are the basis for the true success of a manager. Authors use purposefully the term „true success” because the word „success” - in relation to a manager or a company - is linked with financial success manifested itself as a growth of personal income and promotion or an increase company’s income and profit. Such a success is not satisfied and it often is unstable. True success is founded on moral values and achieved by skilled and courageous persons who also are honest and decent. Their goal is not only financial one, that justify using of immoral means, but they respect universal ethical values. Managers following the rules and achieving the true success feel fulfilled both in personal life and business, they see a sense of life, they know their priorities, and that is why they strike the balance between satisfied family life and personal happiness and the career.

3

Zasobowy kontekst sukcesu przedsiębiorstwa

100%

Urbanowska-Sojkin E.

Zarządzanie i Finanse

|

2013

|

vol. 4

|

issue 1

389-402

PL

W opracowaniu podjęto rozważania dotyczące roli zasobów dla kształtowania się sprawności strategicznej. Problematyka zasobów i ich znaczenia od lat stanowi przedmiot zainteresowań badawczych. Niniejsze opracowanie w treści jest odmienne od tych poprzedzających w zakresie wynikającym z zastosowanego sposobu opisu zasobów i sprawności strategicznej oraz zastosowanego modelowania strukturalnego.

4

Zarządzanie talentami w organizacjach sportowych – studia przypadku

100%

Parkitny D.

Zeszyty Naukowe Politechniki Częstochowskiej. Zarządzanie

|

2022

|

issue 46

76-87

PL

W artykule omówiono problem zarządzania talentami (ZT) w organizacjach sportowych. By jednostki o ponadprzeciętnym potencjale (talenty) mogły się systematycznie rozwijać, obecnie każda organizacja musi opracować perfekcyjny system ZT. Utalentowani zawodnicy, trenowani w sposób przemyślany, przy ogromnym zaangażowaniu całego sztabu szkoleniowego, zapewnią sukcesy sobie i klubowi w postaci mistrzowskich tytułów na arenie krajowej i międzynarodowej. Powyższe spostrzeżenia przyczyniły się do zidentyfikowania luki badawczej w tym obszarze. Celem artykułu jest zatem analiza i ocena praktyk z zakresu ZT z perspektywy sukcesu organizacji sportowej. Aby zrealizować cel główny, przeprowadzono badania empiryczne z wykorzystaniem metody case study. Badania objęły dwie siatkarskie drużyny sportowe w Polsce. Wyniki badań wskazały na ograniczone zarządzanie talentami i konieczność poprawy efektywności tego procesu.

5

O sukcesie w wychowaniu. Paradoksy, napięcia, nieredukowalne sprzeczności

100%

Murawska A.

Problemy Opiekuńczo-Wychowawcze

|

2020

|

vol. 595(8)

17-28

PL

We współczesnym świecie szczególne miejsce przypisuje się sukcesowi. Jest on traktowany jako jedno z najbardziej i najpowszechniej pożądanych dóbr. Pragnienie sukcesu nie omija również wychowawców. W tekście wskazuję na źródła, przejawy i konsekwencje tej swoistej kultury sukcesu. Odnoszę się do różnych teoretycznych ujęć wychowania, między innymi do dyskusji dotyczącej jego celowości, i w tym kontekście wskazuję na niemierzalność wychowania, a w konsekwencji – na przyczyny trudności w określeniu tego, czym jest sukces wychowawczy. Formułuję też propozycje pozwalające wychowawcom radzić sobie z tą nieusuwalną trudnością zdefiniowania sukcesu w wychowaniu, wskazując kierunki działań samowychowawczych.

6

PSYCHOLOGICZNE UWARUNKOWANIA POCZUCIA SUKCESU W PRACY

100%

Ronginska T.

Problemy Profesjologii

|

2012

|

issue 2

27-35

PL

W artykule przedstawiono interpretację pojęcia sukcesu w pracy na gruncie współczesnej psychologii pracy i zarządzania. W celu dokładniejszej analizy treści pojęcia sukcesu zastosowano systemową metodę opisu pojęć wieloznacznych, metodę pentabazy. Pokazano miejsce omawianej kategorii wśród innych podstawowych wyznaczników efektywności człowieka w środowisku zawodowym. Jako przykład analizy pojęć wieloznacznych podjęto próbę semantycznego opisu zawartości kategorii „sukces” i jego egzemplifikację w rożnych językach.

EN

The interpretation of the notion of success at work on the grounds of contemporary psychology of work and management was presented in the paper. In order to carry out a more thorough analysis of the content of success, the system method of describing ambiguous terms, i.e. a five-factor method of analysis, was applied. The place of the analyzed category among the other basic determinants of human efficiency in the work environment was presented. As an example of the analysis of ambiguous terms, the attempt of a semantic description of the content of a category of „success” and its exemplification in different languages was undertaken.

7

Scenariusz zajęć edukacyjnych. Gdzie zaczyna się droga do sukce

100%

Rutkowska E.

Przedsiębiorczość - Edukacja

|

2006

|

vol. 2

314-316

EN

Aims: students: . notice the diversity in success world . give characteristic of successful man . understand a sense of self-improvement. Methods: lecture, brain storm, discussion, exercise. Lesson course: Introduction: Teacher starts the discussion, ask students : what is a success?, who is a successful man?, who can reach a success? Analysis of student.s answers: .it is impossible to create one model of success and indicate only one proper way to triumph. Discussion Final conclusion: If we want to reach a success we have to believe in our competences and develop our skills.

8

Współczesne przeobrażenia wzorów karier kobiet i mężczyzn

88%

Piekarska A., Społeczna Wyższa Szkoła Przedsiębiorczości i Zarządzania w Łodzi

Acta Universitatis Lodziensis. Folia Sociologica

|

2009

|

vol. 34

PL

Kariera kojarzona jest najczęściej z liniowymi zmianami pozycji organizacyjnej i formalizacją umiejętności i jako taka przystosowana jest do męskiej biografii. Społeczna konstrukcja ról płci powoduje, Ŝe kobieta w okresie wczesnego macierzyństwa uczestniczy w życiu zawodowym w ograniczonym zakresie, często całkowicie rezygnuje z pracy zawodowej na rzecz rodziny lub częściowo z niej się wycofuje, decydując o pełnieniu podwójnej roli. Podczas gdy kobieta pracuje na dwa etaty: w domu i w pracy, bądź zajmuje się tylko rodziną, mężczyzna zdobywa kolejne szczyty organizacyjne i przeŜywa okres zwyżkującej kariery. W społeczeństwie ponowoczesnym i zmieniającym się rynku pracy pojawiają się nowe możliwości. Kariery bowiem nie mogą być definiowane w oparciu o tradycyjne wyznaczniki. Jednostki niezależnie od płci stają wobec wyzwania projektowania i realizacji strategii życiowych i zawodowych w oparciu o nowe kryteria. Wydaje się, że w nowych modelach kariery najłatwiej będzie się odnaleźć kobietom, dzięki zdolnościom rozwijanym przez lata opartym na partnerstwie i umiejętnościach społecznych, łatwiej im też budować własną pozycję o mniej obiektywne kryteria niż mężczyznom, od których oczekuje się bardziej tradycyjnych wyznaczników sukcesu. Jednocześnie coraz większa skuteczność tych strategii, obalających liniową wizję kariery zawodowej, powoduje, że są również wykorzystywane przez mężczyzn. W artykule prezentowane są badania, które miały na celu zidentyfikowanie tych cech strategii, które wskazują na zmiany w rozumieniu i przebiegu karier zarówno kobiet jak i mężczyzn.

9

Wybrane przyczyny sukcesu i porażek internacjonalizacji przedsiębiorstw

88%

Nieżurawski L., Nieżurawska J.

Zarządzanie i Finanse

|

2013

|

vol. 4

|

issue 2

261-276

PL

Przedsiębiorstwa ciągle poszukują jak najlepszych strategii rozwoju. Jedną z nich jest ich umiędzynarodowienie Wybierając tę drogę przedsiębiorstwa podejmują duże ryzyko, ale również mogą spodziewać się większych korzyści niż w przypadku działalności na rynku krajowym. Celem niniejszego opracowania jest zidentyfikowanie wybranych czynników sukcesu i porażek internacjonalizacji przedsiębiorstw. W opracowaniu wykorzystano metodę studium przypadków

10

Czynniki sukcesu małego przedsiębiorstwa transportowego. Analiza wybranego przypadku

75%

Janczewski J.

Przedsiębiorczość - Edukacja

|

2015

|

vol. 11. Rola przedsiębiorczości w rozwoju społeczno-gospodarczym układów przestrzennych

232-243

PL

Główny powód działań podejmowanych przez funkcjonujące na rynku firmy – zarówno małe, jak i duże – to chęć osiągnięcia sukcesu. Celem niniejszego artykułu jest prezentacja czynników sukcesu w działalności małego przedsiębiorstwa w skomplikowanych realiach gospodarczych. W opracowaniu wskazano na specyfikę prowadzenia działalności transportowej w segmencie pasażerskich przewozów drogowych oraz na procesy dostosowania się do rynku podmiotów małych i mikro, wpływające na ich konkurencyjność. Postawiono tezę, że dla małej firmy niewątpliwym sukcesem jest sam fakt przetrwania i utrzymania się na rynku oraz jej stopniowy rozwój ilościowy i jakościowy. Aby potwierdzić tę tezę, posłużono się przykładem małego, rodzinnego przedsiębiorstwa ze środkowo-wschodniej Polski, które świadczy usługi przewozu osób w transporcie drogowym. W artykule scharakteryzowano również regionalny, pasażerski transport drogowy w Polsce, jego konkurencję i prawne uwarunkowania, które decydują o podjęciu się zarobkowego przewozu osób. Na podstawie przeglądu literatury w tekście omówiono definicję sukcesu i kryteria jego oceny. Zaprezentowano także wybrane małe przedsiębiorstwo, przeprowadzono analizę SWOT i określono determinanty sukcesu tej firmy na rynku. Mogą one być wykorzystane w dalszych badaniach czynników sukcesu mikro i małych firm zajmujących się zarobkowym przewozem osób w transporcie drogowym.

EN

The main reason for activities undertaken by SMEs and large enterprises on the market is the intention of gaining success. The aim of this article is to present factors of success in the activity of small enterprises in complicated economy conditions. Presented here are the specific character of transportation activity in passenger traffic and the process of adaptation of SMEs to conform with market expectations, which influences their development and competitiveness. A thesis has been formulated that the market success of SMEs is the very fact of their survival and presence on the market, as well as their gradual development in regard to quality and quantity. To confirm this the example has been presented of a small family business, located in middle eastern Poland, specialising in the transport of passengers. Regional passenger transport on the Polish market has also been characterised in the article, along with the competitiveness and conditioning of professional passenger transport. The article contains definitions of the success of SMEs and evaluation criteria. It includes a presentation of small enterprises with a SWOT analysis and determination of success. These factors can be used in subsequent research work on success factors of SMEs in the passenger transport branch.

11

Analysis of the Relative Age Effect in Elite Wrestlers

75%

Latyshev M., Tropin Y., Podrigalo L., Boychenko N.

Ido Movement for Culture. Journal of Martial Arts Anthropology

|

2022

|

vol. 22

|

issue 3

28-32

EN

Background. The relative age effect has been used to refer to the age differences between individuals who have been grouped together in a sports competition. In this sense, the relative age effect is considered a determining factor of sporting success. Problem and Aim. Determine the influence of relative age on the achievement of success by athletes in top-level competitions in modern wrestling Methods and materials. In the research paper, the data of the athletes (n = 682) who took from 1 to 8 places at the 2017, 2018 and 2019 World Championships and the 2016 Olympic Games in Greco-Roman and freestyle wrestling are considered. The athletes were sub-categorized by the athletes’ dates of birth; medalists; participation and achieved success in the cadets and juniors competitions. Results. There are more athletes who were born in the first half of the year than in the second: 54.7% versus 45.3%, respectively. The distribution of medal winners by date of birth is as follows: it turned out that 53.3% of medalists were born in the first half of the year while 46.7% − in the second half of the year (p> 0.05). Conclusion. The data obtained show that the relative age effect does not affect the achievement of success in wrestling and is leveled at the adult stage. However, the analysis has shown that the greatest influence of the relative age effect on athletes was revealed at the cadet level.

PL

Tło. Względny efekt wieku jest stosowany w odniesieniu do różnic wiekowych między osobami, które zostały zgrupowane podczas zawodów sportowych. W związku z tym efekt wieku względnego uważa się za czynnik decydujący o sukcesie sportowym. Problem i cel. Określenie wpływu wieku względnego na osiąganie sukcesów przez sportowców w zawodach najwyższej rangi w zapasach. Metody i materiały. W pracy badawczej uwzględniono dane sportowców (n = 682), którzy zajęli od 1 do 8 miejsca na Mistrzostwach Świata w 2017, 2018 i 2019 roku oraz Igrzyskach Olimpijskich w 2016 roku w zapasach w stylu grecko-rzymskim i wolnym. Zawodnicy zostali podzieleni na kategorie według daty urodzenia, zdobytych medali, udziału i osiągniętych sukcesów w zawodach kadetów i juniorów. Wyniki. Więcej sportowców urodziło się w pierwszej połowie roku niż w drugiej: odpowiednio 54,7% i 45,3%. Rozkład medalistów ze względu na datę urodzenia jest następujący: okazało się, że 53,3% medalistów urodziło się w pierwszej połowie roku, a 46,7% - w drugiej połowie roku (p>0,05). Wnioski. Z uzyskanych danych wynika, że efekt wieku względnego nie ma wpływu na osiąganie sukcesów w zapasach i wyrównuje się w wieku dojrzałym. Analiza wykazała jednak, że największy wpływ efektu względnego wieku na sportowców ujawnił się na poziomie kadetów.

12

Wirtualna koncepcja człowieka sukcesu – codzienność – rzeczywistość szkolna

75%

Kolber M.

Przegląd Pedagogiczny

|

2016

|

issue 2

78-87

PL

Celem artykułu jest ukazanie związku pomiędzy propagowanym przez media wizerunkiem człowieka sukcesu – młodym, atrakcyjnym, spełnionym osobiście i zawodowo – a jakością jego życia. Część pierwsza pokazuje, w jaki sposób człowiek sukcesu prezentowany jest w mediach, oraz omawia, jaki wpływ na jego życie codzienne wywiera ów wizerunek. Część druga streszcza wyniki badań dotyczące zdrowia psychicznego polskiej młodzieży. Ostatnia część przedstawia rozważania na temat tego, jak szkoła mogłaby przygotować młodych ludzi do funkcjonowania we współczesnej rzeczywistości.

13

Diagnoza wybranych różnic indywidualnych studentów pedagogiki w kontekście przyszłych sukcesów w zawodzie nauczyciela

75%

Kwiatkowski S. T.

Studia z Teorii Wychowania

|

2015

|

issue 4 (13)

127-159

PL

W artykule skoncentrowano się na charakterystyce zawodu nauczyciela z punktu widzenia gwarantującego w nim sukces, pożądanego natężenia/typu wybranych różnic indywidualnych – osobowości zawodowej, inteligencji emocjonalnej i kompetencji społecznych. Na tle teorii zaprezentowano wyniki badań własnych, odnoszących się do rzeczonych charakterystyk studentów pedagogiki. Interpretacja uzyskanych danych umożliwia postawienie pogłębionej diagnozy w omawianym zakresie oraz sformułowanie prognozy dalszego funkcjonowanie osób badanych i wniosków dotyczących potencjalnych modyfikacji systemu kształcenia nauczycieli.

EN

The article focuses on the characteristics of the teaching profession from the point of view of ensuring its success, the desired intensity/type of selected individual differences - vocational personality, emotional intelligence and social competences. On the background of the theory, results of the study relating to the mentioned characteristics of pedagogy students have been presented. Interpretation of the gathered data enables creating an in-depth diagnosis in this field and formulating prognosis of further functioning of the study subjects and also – putting proposals on potential modifications of the teacher education system.

14

Atrybucja przyczyn sukcesów przedsiębiorstw przez otoczenie zewnętrzne

75%

Gorbaniuk O., Gonerski D.

Psychologia Ekonomiczna

|

2012

|

issue 1

20-39

PL

Celem zrealizowanych badań eksperymentalnych było poznanie specyfiki przebiegu procesów atrybucji przyczynowej wyników działalności przedsiębiorstw, które są postrzegane przez otoczenie jako sukces. Próba liczyła 427 studentów w wieku od 19 do 27 lat, z czego 51,0% stanowiły kobiety, zaś 49,0% mężczyźni. Eksperyment przeprowadzono na przykładzie ośmiu przypadków skutecznego funkcjonowania przedsiębiorstw, opracowanych na podstawie analizy zawartości artykułów prasowych i telewizyjnych programów informacyjnych. 4-czynnikowa analiza wariancji wykazała, że typy informacji o wydarzeniu zaproponowane przez Kelley’a (powszechność, wybiórczość, spójność) wpływają na kierunek atrybucji sukcesów przedsiębiorstw, ale ich znaczenie jest zróżnicowane. Została potwierdzona prawdziwość idealnego układu informacji prowadzącego do atrybucji przyczyny sukcesu w kierunku przedsiębiorstwa, jednak nie potwierdzono skuteczności przewidywania na podstawie pozostałych idealnych układów sześcianu (atrybucja do obiektu i sytuacji). a podstawie badań zidentyfikowano natomiast inny układ powodujący atrybucję do okoliczności zewnętrznych. Wskazano ponadto kierunki dalszych badań nad wnioskowaniem atrybucyjnym wyników działalności przedsiębiorstw.

EN

The aim of the experimental study was to investigate the specificity of the processes of causal attributions for corporate performance which is perceived by the external observer as a success. The sample consisted of 427 students aged from 19 to 27, 51.0% of whom were women and 49.0% were men. The experiment was conducted using eight cases of positive corporate outcomes, described on the basis of content analysis of press articles and television news. 4-ANOVA revealed that the three sources of information about an event that were distinguished by Kelley (Consensus, Distinctiveness, and Consistency) influence the direction of attributions of positive outcomes, but their significance varies. The study confirmed the truth of the ideal data pattern indicating attribution to company but did not confirm the effectiveness of predicting based on the remaining ideal patterns (an attribution to object or context). However, the study allowed to identify a different pattern resulting in situational attribution. Additionally, directions for further research on causal inference for corporate performance were delineated.

15

The Meaning of Life for the Secondary School Graduates in Sandomierz

75%

Bąk U.

Konteksty Społeczne

|

2018

|

vol. 6

|

issue 1

EN

The analysis of the empirical evidence obtained as a result of research led by the author in Sandomierz has revealed that the secondary school seniors are characterized by a high level of overall satisfaction with life. The problem of the meaning of life constitutes a vital and important problem for them. Young people often think about it and in general express a positive attitude towards life. We can claim that fairly common satisfaction preserves the sense of existence whereas the sense is a condition for happiness understood as satisfaction. Among values possessing the rank of success the foremost place is taken by family happiness. A decisive majority of researched subjects tends to subordinate their satisfying and well paid job as well as high qualifications guaranteeing a good job to happy family life and personal happiness. In the hierarchy of five most important aims giving sense to life the determining value was given to love. This value is connected with a happy family in which there are children and having a job provides financial security. Every third respondent indicates their deep faith (the same number declared possessing deep faith) as the determinant of the sense of meaning. Among the very important matters we can find that the family, friends, acquaintances and work receive higher ranks than religion. In the context of the ultimate goal, family happiness is twice as often indicated as faith in God and the salvation of the soul. Preferred goals are more often characterized as individual rather than social values, more often everyday rather than religious values, more often specific than general ones. Young people appreciate a stable life thanks to their work and affirm personal relationships and interpersonal contacts. The results of sociological research do not give a comprehensive picture of the views of the graduate youth of Sandomierz on the meaning of life, but point to several important aspects that testify to its well-established sense.

PL

Analiza materiału empirycznego uzyskanego w wyniku badań przeprowadzonych przez autorkę w Sandomierzu wykazała, że młodzież klas maturalnych cechuje wysoki poziom ogólnego zadowolenia z życia. Zagadnienie sensu życia stanowi dla niej żywotny i ważny problem. Młodzież często o nim rozmyśla i wyraża w zasadzie pozytywny stosunek do życia. Można postawić tezę, że dość powszechne zadowolenie utrwala poczucie sensu istnienia, a sens jest warunkiem szczęścia pojmowanego jako zadowolenie. Wśród wartości mających rangę sukcesu naczelne miejsce zajmuje szczęście rodzinne. Zdecydowana większość badanych skłonna jest udanemu życiu rodzinnemu i osobistemu podporządkować satysfakcjonującą i dobrze płatną pracę oraz zdobycie wysokiego wykształcenia gwarantującego dobrą pracę. W hierarchii pięciu najważniejszych celów nadających życiu sens determinujące znaczenie przypisano miłości. Ta wartość łączy się ze szczęśliwą rodziną, w której są dzieci, a posiadana praca zapewnia bezpieczeństwo finansowe. Co trzeci badany jako determinantę poczucia sensu wskazuje głęboką wiarę (tyle samo osób zadeklarowało posiadanie głębokiej wiary). Wśród spraw bardzo ważnych rodzina, przyjaciele i znajomi, a także praca zyskały wyższą rangę niż religia. W kontekście celu ostatecznego szczęście rodzinne jest dwukrotnie częściej wskazywane niż wiara w Boga i zbawienie duszy. Preferowane cele mają częściej charakter wartości indywidualnych niż społecznych, częściej wartości codziennych niż religijnych, częściej konkretnych niż ogólnych. Młodzież ceni sobie ustabilizowane życie dzięki posiadanej pracy oraz afirmuje związki osobowe i kontakty międzyludzkie. Wyniki badań socjologicznych nie dają wprawdzie całościowego obrazu poglądów młodzieży maturalnej Sandomierza na sens życia, ale wskazują na kilka istotnych aspektów, świadczących o jego ugruntowanym poczuciu.

16

BYĆ CZŁOWIEKIEM SUKCESU – JAK PRASA PROMUJE SPEKTAKULARNĄ KARIERĘ?

75%

Dębska E.

Edukacja Dorosłych

|

2017

|

vol. 2(77)

137-155

PL

W tekście autorka konstruuje jakościowy wzorzec kariery „spektakularny sukces” i konfrontuje go z karierą realizowaną w korporacji. Lokuje go w kulturze neoliberalnej i udowadnia, że miesięcznik zawiera ukryty przekaz ukierunkowany na wywieranie wpływu na decyzje dotyczące biografii zawodowej czytelnika.

EN

In the text the author constructs a new model of carrier called a „spectacular success”. This model is compared to carriers realized in corporations. It is placed in neoliberal culture. In this text the author tries to prove that magazine “Sukces” (Success) contains hidden message which is supposed to influence decisions concerning professional life biography.

17

Sukces małżeński w nowej odsłonie – interpretacje postbadawcze

75%

Linek A.

Zeszyty Naukowe KUL

|

2023

|

vol. 66

|

issue 4

117-136

EN

Today, everyday life is focused on achieving success, which often dominates in the creation of individual aspirations, often with an egocentric focus on making oneself happy. Meanwhile, the creation of a long-term marriage, or even a partnership, tends to lean towards bilateral mutual references, which usually exclude focusing attention only on oneself and put a question mark in the field of interpretation of what success in a marriage relationship is, what determines it today, which makes it difficult to implement it, and finally – what strategies seem to be most effective when success does not come. These questions were asked during the research project concerning, among others, understanding success on the basis of marital and partner relationships. In order to obtain answers to the questions posed, a quantitative study was conducted on a representative sample of adult Poles (N = 1121). It was carried out by the Ariadna panel from July to August 2022 using CAWI. It was possible to outline certain trends in creating the concept of success and its determinants, as well as difficulties and strategies that are undertaken in its field, which – as it results from the analyses carried out – are still largely based on the traditional axiological approach. At the same time, they have certain clear tendencies resulting from the features of postmodernity. It is still valid – seen as a success – to build a relationship based on friendship, support and love, with an important dimension of emotional and sexual relationship. However, it is more challenging to change one’s own behaviour today. There is also a high degree of acceptance for attention focused on pursuing one’s own desires and pleasures. There were also interesting discrepancies regarding the upbringing of children as an essential dimension of success in a relationship, and numerous statistically significant differences indicating the role of socio-demographic variables (gender, age, education, marital status, having children, faith and religious practices), which differentiate the respondents in their understanding of the issues raised in the study. Thus, the image of success in marriage seems to sparkle with various shades of individually selected colours but with a clear traditional outline.

PL

Współczesna codzienność ukierunkowana jest na realizację sukcesu, który niejednokrotnie dominuje w kreowaniu dążeń jednostki, często z egocentrycznym nastawieniem na uszczęśliwienie samego siebie. Tymczasem stworzenie długotrwałego związku małżeńskiego, czy choćby partnerskiego, skłania raczej do dwustronnych wzajemnych odniesień, które zwykle wykluczają skupienie uwagi tylko na sobie i stawiają znak zapytania w polu interpretacji tego, czym jest sukces w związku małżeńskim, co o nim dziś decyduje, co utrudnia jego realizację i wreszcie – jakie strategie wydają się najbardziej skuteczne, gdy sukces nie nadejdzie. Takie właśnie pytania postawiono, realizując projekt badawczy dotyczący m.in. pojmowania sukcesu na gruncie relacji małżeńskich i partnerskich. W celu uzyskania odpowiedzi na postawione pytania przeprowadzono badanie ilościowe na reprezentatywnej próbie dorosłych Polaków (N = 1121) zrealizowane za pomocą panelu Ariadna w okresie lipiec – sierpień 2022 roku, z wykorzystaniem metody CAWI. Pozwoliło ono na zarysowanie pewnych trendów w kreowaniu pojęcia sukcesu i jego wyznaczników oraz trudności i strategii, jakie w jego zakresie są podejmowane, a które – jak wynika z przeprowadzonych analiz, w dużym stopniu wciąż zasadzają się na tradycyjnym ujęciu aksjologicznym, choć posiadają jednocześnie pewne wyraźne tendencje wynikające z cech ponowoczesności. Wciąż aktualne pozostaje – widziane jako sukces – zbudowanie związku opartego na przyjaźni, wsparciu i miłości, z ważnym wymiarem relacji uczuciowej, ale też seksualnej. Jednak trudniej jest dziś podejmować działania na rzecz zmian własnego zachowania. Obecny jest także wysoki stopień akceptacji dla uwagi skupionej na realizacji własnych dążeń i przyjemności. Zauważono też ciekawe rozbieżności dotyczące wychowania dzieci jako ważnego wymiaru sukcesu w związku oraz liczne istotne statystycznie różnice wskazujące na rolę zmiennych społeczno-demograficznych (płeć, wiek, wykształcenie, stan cywilny, posiadanie dzieci, wiara i praktyki religijne), które różnicują respondentów w pojmowaniu podjętych w badaniu kwestii. Tym samym obraz sukcesu w związku małżeńskim wydaje się mienić różnymi odcieniami indywidualnie dobranych barw, z wyraźnym jednak tradycyjnym zarysem.

18

Wychowanie chrześcijańskie wspomaga odkrywać wartość pracy

71%

Mółka J.

Studia Bobolanum

|

2019

|

vol. 30

|

issue 1

37-50

EN

The problematics of work gained special significance in the period of political transformation in Poland at the end of the last century. The changes taking place at that time caused, among others, a change in approach to work as a value. The article attempts to answer the question of how the processes of Christian education can support a person in discovering the value of work. The second question is whether discovering the value of work is conducive to achieving humanity and life success. The thesis of the article is the belief that if we are able to give work a humanistic meaning – in terms of the serving good and human development – and, if we manage to transfer its virtues to the religious plane, its value that favours life success will be seen. In discovering this value, much can be brought about by religion that reveals new life and development perspectives for humans.

PL

Problematyka pracy nabrała szczególnego znaczenia w okresie transformacji ustrojowej w Polsce pod koniec minionego stulecia. Dokonujące się wtedy przemiany spowodowały m.in. zmianę podejścia do pracy jako wartości. Artykuł podejmuje próbę odpowiedzi na pytanie o to, jak procesy wychowania chrześcijańskiego mogą wspomagać osobę w odkrywaniu wartości pracy. Z pytaniem tym wiąże się drugie, czy odkrywanie wartości pracy sprzyja osiąganiu pełni człowieczeństwa oraz życiowego sukcesu. Tezą artykułu jest przekonanie, że o ile potrafimy nadać pracy znaczenie humanistyczne – w rozumieniu służby dobru i rozwojowi człowieka – a nadto, jeśli zdołamy przenieść jej walory na płaszczyznę religijną, to się okaże, że zostanie dostrzeżona jako wartość, która sprzyja odnoszeniu życiowego sukcesu. W odkrywanie tej wartości wiele może wnieść religia odsłaniająca przed człowiekiem nowe perspektywy jego życia i rozwoju.

19

Jak być piękną i bogatą. Perswazyjny styl poradników chick lit na przykładzie książki Lany Biondić "Život na visokoj peti"

63%

Wyszogrodzka-Liberadzka N.

Język a Kultura

|

2014

|

vol. 24

153 - 163

EN

The paper presents the use of persuasive style in the publication referred to as a celebrity guidebook, a subspecies of the literature known as chick-lit. The picture of a modern Croatian woman created in Lana Biondić’s handbook is an interesting combination of western, progressive beliefs and the patriarchal Balkan pattern, in which the value of a woman is measured by her dedication to family and her reproductive ability. This kind of books has already appeared in the Polish literary market and in Croatia it has been present for almost a decade, arousing both the interest of common readers and the criticism of profesional writers and theoreticians.

20

The ambiguity of “success” in biographical stories of Polish émigré artists

63%

Ferenc T.

Przegląd Socjologiczny

|

2016

|

vol. LXV (65)

|

issue 4

111-128

EN

What factors determine artistic success? How do the artists themselves interpret this issue? How is this issue viewed by émigré artists? This article is an attempt to answer to these questions. By examining biographical research conducted among Polish émigré artists living in Berlin, London, New York, and Paris I try to show the ambiguity of the term “success”. This concept is variously interpreted by the different narrators and in each instance requires contextual concretization in relation to the biography of the particular artist. This article distinguishes between the objective and subjective dimensions of experiencing success. When taking into consideration the subjective understandings and individual expectations, the category of success changes its meaning depending on the fate of the individual artists. It cannot be narrowed down to only the artistic dimension, because many other aspects of the life of émigré artists are strongly intertwined with it. The fate of those who have succeeded may be understood only if we compare their stories with the stories of artists who remain on the periphery of the art world.

PL

Jakie czynniki wpływają na artystyczny sukces? Jak interpretują go sami twórcy? W jaki sposób odnosi się to do artystów emigrantów? W artykule podjęta została próba odpowiedzi na te pytania. Odnosząc się do wyników badań biograficznych przeprowadzonych wśród polskich artystów emigrantów mieszkających w Berlinie, Nowym Jorku, Londynie i Paryżu ukazano wieloznaczność terminu „sukces”. Ponieważ kategoria ta jest różnorodnie interpretowana przez narratorów za każdym razem musi być odnoszona do szerszego kontekstu biograficznego. W tekście wyodrębnione zostały obiektywne i subiektywne aspekty doświadczani sukcesu. Biorąc pod uwagę subiektywne odczucia, kategoria ta zmienia swoje znaczenie w zależności od losów indywidualnych twórców. Nie może także być zredukowana jedynie do wymiaru artystycznego, ponieważ inne aspekty życia artysty emigranta silnie z nią interferują. Wychodząc z założenia, że los tych którzy odnieśli sukces może zostać zrozumiany jedynie w kontekście losów tych, którzy pozostali na peryferiach świata sztuki w artykule przytoczone zostały wypowiedzi jednych i drugich twórców.

Refine search results

Kluczowe czynniki sukcesu w zarządzaniu projektami informatycznymi

Wartości moralne podstawą prawdziwego sukcesu menedżera

Zasobowy kontekst sukcesu przedsiębiorstwa

Zarządzanie talentami w organizacjach sportowych – studia przypadku

O sukcesie w wychowaniu. Paradoksy, napięcia, nieredukowalne sprzeczności

PSYCHOLOGICZNE UWARUNKOWANIA POCZUCIA SUKCESU W PRACY

Scenariusz zajęć edukacyjnych. Gdzie zaczyna się droga do sukce

Współczesne przeobrażenia wzorów karier kobiet i mężczyzn

Wybrane przyczyny sukcesu i porażek internacjonalizacji przedsiębiorstw

Czynniki sukcesu małego przedsiębiorstwa transportowego. Analiza wybranego przypadku

Analysis of the Relative Age Effect in Elite Wrestlers

Wirtualna koncepcja człowieka sukcesu – codzienność – rzeczywistość szkolna

Diagnoza wybranych różnic indywidualnych studentów pedagogiki w kontekście przyszłych sukcesów w zawodzie nauczyciela

Atrybucja przyczyn sukcesów przedsiębiorstw przez otoczenie zewnętrzne

The Meaning of Life for the Secondary School Graduates in Sandomierz

BYĆ CZŁOWIEKIEM SUKCESU – JAK PRASA PROMUJE SPEKTAKULARNĄ KARIERĘ?

Sukces małżeński w nowej odsłonie – interpretacje postbadawcze

Wychowanie chrześcijańskie wspomaga odkrywać wartość pracy

Jak być piękną i bogatą. Perswazyjny styl poradników chick lit na przykładzie książki Lany Biondić "Život na visokoj peti"

The ambiguity of “success” in biographical stories of Polish émigré artists